Отзывы о прохождении стажировки в Тольятти
Ищете работу на стажировке в компаниях в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Тольятти - это всегда риски.
🔴 В списке 94 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Тольятти с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (94)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиСидел однажды дома, мониторил работу. В один прекрасный момент раздался звонок из этой компании, пригласили на собеседование. На собеседовании на самом деле все как везде. Не работа — мечта! И карьерный рост, и зарплата высокая, и коллектив золотой, и оклад даже есть. Обдумал все, думаю, дай попробую, ведь каждый из нас хочет в жизни чего-то достичь, вырасти не ради других, а хотя бы ради себя, чтобы доказать, что ты чего-то стоишь. Мне перезвонили, сказали, что хотят видеть меня в их команде, я, обрадовавшись, согласился на обучение. В первый день обучения я малость прифигел, в неуютной маленькой комнате, помимо меня, было еще человек 30, не считая бизнес-тренера с натянутой фальшивой улыбочкой как всегда. Полдня провели в офисе на лиговке, где рассказывали, про то, какие они классные и замечательные, нас всех отправили по своим будущим офисам на «знакомство» с руководителем и дальнейшим обучением в режиме онлайн в зуме. После обучения РП (руководитель подразделения) попросил меня и еще троих ребят остаться. И нам сказали, что, увы, мы, наверное, не сработаемся, НО ЭТО НЕ значит, ЧТО ВСЕ, ВЫ ТАК ЖЕ ИДЁТЕ НА обучение завтра, ВАС просто раскидают ПО другим офисам))) Всё так же с натянутой улыбочкой. Я не слабо так напрягся.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНанималась на ролл администратора ремепшена. Первые два дня стажировочные, все казалось хорошим и лёгким. Есть возможность ходить в сам зал и хорошие скидки на тренеров. На этом наверно все. Далее →✗ НедостаткиРаботала с СССР [censored] Постоянная текучка и от того постоянная потребность в сотрудниках. Догадайся сам или будь унижен — их девиз после увольнения. Координатор [О.] была сначала весьма мила со мной. Людей не хватало и от того мой запрос работать после 10 числа, чтобы отдохнуть от прошлой работы и выйти на учебу и чтобы понять, как строить график, был проигнорирован, мне позвонили в начале января вроде и попросили выйти уже 3. Я подумала, ну ладно и вышла. Стажировка по 4 часа совсем не отражает всю работу. По факту 12 часов постоянно скакания и моральной усталости от людей. Но проблема не в этом. Выйдя 14 числа на учебу спустя год академа, я поняла, что индивидуальным графиком, на который я рассчитывала, я не отделаюсь. На учебу надо выходить основательно. И я могла бы просто одним днём уволиться, но не хотела подставлять девочек и попросила срочно найти мне замену и сменить график. На что мне было предложено найти себе замену из своего же кармана… То есть у неё там на примете есть девочки, но им надо оплачивать сразу после смены. Я сказала, что это не дело. И что если мне навстречу не пойдут, мне придётся уйти прямо сейчас. В итоге кое-как мы договорились, что я буду помогать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой магазин Далее →✗ НедостаткиРешил я устроиться на работу в магазин «Деликат» продавцом-консультантом! На собеседовании мне сказали, что надо пройти стажировку 3 дня! Оплата 50% за стажировку! Я начал работу в отделе алкоголь… Приходилось таскать водку, коньяк, пиво, джин и т.д. и раскладывать на полки… Работа очень ответственная, ибо иногда приходилось таскать коньяк, который стоит 4000 грн и больше… Короче, ближе к сути, я отработал свои 3 дня по 9 часов и пошёл в отдел кадров… И здесь началось самое интересное… Мне сказали, что я молодец, что стараюсь, но надо ещё немного выучить товары и предложили ещё стажировку на 3 дня… И тут моя чуйка заиграла… Мне сказали, что те 3 дня, которые я проработал, мне оплатят, но следующие 3 дня будут бесплатно, мотивируя тем, что ставка в 10 тысяч грн и много желающих… Я сказал, что не буду 3 дня ещё работать и захотел получить свои честно заработанные деньги… В итоге мне сказали, что деньги я не получу, ибо я неправильно их понял… Они говорили, что 50% заплатят только тогда, когда возьмут на работу… Я был шокирован, так нагло врать в лицо и менять правила на ходу…... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошло уже 2,5 года, но могу сказать, что это все ещё худшее собеседование за мою жизнь. Молодцы, так держать (сарказм). Эйчар нормальная. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в офисе, специально приехал из другого города. Глава дизайн-отдела — хамоватая тётка бальзаковского возраста с короной, все собеседование кривила физиономии так, словно ест на завтрак одни лимоны и комментировала в духе «да этого нужно с нуля всему учить, он же ничего не умеет… ну не знаааю, надо ли его брать». [А.] [Л.] бы удавился от зависти перед такой манией величия. Жалею, что вежливость не позволила послать и уехать с такого собеседования. Я попытался дать работе второй шанс и месяц проходил бесплатную стажировку — можно было работать из дома, но на обсуждения приезжать в офис, на окраине Симферополя. Спустя месяц получил предложение от крупной российской компании и ушёл в мобильный дизайн, чему рад до сих пор. «Мануфактура Дом Уродов» осталась в памяти как напоминание о работах, которые не стоит выбирать, если вы себя уважаете. Может, продукция у них и хорошая, но до сих пор обхожу её стороной и никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, белая работа, хороший вариант для получения опыта. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, это поле будет заполнено гораздо больше, чем «достоинства». Постараюсь описать трудовую культуру со всей возможной объективностью. Первое — з/п. Крохотная, не соответствующая рыночной, которая не растёт с середины прошлого десятилетия. Менеджеры по продажам имеют оклад 30 тыс и премию в 0,35−0,4 процента, никаких годовых бонусов за выполнение плана, только высокопарные речи. Рабочие на заводе, работающие с химией и токсинами, имеют ставку 100 руб/час, поэтому стараются взять побольше смен, чтобы получить хоть мало-мальски вразумительную сумму. Конструкторы получают на руки тысяч 45 и это после испытательного срока, который заканчивается после 3 месяцев адаптации, а по факту пониженную зп они получают ещё несколько месяцев. Руководство не видит в этом никаких проблем, вроде как на любой товар найдётся свой купец. Только почему-то изумляется, когда устроиться хотят люди без опыта, а кто с опытом, разбегаются как от чумы. При этом само вышестоящее звено, краеугольный камень власти, получает какие-то немыслимые деньги и дивиденды. Заработать тут невозможно, а работать ты будешь за десятерых, так как имеется отличная практика оптимизации производства, что подразумевает каждую весну сокращение штата и распихивание должностных... Далее →
-
✓ Преимущества--------------- Далее →✗ НедостаткиИзначально показали специфику работы, думаю, ну ладно, справлюсь. Испытательный срок два месяца, далее обещают официальное трудоустройство. Проработала 1,5 месяца, не хотели официально устраивать, не заключили никакого договора и ничего не заплатили. Лжеюристы! К тому же не соблюдают законов. Начальник просто внес мой номер телефона и заблокировал. Вот и весь разговор. А сами сотрудники все время перерабатывают, компания за это не платит. Видимо, только собственным здоровьем только ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие условия при необходимости заработка Далее →✗ НедостаткиОх, как много. Начнём с того, что обучают. На первый день 2 часа. Вводят в курс дела. Далее, как работает обучающий сотрудник, работаешь 1/2, тебя вызывают на обучение по его графику. Через неделю катаний «проходим полиграф». Согласие не дают, дают анкету. Дальше выворачивают из тебя душу, не обращая внимания на противопоказания: гипертония, кризы, сердечно-сосудистые заболевания, а потом приходит ответ через 4 дня (!), что ты не прошёл полиграф и поэтому мы вас не берём. Спрашиваешь причины, прямо говоришь о тк, о том, что полиграф имеет рекомендательный характер — ссылаются на то, что даже рекомендации не было рассмотреть — отказ полный. Кстати, действительно прячут украденные вещи. P. S. Муж тоже устраивался. Пригласили на стажировку, потом перезвонили и сказали, что обучающий сотрудник болен. В итоге не перезвонили, как тот выздоровел. Отказ обосновали не выходом на стажировку, при этом мужу наврали, что сб не прошёл. (Опять же рекомендации) В итоге на моем собеседовании подтвердили, что сб он прошёл, а на стажировку не вышел. В общем, нарушают законодательство ещё до приема на работу. Что будет дальше — неизвестно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачала проходить обучение на вакансию оператора в колл-центр, мало того что устраивают сначала на три месяца (испытательный срок), потом обещают, что устроят официально по полному соцпакету. А по итогу, после недели обучения, оказывается, что программы просто не работают, которые необходимы для работы. Почему об этом не предупреждают на обучении? Так и ещё не хотят оплатить неделю обучения, которая не по моей вине произошла, уже два месяца кормят завтраками, говоря о том, что я передала руководителю, и мне не ответили. Даже тем, кто уже сдал тест и прошёл обучение, по итогу ничего не оплатили. Зато считают себя на рынке лидерами с высокими показателями, а соискателей так кидают.