Работа в такси водителем: отзывы, зарплаты в Люберцы
Ищете работу в такси водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в такси? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаБыстро приходят заказы Далее →✗ НедостаткиВсе, кто желает пойти работать в Яндекс Такси, приготовьтесь к заказам по 65/67/70 руб. Будьте готовы к бешенным подачам авто (рядом это типа 3−4 км). Пробки / не пробки — не важно, возможно, даже крюк придётся дать, потому что Яндексу плевать, что вы не можете проехать через 2 сплошные или по тропинке через дома. Работая месяцами без выходных, имея ± 600 заказов в месяц, вы не заработаете даже 100 тыс. грязными. При количестве 600 заказов ваш доход примерно будет 73−83 тыс., только с этой суммы надо отдать за аренду (36 тыс.) и бензин 700−800 руб. в день. Яндексу плевать, что снегопад, нет спроса, в снегопад тоже 65/67/70 руб. … Водитель будет злой и агрессивный, потому что он ишачит целыми днями, но элементарно не в состоянии заработать для своей семьи. У водителей такси также есть семьи, дети, ипотеки/кредиты. Но когда ты возишь за такую стоимость, то радости мало. Все зоны доплат, цели, которые Яндекс заманивает, — это всего лишь мишура, по факту он заставляет водителя работать больше в погоне за иллюзией доплаты, но по факту кидает лишь кость маленькую от того,... Далее →
-
Добрый день, уважаемые пользователи сайта! Хочу оставить свой отзыв об этой «замечательной» компании не только как клиент, но и, к счастью, уже бывший сотрудник. Другого определения, кроме как «шарашкина контора», на ум не приходит. Моего терпения хватило на 6 мес работы в данной организации. Официально никто из сотрудников не трудоустроен, меня трудоустроили по трудовой книжке только после неоднократных требований. При устройстве был составлен типовой договор, который ничего общего с действительностью не имеет! Вынуждают перерабатывать, постоянно брать лишние смены. Заработную плату задерживают регулярно! Руководство относится к сотрудникам как к бесправным рабам. При увольнении работодатель более месяца удерживал трудовую книжку, отказывался уволить в соответствии с ТК РФ, после неоднократных требований все-таки выдал, но при этом проставлена только дата приёма на работу, соответственно, фактически есть только запись в трудовой о приёме, но налоговые отчисления и отчисления в ПФР не производились! Более полутора месяцев генеральный директор в лице [Х.] С. Б. не производит со мной окончательный расчёт и остаётся должен часть з/п и компенсацию за вынужденный прогул. На данный момент вопрос решается посредством обращения в Трудовую инспекцию, администрацию города и прокуратуру. Хотелось бы предостеречь всех не только от трудоустройства в данную «организацию», но и от пользования услугами... Далее →
-
Добрый день, уважаемые пользователи сайта! Хочу оставить свой отзыв об этой «замечательной» компании не только как клиент, но и, к счастью, уже бывший сотрудник. Другого определения, кроме как «шарашкина контора», на ум не приходит. Моего терпения хватило на 6 мес работы в данной организации. Официально никто из сотрудников не трудоустроен, меня трудоустроили по трудовой книжке только после неоднократных требований. При устройстве был составлен типовой договор, который ничего общего с действительностью не имеет! Вынуждают перерабатывать, постоянно брать лишние смены. Заработную плату задерживают регулярно! Руководство относится к сотрудникам как к бесправным рабам. При увольнении работодатель более месяца удерживал трудовую книжку, отказывался уволить в соответствии с ТК РФ, после неоднократных требований все-таки выдал, но при этом проставлена только дата приёма на работу, соответственно, фактически есть только запись в трудовой о приёме, но налоговые отчисления и отчисления в ПФР не производились! Более полутора месяцев генеральный директор в лице [Х.] С. Б. не производит со мной окончательный расчёт и остаётся должен часть з/п и компенсацию за вынужденный прогул. На данный момент вопрос решается посредством обращения в Трудовую инспекцию, администрацию города и прокуратуру. Хотелось бы предостеречь всех не только от трудоустройства в данную «организацию», но и от пользования услугами... Далее →