Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Ух, неужели у меня дошли руки и совесть написать об этой шарашкиной конторе и предостеречь людей, чтобы они не ходили в это гнилое место. Ни есть, ни работать. Нет смысла рассказывать причины, почему решила работать в данной компании, но спустя уже месяц работы можно знатно пожалеть о своем выборе. Когда я отправила резюме через сайт, я была приятно удивлена быстрым ответом и думала, что я их заинтересовала, но скажу вам на будущее: вы их интересуете только как кусок мяса, который может пахать здесь как проклятый, потому что текучка кадров сумасшедшая. На собеседовании была приятная женщина, проводила она его сразу для нескольких человек. Заняло это минут 20−30, после чего нам сразу дали брошюры с номерами телефона ТМ (территориальный менеджер) и обязанностями, з/п и т.д. и т.п. НО! Это все подается в безобидной форме, и ты ожидаешь приятную работу в «пекарне», белую з\п и ответственный подход к работе. При звонке мне обещали з\п в одну сумму, а на деле я получаю в два раза меньше. И это с учетом, что я почти весь месяц могу работать 3/1 из-за нехватки сотрудников. Однако выйти и кого-то заменить ребята обычно просят вежливо, да и сами готовы тебя подменить,... Далее →

Хочу поделиться отзывом о компании «Сириус». Насколько знаю, раньше они много раз назывались по-другому, и даже сейчас их название сменилось. А прошло меньше недели с моего обучения. ИЗ плюсов — приятные девушки HR. Дружеская атмосфера и дают много вводной информации на этапе обучения. Это все. Не так давно я проходила «обучение» в Народном, на вакансию HR. Честно, никогда не смотрела эти вакансии. Девушка от компании сама мне позвонила и предложила прийти на собеседование. Само собеседование прошло хорошо и в приятной атмосфере. Под конец мы с девушкой уже болтали на «ты», как старые знакомые. Что меня сразу озадачило. HR предлагают зп 30 тысяч. Из которых только 4500 белая. Потому что тебя оформляют по неполному рабочему дню. А работаешь ты вполне полный день. Из этих 4500 рассчитывается больничный, если заболел. То есть, если заболел, будешь жить на гречке и воде. Но я подумала, что болячки это не про меня и все-таки осталась на обучение. Успешно прошла собеседование у руководителя. Напрягли вопросы про родственников. Компания шифруется от людей, работавших в полиции, в налоговых, смежных сферах, военных сферах. То есть даже если ты записал своего деда, который служил всю жизнь на военной службе, то тебе откажут, тк для них это... Далее →

В компании БЭК (Балтийская энергетическая компания) ГК Технорос действительно обманывают по зарплате. Те цифры, что обозначены в вакансиях на сайте поиска работы HH, люди не получают. В лучшем случае будет выходить сумма, что прописана на испытательный срок. Каждую неделю сдаются отчеты о проделанной работе. Это всегда идет как основание для уменьшения уровня з.п. Чтобы человек не ушел, первый месяц оплата в рамках оговоренных сумм. Со второго месяца начинают снимать. На самом производстве, находящемся в г. Тихвин, еще и временные задержки по з.п. Сотрудники организовывают забастовки. Когда уходишь, рассчитывают не полностью. Есть «костяк» сотрудников, которые работают долго — пенсионеры 50-60 лет, которых никуда больше не возьмут. Так что если будут говорить, что люди у них работают долго, речь именно про такой контингент. Остальных, если поспрашивать, работают недолго. В общем, будьте осторожны. Далее →

Обходите стороной эту маленькую контору. Обманывают на должность в вакансии. Пришла работать туда после 2-х собеседований на вакансию «помощник менеджера по закупкам». Из-за них я ушла со своей прошлой стабильной работы! Две недели они ждали, пока я отработаю, боялись, спрашивали, не передумала ли я. В первый день официально оформили с утра. И дальше выдали бумажки с обязанностями, в которых 70% всей работы была помощью логисту! (В это же время в этой компании была открыта другая вакансия «помощник логиста», но её закрыли сразу, как устроили меня). На вопросы «почему я должна быть помощником не только закупщика, но ещё и логиста?» мне ответили: «У НАС ВСЁ переигралось — теперь ВЫ универсал». То есть в первый рабочий день мне навязали двойную должность, двойные обязанности, из которых 70% логистика (которая не относится к вакансии, на которую я пришла) и 30% закупки (НА которые Я пришла работать). Причём зарплата остаётся такая же, 35 копеек — за двойную работу! Даже должность мне изменили при трудоустройстве, не уведомив об этом меня! Моего мнения никто не спрашивал. А я совершенно не планировала работать логистом, так как это абсолютно не моё, к тому же опыта в логистике у меня совершенно нет. Всё-таки я подумала: ладно, раз... Далее →

Ох, их так много. Нет фикс. оклада. Все строится на доверии. Конторка трэш. Если не продаешь, никому ты там не нужен. Девушка из отдела персонала очень странная. Зовут на неоплачиваемую недельную стажировку, хотя это может быть и не неделя, а месяц, до первой продажи. Далее →

