Отзывы о прохождении стажировки в Томске

Гадюшная конторка, постоянно выкладывающая вакансии в группе вк (как я позже промониторила), людей"ищут» лишь для того, чтобы те сделали работу вместо их безмозглых неспособных работников. После собеседования мне перезвонили буквально в течение 10(!) Минут, назначили стажировку, потом благополучно её перенесли под каким-то не убедительным предлогом. Самая красота в том, что в первый же, тестовый, как они его называют, день НИКТО ВАС НЕ обучает, не дают ни скрипты, ни ещё каких-либо разъяснений, а просто — «почитайте че за фигню мы там продаём сами разберитесь и звоните». А неоплачиваемое обучение по их псевдоплану длится 5 дней, но сольют они вас после первого дня, даже если у вас есть опыт работы и в продажах и на телефоне, т.к. на подходе новенькие дурачки, которых надо «надуть»)). А, ну и их «главная шишка», даже не помню как зовут, считает вполне естественным в первый день спросить какой кальян вы любите и написать вам в воскресенье почти в 11 вечера (несмотря на то, что в понедельник 8 вставать)"спасибо за уделенное время, не выходите завтра» о рабочем времени и элементарно о приличии «человек» не слышал. Ну, и судя по тому, что их сотрудники продают «чисто эмоциями» — профессионалы из них вообще сомнительные, ни на один мой вопрос не дали ответа. Обходите этот... Далее →

Не заморачивались об стажировке, плохо обучали, зато требовали по полной, любой вопрос админа раздражает, при покупателях тявкает, огрызается. Впервые попала в безразличный коллектив. Меня просто кинули с минимальным багажём практики. Никакой точности от заведующего, да и уверенности в компании тоже нет Далее →

Информация для тех, кто рассматривает рекламно-производственную компанию Апостроф в качестве места работы. Я проработал там почти 2 месяца (октябрь-декабрь 2019 года) в производственном цехе. Постараюсь объективно описать свой опыт и организацию изнутри — рассказать, что Вас ожидает в случае устройства на работу. Увидел объявление от компании Апостроф об открытой вакансии печатника, после чего отправил своё резюме. В объявлении был указан размер заработной платы от 30 000 рублей в месяц. Позвонили на следующий день — пригласили на собеседование и 15 октября я пришел в офис. Все собеседование не заняло и 10 минут, мне сказали, что должность печатника занята (эти функции выполняет начальник производственного цеха) и на время стажировки я буду заменять его на печати, заниматься послепечатной обработкой, со временем буду заниматься шелкографией и тампопечатью. Размер заработной платы озвучили уже как 25 000 рублей, а не 30 000. Плюс, на время испытательного срока, оклад составит 20 000 рублей. Сколько продлится испытательный срок сказано не было и размер заработной платы, соответственно так же поднят не был (в том числе по прошествии двух месяцев). Однако и это ещё не всё! — уже после того, как я приступил к работе, выяснилось, что за весь испорченный... Далее →

Информация для тех, кто рассматривает рекламно-производственную компанию Апостроф в качестве места работы. Я проработал там почти 2 месяца (октябрь-декабрь 2019 года) в производственном цехе. Постараюсь объективно описать свой опыт и организацию изнутри — рассказать, что Вас ожидает в случае устройства на работу. Увидел объявление от компании Апостроф об открытой вакансии печатника, после чего отправил своё резюме. В объявлении был указан размер заработной платы от 30 000 рублей в месяц. Позвонили на следующий день — пригласили на собеседование и 15 октября я пришел в офис. Все собеседование не заняло и 10 минут, мне сказали, что должность печатника занята (эти функции выполняет начальник производственного цеха) и на время стажировки я буду заменять его на печати, заниматься послепечатной обработкой, со временем буду заниматься шелкографией и тампопечатью. Размер заработной платы озвучили уже как 25 000 рублей, а не 30 000. Плюс, на время испытательного срока, оклад составит 20 000 рублей. Сколько продлится испытательный срок сказано не было и размер заработной платы, соответственно так же поднят не был (в том числе по прошествии двух месяцев). Однако и это ещё не всё! — уже после того, как я приступил к работе, выяснилось, что за весь испорченный... Далее →

