Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске

Добрый день всем, хотел устроиться на работу продавцом-консультантом в эту компанию, прошел суммарно 3 дня стажировки. Изначально стажировался на Большевистской 48, там девочки в смене просто чудо — все рассказали, показали и работой нагружали по возможностям. В общем, если вы соискатель, то там шикарно и работать, и стажироваться. 20.01.2021 меня направили в магазин на Сибиряков-Гвардейцев 30. Магазин открылся там в 10−07 (ждал на улице 15 минут). Сам магазин большой, хороший — все для животинок там есть (как и во всей сети). Ребята, младшие сотрудники тоже молодцы, рассказали, объяснили, подсказали. НО старший продавец тот еще самодур, сравниваю с Большевистской 48. Если там обстановка хорошая, теплая и работать хочется, то на [С.] на тебя орут (на меня не орали, но ребят других называли к р е т и н, а м и и п р ид урк ам и). А по итогу ей, старшему продавцу, что-то показалось (у меня был перегар, а я всего лишь поел помидор с чесноком), она позвонила начальству, и мне сказали не приходить больше. Так вот, ребятки, если захотите пойти в эту контору, на время стажировки, обучения и испытательного периода требуйте подписание ученического договора, а то вдруг вы кому-то не понравитесь и вам скажут до свидания, как мне. Удачи... Далее →

На размещенное мною резюме на HH (я ставил видимость только компаниям, зарегистрированным на сайте) пришло письмо о предложении работы. В дубль ГИС по этому адресу (г. Новосибирск, Трудовая 3/1, 3 этаж) указана компания Сибстрой сервис. Сами представились как Сибирь опт сервис, поставка бытовых товаров. Предлагают пройти стажировку, в процессе которой всячески мотивируют, а в конце предлагают купить курсы и книги. На работу никто устраивать не собирается, людей набирают массово, совершенно разных. Собирают личные данные, отказывали в возврате анкеты. Письмо пришло с этого почтового адреса ol_korolev69@mail.ru. Далее →

Уважаемые соискатели! Хочу предупредить вас о недобросовестном работодателе! На сайте hh.ru размещена вакансия этой организации помощник ветеринарного врача от 30 т.р. По факту это будет 21.000 оклад и мизерные проценты, так что выйдет в лучшем случае около 23.000. Проценты в чёрную. Зарплату сильно задерживают, в конце второго месяца может что-то подкинут. Будете увольняться, в день увольнения расчёт не получите, будете бегать за ними, выбивать свою зп. Перед официальным трудоустройством отработаете бесплатно у них 5 дней по 12 часов. (Стажировка). Сеть это Красноярская, в Новосибирске эта ветеринарная аптека не популярна, с 4-х магазинов осталось два на ТЦ Река и ТК Континент. Чтобы вы понимали, специалист по кадрам (офис в Красноярске) будет по телефону вам рассказывать, что эту зп получить реально и что задержек у них нет. Берегите себя, всем добра! Далее →

Заливают об официальном трудоустройстве и зп 24.000, а по факту ученический договор на 6 недель со стипендией 18.500 (который, возможно, станет трудовым). Про это ни слова никто не сказал. Договор пришел на почту супервайзера, которая не удосужилась его переслать мне или попросту забила. На мои вопросы: «Где договор? Когда пришлют?» отвечала, мол, смотри на почте, проверяй. Мне на почту он не приходил, спрашиваю снова: «Ааа, сейчас перешлю». Спустя 6 дней, как он ей пришёл, она удосужилась переслать. Едем дальше: назначила стажировку лично с ней — установила программу, показала, как пользоваться — всё. На многие вопросы как по ученическому договору/дальнейшему трудоустройству, так и по работе по конкретной планограмме ответить не смогла. Ко мне придиралась за то, что сама объяснить не в состоянии. Когда я ей предъявила за это, сразу пообещала приехать и всё-всё-всё показать-рассказать. На следующий день, естессно, не приехала и также не сделала аудит, переложила ответственность на мерча, мол, фоткай до визита и ей отправляй на подтверждение. А в конце дня выяснилось, что ей одобрили кредит и она радостно, виляя хвостом, поехала его получать)0)00.. Далее →

Редко пишу отзывы, но на эту шаражкину контору все-таки решил написать. Директор у них редкостный пи**абол! При собеседовании директор пи*дит мама не горюй. Обещает золотые горы, а по факту – официально проводится только половина оговоренной суммы, вторая половина идет по черному типа премия и выдается в кассе по адресу Плотинная 5/1 на втором этаже, это для проверяющих органов информация. Трудоустраивают не сразу, сначала типа испытательный срок, который доходит до 3-х месяцев, в это время естественно тебе будут платить не полную зарплату. По итогу работы нескольких месяцев – командировочные табелируются не полностью, время в дороге до объекта могут не засчитать. Работаешь хоть в выходные, хоть в праздники в лучшем случае тебе просто зачитывают этот день, ни о каких сверхурочных не может быть даже речи. Как только начальство что-то не устраивает или вы захотите уволиться, то можете забыть о второй части зарплаты. Директор очень жадный! За копейку удавит. Увольняйтесь только через больничный, тогда есть шанс забрать серую зарплату. Отношение к работникам ужасное, у работников нет никаких прав, только обязанности. Постоянная нехватка рабочих, и директор обзванивает всех по объявлениям, знакомым уже несколько раз звонил, представляется не с краномонтажа,... Далее →

