Работа конструктором: отзывы и зарплаты
Ищете работу конструктором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа конструктором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КОНСТРУКТОР?
Средняя зарплата 53 750 руб. в месяцЭто на 36% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают конструктором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (29)
-
✓ ПреимуществаМосковская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52 (металло и деревообработка) На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят), сегодня мы рассмотрим ее плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6 летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше, ушел, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что все улучшится. Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдете или что вообще не сможете прийти и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите), можете накосячить и вас не оштрафуют (но это не точно, см. «отрицательные стороны»),... Далее →✗ НедостаткиОтрицательных же сторон, увы, намного больше. Главная фраза директора «у нас тут никого не держат», на самом деле не полная, концовка должна звучать «потому что мы не можем никого удержать». 1) Начнем с простого — с зарплаты. Сейчас у кого-то там уже подгорает, поэтому зп в объявлении подняли до 115к (видимо, потому что только за этот год уже уволилось 4 сотрудника, 3 из которых работали тут долгие годы), еще 2 недели назад она была 95к и считалась в начальстве высокой для конструкторов, ведь тут якобы только уголки да кружочки чертить. В общем-то, что первая, что вторая не дотягивают до средних 130к в других фирмах и являются частично белыми (примерно 50%). Но не спешите [censored] с мыслями «ну и что, подумаешь, чуть меньше пенсия будет», тут не принято выплачивать из серой при оплате отпускных или больничных, тут своя атмосфера, где вы должны, должны быть благодарны за то, что вам платят. Может быть вам в качестве исключения и будут добивать отпускные и больничные из серой, но только в качестве исключения. Переработки никто оплачивать не будет, за 2х оплату в выходные придется очень долго договариваться, если вообще сможете. Когда речь идет о сырье, то руководство... Далее →
-
В прошлом году и в начале этого — работал в мебельной компании «Бауфлекс», что находится по адресу: 1-я Волоколамская ул., 94А, Дедовск. На рабочих должностях там работают граждане Таджикистана и Узбекистана, которые там же и живут (я так понимаю: часть — находится и работает в РФ незаконно), большая часть — вполне нормальные люди, едущие в РФ, чтобы вывезти отсюда деньги на кормление своих семей и благоустройство/строительство своих домов. Ну, а управленческие, инженерные и др. офисные должности — занимают граждане РФ (на 99% русской национальности). И тут начинается самое интересное: гастарбайтеры — связаны родственными и национальными связями и не дают друг друга в обиду: в случае невыплат и задержек зарплат — могут и забастовать, и др. жесткие меры принять, а вот россияне… сами понимаете… Нормальная ситуация: задержка зарплаты в 1–2 месяца, которая обосновывается «…нужно сдать горящий заказ — и мы тогда все получим зарплаты…». В итоге: те, кто увольняется («наевшись» задержками и обещаниями), — денег не получают или получают по минимуму (соответственно, таджики/узбеки в эту категорию терпил не попадают по причинам, указанным выше). Лично мне не доплатили при увольнении — 47 т.р. (должны были 97, но я с помощью настырности и ловкачества, и где-то обмана, — 50 с них получил). Моя коллега, работавшая... Далее →
-
Как и многие, устраивался на конструктора под проект с госами. Первые 8 месяцев платили вовремя, потом пошли задержки, и в моменте зарплату перестали платить совсем. 20 человек, занятые проектом, не получали зарплату больше 3 месяцев. Сказать, что это беспредел, ничего не сказать. Буквально весь офис уволился с сентября по ноябрь, кому-то до сих пор должны денег. Из остальных минусов — старый офис, неадекватная кадровичка, отсутствие планов и безответственный гендиректор ростом с ребенка и всеобъемлющим ЧСВ. Сказать, что вам не нужно туда идти, мало — только если вы совсем отбитый, и вам нравится работать бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ леврана инжиниринг: свободное время для обеда (нет контроля) Конкурентная заработная плата (за исключением последнего месяца, когда лишили премиальной части) Далее →✗ НедостаткиТак называемый «директор производства» так называемого «леврана инжиниринг» — человек, ничего не смыслящий в руководстве, не умеющий выполнять базовые задачи управленца: ни нормального планирования, ни мотивации, ни организации, ни контроля, ни лидерства. Дисциплины в коллективе нет, так как нет контроля. Если вы хотите тут поработать конструктором и набраться опыта — моё почтение, но, скорее всего, у вас не выйдет. Работа на моноблоке за 33 000 рублей (с 1 монитором, конечно), да ещё и через так называемый «сервер», который нормально не работает, и картинка настолько лагает, что вы будто работаете через калькулятор, — процесс непродуктивный, а из-за постоянных тормозов ещё и отбивающий всё желание погрузиться в работу. Беседуя с «директором производства» на этот счёт, я лишь услышал: «А зачем тебе второй монитор?!», но даже аргументируя это увеличением скорости работы, продуктивностью, тем, что это принято за норму в любой компании, где есть инженеры, в ответ я услышал: «Сейчас нет, может быть, когда-нибудь потом, посмотрим». Соответственно, вопроса о покупке нормально рабочего компьютера даже не стояло. Когда у данного моноблока вышли из строя штатные клавиатура и мышь, мне не могли купить новый комплект 2 месяца (пришлось приносить своё из дома). Работа в холодном, тёмном помещении (похожем на гараж),... