Actors: отзыв сотрудника
Ребятушки, спешу поделиться информацией о работе в компании чу-ков, ой, тур-ков.
Один магазин в Сумах находится в ТРЦ «Мануфактура».
Итак, прэлести работы следующие: с 10−00 до 21−00, без перерыва на обед, один выходной день в будни, без оплачиваемого отпуска и больничного.
Более того, стажировка на халяву у черных, и без оф оформления.
Куда смотрят доблестные СБУ, НАБУ, Налоговая и таможенная службы и прочие структуры? Вы хоть маркировку изделий проверяете, их реальный состав? И снова такая себе отмазка: почему такая регулярная текучка персонала — да просто человек уехал в др. город. Вы там методички у себя поменяйте уже.
Короче, Украина для украинцев! Уважайте себя, дорогие наши украиночки!
Полезный отзыв?
(1)
-
Я думала это работа все таки сложная, но не настолько… что касается обещанного — делите на ноль! Никаких выходных, а особенно на должности директора и админа, стилистам один выходной, и то с такой текучкой на летнее время вряд ли что дадут! Постоянные штрафы и новые правила, зп заработай и забери и это совсем все не в те даты когда обещают, то есть если обещают 15 числа, хорошо что хоть к 25 можно насобирать с учётом что коллектив 4 человека, ставка постоянно меняется и не в вашу пользу, то 3500 то 4000 то 3000 у стилистов и у директора то 10 000 то потом вдруг стал административным директором и стало 8000, отработав 6 месяцем только 1 раз я забрала зп которое обещанное (и то зависит от продаж магазина, у стилиста от своих личных продаж). Постоянные проверки и экзамены, за пол года у меня было 3 экзамена, не понятно что могло поменяться))) когда увольнялась, не могли меня рассчитать и постоянно угрожали своими юристами что уволят по статье, в итоге выплатили только через 3 недели. Потеряете только время и нервы! А там смотри сами. Далее →
-
Не знаю даже с чего начать, ведь про что не подумаешь, всё пизец.. Пойду по пунктам, а вы у себя в голове сложите общую картину..: -сумасшедшая текучка персонала, дольше, чем месяц-два никто не задерживается, особенно закрадывается подозрения, когда персонал в поставленные сроки не может забрать зарплату. -зарплату любят выдавать авансами, в размере 1000−2000 грн несколько раз в месяц и в итоговой зп у вас получается такая сумма, на которую невозможно жить. -кормят завтраками. обрезали ставки почти в половину, обещали вернуть..не вернули. одумались лишь тогда, когда персонал начал масово увольняться, они там тебе докинули 1000 сверхну до обрезаной ставки и еще спршивают, а в чем вопрос собственно? -ввели непонятные штрафы, контроль, который сидел на камерах сутками и штрафовал за, что только мог. (в добавок к смешной зарплате добавьте 4−5 штрафов ежемесячно) -особенно сильно доставалось директорам магазинов, владелец этой шарашкиной конторы обзванивает директоров каждый вечер, спрашивает почему нет продаж..обвиняет тебя в том, что ты плохо работаешь, говорит, что твоё место на краковском базаре, ты никто и ничто.. (кстати на момент сочинения этого текста, директор магазина, в котором работала я не может забрать зп за декабрь, а щас февраль) -в магазине не обновляется товар от слова совсем, полгода, что я работала... Далее →