Отзывы о прохождении стажировки в Тюмени

Компания Сервис Финанс Консалтинг (по другому СФК), находящиеся в офисном центре «Союз» на ул. Одесской д. 9 кидает людей на зарплаты. Обещали хороший оклад плюс достаточно большие проценты, по итогу не выплатили даже и половины суммы! Официально трудоустраивать не хотят, никто больше двух месяцев там не задерживается. При приеме на работу попросили сделать справки, подтверждающие отсутсвие наркозависимости и проблем с психикой, которые стоят денег, это никак не возместили. Три дня было неоплачеваемой стажировки, где приходилось заниматься всяким бредом, тесты непонятные проходить, тратить на этот бред своё время. У компании целый отдел «HR-специалистов», которым видимо заняться нечем, работы нет, дак вот и занимают людей всяким бредом, тратя впустую время людей и вешая лапшу на уши. В общем, итог таков, что все, что обещают — не выполняют! Зарплат нормально не платят, текучка невероятная. Люди проработают пару месяцев, поймут, что платить им нормально не будут — уходят, на их место приходят новые и так по кругу. А для СФК это просто дешевая рабочая сила. Не ходите туда, даже не тратьте на это своё время! Далее →

Ресторан «Эдвард Тич» на улице рашпилевской, а также"Пиратская пристань"на улице красная. Два заведения одного руководства. Сто раз подумайте, прежде чем там работать. Сначала вас убедят, что в заведении всё отлично (стабильный график работы, достаточное количество персонала, дружный коллектив, своевременная оплата труда). Всё ложь! Текучка персонала не просто так. Заведение не утруждаться оформлять работников официально, ссылаясь на испытательный срок, но!даже после него…не мечтаете. О задержке по зарплате вы узнаете уже в ходе работы. Будете выпрашивать копейки-подачки как нищие на паперти!+вам ещё нагрубят и предложат идти лесом…потому как вы никто и звать вас никак. Хотите забрать свои деньги? Не мечтаете! Заведение-дно. Оборудование старое, всё либо чиненое, либо ломается прямо во время эксплуатации. На кухне просто невозможная антисанитария, тараканы носятся как у себя дома, живут в холодильниках и печах. В заведение покупают продукты самой низкой категории, качество которых оставляет желать лучшего. Каждый месяц со всего персонала удерживают бой посуды, независимо бил ты что-то или нет. Время работы просто без комментариев…с 11 до 2. Плюс ты должен заменить любого кто не вышел/уволился,в любой день, даже в выходной. Если у тебя какие-то рабочие проблемы... Далее →

Здравствуйте! Пришла на стажировку в этот, как они его называют, винный бутик, на собеседовании мне огласили перечень обязанностей, который меня устроил, по описанию мне все понравилось. Они пообещали оплачиваемую стажировку. В процессе работы я поняла, что меня ждёт таскание коробок по мвгвзинв туда-сюда, а у меня ограничения по здоровью, я сразу сказала об этом директору и решила не оставаться там. На что директор стала уговаривать остаться, хотя бы до Нг помочь им: Мы же Вам все оплатим! Я согласилась, т к как раз не хватало заплатить за аренду жилья обещанной суммы в аккурат. Мне было страшно 5 дней там работать и не видеть оплату, предложила платить по факту, в конце дня. Директор съехала, предложила заключить договор гпх. На тот момент я работала там несколько дней, и в итоге остался один где-то день, так что смысла уже не было. Директор продолжила «божиться», что заплатит: да Вы не переживайте, мы ещё никого не обманули, мы точно заплатим, я Вас уверяю, по 1000 за смену, ещё что-то заливала про карму и следующие жизни. Я выходила туда 5 дней: 3 полных, 1 на 10 часов (почти полный), на 8, на 9, они работают с 9.30 до 21... Далее →

Тебя используют пока ты на испытательном… А после Вали гуляй. работаешь норм, клиенты идут, база растет, и тут раз и ты не прошел испытательный срок… Все по тому что премию платить не хотят… Типа ай да и так пусть работают на окладе голом, этот уйдет другой придет. Не советую туда идти. Мало того, что сами свой продукт не знают (который кстати только на поток, из-за своего низкого качества) так еще и врать клиентам заставляют. Позорище не компания! Далее →