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Алексеевская, ДМС. Далее →✗ НедостаткиРаботал конструктором. Задачи ставят люди, ничего не понимающие в конструировании и в работе конструктора. В целом сложилось впечатление, что им ничего и не надо конструировать. Нет нормальных исходных данных для конструирования. Всегда ищут крайних в своих грехах. Большая текучка кадров, даже ген. дир. сменился. Проверьте, если не верите, на сайтах а-ля зачестный бизнес. Был [Б.] стал Ниг… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном дружный коллектив. Белая зарплата и оформление. Рядом есть хорошая столовая. Далее →✗ НедостаткиС конца 2022 года серьёзные задержки в зарплате, и начальство это никак не комментирует: «Вы должны проявить альтруизм». Заказов у организации нормальных нет, отсюда вытекает, что задачи рядовых сотрудников высосаны из пальца. Работая в данной организации на должности конструктора, ощущал неминуемую деградацию. Внутренний менеджмент и устройство оставляет желать лучшего. Здание и офисы на троечку. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-861/2023 ~ М-707/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ Далее →✗ НедостаткиЭта работа один сплошной недостаток Зарплата нищенская, и как на подбор начальствующие особы, с нулевым профессионализмом и кучей комплексов, пишу про детский департамент. За пять лет новых артикулов появилось штуки 3, зато все время пантомима упорный труд разыгрывается продактами, получают награды за свое [censored]. При этом набирают малолеток без опыта работы, чтоб сотворить из них свое подобие, тупых подчиняющихся [censored], других им не надо! Кошмарная контора, хуже только инсити Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗвонят, просят выполнить проектные работы по договору ГПХ, потом тянут с оформлением этого договора, но в то же время требуют в резкой форме, результат работы, не заплатив при этом ни копейки. Куда смотрит прокуратура? Новак Вадим [Ю.] должен уже сидеть в тюрьме. Не попадайтесь им на их уловки, там сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота отличная, зарплата во время, коллектив просто отличный, за исключением руководителя. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела общается со своими подчинёнными только на матах. Первое впечатление о ней, как будто человек только с зоны вышел. Переходит все границы, оскорбляя сотрудников… При чём не уважает даже тех сотрудников, которым под 60 лет. Принуждает менять график по несколько раз за месяц, если не устраивает то увольняет. Руководитель отдела не имеет права так себя вести. Далее →
-
Абсолютно никому не советую устраиваться в эту поганую организацию на работу… Мало того что они задерживают ЗП, так еще и не выплачивают ее! Официальная часть ЗП 13т.р. всего… Я проработал там 2 месяца, говорили что зарплата будет 35 000 (на время испытательного срока в 1мес., далее будет расти) после месяца работы уже стало ясно что какая-то халтура с ЗП происходит (выплатили только 13тр, ост. типа в следующих числах, когда будут неофициальную ЗП давать. В общем после 2х месяцев работы они выплатили 35 т.р. всего и остались должны еще 25т.р. Бухгалтер [Е.] [В.] — ей отдельный привет) на сообщения и звонки не отвечает, и скорее всего выплачивать они их мне не собираются. Так что еще раз повторюсь — обходите стороной эту организацию… не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ НедостаткиНевежество и хамство — это конек руководителя компании. Всем конструкторам на заметку, вы не одно изделие не сможете утвердить, потому что будет все плохо. Принцип работы компании следующий, покупаются вещи в Магазинах ZARA, H&M,Bershka … и делаете копию, но все равно будет все плохо, то рукав в оригинале не тот, то объёмы в оригинале не те, то вместо манжета надо сделать резинку, но вы об этом узнаете на примерке и будете виноваты что не смогли предугадать что захочет поменять руководитель Всем конструкторам рекомендую обходить десятой дорогой эту компанию. И самое главное зарплату вам будут начислять только по сданным вещам (то что вы договоритесь о зарплате это не имеет значения, вам ее никогда не выплатят, а будут искать причины как ее уменьшитью Больничные и отпуска не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удалёнке :) Далее →✗ НедостаткиНепродолжительное время, разумеется, но работал конструктором здесь. Кредо фирмы: работа — сегодня, зарплата — как-нибудь потом. Директор — полная недоговороспособность. Даже согласившись на определённые условия, когда приходит время их выполнять, он на ходу сочиняет причины, чтобы отвертеться. По факту имеем смехотворную ЗП, несоблюдение сроков вылпат (задержка неделями), поиск путей её уменьшения и, естественно, невыплата при увольнении. Объём работ плавает. Оно и понятно: бесплатный труд, наплевательское отношение к сотрудникам — низкое качество, отток клиентов. Любители поработать бесплатно, крайние альтруисты или просто люди, желающие помочь увядающим капиталистам — welcome! Далее →
