ЧАО "Турбогаз": Проблемы с карьерным ростом и управлением
Не советую даже тратить свое время на эту компанию. Верхушка вся получает приличные зарплаты. Чтобы выбиться в начальника отдела, достаточно подставить парочку рядовых сотрудников, выставить их в дураках и систематически жаловаться на них руководству. И все — ты руководитель! Ах да, и эти выставленные все время в дураках трудяги пашут за пятерых, и за будущего начальника отдела в том числе))).
🔍 Похожие отзывы:
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ позитивних сторін було тільки одне — подобалась робота і дізналась для себе трішки нового. Ну і,як не дивно, знайшла класних друзів. За що потім і поплатилась. Далее →✗ НедостаткиТут невідомо з чого й почати. А почну з головного — у компанії токсична атмосфера в принцип роботи «я начальник, а ти — дурень», тож сиди нижче трави, тише води і не висовуйся. Правду тут не [censored] потрібна лише лесть, покора і *ополизство. Якщо ви із підряду коричневий ніс шершавий язик, ця компанія для вас. Якщо ви чесна, порядна, сумлінна у виконанні роботи людина, яка знає свої права і відстоює їх, то уви, вам тут не вижити. Посміхатимуться в очі, казатимуть, що ти найкращий працівник, виконуєш норму, а потім вставлять ножа в спину, бо плетуть інтриги і тебе ж в них звинувачують без шансу на виправдання і пояснення, адже за тебе самостійно вже все вирішили. Тут тебе нагрузять роботою по самі не хочу, а якщо ти вигориш, то тобі не роздумуючи дадуть копняка під сраку і наберуть новеньких. До речі, текучка є, і вона очевидна, деякі працівники не проходять навіть стажування. Одразу я цього не помітила, але як виявилось, що риба гниє з голови, і хороших керівників відділів видавлюють, а замість них беруть максимально придатних на сучість та скотство, ну щоб тримати в уздах непокірних і занадто чесних. А ще тут не можна дружити з колегами, бо як мені пояснили: ви плетете інтриги, обговорюєте... Далее →
🔍 Похожие компании
