Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре

Соискатели работы, осторожно, обман: фирма Профит Инновэйшнс, ООО, Крым Респ, г. Симферополь, пгт. Грэсовский, ул. Монтажная, д. 15А, оф. 5 Учредитель [Г.] [Е.] [В.] тел. +79 780 186 214. Постоянно требуются: обрезчики облоя, уборщица, сборщик изделий. Все, что указывается в объявлении вранье: официально не оформляют, испытательный срок не оплачивают, выставляют после недели работы, без объяснений и без денег. Начальства никогда нет на месте, условия труда ужасные. Не тратьте свое время и силы, на обогащение мошенника! . Далее →

Хочу поделиться с вами неприятным опытом связанным с этой компанией, надеюсь кому-то это здесь поможет!: ( В общем наткнулись мы с другом на объявления на авито от этой самой фирмы «ООО Орлан» на вакансии «фасовщица/курьер/грузчик». Фишка в том, что все объявления были абсолютно разные! Даже обязанности все четко расписаны и условия труда на (как выяснилось потом) вымышленных складах бытовой химии. Но мы то тогда этого не знали! Позвонили — записались на собеседование, офис у них находится в здании сбербанка на ставропольской (2ой этаж, убогий вход сбоку). С нами в очереди стояла женщина лет 35ти на вакансию фасовщицы, после собеседования мы поинтересовались у нее «как всё прошло? «, она ответила: «сказали только, что их секретарь перезвонит мне до вечера» — Запомните, они так просто отмахиваются от взрослых кандидатур! У них в штабе одни студенты и всякий наивный сброд, [censored] которые повелись на эту липовую контору! А вот мы с моим другом понравились им сразу (молодые, наивные) и нам на собеседовании прям сказали «приходите завтра на стажировку»! Вдобавок на этом самом собеседовании начальник этого [censored] [Э.] присел нам на уши лапшу заливать! «у нас зарплаты от 30т, потому что работники часто подменяют друг друга и выполняют разноплановые обязанности,... Далее →

развод! Если вы хотите потратить свое время нервы и силы в пустую, то вам в мебель ру!) Работал там 2 месяца зароботал примерно 15тыс кормили завтраками! За неделю сделал продаж на сто тысяч закрыл стажировку через неделю получил 10 тыс! План 700 тыс в неделю при том что с доставкой косячат качество [censored] в красивой обертке) мы делали с колегами 500−600 за неделю и из этого мы получили по 2500 с управляющей, а остальным сотрудникам не выплатили не копейки за последнюю неделю перед моим уходом не выплатили вобще ничего директор Теслин ФИЛИП сказал мне на это (вы покрыли только аренду мне нечем вам платить зарплату вы не заработали!) все работают без документов не офицально набирают молодых грузят их они пашут как волки с 9 до 11 с одним выходным проктически за бесплатно! В общем афирюги вы за свое ответити скольких людей вы кинули земля круглая за свое однажды ответити фил и антон! Далее →

Набирают администраторов, операторов call-центра, проводят несколько собеседований, приглашают всех подряд по 100 чел. За раз, но приходят не больше 30. Никто толком не интересуется твоим опытом, знаниями, потенциалом. На первом собеседовании максимально кошмарят рассказами о том, что администраторы это самые никчемные существа, должны перед всеми присмыкаться безоговорочно и т.д. Таким образом, большинство девочек отсеиваются сами. Остается человек 10. Все они ходят каждый день, якобы на 2-недельную стажировку, однако никто ими толком не занимается. Всё, что они делают, это сидят ждут часами, пока кто-то придет к ним и расскажет что делать, либо слоняются взад-вперед, в общем предоставлены сами себе. Может это тактика менеджеров по персоналу дабы проверить потенциальных работников на выдержку, но скорее всего дело в банальной неорганизованности, расхлябанности. Создается впечатление несерьёзной компании. Зачем они набирают по столько людей? И ничего им не объясняют. А те, в свою очередь, ходят тупо тратят свое время. Кстати, стажировка не оплачивается, з/п обещают 15 тыс+какие-то %, работа под видео- и звуконаблюдением. В общем, весьма сомнительно. После трех визитов я свое время уже тратить не стала. Хотя были... Далее →

Уважаемые соискатели, хочу предупредить об открытие еще одного филиала компании Tiens (Тяньши). Я в поисках работы выложила свои резюме на сайтах, мне позвонили с ИП [К.] женщина сообщила, что ей необходим бухгалтер и ИП занимается перевозкой товаров. Все остальное на собеседовании, пришла, заполнила анкету, прошла собеседование, обещали позвонить. Позвонили на след. День, пригласили на стажировку: пришла, в кабинете вместе со мной еще 9−12 человек, посмотрели сериал Сваты, пришла женщина и начала вести лекцию, а в конце показали ролик. И оказалось Тяньши!. Хочу предупредить у них новый офис на Корницкого 51, 2 этаж, 206 офис. Жуткое издевательство не ходите. Далее →