-
-
Хозяйка салона некая [М.] [А.] приятна и вежлива в начале весьма, предлагает за гроши вычертить мебель и предметы интерьера и коли вы таки от безысходности соглашаетесь, начинает пристально их проверять и оказывается, что фреза используется не та, тут не так, то не то и не этак, на резонное замечание, что такая глубокая и детальная проработка чертежей изделия стоит несколько иных денег начинает истерично верещать «я тебе ничего не заплачу пока не сделаешь это …» хотя все чертежи и так уже у нее, начинаются упреки в ненадлежащем общении с ней и прочие женские штучки что бы не платить. Возможно, вы найдете с ней общий язык и будите работать долго, плодотворно и за дёшево, но алчность неизлечима, куда выгоднее совсем не платить за работу, мотивируя это вашей низкой проф пригодностью. Далее →
-
Ах Ха Ха Ха Читая новости что зам директора была с поддельным дипломом сразу вспоминаю что когда я пришел на работу у нас группой тех кто проектировал Руководил человек без высшего образования, окончивший судостроительный техникум и не имеющий никакого отношения к Космосу. Фамилия этого человека [Б.] сейчас он на пенсии, а работал Он у Гражданина Карабана и его помощника по фамилии Геккер. Что характерно все трое работающих в супер крутом предприятии (ах ха ха ха ха) не умели пользоваться компьютером. И эти люди были на высоких постах с большой зарплатой. Конечно Карабана и [Б.] объединял блат Карабан так и говорил что они вместе отдыхали, значит можно брать дурака на работу без образования. Еще этот [Б.] любил бегать к своему богу карабану и врал на людей чтобы их выжить с предприятия в течении многих лет. За него другие чертили на компьютерах в AutoCad, а чертежи он подписывал своим именем получая за это зарплату и премии. Слышите следователи. Я смотрю что было 10 лет назад так и осталось. Вот такие у нас в НИИ ТП и тогда были отношения, этот балакирев прекрасно себя там чувствовал много лет и ушел сразу после смерти карабана на почетную пенсию. Кстати он работал конструктором без образования высшего и даже руководителем... Далее →
-
Проработал 2 года в этой компании конструктором. Первое время было неплохо. Из плюсов- удобно добираться, белая зарплата, которую всегда вовремя платили. И плюсы на этом заканчиваются. Работал там один такой мастер по фамилии [Ш.] с которым нам мне часто приходилось работать. Он всех без исключения конструкторов ненавидел. Он считал, что конструктора ничего толком не делают, не умеют работать, а он один такой «великий» и работает будь здоров. К тому же он ждал, когда кто-нибудь из конструкторов ошибется, чтобы лишний раз порадоваться. И мог запросто придумать какую-нибудь подлянку, подставить кого-нибудь. Через некоторое время пришел новый начальник по Фамилии Добросовестнов. Он тоже считал, что конструктора ничего не умеют делать. К тому же, чтобы уйти в отпуск это была целая история — ему нужен был план работы, без него он не отпустил бы. К тому же если его план этот не устроил бы, то он бы не отпустил, причем неважно при этом по графику ты уходишь в отпуск или нет. Еще из минусов –когда у них горит заказ, то они винят в этом в основном конструкторов. Когда я отработал 2 года, меня позвал к себе начальник и сказал, что я работаю не по плану и что у меня образование не такое, какое нужно и сказал, чтобы я ушел... Далее →
-
Пришел на собеседование. Собеседование проводил сам директор. По собеседованию, поверив словам директора, имел неосторожность пойти работать на испытательный срок (на 1 месяц) без оформления. Во время работы на испытательном сроке уволились главный инженер (был на испытательном сроке), который принимал меня на работу, причем на следующий день моей работы. Далее еще двое сотрудников: главный инженер и технолог ушли с разницей в неделю. В итоге, сотрудники с которыми был познакомлен на собеседовании и с которыми готов был работать, ушли. Их обязанности перевелись на меня. Вот и получилось, что при поступлении соглашался с одними условиями, а на половине испытательного срока получил другое — совершенно обратное. Ещё и разговоры сотрудников о задержке зарплаты в два месяца подливали масла в огонь. Прошел месяц испытательного срока со стороны ни руководства, ни кадров никаких подвижек к завершению моего испытательного срока. Обратился к директору мол испытательный срок прошел, надо бы подытожить. Директор направил писать заявление на постоянную работу, а я задал вопрос по зарплате (свою часть устного договора я выполнял в течение месяца, а часть фирмы, в выплате зарплаты не выполнена). Сообщил директору, что без зарплаты работать не готов, на что получил ответ, что здесь никого не держат, получай расчет и проваливай. Только насчет... Далее →