Отзывы о прохождении стажировки в Щелково
Ищете работу на стажировке в компаниях в Щелково? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Щелково - это всегда риски.
🔴 В списке 37 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Щелково с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (37)
-
введение. Мой рассказ про то, что ждет новичков. Первая для тех, кто идет на риэлтора, вторая для тех, кто идет на должность РОПа (руководителем отделом продаж/брокером). Я лично пришел риэлтором и через 4 месяца меня взяли на должность руководителя отдела продаж/брокера (за предыдущий опыт в продажах), в должности кого я и ушел через год работы в жилфонде. Большая часть жилфонда меня точно узнает по рассказу. С другой стороны, рассказ не про бывших коллег, а про систему. К коллегам у меня большей частью теплые чувства. [Л.] [А.] привет! Как твоя фигура, все также идет в набор массы успешности? текучка кадров. В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего», погуглите, кто не знает, когда в статистику попадают только «истории успеха» (выживших), истории же тех, кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают. А это важно, т.к. выживаемость стажера в течение 3 месяцев в жилфонде меньше 10%. Это означает, что из 10 человек, пришедших на стажировку, через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких-то отделах лучше, в каких-то хуже, но в целом так.... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но, конечно же, это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е. клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» — цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких Далее →✗ НедостаткиИтак, хочу поделиться своим опытом о трудоустройстве в данной фирме. Во-первых, хочу отметить, что на протяжении нескольких лет являюсь их клиентом. Собственно, это одна из причин, почему решила устроиться именно у них. Запомните, не всё так красочно, как они описывают в своих вакансиях и как рассказывают сотрудники, работающие там от 2-х лет и дольше. В этой компании оооочень не любят новеньких сотрудников. Сейчас расскажу, почему. 1. Оформление. Все «старички» оформлены здесь официально и имеют некую «неприкосновенность». Видимо, где-то наверху начальство ой как не хочет возиться с бумажной волокитой. Всех новеньких оформляют исключительно по договору ГПХ. Зачем? Почему это так для них важно? Сотрудник, на мой взгляд, если решит, что ему так удобнее, то сам выберет такой вид трудоустройства, но оставьте хоть право выбора за ним. К счастью, мне было не принципиально данный вопрос. 2. Собеседование. Кстати, уже на этом пункте у меня оказалось вопросов больше, чем хотелось бы. После того, как я получила «приглашение на собеседование», со мной через ватсап связалась представитель (как я поняла) их отдела кадров. Уточнив вопросы по наличию всех необходимых документов и району, где я хотела бы работать, меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОплачиваемая стажировка 3500 в зависимости от того, сколько дней вы стажировались, вместо заявленных 1000 р в день. Обучение в Саратове, куда вас отправят за свой счет, либо вам повезет, и вы пройдёте [censored], не оплачиваемый вовсе, но 2 дня вы по 5 часов будете глазеть в телефон, слушая тренинг и выполняя тесты. После вам дадут домашнее задание, потом экзамен на рабочем месте, если повезет, либо отправят на другую тт. После оформления с вас снимут отпечатки, и вы каждые два часа должны отмечаться. Если датчик тупит или вы по рабочим моментам не успели, вам могут обнулить полностью весь день. Зарплата 30 числа следующего месяца черная на руки и два раза по 5500 на карту, но карту вам привезут только к 30 числу. Вас могут отправить в Саратов в любой момент, и поездку вы оплатите сами. Форму вам выдадут тоже не сразу, как вы пройдёте тренинг. Вам нужно будет закрывать планы, о которых при оформлении и стажировке не говорилось ничего. Чтобы вам получить зп, нужно закрыть все планы; если вы их не закрыли, то закрывать придется из своего кармана: симки, чехлы, стекла и прочее. Штрафы по анкетам и куча других, какие придумают мр. Куча опросов и тестов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, маленький коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование 27.09.2021, мне сказали — подойти 29, на стажировку, на 2, 5 часа. Я пришла, отработала 2 часа (разнесла поставку/работала на кассе), меня попросили принести документы на оформление — я принесла! Тут работодателя, видимо, смутило, что я работала в суде? Мне сказали, что 3 рабочих дня — меня будет проверять служба безопасности, потом надо будет поехать, сдать кровь на ХГЧ, потом меня пригласят на оформление, потом поставят в смену! В итоге…) мне никто не перезвонил) Директор [М.] не отписалась, как обещала) она изначально забыла, что к ней на собеседование должен кто-то прийти) Я отписалась ей сама, на что она ответила, что ответа из офиса ещё не поступало! Используете рабочую силу?)) ТАК, начните ЖЕ платить ЗА стажировку! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня это было близко к дому и зарплата была вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Европе 24 г. Орел наугорка, алкогольный отдел. Мне сказали, что одной из заместительниц директора я не понравилась, и она с начала работы следила за мной по камере и выставляла как плохого продавца (на первой неделе работы она увидела на камере, как я ела своё купленное и проклеенное яблоко, и заставила писать объяснительную, вместо того, чтобы просто сказать). В торговле и в принципе в этой сфере я тогда была впервые, и во время стажировки мне никто ничего по этому поводу не говорил, что есть свою еду нельзя. Далее были мелкие придирки по типу: почему иду по складу туда-сюда, а на деле я искала продукцию, потому что тогда ещё не ориентировалась и т.д. Я жаловалась своему менеджеру, на что мне говорили, что «это такой человек» или «ей надо быть подружкой, чтобы она нормально относилась». В рабочей обстановке она ко многим относилась как к людям, в сторону которых можно кинуть шутку с издевкой на уровне и словами здешних грузчиков — матом, на что ей никто ничего не отвечал и просто молчали, потому что работа дороже. Я ни разу не видела, чтобы так начальник обращался к подчинённым, и я думаю, такое пренебрежительное отношение к людям и создаёт там текучку и молодых работников, так как зрелые, у которых... Далее →
-
На собеседовании на топ-позицию выясняется, что: - Из предложенной суммы официально только 19 тысяч, остальное в конверте - Испытательный срок — по договору ГПХ - Если на испытательном ты себя не зарекомендовал, заплатят, исходя из минимального оклада - Больничные — 1000 в день, - Отпуск — исходя из минимального оклада - Зато футбол и баскетбол. В общем, футболят и кидают.. Далее →
-
Доброго времени суток! Работа у Аликпера — это сущий ужас! Работать надо как ишак: мыть полы, гладить, убирать, хотя в обязанности входит продажа мужской одежды! Назначает стажировку от 2−7 дней, в итоге не платит ни копейки, а обещает золотые горы! Сохраняйте свои деньги и время и не идите туда! Далее →
-
-
Проработал в этой компании 1 месяц на стажировке по договорённости. Руководящий состав компании состоит из родственников учредителя господина [С.] И.Н., у которого существует только одно правильное мнение — его самого. Это единственная компания в которой штрафуют работника находящегося на штажировке. Ген. директор компании господин Лёвин А.И. частенько повышает голос на сотрудников. При приёме на работу даже не удосужился прочитать резюме. Нач. службы монтажа Земнухов И. хам, постоянно кричит на монтажников и пытается переложить свои недоработки на других работников. Вообщем, если хотите хоть что-то заработать, бегите от этой конторы подальше. Далее →
-
нарушение трудового законодательства, руководителем отдела кадров разработана специальная схема с нарушением законодательства, испытательный срок (первых 2−3 месяца) не вносится в трудовую книжку, дата начала работы проставляется спустя 3 месяца работы в компании (оформляется договор оказания услуг) Далее →
-
Проработал на производстве 2 месяца. Уволили 1 апреля, в самом начале самоизоляции. Якобы не прошел испытательный срок, хотя за эти 2 месяца ни одной претензии ко мне не было, даже оплатили обучение и выдали спецодежду. Но самое главное, что при увольнении не выдали расчет, обещали в день увольнения перевести на карту, но не в этот день, ни во все последующие расчета не последовало. По сути выкинули на улицу без денег и малейшего шанса найти другую работу, так как карантин. В первые 3–4 дня, я наивный, звонил в компанию и слушал их детский лепет о том, что завтра обязательно заплатят. Потом понял, что руководство компании решило меня кинуть, видимо моя зарплата в 39 000 руб — это очень большие деньги для них, которые принесут им богатство и процветание. Хочется спросить у начальника цеха Большова [П.] Ну что, [П.] [С.] Стильные Кухни никого не кидают?) Короче говоря, написал заявление в прокуратуру, в трудовую инспекцию и подал иск в суд, посмотрим, есть ли в нашей стране управа на таких горе-работодателей. Работникам советую обходить стороной эту компанию. Далее →
