Работа на Ямале. Опыт из отзывов
Ищете работу в компаниях на Ямале? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на Ямале - это всегда риски.
🔴 В списке 1184 отзыва отчетов о занятости в компаниях на Ямале, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на Ямале? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1184)
-
Там просто жуть. Зарплата вся в конвертах, кидают направо и налево. Работать надо в три смены. Жили в машинах и на съёмной квартире, которую сами и нашли. Работали на бензовозах в городе Ноябрьске. Обслуживали АЗС Газпромнефть. Я начал [censored] — меня и уволили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, но ниже рынка. Больше их нет. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда. Плохие условия проживания. Полное отсутствие питания сотрудников (компания занимается питанием людей!). В руководстве присутствуют родственно-дружеские связи — отсюда наглое, порой за гранью, поведение по принципу: творю что хочу — ничего не будет мне. Может, в других офисах по-другому, но не в Новом Уренгое. Далее →
-
Не связывайтесь с этими мошенниками ИП Г. В. В. Совместно кидают на деньги, являются выходцами из тех мест, где сейчас происходит своё. Работал у них три месяца и кинули на 200 тыс. рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в конверте вовремя. Далее →✗ НедостаткиУважаемый читатель, читай внимательно, это важно. Работала на АЗС Газпромнефть 451 в городе Ноябрьск по улице Муравленко, 8в. Управляющая К. Г. [Н.] настолько неадекватна, что становится жутко. Если вы заболеваете, то она вам сразу скажет заветные слова: (пойдешь на больничный — я тебя уволю). Если она решила устроить собрание, то вы обязаны в свой личный выходной явиться без опоздания, ибо за опоздание вам станет предъявлять, будто вы на рабочую смену опоздали. Максимум неуважения к персоналу. Ночные ревизии бесплатные так же по приказу, и вы на ревизии обязаны бухать. (Ночью никто не видит, как бы.) Ей выделяют деньги на благоустройство территории, а она их кладет себе в карман, а операторов заставляет красить и наводить порядки на территории (схема надежная). Когда на АЗС не хватает народу (по причине мало народу ведутся на такие условия и на копеечную зарплату), вы будете работать без выходных и по одному человеку в смену. Выгодно для АЗС, ведь платить надо одному работнику, а работу он сделает за двоих. Нехватка персонала — это проблема руководства, но вкалывать будет оператор. (Во всем всегда на АЗС виноват оператор.) Зарплата, с которой с вас высчитают за всё, что только можно, в том числе и за ГСМ, смешная. Работать вы будете за 65 тыс. по 25 смен,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание норм, спецодеждой обеспечивают Далее →✗ НедостаткиОбман на обмане, в начале трудоустройства обещали выплачивать з/п от объема чуть ли не каждую неделю, по закрытию актов. По факту расчёт получили через 2,5 месяца после выполненных работ. Официальное трудоустройство, выплачивают по окладу в ТД, сумма 24 тыс. Сначала выплатили белую з/п, пытались обмануть, кое-как серую догнали. По факту очень много людей кинул, обещанное не выплачивает. Подавайте на него в суд, главное — больше доказательств факта трудовых отношений прикладывайте. Далее →💬1 комментарий
-
Приглашая специалистов из других регионов, обещают высокую заработную плату и предоставление жилья. В действительности заработная плата по факту ниже обещанной, жилье предоставляется не сразу, даже если специалист переезжает с семьей. Большой объем работы ввиду текучки кадров и отсутствия специалистов. Систематически происходит лишение квартальных премий. Ненормированный рабочий день. Работа в выходные дни не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда и не более Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании лет 5. В 2019 году было все отлично, пока товарищ В. не стал гендиректором ООО «Газпром трансгаз Сургут». Затем пришел в 2020 году на станцию начальником его родственник С., который развалил станцию и поувольнял самых компетентных начальников, которые там работали. И до работяг тоже добрался, изнашивая сотрудников бесконечными переработками и постоянными проверками с матами и воплями. Конечно, понабирал себе объемов работ, дабы выслужиться и подняться по карьерной лестнице; собственно, так он затем и поднялся, став зам. гендиректора. Работяги были обязаны всем, чем только можно, быть универсальными солдатами, выходить на работу в период своего отпуска, участвовать в работах других служб. Наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности, да зачем? Абсолютно любая деятельность была очень срочной, быстрой и не дай Бог, не отчитаетесь о ее выполнении! Причем дурная и нелогичная работа…. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЯ [О.] [Ю.] [Б.] отец Городиской Т.Ю.был незаконно уволен из ООО"Антарес» после того как я отказался выполнять не приемлемые для меня приказы. Притом не на работе, а бытовые. Было сказано, что если не выполню их требования, то сделают меня бомжом. Это было заявлено Городиским М. Н. После чего последовали действия. Так они путём обмана они отняли моё жильё, я жил у них. Меня просто выгнали, в никуда. Даже не отдали мои личные вещи приобретённые с покойной женой. Городиский М.Н. заявил что это его вещи. Было сфабриковано более 20 докладных записок о прогулах, подписанных механиком. Отказ выплатить зарплату за месяц из-за прогулов. После того как я заявил директору ООО"Антарес"что подам в суд, начались угрозы в мой адрес от Городиского М. Н. Суд признал все действия ООО"Антарес» не законными, и меня оправдали, и обязали их выплатить мне все деньги. После этого Городиские подали заявление в полицию, что покушался на Городиского М.Н. И меня арестовали, но разобрались, оправдали и отпустили. Я пишу это к тому, что бы знали с кем будущие работники будут иметь дело. Они с отцом так поступили, а какие-то вахтовики для них не люди. На всё что написано есть документы. Это что бы Городиская... Далее →✗ НедостаткиМалая зарплата. Обман рабочих. Неуважение к людям. Далее →
-
Недостатки: не устраивайтесь сюда работать. Если вы вдруг решили связать себя с конторой благоустройство запсиба, решительно советую вам обдумать это решение. Нахожусь на данный момент на вахте, и это худшее место, в котором можно оказаться по незнанию. Если вкратце. Условия труда рабские, 18-часовой рабочий день с перерывом на 1 час, вас в любой момент могут перекинуть на другой объект, и вашего мнения никто не спросит. У вас сработанный коллектив, и вы всё делаете чётко и в срок? Этим людям абсолютно [censored] вас никто не спросит, и вас как вещь, предупредив за полчаса, отправят в какое-нибудь очко, и даже не на ту должность, на которую вы изначально устраивались (80% сотрудников здесь вообще не работают на должности, которую им изначально обещали). Не нравится? Вали своим ходом обратно в Ханты. Договор вы сразу не получите на руки, если повезёт, вам привезут его лишь через 2 недели, если вообще привезут. Отдел кадров вас вежливо или не вежливо посылает куда подальше по телефону (помните, что вы здесь рабы). Официально платят лишь 25 тысяч рублей, и то вы можете остаться даже без этих денег, ведь договор составлен таким образом, что они могут разорвать его в любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакой преимущество в этой организации нет потому что в этой организации принимаются люди на работу, но в дальнейшем им просто не выплачивается заработная плата то что они честным трудом своим заработали кормят их обещаниями либо угрозами если они куда-то соберутся обращаться за помощью чтобы забрать свою зарплату, люди там могут работать сутками не видев ни зарплаты не поисковых ни суточных он ничего не платит Далее →✗ НедостаткиБетарганизация абсолютно ничего не делает, это организация своих сотрудников ничем не обеспечивает: ни одеждой, ни едой, ни жильём. Вдобавок к тому, что жёстко и нагло бросает людей на деньги после того, как человек отработал вахту либо более. Далее →
-