Компания «Доступная [М.]» имеет 2 филиала, на Стачек 9 и 1-й Советской 8. Работодатель обещает хорошую ЗП на перспективу, начальная минимальная. Стажировка не оплачивается, идёшь на условиях обучения и работы бесплатно, пока не освоишь принцип работы. С одной стороны, всё хорошо, НО: Обучения как такового нет, выходишь на 12 часов и делаешь то, что не требует особых усилий (подай-принеси, обзвони всех и напомни про приём), 1 человек в смене при постоянном потоке пациентов, которому некогда заниматься новичком-стажёром и чему-либо обучать, потому что сам ничего не успевает. Мед. знания дают на распечатке, к программе доступа нет, потому что компьютер всеми занят. Отвечать на вопросы пациентов невозможно за неимением мед. знаний. Итог: 12 часов за ресепшн, даже не выйти на обед (администратор один, лаборант и врач в другом кабинете, сменить некому). Если вам хочется тратить время и заниматься благотворительностью, то это именно сюда! Никто не учит, доступа к программе нет, что самое важное на стажировке! Да и администратор «обучающий» не алё в мед. вопросах, так как сам новый работник. Эти часы никто не оплачивает стажёрам и не факт, что вообще будешь принят в штат. Далее →

Обходите мимо данной шарашкиной конторы. Одни штрафы и больше ничего, требования завышенные. Для административного штата существуют экзамен и тест. Сдал тест, идёшь на экзамен, тянешь билет и тут понеслось… с тобой разговаривают как с отбросом, унижают и т.д., если ты не сдаёшь всю эту [censored], тебя выкидывают как ненужную вещь, т.е. твоя кандидатура не подходит на данную должность, понижают вплоть до кассиров. Существует испытательный срок 2 месяца, для чего, если через год тебя могут выкинуть! За каждую ошибку штраф, ошибок быть не должно, все должны быть как роботы. А ещё придёт внутренняя проверка и ты можешь вообще остаться без штанов. Серьёзно думайте, идти в Реалъ или всё-таки пройти мимо! Зарплата здесь тоже на половину чёрная. Далее →

Не тратьте время на эту шарашкину конторку, которая набирает людей впрок и обманывает на каждом шагу и в каждом разговоре! Позвонили, назначили собеседование, дали неточный адрес, сразу в голове вопрос о профессионализме рекрутера! Собеседовала девочка, которая работает оператором около полугода, ну как собеседовала, просто постояли покурили, сказала, что я ей очень понравилась и что её отзыв вышестоящему начальству будет положительный и чтобы я готовилась проходить стажировку! Рабочее место — это ужас, серая нора метр на метр (реально), рядом входная дверь, где постоянно таскают товар, жесть полная! Позвонила рекрут и сказала, чтобы я через неделю выходила на стажировку, типа магазин откроется через месяц и рано стажироваться нет смысла)) Но я же читала и предыдущие отзывы и понимала, что чудес не бывает, и моё чутьё подсказывало, что-то тут не чисто, да и адские условия и полный непрофессионализм сделали своё дело! Я забила на эту стажировку и искала дальше работу, но мне через неделю перезвонили и сказали, что до меня проводила стажировку девочка и директор решила оставить её, вот тебе и смысла нет раньше выходить до открытия магазина, похоже, там врут и даже не запоминают что! Не советую! Одним словом, базар с базарными бабками! Далее →

Мошенники! Компания ИП [Г.] [В.] [Ю.], они же В.В. Логистик, так же их контора ООО «Ангел Хранитель». Занимаются логистикой. Руководители [Б.] [О.] [А.] [Б.] [В.] [С.] Кидают людей с зарплатой, через две недели находят любой притянутый за уши повод уволить и не выплачивают деньги, говоря, что якобы «Не прошла испытательный срок», хотя испытательный срок оплачивается. Кидают номер телефона в ЧС. На контакт не идут, на официальные претензии не отвечают. Сам владелец ИП сначала шел на контакт, обещал решить вопрос, но сейчас тоже заблокировал мой номер. Прошу распространить информацию, чтоб никто больше не попал в такую же ситуацию, как и я. Далее →

1. Прежде чем принять участие в конкурсе на открытую вакансию, я собрала информацию о Бабочке онлайн и оффлайн. Мнения были разные, но решила сделать собственные выводы. 2. Собеседования проходили порядка полутора месяцев. Предстоял ещё полиграф и ряд «психологических» тестов. Это было изнуряюще, но давало уверенность, что такой тщательный подход может явиться плюсом. По факту — не так. 3. Для меня чрезвычайно важна личная эффективность, и, несмотря на наличие европейского образования и успешного бэкграунда на топовых позициях в менеджменте в России и за рубежом, ритейл было новым направлением для меня, и я максимально детально выясняла готовность компании / предполагаемого наставника помочь мне как кандидату во время испытательного срока, задавая открытые вопросы о своих конкурентных преимуществах, учитывая определённые пробелы. И только после этого приняла предложение. 4. Ситуация по факту: коллектив разный и даже диаметрально противоположный; организация работы специфическая (много бизнес-процессов продумано); корпоративная культура кулуарная: здесь не стоит ожидать открытости, помощи и наставничества, даже если это было анонсировано на всех этапах собеседования, как в моем случае. 5. Совет — не надеяться на помощь и брать всё в свои руки. Если знаний не хватает,... Далее →