-
Распрекрасный Махаон комплекс домашних решений. Хочется сказать, что такая большая компания априори должна принимать сотрудников, с достойным опытом и платить им за это деньги. Но тут не так, видно сразу же на собеседовании. Как может компания обеспечить обещанный уровень зп в 100 тыс, когда ты сначала обязан бесплатно работать минимум месяц, а то и два? Честно, почуял подвох сразу же на собеседовании. Менеджер одна в кабинете, там куча людей заполняет анкету, трезвонит телефон, а тут ещё и со мной надо разговаривать. Дурдом на входе. Рыба, как говорится, гниет с головы, и раз ужа самого начала видишь, насколько разрывается на все стороны сотрудник, первый в компании, как ни крути, не поверишь, что за твой якобы ненормированный день с 8 до 8 в пятидневку ты будешь достойно Деньги получать. Ну интересно, пообщался с прямым руководителем, из разговора с которым все стало на свои места окончательно. Ни зп гарантированной нет (процент, который ты будешь получать только спустя два месяца), ни компенсации гсм (а кататься надо весь день с утра до вечера), ни хоть какого-то мало мальски трудоустройства. Отпусков и больничных в помине нет, все за свой счёт. В общем, товарищи, верьте отзывам на данном сайте, все они правдивые, даже не идите... Далее →
-
Находясь на больничном, хотела написать заявление об увольнении по собственному желанию. Не приняли! После заставили отработать три смены, да еще в ночь. В данный момент испытательный срок в 3 месяца еще не истек. Думаю работодатель не имел право заставить отрабатывать, на испытательном сроке. Далее →
-
Я хочу рассказать о своем опыте работы в школе языков Бест. Когда устраивалась к ним на работу, отзывы не читала, а зря…и меня не насторожило, что у них очень часто «висит» вакансия — Администратор, координатор, менеджер…В общем устроилась я на работу Координатором…с самого начала мне показалось, что все так прекрасно, но самом деле, оказалось все не так…Директор на самом деле очень много из себя строит, и на деле ничего из себя не представляет…смотрит на всех с высока и напоминает маленькую, капризную девочку — хочу — приму, хочу — уволю…на собеседовании она мне сказала, что испытательный срок 3 месяца и что первый месяц я ни за что не буду оставаться одна и мне будут все время помогать…на деле оказалось, что мне объяснили основную суть работы и ровно через два дня, я осталась одна…бросили, выплывай как хочешь…преподы те еще крысы…не все конечно, но в основном…подойдут, спросят что-нибудь, а я не знаю (естественно, я же только пришла), так посмотрят на тебя, как будто ты последняя тупая дура, которая сидит здесь уже год и ни [censored] не соображает…нет чтобы помочь…объяснить — это кстати про дружеские отношения в коллективе и совместные чаепития…их нет — собираются в учительской и обсирают друг друга, хотя на собеседовании мне говорили, что коллектив дружный…в... Далее →
-
Обходите эту шаражкину контору стороной. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту. Директор в лице Алексея (Фамилию его так и не узнал), даже не здоровается с сотрудниками склада, видимо не считая их за людей вовсе. Будете работать без перекуров, без обеда, а если надо, то и без выходных в сыром подвале. При этом всём вам будут говорить, что вы медленно работаете. Официально не оформляют. Экономят на всём, даже на скотче! Везде стоят видеокамеры, и если вы хоть на 3 минуты присядете отдохнуть, к вам тут же спустятся, и скажут чтобы вы шли и что-нибудь делали. Испытательный срок захотят оплатят, захотят нет. Лично мне не оплатили. Рабский труд за копейки, а то и вообще бесплатно. Далее →
-
Больше всего удивило отсутствие каких-либо требований, во время собеседования даже не поинтересовались моим образованием, опытом работы и знанием компьютерных программ. Рабочие место для третьего сотрудника в принципе не предусмотрено, стол и разбитый ноутбук. Специфика работы сама по себе очень интересна, вас приглашают пройти испытательный срок, никакого оформление по ТК и договору обесчещенному естественно нет. Так же как и нет никакой зарплаты. Не тратьте на это свое время. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПСЕРВЕР"
Нарушение: низкая зарплата, ниже минимального размера. Подробнее →