Никогда не устраивайтесь на работу в сеть мини-отелей «В двух шагах». «В двух шагах от Красной» «В двух шагах от Старого Центра» и «В двух шагах на Фестивальном». Такую неадекватную руководительницу я еще не разу не встречала. Семейный подряд, в плохом смысле. Дочь старший администратор, мама- старшая горничная. Мама-сплетничает и врет, за счет чего строит из себя супер-работницу, дочь-истеричная особа, обвиняет всех во всем не слушая никаких объяснений. Там нет графика работы, вам могут позвонить, а могут и не вызвать на работу, только потому, что маме нужны деньги и она сама может отработать. На вас повесят всё и не отстиравшееся бельё, которое лежит на складе (((не в пользовании в номерах, а на складе фиг знает с каких времен. Вас могут истерично вечером уволить, а утром позвонить сказать, что надо выйти на работу. Причем старший администратор, просто прячется от сотрудников, не берет трубки, не отвечает на смс, и вместо того чтоб сказать- вы нам не подходите, кормит обещаниями и завтраками. Но вы пройдете стажировку в три дня) отмоете пару гостиниц, вы отработаете одну смену, вам скажут что позвонят, когда выходить дальше, а потом просто не берут трубку. И такие случаи там не единожды, а постоянно. Коллектив тоже оставляет желать лучшего ((((((друг друга поливают такой грязью.... Далее →

При устройстве на работу пообещали выдать автомобиль (я живу не в Краснодаре и добираться немного проблиматично). Автомобиль не был выдан. Сказали, что берут без испытательного срока сразу на постоянку. О том, что я все-таки был на испытательном сроке, узнал в день увольнения. В контракте зарплата поделена на основную часть — 7600 и некая премия. При увольнении заплатили только основную часть, мотивировав это тем, что я плохо справлялся со своими обязанностями, хотя на протяжении полутора месяцев слышал одобрительные реплики в мою сторону. Считаю, что та должность, на которой я работал, является «сквозной» и увольняют они с формулировкой «несправлялся с обязанностями», чтобы не выплачивать всю сумму денег! Далее →

Компания ПАО мтс! Специалист контактного центра. Начнем с самого начала. Я пришел на собеседование. Нас было 10 человек. Девушка вежливо рассказывала о том как прекрасно там работать, как хорошо они платят, о больничном, о купонах в поход KFC, о ДМС (!) и о многих многих плюсах компании. Говорит, но прежде чем устроится вам нужно будет обучится 4 дня, а после сдать небольшой тест о пройденном материале, если с первого раза не сдадите то на следующий день пересдадите. Итак из 10 нас выбрали только 3их. Таких групп по 3 человека было 7. В общей сложности когда я пришел в аудиторию на изучение материала нас было 19 человек. Нам назначили дни обучения. Во первых это не 4 дня, а 8! Обучение было лекциями, Нам рассказывали о сути работы в общих чертах с утра до 4х часов дня. С перерывом на обед-40 минут. Далее после истечения этих дней мы должны были сдавать тест. Он письменный тестом. Многие не прошли и отсеялись. Кто прошел того оформили официально. После оформления вас ждет МЕСЯЦ изучения материала! Вы каждый день ходите на работу, но не работаете, а посещаете лекции до 5 вечера,... Далее →

Работала (стажировалась) в офисе компании. Хватило стажировки на один день с головой- ушла сама (убежала). Руководитель отдела, [А.] Меньшова — агрессивная, истеричная молодая женщина. Весь персонал отдела — напряжен, натянут как струна, боится лишний раз глаза поднять и слово сказать. В целом по атмосфере в кабинете сразу ясно, что руководитель насаждает токсичную невыносимую обстановку. Помимо этой «приятности» руководитель сразу заявил, что работы у нее много и заниматься введением в курс дела некогда ни ей, ни подчиненным. На минуточку — приглашали на вакансию, где не требовался опыт работы и компания заявляла о готовности «всему научить». Зарплата на испытательный срок якобы 12 000 р, после — якобы 25 000. Официальный оклад заявленный -11 000 р. Остальная часть зп — на усмотрение той самой психической [А.] Судя по тому, что подборщик еще два дня мне звонил- желающих поработать в натурального курятнике не много. Далее →

Стройсфера — на словах обещают много, на самом деле трудоустройство не официальное, естественно зарплата вся в конверте, текучка кадров ужасная, многие люди после первого дня стажировки больше туда не возвращаются, выходных не бывает, если нужен выходной то нужно чуть-ли не за 2 недели отпрашиваться на собеседовании сказали мелкий ремонт делаем сами, я так понял ремонт двигателя это мелкий ремонт, слесарей нет, а нанять специалиста со стороны слишком накладно, да и не к чему, если есть водители которые сделают все сами за 60 руб в час, как мне сказал механик, «ты же хочешь заработать, чем быстрей отремонтируешься, тем быстрей поедешь заробатывать» Вообшем кто хочет поработать на убитой технике идите в Стройсфера Вас там ждут Далее →