Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1115 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1115)
-
Плохое руководство в лице двух бригадиров некой [Н.] и [Н.], а также директора [О.] Александровны плетут интриги, в особенности на отделке. Эти бараны, по-другому их не назвать, рады стараться. Жаль, что в таком хорошем месте такой поганый цех отделки. Далее →
-
Начал работать водителем-экспедитером с осени 2020 на складе в Москве (вешки). Сначала это была самая шоколадная работа, возили до 20 точек, и то когда давали 20 точек, все охали, как это много. Сейчас мужики возят по 30 точек, бывало такое, что и 35. На работе ты находишься по 15 часов в сутки, за рулём часов 13–14, а простое как 11. Переработку тебе никто не оплачивает, объясняют это тем, что загрузка машины не входит в время работы, а время, которое ты едешь с последней точки на базу, якобы просчитывается программой, но это не так. В итоге выходит так, что работать приходится по 15 часов. Начальство вообще отдельная история, выслуживаются перед высшим руководством, а до простых работяг нет дела. Обманывают водителей как хотят, штрафы БДД у водителей вычитают с з.п. с накруткой, то есть, штраф на 500 рублей по факту можно оплатить за 250 в первые 10 дней по закону, а в перекрёстке свои законы, там с твоей з.п. спишут 600. Разбил оборудование, оплачиваешь по двойному тарифу. Попал в ДТП, штраф от перекрёстка 5000 т.р., и это только начало. Ещё один момент: водитель у них... Далее →
-
Согласилась на эту работу, поскольку нужны деньги на оплату обучения. Вышла в ночную смену. Менеджер и директор сказали, что это будет выкладка товаров, их ротация и проверка просрочки. На деле же приходилось заходить в холодильную комнату и подолгу выгружать и загружать туда продукты. Из-за отсутствия менеджеров на рабочем месте товары завозили с избытком. Дело было после Нового года. В одну смену приходилось вскрывать товары с четырех поддонов и обратно возвращать их в холодильник. От такой работы на третий день у меня одеревенело тело. В цехе бегали крысы. Сказала об этом бригадиру. В ответ он промолчал как баран. В цехе стоит вонь и антисанитария. Никакая уборка там не ведётся. Неудивительно, что крысы развелись. Бригадир по имени А. И. подзывал сотрудников свистом и ругался матом. Они (выходцы из Узбекистана) только молчали в ответ. Здесь многие пишут о бесплатном питании. Его не было вообще. Только столовая, где только опорожнялись мусорные баки. Уборка там не велась со времен царя Гороха. Женский туалет не работал. Ходили в мужской. Единственный плюс: бесплатные ковидные маски. Если вас прельщает участь раба в московском Ашане, то вперед! Далее →
-
декабрь 2020. Пригласили на собеседование по смс, спустя две недели после моего отклика. Назначили интервал с 14:00-17:00, приехала, на проходной сказали позвонить в HR-отдел, дозванивалась около 15 минут, попросили подождать в парадной, где стоит стол и два стула, и заполнить анкету. Заполнила, мужчина сказал, что в первый день собеседования ждал три часа… к нему вышли и послали за результатами анализов. Меня проигнорировали, прошло 45 минут, я снова позвонила, на что мне сказали ждать, спустя час я перезвонила и сказала, что жду час и это ненормально. Через 20 минут вышла неухоженная женщина и провела «собеседование» в подъезде, сказала, что пригласят на повторное собеседование, мол, анкету нужно рассмотреть. Испытала культурный шок, на следующий день пришло приглашение. Извините, но я не готова работать с [censored], которые платят копейки и хотят понизить и сэкономить на труде сотрудника. В данный момент продолжаю работать на фрилансе.. Далее →
-
С кураторством определиться им нужно. Как ни спросишь что-то, ответ я не знаю. В лучшем случае, а не как обычно — игнор в сообщениях. Далее →
-
[censored] компания. Далее →
-
Как изменить?! Продать человеку, который вернёт магазинам лицо компании, которому будет стыдно за то, что на сегодняшний день происходит с компанией! Мне интересно, как владельцу миллиардеру Кесаеву не стыдно заходить в свои помойки?! Просто позорище.. Далее →
-
Ув. Руководство Азбука Вкуса, пожалуйста, уберите с производства и с магазинов приезжих с ближнего Зарубежья, в особенности киргизов! Набирайте больше дипломированных сотрудников с России! Я понимаю, вам нужна рабсила, и им можно меньше платить. Но с ними работать было невозможно. Ненависть к сотрудникам с РФ, особенно к москвичам и Подмосковью. Сплетни. Подставы! Вот единственное, чем они занимались на рабочем месте с поощрением зав. производства фабрики кухни. Может, вы начнёте в приоритет ставить дипломированных сотрудников с России! Далее →
-
-
Отзыв не из разряда «обиженные и оскорблённые», а наблюдения и заметки на что стоит обратить внимание желающим попробовать вступить в ряды Юрайта. Лозунг, если приняты на работу — «что-то не устраивает — уходите, если терпите — значит устраивает». Из мелочей — офис формата open space. В одном помещении сосредоточено несколько отделов, нужно уметь абстрагироваться от рабочих моментов коллег (звонки, обсуждения, переговоры). Рабочие места (столы) расположены рядами по две линии «лицом к лицу», стоят один к одному. Разделение рабочего пространства чисто визуальное. Коллектив на «две звёздочки», моё личное субъективное мнение, поэтому здесь без комментариев. 2-е. За Вами нет закреплённого рабочего места (раз в три месяца или по обстоятельствам) пересадка на другое, отделы не перемешиваются, но люди тасуются. Новое место — выбираете не Вы. В связи с перечисленным, тумбочка для хранения личных вещей не предусматривается. 3-е. Стационарные телефоны убраны, все звонки идут переадресацией на мобильный номер. Телефон не корпоративный, т.е. доступ к Вашему личному номеру в любое время (подключение через специальное приложение). 4-е. Система отчётов о проделанной работе. По требованию руководства необходимо отчитываться ежедневно. Отчёт с описанием «что было сделано» отправляется в конце рабочего дня на почту ген.директора. Также... Далее →
-
Стажировка ад. Тебя везде пинают, затыкают дырки. Открытие: спасибо команде поддержки из других магазинов. Все рассказывают и объясняют. Руководители из офиса [В.] и [М.] только орут матом без разбора. Все не так. Работать в стрессе крайне трудно. Не понятно, что от меня хотят. Я сейчас обескуражен, куда я попал. Далее →
-
Работал в Ашане на Тверском в Москве. Худшего места никогда не встречал. Там три этажа, при исправном лифте начальство заставляло тащить товар с первого этажа по лестнице. В первый этаж, подвал, там у них типа склад. Разгружаешь машину, надо весь товар спускать в подвал. Старая постройка, ступеньки высокие. Это кошмар. После смены, ноги как будто не мои. Уволился к чертям… Далее →
-
Работает одно хамло, ощущение, что набрали людей с зоны. Проработала пару смен и ушла, не знаю, кто какой должности, но персонал позволяет себе материться прямо в зале, через каждое слово мат, к новеньким относится по-хамски, никто ничего не хочет объяснять, но когда делаешь что-то не так, орут, как будто это неисправимо. На охране женщина сидит неадекватная, и на любой вопрос закатывает глаза и говорит: «вам должны были это рассказать», хотя никто ничего не объяснял. Ходишь как гадкий утёнок и при первой возможности тебя готовы сожрать. Обучение никакое, просто говорят: «иди делай», и приходится по ходу учиться самой, включать логику и гадать, как не стоит делать, чтоб не наехали. Сколько работала, никогда не видела такого отношения к новеньким работникам, не скажу, что работа сложная, но из-за такого отношения было в тягость выходить в смену. Думаю, им нужны им подобные старые базарные бабки, по-другому этих людей не назовёшь. Далее →
-
Итак, можно начать с того, что я потратила две недели времени и 4000 рублей, чтобы устроиться на беспонтовую работу — и не устроилась. Сначала меня направили в магазин по адресу Сормовская 6 (Выхино). Где работает директор [М.], не помню фамилию. Он отправил делать медкнижку за свой счёт, неохотно отвечая на вопросы в духе «вы мне слишком часто звоните, сами разбирайтесь». Заинтересованности в наборе сотрудников у него не было. Просто перестал брать трубки и отвечать в Вотсапе. Потом направили в другой магазин, где я неизвестно зачем отстажировалась один бесплатный день. У меня взяли все документы, я подписала бумажки — а на следующий день мне сказали, что им перевели сотрудников из другого магазина и новые не нужны. Потом меня пригласили ещё в один магазин — позвонили в 16ч, назначили собеседование на 17, а, когда я приехала, выяснилось, что двух сотрудников утром уже приняли, и новых они не набирают. Зачем отдел кадров назначил мне это собеседование — загадка. Не рекомендую тратить ваше время на данную работу. Далее →
-
РЦ Серверный Начнём с того, что собеседование проводили в строительном вагончике))) От имени Перекрестка собеседование проводили сотрудники Manpower! За что им «большое огромное спасибо»! Обещали ЗП 25 000 + 20 000 до февраля как ученические. Оказывается, эти 20 000 начисляются с 21 числа текущего месяца по 20 число следующего месяца, а выплачиваются 14 числа в ЗП, но об этом все умолчали. При трудоустройстве, уже в официальном Перекрестке, никаких документов вам на руки не дадут (Трудовой договор, копию, даже не ждите! Ни с какими должностными инструкциями вас знакомить не будут!, Просто дадут бумажку, на которой вы за все это распишитесь. И так, устроился я 16.11.14.12 получил ЗП в размере 14 700, соответственно никаких ученических я не получал! Уволился я 18.12, расчёт пришёл в размере 11 700 с учётом того, что у меня было 2 подработки! Ученические опять мимо меня))) Итог: хотите потерять время, здоровье (склад 0+2), тогда Велком в Перекресток! А вам, господа руководители, маленький совет: репутация компании зарабатывается годами, а потерять её можно за минуту. Задумайтесь!. Далее →
-
Директор магазина на Симферопольском бульваре 25к1 просто неадекватная женщина! Позволяет общаться с сотрудниками, как ей вздумается, употребляя ненормативную лексику. По графику во время не отпускала и говорила, что доплаты не будет, если задержусь. В зале никто мне не помогал, не объяснили НИЧЕГО! Целый день меня игнорировал сотрудник. Обеды по 15 минут! Теперь расскажу вам свою историю о том, что я бросила курить и курю устройство Iqos, я могу его курить прям в магазине (закон это не запрещает), но я культурный человек, спросила разрешение выходить на улицу курить, на что директор ответила отказом! Минусов очень много по отношению к новым сотрудникам! Далее идёт офис, где меня оформляли! Мне нужно было забрать трудовую книжку, но почему-то с меня там трубки не брали. Странно, да? Я поехала туда без звонка, мало того что просидела я там 2 часа, так ещё и заставляют отрабатывать (я на испытательном сроке), ещё и трудовую испортили! Прошу принять меры… иначе дело, думаю, дойдёт до вышестоящих органов! Далее →
-
С октября 20-го года они обновляют вакансию в службе поддержки сервиса доставки «Ленточка», я откликнулась и не один раз, они просматривали и молчали. И тут в декабре случилось чудо, и мне позвонили и записали на собеседование. Сразу скажу, что после того, как меня игнорировали 2 месяца, я не ждала ничего хорошего, но решила посмотреть, что и как. Прошло дистанционное собеседование с руководителем и рекрутером. Руководитель как-то все ухмылялась (понимаю, весело вам с «дураками» разговаривать, которые даже и не догадываются, что вакансии такой и нет). В итоге мне дали выполнить тест с 2 ответами на типовые ситуации и составить опросник для клиента. Выслала в четверг, и мне пришел ответ, что вернутся ко мне на следующей неделе (в пятницу, видимо, ребятки не работают)). И, о, сюрприз, прошла неделя, а ответ мне никто давать не собирается. Написала сама, получила ответ: «Спасибо за участие в конкурсе на вакансию, но мы решили перенести контакт-центр в другой город». Конкурс? Исходя из всей ситуации, это слово объясняет все их отношение к соискателям, для них это конкурс) цирк забавы ради. И, да, вакансию продолжают обновлять все там же, в Москве. Зачем было врать?) Не тратьте время, не помогайте рекрутеру зарабатывать на вас.. Далее →
-
-
В отделе по подбору персонала дают неправильную информацию о свободных вакансиях. Зачем говорить, что есть свободная должность рядом с домом? Если директор магазина отказал мне в трудоустройстве и сказал: «У нас весь штаб набрали». Не стал повторно заполнять анкету для нового магазина. Далее →
-
Работа в магазинах Москвы, которые в ведении опердиректора [О.] Р. — это добровольное рабство и Ваш персональный ад. Хотите в полной мере ощутить царственные замашки этой руководительницы, дискриминацию, узнать, что такое любимые и нелюбимые сотрудники? Добро пожаловать в магазины: Печатники, [Б.] отель Берлин, [Г.] Боровское шоссе, Новокузнецкая, Каширское шоссе, [Д.] 3 магазина в Люберцах, Лыткарино и др. Умеете преклоняться? Вам сюда. Увы, но руководительница региона не отличается профессионализмом, отношение к сотрудникам строится только на личной приязни/неприязни. Она не будет смотреть на Ваши старания в работе, успехи в коммерции, хорошие показатели и т. д. Главное — лизоблюдство по отношению к ней, а остальное неважно. Плевать на ужасающие условия труда и плохое состояние магазинов и оборудования. Плевать на острейшую нехватку персонала, работайте в том составе, который есть, но результат должен быть идеальным. Переработки безумные. Внутренних проблем компании море. Нет нормального обучения. Служба персонала существует только для сплетен, помощи от них нет. Из плюсов есть только стабильность в выплате ЗП и неплохое ДМС. Далее →
-
Была на не состоявшемся собеседовании, потому как приехала в назначенное время. Обратилась к сотрудникам магазина, которые вдвоем выкладывали хлеб, в то время как зал грязный, полки полупустые. Такое впечатление, что всем всё равно. Попросила сотрудницу сообщить вышестоящему руководству о том, что пришёл человек на собеседование. Но ответственный сотрудник магазина за кадры не вышел. Та же дама, которую попросила оповестить о моем прибывании, сообщила мне о том, что у них «проверка». Сказала прийти завтра. А завтра у меня поездка в другой город. Я в отличие от странных сотрудников правильно планирую свое время и ценю его. Такую ГРЯЗЬ не видела нигде! Далее →
-
Все далеко находится от метро — никакие ни 15 мин пешком, а все полчаса. Если ВЫ всю жизнь проработали в 1 месте и к ним пришли на собеседование — еще не факт, что подойдете им. О себе ничего не рассказывают, только пытаются докопаться до причин ухода! Миллион причин может быть, почему человек сменил несколько мест. Они о себе много рассказывают? По 40 лет работают только на заводах в провинции, когда идти больше некуда и выбора нет. Далее →