Недостатки там только одни: директор там Б.Н. обманывает людей на деньги и жёстко их бросает. При этом всегда спрашивают за работу на 100%. Люди сидят без денег и с кредитами. Не вздумайте туда идти, это балабол. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на ЯМАЛЕ с ноября 23 года, многому чему научился, есть отличный инструмент для этого обучение персонала и главное из-за своих знаний при успешно сданной аттестации ты получаешь дополнительную премию, будешь разбираться во всем ассортименте представленным в нашей сети, все скорее всего зависит от администратора на магазине, и коллектива в принципе, за других говорить не буду, да есть и срочки и списания неизвестных потерь, но если вы пришли работать, а не балду гонять то срочки можно продать и не нужно их выкупать, потери на магазине в основном это пропуски на кассе (но за вас тут тоже все уже придумали) будите соблюдать алгоритм кассира, потери на всех будут минимальные ну если не косячить с приемкой машины все ваши честно заработанные останутся у вас в кармане, не знаю как там в других регионах мы со своими пацанами работаем 3/1 зп 100−110к (покупатели приходят не верят что зп реально у нас у обычных продавцов больше, чем у людей работающих в Роснефти и Газпроме) работа налажена поддерживаем элементарный порядок, работа реально в кайф СБ всегда помогут, если реально не хватает товара на большие суммы, читаю некоторые отзывы удивляюсь вот там заставляют выкупать списания большие на магазине как в тюрьме, что за бред ребята нам платят за работу которая приносит соответствующий... Далее →✗ НедостаткиЕсть небольшие нюансы. Далее →
-
В компании не поддерживается инициатива. Руководство тяжело убедить. Везде в офисах стоят видеокамеры, постоянная слежка за сотрудниками. Директор считает это нормой. Никаких премий и подарков. Переработки не оплачиваются. Текучка кадров. Далее →
-
Народ, кого обманул и не выплатил этот хахол зарплату, а ваши деньги тайно переправил на Украину в поддержку боевикам украинским. Идите и ставьте свечку на уничтожение этого директора, который и его детей, и весь его род — это уже проверено историей. Бог его накажет за то, что он вам не выдает зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь вас и ваших близких от работы в 585 Золотой. 1) Слова о том, что сотрудники у них очень «ценны» — ложь. Отношение со стороны руководства зачастую несправедливо. 2) Трудовой кодекс, как заявляет компания, строго соблюдается, но часто сталкиваешься с угрозами штрафов, задержкой в выплате зарплаты, что, собственно, произошло со мной. Также руководство часто не соблюдает субординацию, может разговаривать матом при подчинённых. 3) График работы: Сразу скажу, беда. — Непостоянен. — Переработки, которые не оплачиваются. Были случаи, в которых уже бывшие сотрудники работали без выходных, потому они и бывшие. 4) Задержки. Особенно при выходе на больничный и при увольнении. При чём по неоправданным мотивам. 5) Заработная плата. — Зависит от должности и уровня продаж. 6) Очень часто кидают на разные должности по причине текучки персонала, оно и понятно почему. Был продавцом, стал заместителем управляющего, за выход продавца в смену идёт 800 рублей, за выход в роли заместителя 1000 рублей, но эту разницу в 200 рублей тебе никто не заплатит.) А если начнёшь выяснять причину, то руководство включает «дурочку».) В сторону руководства ещё могу сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не каких! Одно дешевое боядье в гпн, на ленина В офисе, ТУПОЕ конченое отребье руководит, только работают НА штрафах С подрядчиками!) Далее →✗ НедостаткиНет руководителей, одно тупое отребье, ни одного месторождения не разработали, после ухода А.! Развалили холдинг Сибнефть!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата-главное и единственное достоинство Далее →✗ НедостаткиСначала космическая медкомиссия, затем обучение на экстремальное вождение, стоимость которого вычтут при увольнении! Если все круги «ада» пройдены, то поселят в клоповник на Магистральной 2 до отправки на объект. Но мне даже с этим «не повезло», отправили домой сразу после трудоустройства за свой счёт! Нет работы — выходной за свой счёт. Любые претензии не рассматриваются, не устраивает — увольняйся. Вот одни из причин большой текучки при столь высоком уровне зарплат. Далее →
