Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге
Ищете работу в супермаркете в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 322 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (2)
Отзывы (322)
-
✓ ПреимуществаЗа 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвала), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать, и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом, вместе со своим товароведом [Р.], начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приемку. При этом она сама лично подходила к СБ и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ... Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь нет Далее →✗ НедостаткиЯ не сотрудник, слава богу, не бывший и не настоящий. Начитавшись отзывов от людей, отказываюсь от доставки СПб, как клиент. Позорище за такое отношение к людям. Судя по всему, там одни [censored] приживаются, ибо они доставляют в основном продукты на дом, от чего противно. Что, русских, что ли, нет? Или у вас там чурбан начальник? Общаться невозможно в случае нюансов при доставке. За унижение людей, почитав отзывы, минус вам клиент, противно… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПремия, если делает план магазин. Далее →✗ НедостаткиПервое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись, никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд, и получишь [censored] от начальства. Инициатива наказуема. Второе, если уйдёшь на больничный, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист. Третье — это грязь, причём везде. Клининг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники ведут себя как свиньи. Четвёртое, зарплата маленькая, если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30 000 рублей в месяц. Премию [censored] дождёшься. Обещают 45 000 рублей, по факту — на много меньше. Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул. Шестое, оформление по трудовому кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься, будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе. Седьмое, бесплатное питание ужасное: утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДиректор данного маркета запрещает находиться на складе, брать свой товар, чтобы пополнить полку, и при том не может аргументировать свои слова, открыто и явно нарушает правило этикета. Каждый раз, когда ты приходишь, чтобы выставить свой товар и достать со склада, эта схема повторяется вновь и вновь. Я думаю, таких людей нужно снизить в должности. Из-за этого товары стоят на складе, не выставляются, и продавцам нет до них дела. Но они умеют, для галочки, требовать соблюдение планограммы, которую также сами не предоставляют. Товар стоит на складе и близится их срок, некому выставить, потому что директор Пятерочки на Пионерской 21 по своим личным неприязням к сотрудникам фирм запрещает им работать со своим товаром, несмотря на то, что у них есть разрешение от работодателя (письмо) работать со своим товаром. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Оплата больничного и отпуска. Далее →✗ НедостаткиСборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии. 1. Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе. 2. Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов, несмотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов. 3. Из-за большого количества другого товара в заказах убрали функцию «взять всё», и это повлияло на: 1) Скорость сборки, она увеличилась вдвое, и теперь приходится не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон. 2) Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае, дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара — это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет. Те, кто придумал эти правила, никак не могут понять, что замены были, есть и будут, ничего с этим не сделать. Идея кэшбэка за замены при заказе онлайн провальная. В общем, гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМагазин на Энергетиков — полнейшая помойка. Как бывший работник знаю всю подноготную этого магазина, работать некому, постоянное несоответствие цен, просрочку снимают на 50 000 — 80 000 тыс. «хрюши» директора не задерживаются на кондитерском, заморозке, соках-водах-алкогольных напитках, бакалея. В отделах сотрудников просто НЕТ! Всю работу выполняют кассиры, которых и так не хватает, или сама директриса с замами бегают с тележками. Молодёжь за такие копейки не хочет идти работать в эту компанию, работают или пенсионеры, которым деваться некуда, или бездари «троечники». Зам. директора С.М. [censored] редкостная, высокого мнения о себе. Получаешь каждые две недели грубо говоря по 12 тысяч рублей, премию надо ещё постараться чтобы получить. Запарили эти тайные покупатели, тайные дегустаторы и прочие дармоеды. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЖдал полчаса, когда эта никчемная HR-ка соизволит [censored] прийти и провести со мной собеседование. Все, что говорят по телефону, — ложь, про зарплату и условия, так же про отсутствие вакцинации, думаю, многим актуально. Будут врать, что вчера поздно ночью приняли решение об ужесточении, ага, конечно, заливайте. Трата времени, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Хороший карьерный рост, если на самом деле есть потенциал или хорошо лижешь попу. Далее →✗ НедостаткиПосле работы в определённом магазине, хочется его закрыть, а то и сжечь. 1. Трудоустройство по фото документов, проработала 2 месяца, т.к. так и не взяли, нет никакой гарантии того, что в моей Т.К. будет стоять хоть какой-то штамп о данной работе. 2. Первый аванс не выплатили, ссылаясь на то, что предоставленные реквизиты не подходят (а в течение месяца об этом сообщить было трудно) 3. Коллектив — это змеи с желчью, у которых корона на голове больше, чем звезда Сириус, надеюсь, шеи у них не устают носить столь тяжёлую ношу. Постоянно хамят и считают грязью из-под ногтей. Покупатели по сравнению с ними и то вежливее со мной общались. 