Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Белая зарплата и рядом с домом, оплата медкомиссии, бассейна 1/2 и компенсация обеда. Далее →

Отработала во Вкус Вилл больше года, но хватило ума уйти.. в должности продавец-кассир. Рабочий день начинается с 7.20 неофициально, а зп идет с 8 утра (выкладывание товара и снятие по срокам), вот и получается 15 часов рабочих, закрытие магазина в 22 ч. Была в разных точках, все старшие продавцы «конченые», только почувствуют власть и все! Сами в тел или за магазином курят.. а про воровство вообще молчу, старшие всегда уходят с набитыми сумками и на обед берут что захотят из готовых блюд, не платя, а просто списывают как брак. На стол на общак кинут к чаю, что не жалко. На кассе нужно стоять, как в нормальных магазинах сидят (азбука вкуса или та же 5) Набегавшись 14 с лишним часов и прыгая по холодильникам- витринам, выставляя товар, а работы много и покупатели постоянно. Зп: это оклад и % общей выручки магазина 2500−2700 Есть здоровье, силы прыгайте и бегайте!+ в магазине холодно и это надо понимать, у кого проблема с суставами.. идти на такую работу в крайней необходимости. Всем удачи! Добавлюсь, руководство в офисе отличное, в отличие от руководства по точкам и районам. Все считают каждый день товар — а сами старшие и приближенные [censored] сумками... Далее →

Если и были таковые, то очень-очень-очень давно. Лучшие времена компании прошли навсегда. Далее →

Начну с того, что с зарплатой полное кидалово и обман. Из того, что вам обещали при трудоустройстве, по факту можете смело вычитать процентов 30. Какие обиды и стимулы к дальнейшей работе это вызывает — понятно (в других аналогичных торговых сетях хотя бы сразу честно предупреждают, что если вы пришли к нам заработать денег, то собеседование дальше можно не продолжать, мол, получать будете немного, но зато стабильно и стаж идёт). Но не это самое печальное. О нагрузке, которая на вас свалится, поначалу стараются умалчивать, всё это выяснится по ходу. Является нормой, когда работу трёх-четырёх человек выполняет один, даже ещё в режиме таджикского робота. Жадные донельзя, нанять ещё кого-то или хотя бы из аутсорсинга добавить — жаба душит, хотя на другие расходы, дурацкие проекты, потери и издержки просто плевать. Механизация минимальна, вручную и на горбу практически всё. Погрузчики старые, сломанные и вечно на зарядке, да ещё надо постоянно ходить просить и кланяться, чтоб тебе нужный паллет сняли и подвезли, а потом оставшееся убрали на склад. Рохли убитые в дрова, не едут, не поднимают и не опускают. То есть с позвоночником и ногами можете проститься сразу. При этом на каждого рядового сотрудника по пять вечно всем недовольных начальников, каждый... Далее →

Работаю в перекрестке на Ленинградке около 2 лет. До этого работала у частников и в других сетивиках. Идеального места не существует, везде будет чего-то не хватать. В переке определено есть свои хорошие стороны, для людей без опыта хороший вариант, сюда спокойно принимают и всему учет по курсам. Зарплата белая, платят исправно и отпуска и больничные оплачивают. Еще нам недавно выдали красивую форму, что тоже приятно Далее →

От руководства зависит много, хотя регламенты в магазинах одинаковые, многие по-своему работу устраивают, мы все понимаем, как это бывает. В моем магазине начальство перегибало палку. Мы и в туалет, и курить по очереди ходили, пока один не придет, другого не выпустят. Постоянно заставляли за других работать, экономят меньше сотрудников на работу берут, а ты мучаешься. Далее →

Устраивают официально, зарплата без задержек, есть минимальный соц пакет, устроится просто и без опыта работы берут Далее →

Здесь ты добровольно записываешься в пахари за копейки. Работать придётся не только за себя, но и за коллег, которые всё делают как черепахи, и повлиять на них невозможно. Сколько со всеми не ругайся, каждый только о себе и думает. Платят вам одинаково, у кого нет совести, работает кое-как. Премии, о которых говорят на собеседовании, нужно постараться ещё получить. Ты всё делаешь идеально, фигачишь за троих, а клиенту не понравилось, что товары закончились или ремонт не понравился, всё, нет премии. Далее →

Вовремя приходит зп, но заработать ее не так уж просто Далее →

Устроился работать мерчендайзером в июле прошлого года. По началу все было неплохо. 800 рублей за смену + 400 за инвентаризацию, пятничный пересчет продуктов также оплачивалось перемещение оставшихся продуктов в пятницу. К слову, порой их остается несколько полных 60л мешков. Тут начинается квест: пятница, вечер, хочется домой (т.к. для многих это подработка), но твоя задача: 1. найти магазин для перемещения, т.е. обзвонить от 10… магазинов и слезно упросить кого-то из них принять твой товар. 2. Собрать, как я уже выше писал, несколько мешков (не знаю, как их несут девушки) и допереть их до такси. С недавних пор за перемещение больше не платят. 3. Приехать в магазин (в [censored] мира), тебя отчитают, как школьника. Половину откажутся принять, т.к. их не устраивают сроки продуктов или сумма перемещения. 4. Ты снова слезно умоляешь. 5. От начала квеста прошло уже не менее 3 часов. 6. Ты едешь из [censored] мира домой, забыл сказать, что если возишь продукты в магазин на такси, то тебе вернут деньги, а если на своей машине, то за спасибо. 7. В выходные или на следующей рабочей неделе ты получаешь люлей за то,... Далее →

В перекресток устраивался не давно, вакансии действительно быстро закрывают, но где как, как повезет. Я откликнулся на суперджоб, меня пригласили на собес и все прошло быстро и довольно легко. На след неделе вышел на работу. Компания производит впечатление серьезной организации, пока все, как и обещали… Далее →

Иногда сильно барахлят скидочные карты, не всегда скидка на готовую еду проходит, и покупатели тоже на это жалуются, приходится все время объяснять и успокаивать. Должны исправить этот момент. Еще на своей шкуре не узнал, так как работаю недавно, но сейчас идет аттестация, там просто песня, судя по тому что я вижу: обучающий портал тоже виснет все время, критерии получения статуса эксперта неясны, в общем, все тут с технологиями сложно. Далее →

Относительно легко устроиться Далее →

После беседы с ицаром начинается трэш. Обучение перед работой — два часа ни о чем. [А.] перескакивает с темы на тему. Потом все равно присылает те же материалы в Вотсап. Потеряли полдня. Попросила на другую локацию отправить, где ближе к дому. Сказал, сегодня позвоню. А у них такая манера говорить: я вернусь))) с ответом. Не перезвонил, забыл. После напоминания звонит и ничего ответить толком не может. Но мне предстояло познакомиться с менеджером) В 22 часа в воскресенье пишет некто: Завтра к 12-ти. Куда? Напишу утром. Никто, ни что — такая стилистика общения. Я ещё утром не хотела ехать, потом решила попробовать, так как менеджер соизволил позвонить. Этот серьезный мужчина оказывается даже не в курсе, что новички тоже не в курсе ничего! Когда приехали на место, он начал мне тыкать. Обалдела от такой бесцеремонности. Начали заполнять анкету, он не помогает, что как делать — непонятно. То есть не то что поддерживает, а наоборот, отговаривает. Так и сказал: очень тяжело, подумай, стоит ли тратить на это время. Так поняла, что не стоит. Едет в машине, отвечает на смс и звонки, руль не держит… Говорит, текучка огромная, из 15−20 посещений можно сделать 2−3 оформления. На собеседовании про компенсацию дороги одно... Далее →

Их нет Далее →

Был на стажировке в магазине на Пятницком шоссе. Поставили на сезонные товары, за 4 часа работы разобрал 2 палета с землей, поправил все палеты по залу, подтянул товар на витринах, сделал ценники на товар. Итог: я не устроил как работник. Зам. директора сказала, что я медленно работаю и попрощалась. Интересно, много таких неугодных работников было в этом магазине.. Далее →

Несколько месяцев назад переехал в Москву, до этого работал в небольшом городе в переке. Меня без особых сложностей перевели. Регламенты везде одинаковые, поэтому не пришлось принаравливаться и переучиваться. В мск классно что перекрестки как грибы везде разбросаны, можно найти магазин не далеко от своего дома и не тратить кучу времени на дорогу. ЗП кстати нигде не задерживат, это весомый плюс для меня. Далее →

На прошлом месте работы у меня был слишком разношерстный коллектив, многие плохо говорили по-русски, приходилось долго что-то объяснять. Сейчас с этим получше, но имейте в виду, что в торговлю много приезжих из близлежащих стран идет) Ну и еще не оплачивают переработки, и приходится еще пахать за себя и того парня. А з.п. одна.. Далее →

Сразу на собеседовании понятно «куда ты попал» HR Пахряева [Н.] простодушно рассказала о череде сложных увольнений и прочем хаосе, происходящем в компании Далее →

Разговоров-то было «мы Азбука вкуса»… А вот на деле: Наитупейший hr П. [Н.] Неуверенная и неприятная девушка. Как она оказалась в подборе персонала??? (Опрятность, презентабельность, минимальная ухоженность? #не#неслышали) Будущим соискателям на заметку: существо, которое меня собеседовало (П. эта) интересовалась у меня (спеца по КДП) исключительно сложными увольнениями и опытом прохождения проверок. Хватило мозгов сообщить прям на собеседовании, что с начала года (по апрель) уже 4 проверки было! Этот факт крайне негативно характеризует компанию… выводы делайте сами:) Но вот то, что hr не может красиво узнать об опыте, а вместо этого «сдаёт компанию» за 5 копеек, простодушно рассказывая о внутреннем бардаке и хаосе — ну это уже под вопрос ставит причастность к виду Homo sapiens. A если такие «личности» у них на позиции «старшего менеджера по управлению счастьем сотрудников» (название из подписи сотрудника в почте)… уважайте себя и обходите такое «счастье» стороной. Всем желаю приятных собеседований и удачи на новом месте работы :) Далее →