Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Екатеринбурге
Ищете работу в супермаркете в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 196 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Екатеринбург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (196)
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиМеня обманули при приеме на работу, hr записала на собеседование на вакансию «сборщик заказов», и я пришла в назначенное время в магазин. Всё бы ничего, если б мне сказали, что вакансия закрыта, и я бы ушла. Вместо этого директор сказала, что я пару дней поработаю в зале и буду собирать. В итоге я уже три месяца работаю продавцом в зале. Ничему не обучают, курсы на сайте у них бесполезные и не по должности, орут на тебя так, как будто ты глухой. В магазине очень мало персонала, и даже тот, что есть, меняется со скоростью света. С такой работой я начала скучать по конвейеру и цеху в концерне, там и то человечнее к людям относились. В общем, если вы имеете кредиты, идите, вам срочно нужно устроиться, вам сюда. Но оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ искала подработку, и мой выбор пал на магазин «Перекрёсток» на улице Сибирский тракт 8н. С самого начала всё было не так плохо. Мне провёл собеседование директор (как некультурно он вёл себя на собеседовании, можно даже не обсуждать, например, курил айкос, грубил и т.д.). На собеседовании директор магазина предложил мне две должности: кассир и работник зала (продавец-консультант). Я сразу сказала, что выбираю только работника зала. Мы даже обсудили обязанности (выкладка товаров и т.д.). Далее мне назначили бесплатный стажировочный день. Когда я на него пришла, меня очень быстро обработали милые дамы и поставили работать «за прилавком». Я несколько раз сказала, что обсуждала с директором совсем другую должность. Но меня слушать вообще не хотели и сказали, что директор придёт, и ты с ним поговоришь. И дали мне задания мыть витрины и помогать открываться этому «прилавку». Прилавок — это такое место в магазине, где на развес продают салаты, готовые горячие блюда и т.д. Работа совсем другая, обязанности совсем другие. Я устраивалась на совершенно другую должность (раскладывать товар в магазине и следить за ценниками). Вместо этого я уже помыла все прилавки, и тут меня вообще начали учить распаковывать блинчики и шаурму, у которых закончился срок годности, и запаковывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько питание в столовой. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Ашане Екатеринбург, Металлургов. Бешеное руководство в лице менеджера В.А. касс и бригадиров, некомпетентная, бешеная. Процветает кумовство, подруги, любимчики, алкоголь. Директора меняются, и ничего не видят. Давно пора гнать метлой засидевшихся и некомпетентных девушек. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда пришел в компанию, был сильный коллектив! Начиная с директора московского офиса до каждого менеджера. Наборы были массовые, но приживались единицы. Именно они и вырастали в профессионалов, которые тащили Спарту! Далее →✗ НедостаткиК сожалению, сказка для директора М. закончилась очень быстро, несмотря на старания менеджеров! Невыплаты зарплаты, урезания премий, отсутствие оборотных средств и, как следствие, постоянные задержки с заказами! Директор по надуманным предлогам увольнял людей, окружая себя подлизами и подхалимами, а те, кто из старой команды оставались, тащили все на себе, так как были командой. Когда он всех разогнал, набрав новых, фирма просела… Врать людям о их заказах стало некому, пошла еще большая текучка… Меня также уволили по надуманному предлогу, не заплатив вообще ничего. Ни зарплату, ни за договорную работу, при этом кинув еще и людей, с которыми я договаривался. М. оказался гнилым человечком, и это вам подтвердит любой человек, который там работал. Далее →
-
✓ Преимуществасоц пакет, соблюдение санитарных норм Далее →✗ НедостаткиСложилось впечатление, что сотрудники старые боятся новой конкуренции, поэтому не берут грамотных образованных соискателей. Поэтому работают так называемые руководители секций в одного, на всю секцию без продавцов и менеджеров, руководствуясь девизом «работать не хотят, все слабенькие пошли». Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ Недостаткипосмотрев ролик бывшего директора магазина на одном из каналов ютуба, могу сказать следующее: зарплата директора магазина складывается из окладной части, это порядка 50 тысяч рублей в месяц, а остальное — от продаж. Плюс бонус за обучение каждого стажера. Берут тебя с испытательным сроком на три месяца. За обучение каждого стажера также директор получает бонус 2 500 с ученика. Плюс вся премия со всех работников магазина идет в общий котел и распределяется директором магазина. Соответственно, на испытательном сроке, а это три месяца, вы вообще премий не получаете, а это порядка 6 тысяч в месяц. Плюс вы как стажер платите еще 2 500. Итого голый оклад за целый месяц составляет порядка 17−18 тысяч. Далее, вас вводят в график, присваивают табельный номер. Вы переходите на другую ступеньку работы в Дикси. Отныне вы получаете время от времени небольшую премию, но когда как. В среднем до 20 тысяч в месяц. Следующая ступень — менеджер торгового зала, вот они уже получают тот же оклад 18 тысяч, плюс 100 процентов премий. Это где-то 25 тысяч, а это уже близко к прожиточному минимуму. На эти деньги в принципе уже можно как-то жить. Я считаю, что уровень грузчика и продавца-консультанта с их нищенской... