Actors: Проблемы с условиями труда
Ребятушки, спешу поделиться информацией о работе в компании чу-ков, ой, тур-ков.
Один магазин в Сумах находится в ТРЦ «Мануфактура».
Итак, прелести работы следующие: с 10:00 до 21:00, без перерыва на обед, один выходной день в будни, без оплачиваемого отпуска и больничного.
Более того, стажировка на халяву у черных, и без оформления.
Куда смотрят доблестные СБУ, НАБУ, Налоговая и таможенная службы и прочие структуры? Вы хоть маркировку изделий проверяете, их реальный состав? И снова такая себе отмазка: почему такая регулярная текучка персонала — да просто человек уехал в другой город. Вы там методички у себя поменяйте уже.
Короче, Украина для украинцев! Уважайте себя, дорогие наши украиночки!
-
Я думала, эта работа всё-таки сложная, но не настолько… что касается обещанного — делите на ноль! Никаких выходных, а особенно на должности директора и админа, стилистам один выходной, и то с такой текучкой на летнее время вряд ли что дадут! Постоянные штрафы и новые правила, зп заработай и забери, и это совсем не в те даты, когда обещают, то есть если обещают 15 числа, хорошо, что хоть к 25 можно насобирать с учётом, что коллектив 4 человека, ставка постоянно меняется и не в вашу пользу, то 3500 то 4000 то 3000 у стилистов, и у директора то 10 000 то потом вдруг стал административным директором и стало 8000, отработав 6 месяцем только 1 раз я забрала зп, которое обещанное (и то зависит от продаж магазина, у стилиста от своих личных продаж). Постоянные проверки и экзамены, за полгода у меня было 3 экзамена, не понятно, что могло поменяться))) Когда увольнялась, не могли меня рассчитать и постоянно угрожали своими юристами, что уволят по статье, в итоге выплатили только через 3 недели. Потеряете только время и нервы! А там смотри сами.. Далее →
-
Не знаю даже, с чего начать, ведь про что не подумаешь, всё [censored] Пойду по пунктам, а вы у себя в голове сложите общую картину..: — сумасшедшая текучка персонала, дольше, чем месяц-два никто не задерживается, особенно закрадывается подозрение, когда персонал в поставленные сроки не может забрать зарплату. — зарплату любят выдавать авансами, в размере 1000−2000 грн несколько раз в месяц, и в итоговой зп у вас получается такая сумма, на которую невозможно жить. — кормят завтраками. Обрезали ставки почти в половину, обещали вернуть.. не вернули. Одумались лишь тогда, когда персонал начал массово увольняться, они там тебе докинули 1000 сверх до обрезанной ставки и еще спрашивают, а в чем вопрос, собственно? — ввели непонятные штрафы, контроль, который сидел на камерах сутками и штрафовал за что только мог. (в добавок к смешной зарплате добавьте 4−5 штрафов ежемесячно) — особенно сильно доставалось директорам магазинов, владелец этой шарашкиной конторы обзванивает директоров каждый вечер, спрашивает, почему нет продаж.. обвиняет тебя в том, что ты плохо работаешь, говорит, что твоё место на краковском базаре, ты никто и ничто.. (кстати, на момент сочинения этого текста, директор магазина, в котором работала я, не может забрать... Далее →