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтносительно молодой коллектив. Были коллеги, которые помогали в трудный момент. Зарплата — средняя по городу или около того (27к) Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то важно, то официальная часть — это МРОТ (или около того), остальное выдается на руки. Устроился 5 октября 2020 года и назначили стандартный испытательный срок в 3 месяца (то есть он закончился бы 5 января 2021 года). Новогодних каникул не было (люди ведь жить не могут без лдсп), и на работу вышли 3 января, а 11 января меня уволили. Якобы, я им не подошел, и бумаги тут же оформили задним числом (мол, я написал заявление по собственному желанию еще 28 декабря). Корпоративной жизни нет, но нужно мужчинам постоянно бриться и быть гладкими, иначе штраф. Для справки: на прежней работе я был в зоне приготовления лекарственных препаратов, и там подобных запретов не было, а на данном рабочем месте я к станкам не подходил и с клиентами не встречался. Хоть я и оставался порой после работы (ее ведь нужно было доделать), но начальство подобное не оценило. Сотрудники дружат лишь группами внутри своих отделов, а при сотрудничестве возникают конфликты на ровном месте. Начальство считает, что эта работа — вся жизнь сотрудников. Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО][ФИО] нет, осторожно Обман Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з.п. платят в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь. Приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики: платят за стройматериал, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски: все основано на обмане и доверчивости людей. Обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
Была на собеседовании, прождала 50 мин.! Озвучили совершенно другие цифры, нежели в вакансии, 1200 за выход + процент, вместо 60 000 на испытательный срок, а потом 70 000 + процент. Видать, специально в вакансии указывают возможный совокупный доход, иначе никто не пойдёт. Итог: потраченное время и деньги на проезд.. Далее →💬1 комментарий
-
Это не работа, а квест на выживание! Значит, по порядку. Стажировка 5 дней, но вам её не оплатят, хотя обещают 2400. Рабский труд по 16−17 часов на ногах. Начальство продавцов просто за людей не считает и не скрывает этого. Менеджер в лицо говорит, что ей [censored] на ваши проблемы и слышать ничего не хочет. График 2/2, но работать вы будете постоянно, потому что текучка страшная и людей не хватает. И та менеджер, которая говорила, что ей на вас [censored], звонит практически ночью и говорит, что завтра вы работаете, хотя законный выходной. А если, не дай бог! в свой выходной вы отдыхаете и трубку не берёте, то готовьтесь выслушать потом в свой адрес много интересного. Дети, проблемы, болячки тут никого не волнуют. Пока выходишь в выходные, все тихо, как начинаешь возмущаться, все! Ты враг номер 1! А если увольняешься, то это вообще треш! Про нормальный расчёт можно забыть. В большинстве магазинов нет туалетов и воды, кондиционеры не справляются, будете работать в дикой жаре, а зимой в холоде. Как говорится, все для людей. Не тратьте своё время и здоровье! Далее →
-
Не вздумайте туда трудоустраиваться! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно, без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26–28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя настоятельно не рекомендую. Далее →
-
При трудоустройстве на испытательный срок предлагают не трудовой договор, а ГПХ, который в любой момент могут расторгнуть и уволить из организации вообще без всяких выплат. На собеседовании обещают одну зарплату, а по факту будет значительно ниже. Начальство постоянно требует выходить по выходным и задерживаться после работы. Не вляпайтесь в это радовское гуано. Далее →
-
Откликался на должность «Специалист по поддержке чата», удалённая работа. Перезвонили на следующий день, я сразу предупредил про график 2/2, так как собирался найти ещё подработку, так как на одну эту зарплату сложно прожить. Мне сообщили, что график 5/2 только первый месяц (обучение и стажировка), а далее 2/2, на что я согласился. Мне назначили видеоинтервью с супервайзером, которое проходило через два дня после звонка. Перед этим на почту приходит задание — нужно расставить правильно этапы разговора с клиентом, сфоткать эту таблицу и показать (я сделал её правильно, но такое ощущение, что им это не понравилось, видимо, поняли, что IQ слишком высокий для них). На этом видеоинтервью оказалось, что график 2/2 даётся на усмотрение руководства, и что он может быть один месяц 5/2, второй месяц 2/2 в ночь, потом 5/2 в ночь и т.д. Самому график выбрать нельзя, но мы «учитываем пожелания». Сам тон разговора очень грубый и, будто меня пытались отговорить — и работа у них нервная, и сложная, и подумайте тысячу раз. Хотя опыт работы в технической поддержке у меня огромный, но с таким я встречаюсь впервые. Плюс только один — про графики рассказали честно. Это выяснилось сразу,... Далее →
-
