ООО Ленремонт: Неожиданные условия трудоустройства

💸 Средняя зарплата

19 000 ❓

На собеседовании на топ-позицию выясняется, что:

- Из предложенной суммы официально только 19 тысяч, остальное в конверте

- Испытательный срок — по договору ГПХ

- Если на испытательном ты себя не зарекомендовал, заплатят, исходя из минимального оклада

- Больничные — 1000 в день,

- Отпуск — исходя из минимального оклада

- Зато футбол и баскетбол.

В общем, футболят и кидают..

Какая ставка за час в ООО Ленремонт? ₽

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48161
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.04.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Какая-то фейковая компания. Работала около года диспетчером. Столько негатива от клиентов не слышала ни в одной компании. Про увольнении толком не рассчитали. Скрипты дурацкие, особенно вот это чеховское а-ля «разрешите откланяться» и т. д. Те, кто пригрелся, имеют неплохо, мягко говоря. По моему с директором всё более чем понятно. Если переводить на старорусский, то директор — дурной человек. Диспетчером работать тяжело, так как очень много негатива. Компания себя очень плохо зарекомендовала, директору нет дела до работы компании. Ужасно. А когда смотришь, как пиарится компания и знаешь всё изнутри, то становится уже смешно. Далее →
  • 14.08.2026 • Санкт-Петербург • 👍3
    Компания позорище! Предлагают зарплату намного ниже рынка. Размещают на hh вакансии, вместо человека с вами общается бот. Потом тишина. Через 2 недели вам просто присылают отказ. Отказ шаблонный. Я не знаю, чем думает руководство и почему они не анализируют рынок, но предлагать зарплату 10 летней давности — это позор! И при этом ведь ищут профессионалов. А потом сидят и удивляются, почему никого не найти, почему приходят люди без опыта или огромная те кучка кадров. Да потому что никто за ваши копейки работать не будет, а профессионалы либо вообще не посмотрят в вашу сторону, либо зацепятся как за временный вариант и параллельно будут искать новую работу за вашей спиной. Так что рекомендую не тратить время соискателя. Им нужен дней и кузнец и на луде игрец и всем это за тарелку супа.. Далее →