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткипроработал ровно один месяц. Директор на момент увольнения категорически отказывается расторгнуть со мной трудовой договор. Отказывается выплачивать расчет. Постоянно часами говорит по телефону, ссылается на занятость. Поговорить с ним практически не реально: либо натыкаешься на закрытую дверь, либо у него совещание по скайпу, либо он просто мозг, отвечает вопросом на вопрос, уводит разговор в сторону и т.д. и т.п. Фактически за полный месяц заработал всего лишь 12 тысяч рублей, а обещают 30. Испытательный срок 3 месяца, без премий. Трудовой договор в глаза не видел. И помимо этого, из этих смешных копеек еще вычитают за наставничество по 2 600 в месяц. Эти деньги вы платите директору, но позвольте, он ко мне даже ни разу не подходил вообще как наставник; только отчитывал и пугал штрафами. Их полно, но их скрывают. Например, есть штраф за зеленые бананы, а они ничем не хуже обычных, их так же не плохо берут. Но директор пообещала, что следующая коробка зеленых бананов будет за мой счет, а стоит она в районе 2 тысяч рублей. Если приемка прощелкала, то я тут при чем? Если вам заплатили зарплату не в положенный день, а раньше, значит, вы скорее всего вообще деньги за другие смены в месяц не увидите, а у меня это было 2 600 —... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиС 20.04.21. По 30.09.21 я работала в массажном спа-салоне Wellnes land. Или insparation_ekb. По адресу Степана Разина 2, сейчас же они находятся на [Х.] 74. Первое впечатление: салон и его руководитель Зиновьев М.С. производят приятные (обещают хорошие условия). По факту з.п. меньше заявленной, после начались задержки з.п. у всего коллектива, пустые обещания руководителя, что «всё наладится». Своих честно заработанных денег за последний месяц работы я так и не получила! Далее →
-
-
Устроилась на работу в Магнит Косметик г. Серпухов. Ворошилова 137. Прошла обучение на сайте Магниум. Проработав 6 дней, пришло письмо, что в штат не внесли на следующий месяц. В итоге предложили перевести НСП. Или переписать заявление в Магнит Косметик Чернышевского 27. Но опять же сказали, что штат на следующий месяц поменяется. Компания Магнит Косметик — не серьёзная организация, а жулики. Не советую идти устраиваться на работу в Магнит Косметик! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки11.11.21 было назначено собеседование на 17.11.21 к 8 часам утра. Прибыла вовремя, заполнила анкету. Но собеседование не состоялось, анкету тоже не приняли. Специалист отдела кадров сообщила о том, что вчера уже приняли человека на данную должность. Меня об этом не предупредили. Чтоб не проделывать этот долгий путь впустую. РЦ находится в полях, далеко от населённых пунктов. Случайно или намеренно формируют негативное отношение к компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, вовремя зарплата (не всегда, поясню в недостатках), дешевые обеды Далее →✗ НедостаткиВ «обещаниях» з.п. раза в 2 выше, чем на деле. Бывали случаи, когда не выплачивали, приходилось разбираться. Уволиться нормально не дадут, 30 раз будут оттягивать или уговаривать (с предложением денег). Если хотите работать в магазине, то выбирайте лучше другую сеть, это самое дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиВсем привет, хочу рассказать о печальном опыте работы в Окей. Нужна была подработка, увидел вакансию «ночной выкладчик товара». В отделе кадров попросили заполнить анкету. Рассказали про условия, про функционал умолчали, з.п. 28 000, остальное премия (саму премию вы не увидите, т.к. надо оставаться сверхурочно более 164 часов работы в месяц). Собеседование с начальником отдела было следующее: «вы должны раскладывать товары в соответствие с инструкцией и все график 2 через 2». Но у вас должен быть тестовый рабочий день. Вот тут самое интересное. Но об этом попозже. Наступает «тестовый день». Коллектив сидел! На складах полный бардак, бегают крысы. График: с 21 00 до 9 00. С 21 00 до 23 00 вы будете просто разгружать машины, таскать банки с пивом. А затем все это дело со склада руками тащите в зал, где и раскладываете. То, что вам нужно бесплатно работать 12 часов без оплаты, питания нет и никто вам не скажет про питание. Фактически они набирают рабов! Многие, кто работает более месяца, до сих пор стажеры. Люди, подумайте о здоровье и нервах, не идите в эту контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупная компания/БЕЛАЯ ЗП/ налоги/ скидки сотрудникам/большой ассортимент/ опыт