Тестовое и 2-х дневная стажировка дались легко, но когда началась работа охххх… Помимо кучи разных требований и гостов, которые по методичкам отличаются от фактических, есть ещё и «пожелания» привередливых клиентов, всего за 2-х дневную стажировку тебе, естественно, рассказать не успевают, и получается так, что работаешь как придется. Вообще ощущение, как будто тебя бросают на амбразуру пулемёта. Вначале всё нормально, сидишь, пишешь текстики, потихоньку отправляешь на проверку, и тут самое интересное. Время работы ты устанавливешь себе сам, но исправление и доработки заказов приходят рандомно, мне пару раз приходили ночью в 2, в 4 часа утра, когда я спал. Если не успел исправить, заказ отдают другому, и деньги соответственно тоже. Логики такой работы не понял. Видимо, нужно 24 часа в сутки быть на связи. В общем, если вы очень хорошо шарите в теме и уверены, что сможете написать подобные работы на 100% без ошибок, чтобы исключить подобные ситуации, когда ты спишь ночью, а тебе нужно исправлять заказ, и ты тупо просыпаешь свои деньги, то можете попробовать. Далее →

Мой отзыв для тех, кто планирует трудоустроиться в НЭВЗ-Керамикс. Нормальным и адекватным людям здесь не место! Ситуация на предприятии хуже некуда: задержка ЗП на полтора месяца, стабильная невыплата премии, четырехдневка, вследствие чего на руки получаешь совсем другую сумму, чем планируешь. Премию можно увидеть только в период испытительного срока (3 месяца), потом её просто не будет, и это от тебя уже никак не зависит, как не старайся. Руководство завода погрязло в кредитах, займах, ссудах и дотациях, пришло время возвращать долги, а не с чего. Судорожно ищут очередного кредитора, чтобы получить денег и на время забыть об этом. Их голубая мечта — продать завод кому-нибудь, но кто купит наследство в виде огромных долгов? Постоянные переработки, за которые нет оплаты, ненормированный рабочий день. Если ты ИТР, то забудь про дом и выходные, будешь до позднего вечера на работе, и без выходных, если даже не придёшь на завод, по телефону достанут. К людям скотское отношение, как к рабам. Начальников и технологов в цехе видно редко, так как заседают на бесконечных совещаниях, которые организует исполнительный директор и прочие долбанутые на всю голову личности, а в оставшееся время ИТР ходят и заполняют различные бумажки, которые приводят к вычету денег из зарплат рабочих. На заводе... Далее →

Не рекомендую «Напитки для души» — могут стажировку затянуть и без объяснения причин не взять на работу… Прошла собеседование, вышла на стажировку, и тут началось… после 3 дней: «выйди ещё на денёк, мы не определились…» меня это уже насторожило… потом ещё день посмотрит директор по камерам, как ты работаешь. Проработала в итоге 5 неоплачиваемых дней с 16−21 часов. Опыт в торговле и на кассе у меня большой, выгляжу прилично… зачем нужно было тянуть столько дней, если не устраиваю, не понятно? Не понравилось, что общение было через продавцов, а не с руководством… они мне передавали: «мол, администратор Аня сказала, что не успела тебя посмотреть, выйди ещё, завтра точно скажет», и так каждый день. Еле добилась результата, звоня полдня в службу персонала в понедельник, прошла ли я на должность… телефон не брали, написали отписку… не подошла. Далее →

Компания позиционирует себя как бесплатный сервис по подбору новостроек в городах Новосибирск, Барнаул, Красноярск, Тюмень. Заключает договоры с застройщиками, те, в свою очередь, платят агентские вознаграждения с проданной квартиры. Компания набирает людей конвеером, берут молодёжь, рассказывают на собеседовании о том, что они предоставляют качественный сервис и помогают людям приобрести квартиру в новостройках, именуют себя старт-апом, поэтому, по их словам, с официальным трудоустройством пока проблематично, с зарплатой тоже, с ай пи телефонией, с вечно лагающей связью, сотрудники звонят с личных телефонов, имеется СРМ, в которой информация никогда не совпадает с реальной, потенциальный клиент постоянно дезинформирован, но нужно кровь из носа довести его до экскурсии, а лучше, до брони. Зп платится раз в месяц, на собеседовании же говорят, что зарплата начисляется с первого дня обучения, которое длится неделю, далее оклад 15 000 + процент за экскурсию на объекте и процент с забронированной, а далее проданной квартиры. С каждым днём условия ужесточают, сотрудников запугивают тем, что сорвавшаяся экскурсия или бронь должна быть взыскана с сотрудника в размере 100 тыс. рублей за штуку. Когда я понял, как и несколько моих коллег, с которыми проходил обучение и недолго работал, что компания является обычным [censored] мы хотели забрать свои заработанные деньги и уйти,... Далее →

Добрый день! Моё резюме висело на сайте по поиску работы hh.ru, я не откликалась, меня сами пригласили на собеседование в Асканию, которая находится на Советской 37 на должность продавца-кассира! Сходив на собеседование мне назначили день и время стажировки. Первая стажировка была 27.09.2020 с 11 до 3, после чего старший продавец-кассир сказала, что передаст всю информацию управляющей [Е.] и попросила прийти ещё раз на стажировку, якобы в воскресенье было мало народу и хотят посмотреть на меня в потоке. По итогу 29.09.2020 я прихожу на второй день стажировки с 12 до пол 4. После окончания положенного времени управляющая [Е.] позвала меня поговорить, сказала, что не видела меня в деле так как была занята и вообще штат сотрудников у неё набран и она не хочет обучать с нуля, есть вариант подработки 2 раза в неделю выходить на склад, когда будут поставки. Вопрос, ЗАЧЕМ ВЫ МЕНЯ позвали, сказали 2 ДНЯ отстажироваться, ЧТОБЫ ПОТОМ сказать «У НАС ШТАТ набран» зачем??? По итогу я зря потратила время, меня толком не смотрели в работе, хотя по телефону мне говорили, что все будет ок. Не советую... Далее →