после собеседования пришла на стажировку оператором call-центра. На стажировке ничему не обучают [Е.] [Л.] старшая смены после каждого моего вопроса смотрела на меня как на идиотку. Та еще мразота, стряпала свою рожу как будто я за ее деньги там сижу. Судя по разговорам коллектива поняла что и начальник у них конченный человек. А отзывы здесь пишут они сами) и сотрудников не трудоустраивают. [censored] шарага! Тупые сотрудники! Никакого обучения! P.S Прошло уже больше недели с той стажировки, а я до сих пор в шоке от этой недоделаной «старшей смены» ЕЛЕНЫ и в целом от этой шараге Далее →

ооо ТЭК директор [Е.] [А.] [А.] Работала с 14 по 31 июля кондуктором, 2 через 2 по 14−16 часов, бывало между сменами спала по 2−3 часа. Официально не была трудоустроена, ушла до окончания испытательного срока. Имеется электронная карта кондуктора. 12 августа пришла за расчетом. Бухгалтер по заработной плате сначала нахамила, потом сделала расчет: 6 тыс. руб. Главный бухгалтер сказала, что позвонят, когда приходить за деньгами. Прихожу через неделю, охранник говорит: погрузили мебель и компьютеры и исчезли в неизвестном направлении. Где их искать, куда обращаться, как вернуть свои, заработанные тяжелым трудом деньги? Далее →

Компания на [censored] Тебя используют как презерватив пока ты на испытательном… А после Вали гуляй. работаешь норм, клиенты идут, база растет, и тут раз и ты не прошел испытательный срок… Все по тому что премию платить не хотят… Типа ай да и так пусть работают на окладе голом, этот уйдет другой дебил придет. Не советую туда идти. Мало того, что сами свой продукт не знают (который кстати только на поток, из-за своего низкого качества) так еще и врать клиентам заставляют. Позорище не компания! Далее →

Данная компания находится в г. Тюмень по ул. Советская 55. Руководители Федык Л.А. и Пундель И.С. (у которого есть еще заманивающая организация Тюменьювелирторг). Приглашают на собеседование, заговаривают о прекрасной и интересной работе в уютном офисе, о том, что всё согласно ТК РФ и со всеми прилагающимися «плюшками». Предлагают пройти двухнедельную стажировку. При этом всём ничего не говорят о заработной плате (ни на испытательном сроке, ни в дальнейшем) — увиливают от вопроса либо отвечают «а что вы нам готовы дать, чтобы мы вам платили». После выхода на стажировку не подписываются никакие документы о приеме, кроме заявления сотрудника о принятии на эту самую стажировку (без визы руководства). На протяжении испытательного срока дают несуразные задания, могут накричать, могут перейти на личности, если не хотят признавать свою неправоту (я начальник — значит моё мнение всегда верное). Когда дело заходит о заключении трудового договора — начинаются отмазки в виде «какой договор? Какая оплата? вы вообще не прошли испытательный срок. Вы нам не подходите» — и в этом же плане. Когда им нужно «слить» сотрудника, они начинают в открытую гнобить, [censored] повышать голос. Итог: ни договора, ни оплаты за стажировку, впустую потраченное время на мошенников. Таким образом они «стажируют» людей, которые за бесплатно им делают какую-то работу. Обходите... Далее →

уралсибагро+ Это не серьезная фирма начальство не адыкватное особено начальник цеха [О.] А.В. С людьми обращается как попало мат пере мат. Директор псих. Людей принимающих на работу за копейки устанавливают 2 месяца испытательного срока и потом когда он не нужен увольняют без объяснения. И обманывают с зарплатой. Так что держут там старых людей которые уходят в запой по неделями. и их почему-то не выгоняют. А каторые люди выходят вовремя и работают в надежде чо небуть там заработать их там не любят. Далее →

ооо Автогруппа г. Тюмень руководитель Штайнерт [В.] [В.] Отрицательные стороны: при трудоустройстве первые три месяца проходите испытательный срок, официально этот период не трудоустраивается. При расчете з/п идет обман, так что если вы хотите получить свои кровные, нужен постоянный контроль за бухгалтерией. З/п выплачивается не вовремя, задержка от 5 дней до 2 недель идет «кормление завтраками». Но самое интересное начинается при увольнении — что бы получить полный расчет нужно как минимум месяц звонить и слезно умолять отдать вам ваши-же денежки. Как объясняет данную задержку в расчете, руководитель компании — они весь месяц всей толпой считают вашу з/п! Так же с вас будут удержаны деньги за все «косяки"которые вы допустили в работе, пусть даже не по вашей вине. И от расчета вам придет %20 от всей суммы. Именно поэтому в данной компании идет огромная текучка кадров. Мой совет для все соискателей работы, если вы не хотите работать «за бесплатно» обходите эту компания как можно дальше. И потом не говорите, что я вас не предупреждал. Далее →