Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников

Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 7000 до 100000 руб.

Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании hr-менеджером по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (328)

  • 10.02.2022 | Воронеж | HR-менеджер | ЗП: 17400
    ✓ Преимущества
    +официальное трудоустройство с 1-го дня +зп вовремя +оклад +удобное месторасположение офиса +бесплатный чай +удобное место отдыха и столовая +возможность удалённой работы +возможность получить опыт в данной сфере +берут даже если нет опыта Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков у «Связного» действительно очень много. Я работала на позиции «Специалиста по подбору персонала», но на самом деле это было скорее как «оператор call-центра с исходящими и входящими звонками по тёплой базе». Оклад на данной вакансии 20 000р при 5/2 и 8ч рабочем дне. -Система обучения. Она отсутствует. В первые три дня ты просто сидишь рядом с другими операторами, которым ты не сдался и они особо не спешат тебе что-то показывать и рассказывать, оно и понятно, им нужно план делать -Когда ты в первый раз наконец-то садишься за компьютер, будь готов быть сам по себе. Тебе дадут только скрипт на 3-и листа, абсолютно бесполезный и устаревший, как и все их оборудование. Кстати, своего места у тебя тоже не будет, кто первый пришел, тот место и занял -На счет оборудования и рабочего места. В компании которая занимается техникой, это самая техника в офисе — полный шлак. Некоторые мониторы уже с убитой матрицей и поэтому очень тусклые, всем плевать — работай. Рабочее место постоянно грязное и в пыли, протирай не протирай, а уборщицей вроде не нанимался (остальным видимо все равно, может уже привыкли) -Коллектив. Тут 50/50. Есть и вполне хорошие люди (спойлер: их единицы), а есть надменные девочки с приподнятыми бровками, которые смотрят на всех как... Далее →
  • 10.02.2022 | Воронеж | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Везде в офисных помещениях натыканы видеокамеры. Исполнительный директор [К.] не руководит, а как ищейка следит за всеми. Напоминает шакала из книги Киплинга «Маугли».А потом решает кого казнить, кого миловать. Управленческие компетенции отсутствуют, конструктивности и аналитики вопросов вообще нет. Важнее, собрать компромат и интриги. Назначить виновного и вынести приговор. Я трудоустроилась HR-менеджером по подбору и адаптации персонала. При трудоустройстве, обозначили, что до меня все плохо работали, теперь и я оказалась в их числе, поэтому сама предложила расстаться. На этом этапе вся репутация предприятия в лице [К.] вылезла наружу. Зп серая, поэтому, что хотим, то и творим. Сначала отказались вообще оплачивать, я им неоднократно звонила, «кормили завтраками». Затем [К.] соблаговолил выплатить от положенной суммы 24%.Это просто наглый обман и унижение. Когда я встретилась с ним лично и напомнила условия договора о зп. Он все отрицал. Не рекомендую, не рискуйте своими нервами и человеческим достоинством. На этом предприятии порядочности и ценности к кадрам нет. Далее →
  • 07.02.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Приятный коллектив (направление кадровое администрирование) Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила стажировку в отделе кадров (коллектив довольно приятный), сам руководитель данного отдела находится в другом городе, ведёт дела дистанционно. После стажировки, позвонил данный руководитель, с его слов мою кандидатуру одобрили, коллектив мной доволен, только необходимо отправить документы ему на вотсап для проверки службы безопасности, я задала ряд вопросов почему документы отправляются, через соц сети, не заполняется анкета и согласие на обработку персональных данных, его ответ, что у них в компании проверка происходит упрощённым образом. Я его предупредила, что отправлю документы, но в таком формате, что ими не смогут воспользоваться 3 лица (как обезопасить свои доки, есть в интернете), на что он сказал, что такой формат подойдёт. После чего время ожидания проверки доков и дальнейшего оформления меня, как работника займёт день. Через пару дней я позвонила сама, уточнить есть ли результат, принято ли решение по моей кандидатуре, на что данный руководитель перестал выходить на связь. Раз компания «Тандер Магнит» позиционирует себя, как серьёзная и крупная компания, то хотелось, чтобы и отношение к соискателям было достойное. Сотрудники давали обратную связь по результатам, учитывая, что соискатели проявляют инициативу и хотят понимать, стоит ли рассчитывать на данную... Далее →
