Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (704)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная лопата труда Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации три месяца, за этот период была дважды обманута руководством компании. Впервые при трудоустройстве мне озвучили зарплату 45 000 + квартальная премия раз в три месяца 45 000; после недели работы в компании получила на руки договор, где была прописана зарплата 35 000. Озвучив несовпадение руководству, получила ответ, что при случае об этом поговорят с директором, чего так и не произошло. По прошествии трёх месяцев мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя не выполнением плана, который нам ни разу не был озвучен; также не говорили, когда и по каким параметрам будут оцениваться результаты работы. В последний день работы я нашла недостающих людей, которые должны были выйти в ближайшее время; они заканчивали обучение либо ждали свою дату выхода на работу. По факту у меня был эффект отложенного результата, о котором я незамедлительно рассказала руководству, но реакции не последовало. Второй раз меня обманула компания, пообещав получение мною квартальной премии, которую тоже я не получила. Работать ли с подобной компанией, решать только Вам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу HR-менеджером в компанию KBM-group, мне сразу же предложили стажировочный день, что довольно странно, сказали, что стажировка оплачивается, и далее, если вы нам подходите, мы вас трудоустраиваем. Стажировка, по их словам, оплачивается за 3 дня. Итак, сейчас самое интересное. Мой полноценный третий стажировочный день без обеда. Первое, что меня удивило — это все новые HE-менеджеры (3 девушки). Мне говорили, как круто, ты молодец, рано радовалась) В итоге на третий день я слышу, как менеджер, который провел собеседование с человеком на вакансию помощник офиса, говорит: «Нет, его мы не берем, он уже понимает смысл нашей работы, слишком умный, сливай его». После этого я была в шоке, понимала, что это нужно бежать отсюда как можно быстрее. Директор в кабинете купался в ванной и вышел голый в полотенце, стопки денег, которые лежат в холодильнике, вот что действительно страшно видеть. Я, конечно, не вышла на 4-й день и предупредила об этом руководителя, на что мне сказали, что ничего выплатить не получится, тк мы заняты. Моя просьба: бегите, если вас зовут работать на 52 этаж, кабинет 523, Москва Сити северный блок, убегайте... Далее →
-
РНГ — компания, которая могла быть в высоком рейтинге для соискателей и сотрудников: заработная плата на данный момент выплачивается вовремя, и это плюс, который я увидела, поработав в ней. Но мой отзыв о подразделении РНГ, находящемся в г. Самара. Управление по персоналу этой компании представляют зам. руководителя и вед. менеджер по персоналу. К сожалению, отсутствие профессионализма и личные качества этих людей заставляют сотрудников увольняться из офиса. Да, и то, что ниже в комментариях, могу подтвердить на собственном, приобретенном опыте. Жаль, что текучка квалифицированных кадров — это результат неумелого управления вышеперечисленных людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная стабильная компания, в настоящее время в регионе сложно найти вакансии с таким уровнем дохода. Зарплату выплачивают всегда во время. Интересная работа со специалистами по всей России, очень дружный коллектив в офисе в Нижнем Новгороде. Далее →✗ НедостаткиОфис не в деловом центре города, а в Сормовском районе в промзоне, но ежедневно ходят шаттлы 2 раза утром и 2 раза вечером до станции метро Бурнаковская. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Сотрудник менеджер по подбору персонала [С.] ужасно повела себя, я уже чуть ли не выехала в другой город, а она звонит и говорит, что выбрали другого кандидата, тогда как я дала отказ другим компаниям. Не рекомендую никому! А главный сварщик [А.] как будто в игры играет с сотрудниками. Куда смотрит руководство, не понимаю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую эту компанию. HR-менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад. Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу. По факту вы не рекрутер, а менеджер колл-центра! На собеседовании будут рассказывать об окладе 20.000 рублей и процентах, что, конечно, можно получить, сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2, а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как-то выжить (Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев) Вам будут часто говорить что-то об экосистеме Сбера, но поверьте, там от технологий ничего нет. У вас постоянно будут зависать рабочие программы, поэтому статистика работы будет еще хуже. Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и не задавали дополнительных вопросов. Апогеем всего стало то, что эта непонятная организация еще и потеряла мою трудовую книжку. Никому не советую! Вас обманут с заработной платой и начислением премии, будут... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЯ была кандидатом на должность HRBP. Прошла все этапы собеседований и получила оффер от компании «Верный». [К.] [Л.] [А.] — была HR, с которым я общалась на протяжении всего времени. Она вела себя крайне непрофессионально во время каждого этапа, скорее даже асоциально, переходя от смущающегося общения при встрече до хамства и агрессии по телефону. Перед каждым этапом собеседования давала мне ложную информацию, вела себя очень навязчиво, но я решила все-таки проходить этапы дальше, так как три руководителя, с которыми я прошла собеседование, не вызвали у меня таких ощущений. После оффера [Л.] по телефону сообщила мне о том, что нужно съездить в один из магазинов, на мои вопросы отреагировала агрессивно и не была способна объяснить мне идеи и ценности компании. На следующий день после оффера [Л.] сообщила мне об отказе со стороны компании. У меня это вызвало ощущение субъективности и непрофессионализма с ее стороны. Возможно, она сумасшедшая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование: СЦ Олимп Ожидаем вас 19.10 в 16:00 ст.м. Кожуховская ул. Южнопортовая д. 5 стр. 1 БЦ «Золотое Кольцо» 4 эт. каб. 443. Тел. для связи: 8(999) 851−95-90; 8(495)138−45-37. Встретила нас девушка [К.] (так представилась) — менеджер по подбору персонала. Много всего и грамотно (опытная) всё рассказывала и в конце заряжает о каких-то 10 000 ₽ — это залоговая сумма за инструмент на момент стажировки. Тут я усомнился в частности этой конторы! Ребята, трудоустройство всегда бесплатное!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне не совсем понятны отзывы сотрудников, которые не пишут о себе ничего. Кто когда и сколько работал, и так далее. Лично меня зовут [А.] [П.] Мне 25 лет, я устроился на должность HR менеджера в компанию Vector MAx и работаю уже месяц. В целом мнение о компании и о работе у меня хорошие, выплаты я уже две получил и все своевременно, обязанности прозрачные и вполне понятные для меня. Сейчас я столкнулся с таким комментарием [П.] [А.] [А.] Дата рождения 22.09.1999 паспорт 6619 994035. Уважаемая [А.] все будущие сотрудники должны знать кто пишет такие отзывы, представляйтесь, пожалуйста, кто Вы и чем занимались. То что Вам давались указания в 22:00, руководитель может написать об этом в рабочий мессенджер, не отвлекая Вас. Касательно обязанностей писать отзывы. Мы работаем над качеством предоставления условий труда, и если есть какой-то негатив всегда рады его выслушать и дать обратную связь, Вы наверное имели в виду это, и как обязанность связи с общественностью конечно у нас есть. Касательно «Показал и делай», уважаемая [А.] на позицию HR менеджера Вы устраивались в опытом работы от 1 года, с Вами провели обучение в течение 2 дней, в течение которых Вас ввели в список обязанностей. Если Вас то не устраивает и Вы хотите обучаться дольше, необходимо... Далее →✗ Недостаткипока не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли захотите работать рабом на складах Озона, Спортмастера и др. — отправят незамедлительно Далее →✗ НедостаткиТруд на складах — рабский. За проживание в «клоповнике», комнаты на 10−12 чел. и непонятную еду — на Озоне — не бесплатно. При такой скученности народа, естественно, вонь и грязь. Работа — каторжная, смены по 12 часов, на ногах, лишний раз не присядешь, не все выдерживают. Если ты заболел и уехал — лишаешься всего, что заработал. По семейным обстоятельствам прервал вахту — без расчета. Более того, те, кто честно отработал, закончил вахту, уехал домой и ждут денег по месяцу и больше. Не факт вообще, что им заплатят. Обещанная отправка корпоративным транспортом — это наглый развод. Обещают, что доставят до общежития и обратно заберут с вычетом 5000 руб. из зарплаты. (Из Пензы автобус до Москвы везет за 1600 руб.) Если ты не хочешь ехать с ними обратно, деньги никто не возвращает, твои проблемы. Для менеджеров тоже не рай. Начальников — дофига и больше, и все требуют людей. Не справляешься с планом — нет зарплаты. Заболела — нет зарплаты. Отпусков как таковых — нет. Работаешь 24/7. Потому что постоянно на телефоне, разруливаешь проблемы отправленных тобой людей. Коллектив — «террариум единомышленников». Если захотите связать свою карьеру с данной компанией — подумайте 1001 раз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткикомпании. Пришла с опытом работы на холодных звонках (работала на Россию). Но прийдя в эту компанию я поняла, что это полный треш. Нет ни црм, ни 1с. Звонишь с обычного телефона. Отношение действительно отвратительное. Это просто потраченное время и нервы. Это мой негативный опыт: « лучше работать на холодных звонках с нормальным отношением начальства, чем с холодными звонками и просто неадекватным начальством» P s зарплата одинаково низкая. Далее →
-
