Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (704)
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответственно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней, и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпускают, так как из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном, обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты, в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите. Производственные травмы сваливают на вину сотрудников, в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания производит впечатление достаточно достойное, хороший офис Далее →✗ НедостаткиСотрудник HR [Б.] [Е.] производит впечатление некомпетентного сотрудника. И очень боится так потерять своё место, что всех режет на собеседованиях. Очевидно, очень боится конкурентов, а некомпетентность налицо. Компании стоит задуматься об неэффективных сотрудниках. Далее →
-
✓ ПреимуществаМосковский Офис близко к метро, на этом все Далее →✗ НедостаткиОчень неприятная девушка HR массового направления, опоздала на собеседование, общалась слишком надменно. Снимите корону, девушка. ЗП по рынку очень маленькая, бонусов никаких нет. На собеседовании аккуратно намекнули на постоянные неоплачиваемые переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро сам офис, удобное расположение, комфортный офис, есть все удобства Далее →✗ НедостаткиВ самом офисе работают две поскудные личности в HR-отделе, [И.] и [Д.]. Дно этой компании. [И.] общается с людьми так, словно ей все должны и обязаны. Из типа тех людей, лижет задницу только тем, кому выгодно, все остальные для нее, похоже, никто. [Д.] не лучше: в глаза тебе будет улыбаться, а за глаза обсуждать с [И.] на пару. Сами в компании даже года не работают, но строят из себя таких профессионалов. Вообщем, надеюсь, когда-нибудь с вами поступят так же, как поступили вы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию менеджера по подбору персонала. Не очень компетентный hr мне позвонила, была очень плохая связь и я попросила повторить еще раз, на что она в грубой форме проговорила текст свой. Далее сказала, что нужно заполнить какую-то анкету и только тогда они будут проводить телефонное интервью со мной. Я посмотрела эту великолепную анкету, где нужно указать кучу своих личных данных, данные супруга и своих детей, где работают и учатся. Где живешь, какой у тебя график работы, номер телефона начальства. Для чего они собирают личные данные, не ясно, человек даже условий работы не знает, а они с него требуют данные какие-то. Позвонила менеджер на следующий день, в грубой форме спросила где анкета, на что я ей дала понять, что личные данные не хочу вносить. Она сказала «ну и что за данные, ФиО». На что я ей перечислила пункты из анкеты, которые мне не нравятся. Далее она в грубой форме сказала, цитирую: «ну и ясно, тогда и до свиданья». И это лицо компании, теперь мне все понятно стало о компании офисмаг, которая собирает личные данные с соискателей и потом не перезванивает им больше никогда. Не удивлюсь, если придешь домой, а квартиру вынесут всю. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУродская фирмишка, которая называется «Рога и Копыта», где нет ни перспективы, ни карьерного роста, ни возможности заработать на кусок хлеба. На собеседовании обещали золотые горы, премию в размере Х2 оклада, но какой нужно было мне быть дурой, чтобы клюнуть на это. В офисе убитая техника, ничего нормально не функционирует, вы представляете себе, чтобы в серьезной юридической фирме такое возможно. Вопрос риторический. Нет места для отдыха, в свой обед приходится отдыхать чуть ли не на голове соседа. Постоянный шум, бесконечные штрафы непонятно за что доведут любого человека до ручки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 2 лет. Мне все нравится. Отличный коллектив, все готовы помочь и поделиться своим опытом, если чего-то не знаешь. Есть возможность развиваться и расти по карьерной лестнице, могут оплатить курсы для повышения квалификации. Задержек по зарплате при мне не было, меня предупредили на собеседовании при трудоустройстве, что выплачивается в определенные периоды, так и выплачивают. Есть ДМС! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение, график. Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает на деньги. Я отработала неделю, не захотела далее с ними сотрудничать. За отработанную неделю мне отказались платить. Таким образом, меня эта компания кинула на 10 000. Моя должность была менеджер по персоналу. За неделю меня не оформили. Юридически я никак не защищена, и они решили меня кинуть самым наглым образом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 1,8 лет. Компания хорошая. Коллектив достаточно большой, есть около 5 отделов, своё производство. В своей отрасли лидер рынка. Есть своя кухня, где можно покушать и поболтать с коллегами. Все устраивает! Далее →✗ НедостаткиСтоловая в 15 минутах от офиса, не самая дешёвая. Зато недалеко Курский вокзал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе верьте ни одному слову при собеседовании. Про свою зарплату вы узнаете после подписания договора. ЗП состоит из офиц. части и премии, которая платится наличкой. Задерживают ЗП на месяц, а то и больше. При увольнении вы «подарите» работодателю зарплату за пару месяцев и компенсацию за отпуск. Отношение к работникам, как к крепостным. Руководители (хозяева) неадекватны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис м.Трубная Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Чтобы понимали, вакансия HR/BP в компании постоянно висит на HH с 2019 г. Карусель. Прихожу на собеседование с руководителем (операционным директором), дамой лет 40−45. Витражный кабинет с видом на Трубную площадь. Встречает надменная, высокомерная дама, в надоевшей белой рубашке и с «короной» на голове. Ну, здравствуйте! Расскажите о себе, я профессионально начинаю, она резко приплывает, противно кривит накаченные губы. Вы нам не подходите. С учётом того, что у меня опыт HR более 10 лет в ТОП-компаниях и опыт работы на уровне первых лиц госкорпорации. С тех пор вакансия висит на HH, есть информация, что приглашают соискателей. Карусель. Видимо, дама с «короной» таким образом повышает свою самооценку и занимает своё время от безделия. Уважаемые соискатели, не тратьте своё драгоценное время на эту пустую компанию и неадекватного руководителя этой компании с «короной».. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизько від метро. Далее →✗ НедостаткиДуже погане ставлення до людей. Домовився про співбесіду з HR-менеджером Т. на вівторок на 11:00 на вулицю Осіння 33. Зателефонував перед будівлею за 10 хвилин, виклик скинули, і прийшло смс, що я вас наберу пізніше сама. Чекав 15 хвилин, ніхто не зателефонував. Набрав знову сам, виклик після пари гудків скинули. Зателефонував ще за 10 хвилин, теж саме. Зрештою, простояв на вулиці 40 хвилин на морозі, поїхав додому. Це навіть не знаю, як назвати. Більше непрофесійного і поганого ставлення не зустрічав у жодній фірмі. Робіть висновки. Зв'язок був, перевіряв на кількох операторах. Причина, з якої менеджер мене ігнорував, мені незрозуміла. Далее →
-
✓ Преимущества1. Приятные и вежливые молодые сотрудницы на интервью. Собеседование проходит в дружелюбной атмосфере. Вам всё-всё расскажут про компанию, под конец чуть не заговорил с девушкой на «ты». 2. Офис находится недалеко от станции метро «Ладожская», однако, плюсы на этом заканчиваются, так как основной контингент — посетители магазина «Народный», который располагается буквально на этаже ниже. Грязно, шумно, да и вообще далеко не самое приятное место в этом районе. Далее →✗ Недостатки1. Местоположение офиса. Сие бизнес-центр «делит территорию» с продуктовым магазином «Народный», а-ля самое противоречивое место в Санкт-Петербурге, которое закрывают вот уже много лет, да закрыть окончательно всё не могут. Несмотря на то, что вход в сам офис находится в близости, Вам всё равно придётся по утрам пробиваться через толпу старушек (и не только). 2. Трудоустройство. На сайте в вакансии написано «официальное трудоустройство по ТК РФ», но по факту это не так. Работодатель не оформляет трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, который длится около 1 месяца. 3. Зарплата. На сайте также написано что-то про оклад в 35 тысяч рублей + премии, но морально будьте готовы к тому, что зарплату Вам будут выдавать, как признались мне на собеседовании, в конверте, и лишь около 5к — официально. Таким образом, у Вас также не будет трудового стажа. 