  • 07.02.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не уверена что они есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотите, расскажу, как я набирала персонал, не будучи самой этим персоналом? Не думала никогда, что попаду в подобную ситуацию, но и на старуху бывает проруха, как говорится. Сама я менеджер по персоналу, хоть и образование у меня психолог, но пошла я не совсем по специальности. Работаю в этом качестве уже 6 лет, так что не новичок. Устроилась по весне в ООО ЕМГ Управление питерская фирма по подбору персонала, у нее и в москве есть представительство. По сути функционал простой массовый и персональный набор для крупных заказчиков. В мои задачи входили собеседования на втором этапе после массового тестирования и заполнения анкет. Проработала я в этом агентстве ЕМГ около полугода, уволилась перед ноябрьскими праздниками. Бардак в этом ЕМГ управлении знатный. Никакого управления по факту. Оформляли меня месяц! И это организация, которая занимается персоналом. И смешно, и грустно. Мне бы еще в июне понять, что это шарагина контора, хоть лето бы вволю прошло. А так все в офисе отсидела, обидно Самое главное у них там беда с зарплатой. Обещаю одно, по факту другое. И план выполняешь, и претензий нет. А недоплачивали конкретно по 7−8 тысяч каждый месяц. А когда ее уже в четвертый (!) раз задержали, я начала искать новое место. Кстати, после увольнения денег мне вообще... Далее →
  • 04.02.2022 | Харьков | HR-менеджер
    ЗП не соответствуют оговорённой, текучка кадров, временная работа за минималку обязанностей за троих. Далее →
  • 03.02.2022 | Казань | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их нееееееттттттт Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся просрочка будет за счет вас. Домой мешками будете таскать ну или продавать покупателям. По зп обман. Никакого списания. Менеджеры- это канцелярские крысы. Далее →
  • 27.01.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Идите работать в Мединвест, тут просто халява, потрму что можно делать вме, что вы хотите! У них очень туп*ой кадровик, ужасное сы*к*ло [Е.]. Карьерист и вообще ничего о кадровом деле не втыкает! Они хотели снизить мне зарплату, потому что посчитали, что ИС я не прошла. Я отказалась. Слава богу, что есть з, который не подготовил (он не умеет) вовремя доп соглашение о пересмотре з.п — мой ИС официально прошел, и теперь они ничего не могут мне сделать!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Совершенные деб*и*лы в отделе кадров! Директору М. [К.] все параллельно,  — готовится в декрет. Е мечтает о рабах-исполнителях его функционала и о месте директора. Ждем замену [К.] — мы уверены, что будет т*уп*ее [З.] и равнодушнее [К.] Попробовали отказать мне в отпуске! Я стала их записывать на диктофон,  — и они молча все проглатывают, что им говорю я :)))). Далее →
  • 25.01.2022 | Воронеж | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго времени суток! Хотела бы оставить свой отзыв и впечатление по трудоустройству в данную компанию. Дальше собеседования двигаться не стала. Должность HR менеджера рассматривала. По телефону девушка пообещала оклад в размере 25 000 руб, плюс премия. Пришла на собеседование, где мне озвучили сумму оклада в 10 000 руб. А 25 нужно ещё заслужить. И начинается: если вот столько позвонишь, если вот столько прийдёт, если вот столько останется и т.д. Оклад, дорогие мои, работодатели — это фиксированная сумма. Оклад не нужно заслуживать, если Вы не знали. Уж, наверное, про бонусы молчу совсем тогда. Оклад смешной просто. Внутри офиса атмосфера [censored] Вобщем-то, не понравился изначальный обман. Какая-то замануха. Зря потратила время. Знала бы, точно не пошла. Не советую туда идти. Далее →
  • 25.01.2022 | Нижний Тагил | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу сообщить об этой компании, она принимает людей чтобы просто воспользоваться их временем и продержать их на унылой работе! Причем приходишь развиваться и получается такк что тебе этой возможности просто не дают. И получают бонусы за твои труды. И деньги уходят в их карманы, а вы работайте пашите и молча за свой низкий оклад! Постоянно обесценивают ваш труд. Нет сил там работать, им глубоко натебя наплевать. Делают вид что искренне к тебе относятся, а на самом деле все что обещают выполнять не собираются. А ты им доверяешь. Подло и низко. Обидно, да и не заслуживают эти люди вашего внимания. Если думали работать здесь и дальше, то лучше бегите и ищите другую возможность для развития, явно в этом месте вас ничему не научат. и главное не ведитесь на обещания, они их рисуют глобальными. Твое мнение никому не интересно, с тобой никтоо считаться не собирается. Далее →