4. Нет никакой медкнижки, сказано было «Мы же не с продуктами работаем, зачем она тебе»… 5. Обязанностей туча, но для человека, который работал до этого в торговле, эта работа покажется скучной. 6. ЗП не соответствует работе. Не выполнили план на месяц, будьте добры, сосите огурец.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛегко можно взять отгул, достаточно лишь написать за 3 дня до нужной даты заявление, естественно без сохранения заработной платы, но зато без проблем отпускают, так как народу на складе работает много ~80−100 человек каждый день. Оформление по трудовой книжке Вкусное, но однообразное питание в столовой. Перерыв каждые 2 часа, правда только на 10 минут. Пришёл позже, охрана не пустит без начальника смены. График 2/2 с 9−21:00 где ты в 21:00 уже переодетый выходишь со склада, никогда не задерживали. Далее →✗ НедостаткиЦитирую вакансию на хх.ру: 1. Оплата за смену — от 3700. Бред, такого вы там никогда не получите. Ставка 150 р/час + вычет налога. По итогу за смену вам придёт 1400 + то, что вы наработали с помощью тсд. Но премия = ваша наработка придёт в конце следующего месяца. По итогу за месяц мы имеем ~20 к чистыми. Никаких от 3700 за смену там нет. 2. Бесплатные обеды. Не понятно, для чего они, и тут лгут. За обеды у вас будет высчитываться ~1500 в месяц, но оно того стоит, да и деньги эти не большие за такой обед. Первое, второе, салат, чай. 3. Бесплатная брендированная одежда. Вам выдают б/у кофту и куртку, которые, естественно, с момента их создания никто и не думал стирать, и новую футболку. (Из бренда там только надпись «перекрёсток впрок».) По увольнению вы это всё благополучно сдаёте обратно. Итоговые впечатления: однозначно не рекомендую. По факту вы за 12 смену пройдёте там не меньше 20 км, получите за это всё 1400 р, считаю, что оно того не стоит. Все те места, где там реально заработать 40 000+, уже заняты, и вы туда не попадёте. Не понравился обман со стороны такой крупной фирмы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания белая, зарплату платят всегда вовремя. Есть скидка сотрудника, а ещё конкурсы для персонала и призы. Раздевалка отдельно для мальчиков и девочек. Хорошее и лояльное руководство. Если какие-то идеи предлагаешь, может порой воплотить их в жизнь. Всегда что-то делаешь и на месте не стоишь. Далее →✗ НедостаткиФорма и ремонт хочется. Ещё тайник есть, но если всё знаешь — пройдёшь.. Далее →
-
Нет персонала вообще, с теми, кто работает, пытаются работать так — «не вышел на работу сегодня и фиг с ним, главное, что вообще вышел». Объяснительные брать нельзя, так как потом сотрудник не выйдет, как работать управляющему непонятно. Отработала две недели 5/2, из них 3 дня с 8 до 23–00 (доплаты не предусмотрены). Заявление об уходе пишется тоже не просто так, нужно вызвать РГМ (который вообще неадекват, ему только планы). В общем, никогда не покупайтесь на эту компанию. Далее →
-
Господа, бегите подальше от этой компании, все враньё. Зарплата маленькая, нагружаю как на заводе. Персонала нет, будете за грузчика, за кассира и за себя работать. Все, ща 1 зпл. Далее →
-
Их очень много. Никому не рекомендую для трудоустройства эту шарашку. Кроме того, что будете работать без обеда, будут переработки, ужасное отношение начальства и «стукачи», которые улыбаются в лицо, а за спиной могут слить даже личную информацию из интернета. Обязанностей много, з.п. ниже, чем в других лабораториях. Всё под настроением начальства, после общения с которым остаётся не самое лучшее впечатление. К тому же в период пандемии не дали защиты, работали даже одно время без масок! Далее →
-
При устройстве на работу по вакансии https://spb.hh.ru/vacancy/36 171 656 При выходе 16.03.2020 было озвучено, что заключение договора и оформление всех необходимых документов, будет произведено только после «испытательного срока» (21 рабочий день). Если в период испытательного срока работник откажется от вакансии, то расчет с ним произведен не будет. Далее →
-
Посетил надысь собеседование по вакансии службы безопасности в компании Стокманн, которая располагается прямиком на Невском проспекте, а именно на площади восстания. Собеседовал меня некто [Г.] [С.] должность его в компании Стокманн осталась для меня загадкой, сам он не представился, а спросить я не успел. Разговаривал [Г.] безапелляционным тоном и все своим видом показывал крайнее недовольство. Протянул мне анкету в которой помимо паспортных данных требовалось указать, телефоны родственников, номера банковских карт, а также перечислить все свои административные правонарушения. Когда я достал свой паспорт, [Г.] ни слова не говоря, схватил его и ускакал к ксероксу, потребовав при этом предоставить ему для копирования инн и снилс. Разговор на ты у [Г.] с ксероксом не вышел, копирование двух страниц паспорта заняло у него не менее 15 минут, я за это время успел заполнить анкету. Далее, с лицом победителя [Г.] продемонстрировал мне цветные копии моего основного документа, чем вызвал у меня вполне закономерные подозрения, о чем я ему и сообщил и попросил дать мне промаркировать оттиски диагональной надписью, на что [Г.] выдал совершенно шедевральную фразу: «Зачем документ портить!». Когда я попытался объяснить ему зачем это нужно, [Г.] повел себя как истеричка, топнул... Далее →
-
Работодатель обманывает по зарплате, не выполняя договорённостей. Постоянно вешает всё новые и новые обязательства, которые никак не относятся к занимаемой должности, естественно, без повышения заработной платы. Как следствие — лютейшая текучка. Такое ощущение, что схема проста — нанимать дурачков на испытательный срок и платить им минималку, потом увольнять и по новой. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Несоблюдение безопасности труда и условий работы. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Нарушение трудового законодательства и учета стажа. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Нарушение трудового законодательства и учета стажа. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Нарушение трудового законодательства и учет работников. Подробнее →