Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Калининграде

Срок работы мой в этой компании был недолгим, отношение к персоналу отвратительное, кидалово по заработной плате, причём не гнушаются даже мелочью. Руководство с персоналом общается сквозь зубы, конкретных задач по работе нет, ответственность на себя брать не хочет, подставляют друг друга как могут. На редкость отвратительный коллектив, кто работает давно, становится таким же, как руководство — гнильё, стукачи, по-настоящему работать не дают, все схемы серые. Девиз такой: люди — мусор. Новеньких не любят. Тем, кто хочет и может работать здесь, делать нечего. Хотите почувствовать себя униженными, кинутыми — милости просим. Мегапак — дно. Далее →

Пригласили по итогам собеседования на должность менеджера по персоналу. Вакансия была открыта, тк планировали открыть продуктовые магазины. Начальник HR отдела в последующие дни не проявил ни малейшей заинтересованности в новом сотруднике, всё обучение делегировал другому менеджеру, у которого откровенно не было времени на меня и системы обучения. Отправляли в разные заведения сети на стажировку и знакомство с менеджерами, которые даже не знают, как эту стажировку проводить. Вишенка на торте по итогам 1,5 дней (!) стажировки — это обратная связь, в которой мои качества как четкость и упорядоченность отнесли к негативным. Спустя 5 дней сказали, что вакансия не актуальна, тк поняли, что пока не будут расширяться. На мой вопрос, будет ли моё время оплачено, ответили, что да, в течении недели. Менеджера спрашивала через неделю, когда всё же ждать оплату, на что сказал: «я все передал в бухгалтерию, дальше не от меня зависит». Оплату жду 3 недели. Очевидно, не дождусь. Номера бухгалтерии в сети, конечно же, нет. Не рекомендую компанию как достойного и честного работодателя. Не тратьте своё время и силы.. Далее →