  • 25.01.2022 | Екатеринбург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании и ушла в ужасном впечатлении о этой компании. У меня так в первый раз, разговор и все собеседование было в корридоре где полно людей! Зарплата не та что написана в обьявлении! Не официальное трудоустройство (((руководитель пошлит (((плюс текучка ((в общем передумала Далее →
  • 24.01.2022 | Бронницы | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришел на собеседование в Транслоджика [М.] [Е.] [В.] обещала 40 тыщ, а на деле всё обстоит очень плохо. Стал рабом компании, работая за грузчика и за наладчика так еще и снег заставляли чистить, отработал 2 месяца, Начали выдавать конверты, за рабский труд получил достойную зарплату, 27 тыщщ на карту, конверт не получил, 13 тыщ так и не увидел, деньги кончились эйчар [М.] сказала, в этом месяце всем было тяжело, заказов мало, месяц выдался тяжелый — нужно немножко потерпеть, в следующем пообещала все заплатить, до копеечки. Я дурак, поверил ей, отработал еще и следующий месяц и опять деньги закончились. Дождался черной заплаты, ждал черную зарплату за 2 месяца, а оказывается что уже получил за меня эйчарр [М.] Если у вас есть кредиты, вы не считаете что вам нужно что-то кушать и дарить детям на новый год. детям [М.] нужнее. На протяжении 10 лет каждая собака в Бронницы знает как платит Транслолдика? Учредители Транслоджики [П.] [О.] [Л.] и [С.] [В.] [А.] все знают и поощраяют ее за это. Далее →
  • 22.01.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Устроилась в компанию 5 месяцев назад. Очень понравилась идея удаленной работы — это мой первый опыт и весьма удачный. Гибкий график, могу вписать сюда и домашние дела, и приготовление ужина, и встречи с друзьями. Стала больше времени проводить с мужем и двумя маленькими детьми, которые очень хотят и ждут внимания от мамы. Больше не трачу время на дорогу и стояние в пробках, я даже забыла уже что это такое. Все выплаты приходят на карту вовремя. Хорошо, что в век новых технологий можно и зарабатывать, и оставаться рядом с семьей. Далее →
    ✗ Недостатки
    не нашла Далее →
  • 21.01.2022 | Новосибирск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Секта имени собственницы бизнеса, с непонятными и постоянно меняющимися правилами. Архив выдуманных отделов и должностей постоянно пополняется, догадайтесь куда деваются отделы и сотрудники. Тут не текучка большая, тут просто утечка размером с дыру что пробороздил айсберг в Титанике. Далее →
  • 21.01.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив, высокая мотивация, красивые и просторные кабинеты, современная техника, БЦ рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился я как-то в компанию федерального уровня ООО Кухонный завод. Безумно все нравилось до поры до времени, отличный коллектив, высокая мотивация, красивые и просторные кабинеты, современная техника, БЦ рядом с метро. НО  Коллектив отличный, но как говорится «в семье не без урода», был «великолепнейший» сотрудник, который возомнил о себе, что он собственник данной компании, каждый день жил в позиции что все должны под него подстраиваться, позволял себе разговаривать в совершенно неподобающем тоне, и извергать из своего говорильного аппарата какие-то постоянные недовольства и нравоучения, хотя трудились мы совершенно на равных условиях, и не скажу, что этот человек выделялся выдающимися показателями; Поменялся директор по персоналу. И это прям вишенка на торте. Данная персона зашла с громкими криками, что у неё огромный опыт, куча дипломов и 2 MBA, но пообщавшись с ней, почему-то ловишь себя на мысли, что это только слова (в наше время все всё могут приобрести). Ужасно сложный человек, диктаторский тип правления, есть только ее слова и ее решения, больше ничего нет, когда общается с подчиненными постоянно пытается принизить человека, показать, что он глупый, что-то не знает и не умеет. А самое интересное, что при первом знакомстве была фраза: «я читаю людей», далее всплыли факты,... Далее →
  • 20.01.2022 | Киев | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Программист мошенник [М.] [Р.] Занимается шантажом и вымогательством. Начал вести себя неадекватно, избил сотрудницу на рабочем месте за сделанное ему замечание. После чего был уволен. Шантажировал нашу компанию тем, что не был трудоустроен официально по КЗоТу, и тем что напишет на нас в Держпрацю. Угрожал нам штрафами, судами, юристами (несуществующими), после чего начал распространять о нас клевету и писать негативные лживые отзввы на всех сайтах. После этого всплыло так же, что [Р.] занимался криминалом парралельно с работой, а именно — шантажировал вебмоделей и других девушек, хотел денег за нераспространение информации о них. Узнав все это мы были мягко говоря в шоке! Будьте осторожны! Далее →
    ✗ Недостатки
    Программист мошенник [М.] [Р.] Занимается шантажом и вымогательством. Начал вести себя неадекватно, избил сотрудницу на рабочем месте за сделанное ему замечание. После чего был уволен. Шантажировал нашу компанию тем, что не был трудоустроен официально по КЗоТу, и тем что напишет на нас в Держпрацю. Угрожал нам штрафами, судами, юристами (несуществующими), после чего начал распространять о нас клевету и писать негативные лживые отзввы на всех сайтах. После этого всплыло так же, что [Р.] занимался криминалом парралельно с работой, а именно — шантажировал вебмоделей и других девушек, хотел денег за нераспространение информации о них. Узнав все это мы были мягко говоря в шоке! Будьте осторожны!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
  • 14.01.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ОТВЕТ НА ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТКЛИКИ! Уважаемые кандидаты, потенциальные сотрудники и просто заглянувшие на страничку «отзывы о работодателях». Хотелось бы с Вами вступить в диалог, прежде всего для того, чтобы прояснить ситуацию и дать возможность решать Вам, формировать свое СОБСТВЕННОЕ понимание о работодателе и возможности работать в активно развивающейся Компании! Компания наша давно известна на рынке своим продуктом, многие пишут о хорошем коллективе, но при этом «плохом» руководстве. Не всем, видимо, понятно, что хороший коллектив не формируется у «плохих» руководителей и продукта хорошего не сделать! Приходите к нам в офис на собеседование, будем общаться, рассказывать о компании. Вы будете видеть лица наших сотрудников, вполне себе довольные и самое главное, увлеченные своей деятельностью, каждый на своем месте, а вместе Мы — КОМАНДА. Работать и много отдавать времени и сил своей профессии и Компании  — это нормально, по-другому и быть не может. Поэтому у нас работают увлеченные люди, любящие и уважающие свой труд и Компанию, в которой они работают. Ждем Вас, описание вакансий Вы найдете на работных сайтах. По фото, ниже Вы увидите наш красивый и уютный Бизнес центр https://sirius-park.com/o-nas/ Далее →
    ✗ Недостатки
    Много задач и много работы, для кого-то это недостатки Далее →
  • 27.12.2021 | Екатеринбург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    корпоративный транспорт график работы оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    удаленность объекта Далее →
  • 14.12.2021 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Попробую перечесть, что мне нравится в Солофарм. Для меня самое главное — это полный социальный пакет, также оформляется добровольная медицинская страховка. Радует, что зарплата платится официально и в полном объеме. А какой у нас замечательный коллектив — настоящие профессионалы. С ними всегда интересно работать, а если возникают трудности, то ты знаешь, что есть люди, которые тебе точно помогут! Далее →
    ✗ Недостатки
    не выявила Далее →
  • 14.12.2021 | Ростов-на-Дону | HR-менеджер | ЗП: 37000
    ✓ Преимущества
    В Компании есть много положительных факторов: Стабильная з/п (оплата происходит вовремя без задержек), оплата больничного и отпуска, официальное ТК РФ, есть доставка сотрудников на работу и с работы корпоративным транспортом с разным районов города (северный, центр и западный). Так же Компания дарит подарки детям по окончанию школы (на хорошо и отлично), организация мероприятий для отдыха сотрудников и их семей (фитнес, авка-парки) приобретение купонов со скидками, поздравления сотрудников в Компании которые работают 1,3,5,10 организовывают подарки. Так же в Компании есть скидки на продукцию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет, только достоинства Далее →
  • 13.12.2021 | Комсомольск-на-Амуре | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Нет совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис-комнатка, нет комнаты приема пищи. На собеседовании было сказано, что трудоустройство официальное, по истечению 3-х дней работы директор сказала, что вообще подумает стоит ли устраивать официально, и это при моем официальном опыте работы, указанном в трудовой книжке. Сама директор с неустойчивой психикой, нервная, разговаривает на повышенных тонах. Через 2 недели работы, мне указали на дверь и послали с зарплатой, видите ли я не подхожу. График с 10:00−19:00, ни одного дня не было пропущено, но заплатить деньги за работу директор пожалела. Не ведитесь, шарага. Вы найдете лучше. Далее →