ООО «ПромСтройСвязь Альянс» (с. Верх-Тула, ул. Рабочая, 25): Не выплачивают зарплату и расчет

11.04.2021 НовосибирскАдрес: c. Верх-Тула, ул. Рабочая, 25ИНН: 3849034527
🚀 Должность

🧩конструктор

💸 Средняя зарплата

45 000

Пришел на собеседование. Собеседование проводил сам директор. По собеседованию, поверив словам директора, имел неосторожность пойти работать на испытательный срок (на 1 месяц) без оформления. Во время работы на испытательном сроке уволился главный инженер (был на испытательном сроке), который принимал меня на работу, причем на следующий день моей работы. Далее еще двое сотрудников: главный инженер и технолог ушли с разницей в неделю. В итоге, сотрудники, с которыми был познакомлен на собеседовании и с которыми готов был работать, ушли. Их обязанности перевелись на меня. Вот и получилось, что при поступлении соглашался с одними условиями, а на половине испытательного срока получил другое — совершенно обратное. Ещё и разговоры сотрудников о задержке зарплаты в два месяца подливали масла в огонь. Прошел месяц испытательного срока, со стороны ни руководства, ни кадров никаких подвижек к завершению моего испытательного срока. Обратился к директору, мол, испытательный срок прошел, надо бы подытожить. Директор направил писать заявление на постоянную работу, а я задал вопрос по зарплате (свою часть устного договора я выполнял в течение месяца, а часть фирмы, в выплате зарплаты не выполнена). Сообщил директору, что без зарплаты работать не готов, на что получил ответ, что здесь никого не держат, получай расчет и проваливай. Только насчет получения расчета ни начальник отдела кадров, ни бухгалтерия не давали ответа, да и сам директор «кормил завтраками». Прошел месяц после увольнения, от ООО «ПромСтройСвязь Альянс» никаких известий, кадры на письма не отвечают, директор не отвечает на телефон.

ООО «ПромСтройСвязь Альянс» (с. Верх-Тула, ул. Рабочая, 25) «контора», своим устройством, внутренним управлением и поведением «на рынке», рожденная в 90-х годах с директором быдловатым олигофреном..

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 38127

 

Комментарии (4)

И это истинная правда [С.] А. А мошенник кидает всех перевозчиков, поставщиков материалов и работников по зарплате. При приеме на работу будет рассказывать какие плохие были предидущие работники причем все как один, он только работяжка [censored] он может часами вешать лапшу. И зарплату получите только может в 1месяц потом начнется завтра, послезавтра навесив на вас кучу обязаностей.

Ген директор ООО "ПромСтройСвязь Альянс" [С.] [А.] [А.] - аферист. Всегда кормит завтраками и никогда не платит.

Динамично развивающаяся компания. Надёжный партнёр на рынке производства металлоконструкции.

Трепло директор и кидалово твое предприятие и так из года в год

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →