Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

После увольнения прошёл почти месяц, никаких документов не выслали как обязались. Как понять не нафантазировали ли они статью в трудовой? У меня будут проблемы при официальном трудоустройстве. UPD получила выписку из электронной трудовой — меня до сих не уволили… Пятерочка как Омск или Чечня — не так просто оттуда уйти. Далее →

Работаю продавцом- кассиром в Пятерочке в СПб более года и скоро увольняюсь. Положительные моменты: устроилась на недолгое время, «белая» з/п, работа рядом с домом. Все, перечислила все положительные моменты. Остальное, если коротко и по-существу — полное «дно». Это касается и з/п, и стиля общения вышестоящего руководства с сотрудниками, и рабочего места. Особо хочу отметить посещения магазина так называемыми общественными организациями, в целях выявления запрещенной продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. Да, есть закон РФ, да, мы все должны его соблюдать, и да, кассиры не роботы! внимание может притупиться и все! начинается ад! Все ради взяток, и берут, и дают. Директор вынуждена договариваться я этими ублюдками, чтобы другие ублюдки (руководство) не наказали ее на бешеные деньги. Порочный и абсолютно неисправимый круг. И, конечно, кассир должен половину своей з/п отдать этим мразям. С апреля м- ца изменили порядок начисления з/п. Все ждали повышения, по факту — стала получать еще меньше, хоть и до этого момента казалось, что меньше уже некуда. Пример: моя сестра пенсионерка, у нее пенсия (25 000 руб) больше, чем моя з/п! И чтобы подтвердить свою квалификацию, надо пройти определенные эл.курсы. Зачем это проходить... Далее →

Не применяют ТК при увольнении — ст. 140 ТК РФ  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Далее →

За два месяца работы дважды возникала ситуация когда нет денег на аренду комнаты. Вначале с тобой заключают срочный договор, пока заплатят. Потом по истечении срочного пока переведут фиг знает на что (документы на второй договор не видела, только ЛК онлайн). Очень внимательно считайте свои смены, мне кажется могут напутать. Формально продукция есть, а на деле пустые полки и нечего печь. Боюсь что могут повестить ответственность за недостачу на меня… Далее →

Работала в компании недолго, но этого зватило. Коллектив был ужасный. Нужно было пос [Т.] ужас..Постоянно заставляли складываться на дни рождения сотрудников, чуть ли не каждую неделю. Если у администратора день рождение предлагали сдавать на подарок сумму побольше. Обед заместо одного часа 20−30 минут. Зарплата намного меньше чем обещали. Все рабочие звонки за свой счёт. Непонятные нанятые со стороны сотрудники, которые постоянно хамили. Те кто дружил с администраторами постоянно курили, раз по 10 за день. Далее →

Договорилась о собеседовании, подошла в назначенное время и директор с улыбкой на лице начал мне жаловаться на какой-то сбой и проблемы с ОП, что этой вакансии нет и никогда не было. Магазин расположен по адресу Ветеранов 101. Как работодателя не советую, если на первом этапе такие косяки, что ожидать после трудоустройства. Так же, побывав в технических помещениях этого магазина, была сильно занята удивлена какой срач и помойку можно развести за два с небольшим года с начала открытия этого магазина. Запах тухлятины стоял везде. Далее →

Совершенно неадекватный руководитель отдела Домашний интерьер [С.] Питко. Превышает себя выше, унижая работников. С психикой у нее точно проблемы. Куда смотрит руководство Ленты, непонятно. Человек, у которого в глазах только деньги, а не человеческое отношение. Не работайте с ней ни в коем случае. Мерзкая женщина с кучей комплексов ( Далее →

27.04.2021 Моя мама потратила своё драгоценное ВРЕМЯ И В ТОМ ЧИСЛЕ рабочее на посещение Вашего офиса по адресу; м.Чкаловская ул. Пионерская д. 21 Приём часов с 15−00 до 17−00 приехав на адрес оказалось, в кабинете никого, дверь закрыта. Время ближется к 15−40 никого, время 16−00 никого. Обратились к администрации к девушкам, чтобы они выяснили где гуляет ВАШ сотрудник в рабочее время. В итоге после нескольких дозвонов (звонок постоянно он скидывал), сотрудник поднял трубку и сообщил, что будет через 30 минут. А время так-то на минутку почти 16−40 Ооо явление, он появился александр, так его зовут. Моей маме пришлось из-за Вас отпрашиваться с работы, тратить время и нервы, которое Вы ей мотаете чёрт знает сколько! Ей нужно было всего лишь получить готовую справку. Почему у вас пренебрежительное отношение к сотрудникам? [Н.] для жалоб нет, только для покупателей, телефон 8−800-200−26-13 не работает! Полное безобразие, бедные кассиры которым очень тяжело. Я напишу свой отзыв на всех порталах интернета, сколько можно издеваться и обижать сотрудников! ЛЮДИ, подумайте 100 РАЗ, прежде ЧЕМ ИДТИ работать... Далее →

За одну зарплату приходится работать за двоих и даже троих. Если вы вдруг, что-то не успеваете, у руководства хватает наглости подгонять, а то премия будет нулевая. Постоянно навешивают новые обязанности, причем чужие, график ужасный, в период работы в Ашане забыл, когда отдыхал в субботу и воскресенье. Ни с семьёй, ни с друзьями не отдохнуть, отдыхал один. Вообще бред: когда все работают — я отдыхаю, когда я отдыхаю — все работают. Ужасное отношение руководства к сотрудникам, питание льготное, но его не каждый будет есть. У нас процентов 80 сотрудников приносили с собой еду. Нет нормы на час, делай пока не упадёшь. В других приличных фирмах есть норма на час, мол, сколько человек должен сделать продукции за определённое время. В общем никому не советую здесь работать. Далее →

ничего не объяснили, какие сроки стажировки и какой график, стажировалась 2 дня, в первый день с 10 до 16, во второй с 13 до 20. Это огромная куча времени, и за неё не заплатили. Так и не сказали когда следующий день стажировки и какой график работы, я изначально собиралась 2/2 работать. В итоге позвонили утром с каким-то тестированием, о котором я не была в курсе, а вечером позвонили, спросили удобно ли мне говорить, я говорю нет не удобно, а они так удивились видишь мы тебе звоним, а тебе не удобно, потом я говорю ну ладно сейчас зайду в кофейню звоните что случилось. Долго объясняли что по мне плохая обратная связь, ходили кругами я объясняла всё вышеперечисленное, что вы сами несете ответственность за стажировку, я не знала что мне надо сегодня работать или сдавать тестирование. В общем меня просто поставили перед фактом что их не устроила стажировка и они сравнили меня с другими стажерами и у них все впорядке. Кошмар, больше ни ногой в такое место. Я конечно всего лишь сотрудник колл-центра, и на мой взгляд это ваша обязанность обозначить график стажировки и все обучение рассказать. Далее →