бауфлекс: Задержки зарплаты до 2 месяцев
В прошлом году и в начале этого — работал в мебельной компании «Бауфлекс», что находится по адресу: 1-я Волоколамская ул., 94А, Дедовск. На рабочих должностях там работают граждане Таджикистана и Узбекистана, которые там же и живут (я так понимаю: часть — находится и работает в РФ незаконно), большая часть — вполне нормальные люди, едущие в РФ, чтобы вывезти отсюда деньги на кормление своих семей и благоустройство/строительство своих домов. Ну, а управленческие, инженерные и др. офисные должности — занимают граждане РФ (на 99% русской национальности). И тут начинается самое интересное: гастарбайтеры — связаны родственными и национальными связями и не дают друг друга в обиду: в случае невыплат и задержек зарплат — могут и забастовать, и др. жесткие меры принять, а вот россияне… сами понимаете… Нормальная ситуация: задержка зарплаты в 1–2 месяца, которая обосновывается «…нужно сдать горящий заказ — и мы тогда все получим зарплаты…». В итоге: те, кто увольняется («наевшись» задержками и обещаниями), — денег не получают или получают по минимуму (соответственно, таджики/узбеки в эту категорию терпил не попадают по причинам, указанным выше). Лично мне не доплатили при увольнении — 47 т.р. (должны были 97, но я с помощью настырности и ловкачества, и где-то обмана, — 50 с них получил). Моя коллега, работавшая там конструктором, — недополучила 300 т.р. (!) — это при зарплате в 120. Таких кинутых людей, по прикидкам, — более сотни человек. Некоторые через бухгалтерию стараются получить зарплату едой, которую организация закупает, чтобы кормить гастарбайтеров, и мебелью, которую, собственно, производит компания. При увольнении стараются накормить «завтраками» и продолжают это долго и долго, постепенно часть просителей отваливается или старается взять хотя бы бартером, а другую посылают в суд (с учетом того, что всех стараются не оформлять или оформлять только на часть зарплаты, — вы понимаете, к чему приравнять посыл в суд). Заведует этой фабрикой обмана — [Л.] [С.] [А.] (хозяин), его правая рука в обмане — это [К.] [В.] Придачная, которая непосредственно реализует схемы обмана людей, не оформляя их должным образом, и т.о. лишая их возможности требовать свои зарплаты через суд. Ну и соответственно: все зарплаты в предприятии — в черную, что позволяет [Л.] уходить от налогов и различных фискальных выплат (вероятно, не без помощи сообщников в соответствующих госорганах). Соответственно, существует «система безопасности» в виде «отбойщика» какого-то чемпиона по мордобою, «находящегося в авторитете и со связями в полиции» ©, [Д.] [И.] Гарибяна, который, косвенно угрожая, — отправляет в суд. При этом сам [Л.] проповедует патриотизм: везде висят плакаты о контрактной службе на СВО, на словах он — всячески поддерживает государственную политику, но по факту эта организация грабит государство и русских людей, выращивая тут туземные анклавы из граждан Средней Азии (которым платит, т.к. с ними фокусы с невыплатой з/п — просто опасны).
По некоторым оценкам, русским людям, кому не доплатили, — около сотни человек (все, кто уволился, устав от «завтраков» [Л.]).
- 👉 Работа в БАУФЛЕКС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БАУФЛЕКС конструктором? →
- 🧩 Отзывы о работе конструктором в Москве (13 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74854 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСвоя бесплатная столовая на фабрике, свой спортивно-досуговый центр, владелец, готов встречаться лично с крупными заказчиками, группа архитекторов. Далее →✗ Недостатки- Руководство предприятием осуществляется в «ручном режиме», поэтому любой ваш заказ критически зависит от человеческого фактора — свободного времени и внимания владельца, который замкнул на себя все ключевые процессы, большинство сотрудников и контрагентов. В этой связи ничего не успевает. — Всё движимое и недвижимое имущество компании заложено-перезаложено банкам в качестве залога по кредитам, на обслуживание которых, видимо, уходит большая часть доходов. Косвенное свидетельство — экономия на всем, включая автопарк владельца, снизошедший с «BMW» до «Skoda», а теперь и вовсе — «Lada». — Закредитованность является следствием «мудрой» финансовой политики, а «отмазки» для сотрудников звучат просто: «длинные» контракты заключались при курсе 50 ₽/$, а исполняются при 90 ₽/$. — На этапе знакомства с заказчиком [Л.] способен обаять потенциального клиента красивыми речами «бывалого» о своём производстве, в присутствии дипломированных архитекторов — знает, на чём сыграть, дабы люди «повелись» на возможность «неслыханно сэкономить» за счёт «гениальных методов» старого мебельщика. — А для посредников один из аргументов звучит так: при производстве нестандартной мебели проще пройти гос. экспертизу, протащив завышенную цену, т.к. эксперты якобы не в состоянии найти полный аналог изделия в открытых источниках. К чему это в итоге приводит, можно проследить на примере... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