Это тихий ужас! Всем всем всем, кому просто попадётся эта компания — никогда, не при каких обстоятельствах не тратьте ни одной минуты своего времени, даже для того, чтобы пойти туда на собеседование. Я на свою голову пришла туда на стажировку. Руководят компанией муж и жена [П.] [Н.] и [М.]. Это просто два негативных человека, которые высосут из вас всю энергию. Если честно, таких людей не пожелала бы на пути даже самому злейшему врагу. Стажировалась зимой — в офисе холодильник, туалета как такового нет. Холодная вода. На всём экономят. Смешно звучит лозунг компании — не болейте))) Коллектив изначально показался нормальным, но руководство такое ощущение, что просто кайфует, когда все грызутся и смотрят друг на друга из-под тяжка. HR у них девочка [Я.]. Приветливая, но с минимальным опытом. Первое впечатление в компании задаёт именно она. Но это всего лишь ловушка! Одним словом, бегите оттуда, а лучше совсем не попадайте туда! Fraktal в городе Киеве — это ужас! . Далее →
-
Не рекомендую! Отработала в компании «Сoфтобивка» с 06.01.11 по 07.01, выводили на 3 часа. Общее количество отработанных часов получилось 34. В объявлении стоит з/п 35 000. При собеседовании озвучили оклад 15 000 и процент 0, 05 (для новичков). Стало интересно, неужели у них такие выручки, ведь чтобы получить 35 000, нужно на процентах 0, 05 заработать к окладу 20 000, а это на одного менеджера получается 40 млн, это нереально). Даже с процентом 0, 5 на одного менеджера должна быть выручка 4 млн. Когда я поняла, что таких выручек у них никогда не будет, попросила меня рассчитать, и тут-то всё началось), но всё по порядку… Меня взяли вторым, и параллельно искали третьего менеджера. Хозяева фирмы молодая пара: [С.] — директор, и [А.] — его помощник. Персоналом занимается [А.], и, как оказалось, никакого табеля рабочего времени не ведет. На собеседование я пришла 05.01. С 06.01. [А.] вывела меня на работу с 09.00 по 18.00... Далее →
-
Не тратьте свое время здесь. При прохождении стажировки ничего вам не заплатят. Не верьте их обещаниям. Полный развод. Программы постоянно меняются, плохой интернет, компьютер постоянно виснет. Очень много народу. Можно заболеть не только ОРЗ, но гриппом и коронавирусом. Никто не соблюдает масочный режим. Люди сидят без соблюдения социальной дистанции. В общем, не тратьте время на стажировку и работу. Работают за копейки в основном студенты, которых содержат родители. Потеря времени, не верьте их обещаниям. Никто с вами не заключит даже ученического договора на время стажировки. Документы при трудоустройстве берут для видимости. Далее →
-
Очень было интересно узнать, на каких условиях работают продавцы этих расплодившихся и вроде бы хорошо выглядящих пекарен. Выбор пал на «Тесто». Дама из кадров сначала указала на анкету для заполнения, в которой необходимо оставить незнакомым людям личные данные, включая всех родственников с информацией о них)). В анкету даже не взглянули потом, кстати, ваш опыт не важен. Итак: стажировка 5 дней по 6 часов, которая оплачиваемая аж 60 р/ч, но естественно только на словах, по бумагам-то вас нет, но ты обязан верить, потому что «они же честные». Гарантии, что не кинут, никаких, срочный договор на этот период не заключают. З/п за 14 ч работы 2/2 обещают 19 500, но в договоре будет на самом деле 12 130 (то есть 10 500 за вычетом налога)) и 13 ч — работа магазина. Остальное «премия», в которую будет входить работа продавца и нигде опять же не оформленные в договоре мытьё полов и туалета (это не является должностными обязанностями продавца продуктов и СЭС вас штрафует, если что, а в договоре должно быть оформлено как совмещение должностей и соответствующая оплата). Так же вы будете выкупать списанную, нераспроданную в срок продукцию — за сутки, хотя в стоимости продуктов всегда посчитаны эти потери магазина. Сколько... Далее →
-
Отвратительное обучение, а точнее его нет совсем. Научиться нужно всему самой во время стажировки, только заниматься изучением косметики времени у вас не будет, потому что наставники-продавцы будут использовать вас как бесплатную рабочую силу (принимать товар, раскладывать его по полкам, вешать ценники, принеси и подай), а вам сдавать тесты нужно будет и готовиться к ним нужно ночами, как я и делала. Я отстажировалась почти 2 недели и в итоге мне позвонили и сказали, что я им не подхожу, хотя имею большой опыт в продажах и общении с людьми, а мне сказали, что я не энергичная, не приветливая, не улыбчивая (находясь в защитной маске, они как-то это разглядели). 2 причина — это то, что я не работаю с кассой, а вам не дадут с ней работать ваши наставники, так как времени обучать у них нет и желания тоже, и скажут они вам об этом открыто. В итоге стажировку я типа не прошла, так как кому-то там не улыбнулась и не облизала, стажировку не оплатили, т.к. оплачивают её только если вас берут. И от самих сотрудников наслушалась рассказов немало про то, что отношение к ним отвратительное и что просрочки выкупают продавцы, а её там хватает. Не вздумайте идти, я просто потратила своё драгоценное время и перед Новым годом... Далее →