Самое страшное что может быть на этом предприятии -это директор и владелец ООО ВПЦ Габидуллина Сария [С.] Она самодурствует и чувствует себя рабовладельцем и может заявить сотрудникам, что если они обратяться с жалобами в надзорные органы и трудовые инспекции, то она «из под земли найдет и уничтожит» или уволит по «статье». Запросто может на работе избить сотрудника и пригрозить связью с криминальными кругами. Поведение директора напоминает неадекватное и агрессивное! Грубой, матерной брани с криками в течение рабочего дня подвергаются сотрудники центра. Сотрудников принимает на работу обещая высокую зарплату, а потом начинаются оскорбления, придирки и скандалы без причины, чтобы «урезать» зарплату и не платить обещанное. Зарплата только «черная» в «конверте» (полное сокрытие налогов), а сотрудника, который работает с 10.00 до 21.00 с понедельника по пятницу устраивают официально на 1/4 ставки от минимальной зарплаты. Новый сотрудник должен по требованию директора проходить испытательный срок с обучением целый месяц бесплатно. Так новый сотрудник работает, трудится даже больше месяца, а потом его выгоняют без оплаты со скандалом и оскорблениями, что ты ничего не делал! Часто бывают задержки зарплаты, а выдают зарплату только через месяц за прошлый месяц.... Далее →

Очень хотела работать у в этой компании, так как много хвалили директора, Отличная продукция, хороший командный коллектив!. Но осталась куча вопросов.: Почему на собеседовании не предупреждаете людей, что неоплачиваемая стажировка может длиться не два дня, как говорила [А.] и [И.] а три и даже более дней..после того как я отказалась выходить более дней, мне [А.] ответила, что я себя не проявила еще.для новой точки мы постарались сделать все возможное..задачу по телефону поставили мне до ее приезда продать три банки меда, .мой вопрос, а что больше не надо..Я продала..но [А.] это не устроило опять…Ей надо было чтоб я еще бесплатно поработала..Она видимо не в курсе, что есть еще испытательный срок..если есть какие-то сомнения..в своих продажах я уверена..Я мама двоих детей и не могу себе позволить работать не зарабатывая..Как она разговаривает с коллегами..откуда столько высокамерия.. Далее →

Нашла вакансии данного заведения на сайте зарплата ру. Откликнулась на вакансию официантом так как опыт в данной сфере у меня уже был. Первое впечатление о данном заведении было хорошим: дружная команда, чистота и порядок, удобный график. На собеседовании с администратором [М.] было оговорено, что стажировка оплачиваемая, т.е. В случае если работа мне не подойдёт, деньги я всё равно должна была получить. Отработала я всего 4 дня, в данном заведении очень холодно, на 2 день начла чувствовать недомогание, а на 4 день разболелась совсем, менеджеры тоже жаловались на холод и вследствие него на недомогание, но делать с этим почему-то ничего не хотели. Что же ещё смутило меня в данном заведении? Так это то, что с меня не потребовали сан книжки, хотя официант работает с едой, посудой и много находится на кухне. Так же мне не предложили официального трудоустройства, хотя в начале было оговорено, что какой-то документ заключен все таки будет. Когда пришла пора увольняться по личным причинам, я спросила о расчёте, на что мне ответили, что ответят позже, спустя несколько дней я повторила свой вопрос о расчёте, вопрос был проигнорирован, ругаться и припугивать смысла не вижу, зато вижу смысл сообщить о данном... Далее →

Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу. Не ведитесь на их объявления и сладкие слова. Мало того, ещё и прислуживать заставят. Далее →

На работу в эту контору нужно идти только в крайнем случаи, если других вариантов уже нет, а работа очень нужна! Начнем с того что эта контора раньше называлась «ИнтерАгроСистемы»! Переименовалась из нескольких причин. 1. Ужасная текучка кадров, люди не хотели устраиваться к ним на работу. ЗП ниже среднерыночной. Хитрая система мотивации, при которой премия за отработанный месяц выплачиваетсть, только через месяц. То есть премию за сентябрь вы получите в ноябре. Премия в трудовом договоре не прописывается! При увольнении вам ее запросто могут не заплатить. Завышенные планы, что бы ни платить данную премию. 2. Испортили все ценовую политику. Цены для федералов отгружают на 20−30% дешевле, чем входные для дистрибьютора. Очень часто, цена УЖЕ НА ПОЛКЕ у федералов ниже на 10−15% входной цены для дистрибьютора! После переименование ничего не изменилось. Принимают на испытательный срок на более высокую должность, что бы показать зп по выше! Ставят не реальные планы на испытательный срок, якобы для отчетности в Краснодар. А потом за неделю до кононца испытательного срока, говорят: «Краснодар не одобрил данную должность и зп к ней! Есть только должность ниже и соответственно зп ниже. Хочешь пиши на перевод, нет до свидание.... Далее →

Пришла на собеседование как флорист с опытом работы. Два дня пудрили мозги увиливанием от прямых вопросов насчет длительности и оплаты стажировки, насчет з/п. Более-менее внятный ответ «всё индивидуально». В общем, неадекват. Директор не умеет здороваться. Далее →