DANTONE HOME : Зря потратила время на проект без оплаты и поддержки.
Не увидела.
Недостатки:Искали удалённого конструктора в чате одного мессенджера они. После разговора по тлф сказали, что подхожу. При разговоре спрашивал главный конструктор, сколько я зарабатывала ранее (что некорректно, по моему мнению), вместо того, сколько готовы платить хорошему специалисту.
Потом выслали кучу регламентов для изучения. При разработке кухни на первые вопросы главный конструктор ответил сразу, потом не стал отвечать и даже читать сообщения. Приходилось каждый раз писать на официальную почту и напоминать о себе.
Кухню сделала, согласовала все вопросы с менеджером по ней, выслала согласования ему и главному конструктору. В итоге главный конструктор сказал, что якобы увольняется с 1 апреля. Спросил, буду ли я работать с организацией дальше и сказал, что уточнит по оплате разработки кухни мною.
В итоге ничего не уточнил, из организации со мной никто не связался. В итоге обманули меня — зря потратила кучу времени без оплаты.
Сейчас вижу, снова ищут в интернете удалённых конструкторов и обещают всяческую поддержку и сопровождение..
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
