Работа конструктором: отзывы и зарплаты

Пришел на собеседование. Собеседование проводил сам директор. По собеседованию, поверив словам директора, имел неосторожность пойти работать на испытательный срок (на 1 месяц) без оформления. Во время работы на испытательном сроке уволились главный инженер (был на испытательном сроке), который принимал меня на работу, причем на следующий день моей работы. Далее еще двое сотрудников: главный инженер и технолог ушли с разницей в неделю. В итоге, сотрудники с которыми был познакомлен на собеседовании и с которыми готов был работать, ушли. Их обязанности перевелись на меня. Вот и получилось, что при поступлении соглашался с одними условиями, а на половине испытательного срока получил другое — совершенно обратное. Ещё и разговоры сотрудников о задержке зарплаты в два месяца подливали масла в огонь. Прошел месяц испытательного срока со стороны ни руководства, ни кадров никаких подвижек к завершению моего испытательного срока. Обратился к директору мол испытательный срок прошел, надо бы подытожить. Директор направил писать заявление на постоянную работу, а я задал вопрос по зарплате (свою часть устного договора я выполнял в течение месяца, а часть фирмы, в выплате зарплаты не выполнена). Сообщил директору, что без зарплаты работать не готов, на что получил ответ, что здесь никого не держат, получай расчет и проваливай. Только насчет... Далее →

Компания занимается производством дверей премиум класса Portalle (г.Барнаул). Довелось туда устраиваться конструктором. Трудоустройство неофициальное, но да ладно. Кинули меня так и не устроив протянув пол месяца. Так как у меня не было опыта то устраивали меня с нежеланием и тянули до последнего в надежде, что появится кто-то с опытом. Около 20 дней прошло. Приглашали на собеседование на одно, потом на другое с руководителем через неделю (якобы по причине его отсутствия в городе). Потом дали задание дома сделать изменения имеющейся двери. Сделал, выслал им на почту, сказали в течении 3 дней проверят и дадут обратную связь. Обратной связи не дали. Полагаю решили искать дальше человека с опытом. Я понимаю конечно может я не совсем правильно сделал дверь. Сначала бы показали как надо я бы может и сделал так, а так сделал как умел по-своему. Хотя вроде бы у меня все получилось. Но тем не менее зря потраченное время больше полу месяца и нервы. А они бессовестные даже не позвонили, ждал и надеялся. Могли бы еще на первом собеседовании дать задание, а так все очень похоже на оттягивание и кидалово, сделал им дверь за бесплатно. Кстати девушка друга пол года ранее так же туда устраивалась и тоже все это прошла и не взяли.... Далее →

Не советую даже тратить свое время на эту компанию. Верхушка вся получает приличные зарплаты. Что бы выбиться в начальника отдела, достаточно подставить парочку рядовых сотрудников, выставить из в дураках и в красках систематически жаловаться на них руководству. И все — ты руководитель! Ах да, и эти выставленные все время в дураках трудяги пашут за пятерых, и за будущего начальника отдела в том числе))) Далее →

Кидалы! Отработал в компании 4 месяца. За все время получил 40 000 рублей. Условия ужасные. У данной компании нет денег даже на офис с нормальными условиями. Снимают разбитые комнаты с разваленной мебелью на хим. Заводе. Пишут что находяться в коврове. Экономят на всем включая зп сотрудникам. Обещают хорошие стабильные зарплаты, но по факту 0. Отдельное спасибо недодиректору [П.] [И.] не верьте ему! Обещает горы! «Рост и процветание». Просто потратите время. Сейчас набирают новых сотрудников- не тратьте время! Все вранье! Буду жаловаться в трудовую. Далее →

Ранее работала дизайнером в небольшом швейном предприятии. Но из-за не большой зарплаты решила поменять место работы. Нашла вакансии Спортего и с первых дней осознала, что здесь много возможностей для улучшения своих навыков. Научилась работать с высокотехнологичным оборудованием, занимаюсь проверкой изделий, соответствуют ли они моей проектировке. В целом всем довольна. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-861/2023 ~ М-707/2023 Далее →