Отзывы о прохождении стажировки в Суме
Ищете работу на стажировке в компаниях в Суме? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Суме - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Сумы с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но это, скорее,правило для всех Сетей. Доступно обучают. Далее →✗ НедостаткиВечно ломающаяся техника — принтера, компьютера, незаправленные или неумело заправленные картриджи, которые приходят в неисправность несколько раз на дню как раз во время работы с клиентами + неработающая или вечно зависающая 1С. Ситуация, когда база в очередной раз перезагружается или зависает, а у операциониста в отделении три человека ждут, перестает быть незаурядной в первую же неделю работы. И матерные слова от клиентов сыплются на голову не владельцам компании, а ни в чем не повинным девочкам, которые будут вынуждены в дальнейшем писать объяснительные каждый день, когда на них или их компанию нажалуется посетитель. За эту шарагу только операционисты в отделениях несут ответственность — именно им на голову летят все шишки, и для штрафа или выговора не нужно быть действительно виноватым. На своем рабочем месте, даже при отсутствии посетителей, работник должен «делать» умное лицо и пялиться в компьютер, поскольку камера все пишет — все, да только не то, что необходимо. Если неправильным узлом галстук завязан или 5 мин. без маски побыл в отд. в отсутствие клиентов — такое камера видит, но если тебя доводят до истерики клиенты, такую ситуацию никому не выгодно видеть, поскольку операционисты для всего начальства лишь разменные монеты, по 10 коп.,... Далее →
-
Гнилая компания! Директор С. А. тискает сотрудниц помимо их воли. Задерживает на работе, физически хватая за руки, и морально насилует! Угрозы не заплатить и в конце месяца не заплатили, сказали, это стажировка! Руководитель Е.О. нанимает сотрудников, не обучает, а сразу ставит работать. А потом говорит, что это была стажировка, чтоб не платить. За полгода человек 20 администраторов поменялось, мойщиков и того больше! Обещают нормальную зарплату, а по факту платят 2000 ставку в месяц и только 1 раз в месяц и не вовремя. Администратор — это ещё и кассир, басист, уборщица туалетов и кафе, бухгалтер и мойщица машин в одном лице! Это рабство в 21 веке! Не тратьте время и не верьте обещаниям этих начальников! Это манипуляторы и психопаты, которым наплевать на людей. Далее →
-
Ребятушки, спешу поделиться информацией о работе в компании чу-ков, ой, тур-ков. Один магазин в Сумах находится в ТРЦ «Мануфактура». Итак, прелести работы следующие: с 10:00 до 21:00, без перерыва на обед, один выходной день в будни, без оплачиваемого отпуска и больничного. Более того, стажировка на халяву у черных, и без оформления. Куда смотрят доблестные СБУ, НАБУ, Налоговая и таможенная службы и прочие структуры? Вы хоть маркировку изделий проверяете, их реальный состав? И снова такая себе отмазка: почему такая регулярная текучка персонала — да просто человек уехал в другой город. Вы там методички у себя поменяйте уже. Короче, Украина для украинцев! Уважайте себя, дорогие наши украиночки! Далее →
-
Самый главный минус — коллектив. Поначалу было всё нормально, но когда ты прошла половину стажировки, отношение к тебе очень меняется. На тебя кричат, указывают, что делать. Когда устраивалась, то мне говорили, что на всех магазинах отличные коллективы. Но, как оказалось, это всем так говорят, и это НЕ правда. В моём магазине коллектив крыс, но самая большая крыса пришла позже, когда я увольнялась. Молодая и нормальная девушка, подумала я, но потом поняла, что это человек-хамелеон. И так все в этом магазине. В глаза одно, а за спиной поливают грязью. Я думала, что администратор нормальная, поначалу всё было хорошо, но потом щелчок — она и все остальные относятся к тебе как к пустому месту. После увольнения по телефону администратор отвечала мне на отвали, как будто она королева. Коллектив днище полное. И не только где я работала. По з.п. я во время стажировки получила больше, чем потом. Как это у них работает? Работа тяжелая очень. Стоять на ногах по 10−12 часов — ад. На раскладках полный пипец. Единственное, что было нормально в магазинах, это клиенты, они поднимали настроение). Далее →
-
Пришла на стажировку, отпахала с 10 до 20, администратор [М.] сказала, что нужно отрработать 3 полных дня, чтобы якобы оплатили стажировку, в результате на следующий день, на моё место вышла уже другая девушка (тоже скорей всего на день). Хорошо устроились. Работников однодневок меняют как перчатки, при этом каждый отдаётся на полную и не получив за отработанное время ни копейки их уходят. Это всё длится уже болле месяца. Далее →
-
Была на стажеровке целый рабочий день (с 10 до 20 отпахала, что называется). Администратор [М.] обещает, что стажировка оплачивается, если кандидат подойдет,) на следующий день работника отфутболивают, даже спасибо не сказав.., а значит не о какой оплате не может быть и речи.. И такой конвеер уже около месяца. Чтож, видимо работодателю выгодны продавцы однодневки. Далее →
-
На собеседовании красиво рассказывают о том, как замечательно у них работать, большой коллектив, много заказчиков, собственное производство, нормированный рабочий день, официальное трудоустройство… На деле офис, если его можно так назвать, выглядит так, как будто фирма только открылась или съедет на следующий день. Из крана течет вонючая земельного цвета [censored] даже отдаленно не напоминающая воду. За питьевой надо идти в магазин или к колонке на территории частного сектора. Вас возьмут с испытательным сроком по обговоренной з/п на этот период. Если повезет, эти деньги будут выплачены. Платят только %, ни о какой ставке речи не идет, даже минимальной з/п можете не получить. Даже, если вы заработали больше, будет сделано все для того, чтобы эту часть отобрать. З/п очень сильно задерживается (на 1−2 месяца) и ее приходится буквально выпрашивать. Если вы уйдете — денег не дадут. Вас согласятся оформить официально, но трудовая книга просто пролежит без единой записи или вас оформят, но абсолютно все налоги вы будете выплачивать самостоятельно из мизерной зарплаты. Которая не увеличится после испытательного срока или обретения опыта после длительной работы на предприятии. Коллектив просто ужасен: все мнят себя... Далее →