4. Условия труда. У меня не было достаточно времени рассмотреть всю территорию офиса на этаже, но возникло ощущение, что он слишком мал для такого штаба сотрудников. Однако хочу отметить, что в кабинете было чисто. 5. Требования к кандидату, прописанные на сайте, не соответствуют действительности — это самый грустный момент,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме оклада 25.000 руб и премии за трудоустроенных сотрудников, больше ничего не услышала. Далее →✗ НедостаткиОтправляла отклик на вакансию Менеджера по подбору персонала в данную компанию. Перезвонили, пригласили на собеседование через 2 недели после отклика. По приходу оказалось, что у них проходит стажировку стажер, и они не в поиске. При этом мне звонила менеджер по персоналу, уточняла, подойду ли я на собеседование (и не озвучила, что уже не нужно приходить, и у них стажируется сотрудник). Отдел подбора персонала Fit Service, вам доплачивают за приходы кандидатов или вам нравится тратить время соискателей, которые действительно в поиске работы?! Никому не рекомендую приходить к ним на собеседование, так как по факту они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда и тратят чужое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджер по подбору персонала вела собеседование 7 минут, о вакансии толком ничего не рассказала. На мои вопросы, касательно работы, не смогла ответить, зато в конце диалога, с недовольным лицом выдала: «мы вам перезвоним». И спустя несколько минут на Hh.ru последовал отказ. Интересно, как такой некомпетентный сотрудник занимается подбором персонала на руководящие должности??? И ещё, [С.] сделайте лицо попроще, когда разговариваете с людьми; вы всё-таки лицо компании. Или нет?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже, что написать. Классные обещания? Далее →✗ НедостаткиСамостоятельно написали мне в Ватсап насчёт работы на позицию HR. Я прошла собеседование с HR BP — [А.] Рублевым, далее было второе собеседование с директором по персоналу, [К.], если не ошибаюсь. Далее мне поступило письмо на почту, что, цитирую: «Так как прошли успешно все этапы, заполните анкету для проверки Сб». Я заполнила все данные, отправила через пару часов в тот же день. В итоге прошла неделя, я позвонила уточнить, так как процесс затягивается. На что мне [А.] сообщил, что процесс затягивается, ответа от Сб ещё нет. Ну ок, проходит вторая неделя. В итоге [А.] вообще перестал брать трубку и отвечать в мессенджере. Я решила позвонить им в компанию, в КЦ мне сообщили, что [А.] мне перезвонит. И действительно, он перезвонил и сказал, что они планируют сейчас бюджет, сегодня же он мне наберёт. Прошла ещё неделя :))) Звонка нет, информации нет. Я как HR просто в шоке с того, как можно так обращаться с соискателями. На бренд работодателя вообще плевать?) С таким в трудовую комиссию идут и суды выигрывают, но оставлю на их совести. Если они так обращаются с соискателями, что можно ждать от действующих сотрудников?). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбсуждался удобный график работы Далее →✗ НедостаткиПробовалась на должность HR в данную компанию. Прошла телефонное интервью, далее встретилась с сотрудницей отдела персонала А. в Вотсапе, в формате видеоинтервью. Мы достаточно продуктивно пообщались, сотрудник показался мне приятной девушкой. Договорились, что обратную связь я получу на следующий день, в пятницу. На следующий день я получила сообщение о том, что ей очень жаль, что О.З. задерживается по причине того, что Х. в командировке, и она наберёт мне в понедельник. В понедельник никто не набрал, я написала А. самостоятельно в Вотсап уже во вторник, где также была проигнорирована. Обратная связь — это самое малое, что сотрудник отдела подбора может сделать для соискателя, дабы не нести для компании репутационных рисков. Никто не требует развернутого объяснения, по какой причине возник отказ, но так как с обеих сторон было затрачено время, хотелось бы услышать хоть что-то. Сразу возникают вопросы о компетенции сотрудников компании. Очень печально.. Далее →