Далее →✗ Недостаткиекат. Конкретно ТЦ 65 Космонавтов. Это для убийства вашей нервной системы. Работала в другом ТЦ Metro. Также есть знакомые в других ТЦ. НИГДЕ нет таких убийственных условий (дефицита персонала) и такого деспотичного директора. Везде, в принципе, можно работать, но не здесь… Люди из других ТЦ не идут сюда даже на повышение, зная, кто здесь директор. [Р.] С данной царицей вести не принято, ходят в сторону администрации тоже только по вызову, в обычное время даже близко нога простого люда не ступает туда — нервы дороже! Вижу, как в ТЦ очень не хватает персонала — многие не выдерживают бесконечных собраний на ежедневной основе, прессинга, страха увольнения. Политика директора — ВСЕ [censored] челядь, КАК ВАС СЮДА понабрали, за что вам деньги платят, вы не работаете — одна я умная и красивая. Обстановка в итоге как в концлагере — попробуй только чихни — расстреляют. Поэтому лишний раз никто не высовывается из своей конуры. Это касается даже клининговой службы, охраны! Питание в столовой — отделная тема! Мнение только одно — директора, других мнений в ТЦ не существует! Видела многих на смене на успокоительных таблетках (ЭТО нормально???) ВЕСЬ ТЦ ХОДИТ НА работу КАК НА каторгу, надеясь, что когда-нибудь случится чудо и директор поменяется. Но как приезжает высшее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вакансии Оператор call-центра (Санкт-Петербург) обещают высокий оклад. Далее →✗ НедостаткиЭйчар-менеджерка общалась презрительно и высокомерно, чем очень расстроила во время собеседования. Зовут [Е.] И. в**. Отказ ничем не обосновала. Жаль, не поработаю в их шикарном офисе, но ничего, их продукцию всё равно на дух не переношу. После недавнего скандала с их рекламой вообще не захожу в этот магазин, чего и вам советую! Далее →
-
-
При устройстве было 3 сотрудника, потом осталась одна. Оказалось, что не успеваю, не справляюсь. ЗП меньше 20 тыс. Директор никого не ценит и не держит. Вычитают у всех сотрудников за просрочку, мне вычли за месяц 3300 р, хотя не имею никакого отношения к этому. Работают только хамы и психи, нормальные люди уходят оттуда. Далее →
-
Берегись «Магнита». Или черные списки АО «Тандер». Если вам не хватает проблем и очень хочется сбросить пару (или чуть больше) лишних килограммов, то добро пожаловать в АО «Тандер». Мой рассказ будет об аптеках «Магнит». О них мало кто знает, и счастье тому, кто в своей жизни никогда с ними не встречался. Начну с того, что аптеки «Магнит» представляют собой ларек. В них нет сан. узла, нет места для приема пищи. Чтобы сходить в туалет, необходимо идти через весь торговый зал продуктового магазина и так же обратно. Что особо удобно при проблемах с пищеварением, а они однозначно будут, так как разогревать еду тоже негде. Руководство аптек «Магнит» в Ивановской области делает все возможное, чтобы сделать вашу жизнь просто невыносимой. С первого дня работы в «Магнит» вы почувствуете себя настоящим [censored]. А все ваши попытки принести прибыль для компании обойдутся вам проблемами. Чем больше ваш вклад в развитие компании, тем больше у вас проблем. Особое усердие и изощренность в этом вопросе проявляет РГА и какая-то непонятная дармоедская служба «Безопасности». Они создают «черные списки» работников и вместе с вашими персональными данными распространяют по всему городу Иваново.... Далее →
-
1) зарплата заметно ниже рынка, что среди коммерции, что в IT 2) никакого карьерного роста 3) при трудоустройстве и каждый год во все уши рассказывают про акционирование, но не рассказывают, что акции уже 5 лет падают в цене (уже раза в 2 упали), что является убытками для сотрудников при обналичивании акций 4) деградирующее с каждым годом руководство, что в магазинах, что в центральном офисе, особенно это касается магазина на Курчатова 1 в Новосибирске 5) всем вещают про питание для сотрудников, но по факту оно за деньги и крайне поганое. В Ашан Сити вообще нет столовой, только то, что из торгового зала принесли. 6) неадекватная служба ОПВС (безопасности) как в плане руководства, так и по части нанятого ЧОПа, которые больше мешают работать, чем приносят пользы. Это также касается магазина Курчатова 1 в Новосибирске. 7) всем заливают в уши про то, как компания хорошо заботится о здоровье сотрудников, однако же в реальности все наоборот. Руководители не позволяют работать удаленно, в случае ЧП никакой помощи от компании, никаких выплат. 8) компания не компенсирует затраты на транспорт,... Далее →
-
Дорогие соискатели, если вы впервые пытаетесь устроиться в торговую сеть, не начинайте с Магнита! Можно просто не понравиться молодому человеку, который отвечает за территорию, интересную для Вас (М. Домодедовская, как пример). И поставит он значок напротив Вашей фамилии в общей базе (у всех сетевых магазинов Москвы есть общая база соискателей и бывших работников), и некто не будет разбираться, прав он или нет (или обкуренный был), и откажут Вам во всех магазинах, куда вы пойдете искать работу. Здоровья тебе, добрый «человек».. Далее →