ООО Маркиза.ру (MasterMax): отзыв сотрудника
Занимается производством и продажей маркиз, летних кафе, конструкций летних террас, быстровозводимых зданий, поставкой оборудования крупным сетевым потребителям и частным клиентам.
1 — З/п почти вся «серая"
2 — Психически неуравновешенный коммерческий директор. Побеседуйте с ним, сразу всё поймете.
3 — Пожилой начальник производства, ругающийся матом и врущий прямо в лицо. Плохо разбирается в чертежах.
4 — Технический директор склонен к забывчивости, слушает стукачей, принимает странные решения.
5 — Обещанные премии выплачивают с месячной задержкой и не полностью.
6 — При увольнении угрожают, не отдают трудовую и не выплачивают серую з/п
7 — На территории производства портят личный транспорт
8 — Больничный не оплачивают.
9 — Отпуск оплачивают только 2 недели
10 — В трудовой могут написать не ту должность на которую брали.
11 — Выполняют часто работы не по проекту.
12 — Не имеют прочностных характеристик основных профилей, из которых выпускают свою продукцию (заказчикам на заметку)
- 🧩 Отзывы о работе конструктором в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37667 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