Всем добрый день. Работала в данной организации около 2х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании, только из-за «юридических» обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы помощи может реагировать неделями ровно до тех пор, пока не не опустят на очередном собрании с менеджерами. Развалила полностью подбор от и до. Все руководство закрывает на это глаза. Спокойно может лишить премии сотрудника, потому что в плохом настроении. Постоянно будет требовать какие-то отчёты, а когда задаёшь вопрос или делаешь по её заданию — все не правильно и не так. А как правильно объяснить сама не может. Объективно — управлять людьми она не умеет. Всё кто мало мальски умели работать уже ушли. Остаются видимо только те, кто не верить в свои силы или живёт в маленьких городах. Зарплату чтобы поднять, об этом даже можете не мечтать. Даже если спрашивает руководитель другого отдела, [Ф.] отказывает, ссылаясь на то что-то все должны зарабатывать одинаково, но так как зарплаты не принято обсуждать то это... Далее →
-
Ей деньги разум пошатнули, считает себя богом, у которой есть типа влиятельные связи, и ей все можно (всех купит), хотя обычная торгашка платьями. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и многие начитавшись, скажем так, не очень позитивных отзывов, без особого желания и с опаской пришла на собеседование. Но, к моему удивлению, поменялось руководство, атмосфера в коллективе чувствовалась положительной, рабочей. Рискнула устроится сюда все-таки и ни чуть не пожалела. Все сотрудники подтвердили, что да, раньше проблемы были, именно те которые описывают ниже в негативных отзывах, но с недавних времен, всё действительно поменялось в лучшую сторону. Всё стало более организованнее, каждый знает какие у него обязанности, атмосфера в коллективе более чем дружественная, прошел классный корпоратив в честь дня рождения компании, оплата з/п без задержек, полностью белая, отношение руководства хорошее, общение с уважением. Если бы хоть кто-то позволил накричать на меня, я бы и минуты здесь не осталась, поэтому подтверждаю что сейчас отношение к персоналу здесь более чем уважительное. Все сотрудники как пчелки, трудятся на благо компании, очень творческие люди! Не смотря на негативные отзывы, советую прийти лично и убедиться, что всё плохое у этой компании осталось в прошлом. В общем, данную компанию я рекомендую. Лояльность и понимание руководства, «плюшки» компании, дружный и молодой коллектив, белая з/п без задержек, соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиПока на данный момент критичных недостатков я не заметила, но со временем, проработав подольше, наверняка что-то может и выйти наружу. Возможно, могу назвать один: все-таки по обязанностям не всегда идет верное распределение. Бывает, что человек не совсем должен заниматься теми или иными мелочами, которые на него возлагают, но это правда мелочи, и их не сложно выполнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в центральном офисе, мне было близко к дому. Конец:) Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования. Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали, что я начинающий специалист, все детали обговаривались заранее. И я, на радости, начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей недели оказалось, что девочка, которая была на данной позиции, увольняется, и человека они искали на замену ей. Соответственно, я должна претендовать на «правую руку» руководителя, от которого я еле выбила обратную связь. Весь последний рабочий день эта девочка бегает за [М.] (руководителем) с целью рассказать мои ошибки. Очень напряжённо было, но не мне, а им. Скрываться, чтобы обсудить, как я что-то не так сделала.))) (А вместе со мной не обсудить это, да?) Отвратительная обстановка. Вдруг руководителя подбора персонала [М.] осенило, что я не супер опытная, что у меня — внимание, цитата — «поле не паханное» (повторюсь, что да, я начинающий специалист, и это все не умалчивалось, обсуждалось заранее). [М.] вообще презентует себя мега звездой компании, однако впечатление о себе оставила только негативные, как и о компании в целом. Так вот, спустя неделю моей работы меня уволили с пожеланием найти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности менеджера по подбору персонала. Низкая зарплата. Работа на 4 этаже, лифт только для руководства; беременная девушка каждый день поднималась по лестнице. После увольнения сотрудников руководитель [О.] и её помощница ещё долго поливают грязью сотрудников. Далее →
-
-
✓ Преимуществаудобное местоположение Далее →✗ НедостаткиО, да! Не думала, что напишу, но, увы, надо предостеречь других. Меня пригласила дама с прокачанными губами и синтетическим бюстом, и наклеенными волосами. Уже звучит… Предложили выйти, но не на стажировку, а просто ознакомиться с регламентом направления и компании, этот день не входит в оплату. Ну ок, далее перезвонила мне она и сообщила: «Вы почему-то не отвечаете на звонки?» Эм?! Вам перезвонили, также соискатель не обязан хватать телефон, он может быть занят, в дороге, на встрече и т. д. Это очень некорректно об этом говорить, что уже свидетельствует о непрофессионализме! Далее предложила мне эта дама сделать тест: со своего личного телефона пригласить им сотрудника, естественно, не из офиса компании, а из дома, просто им вывести кого-либо. «Что? Вы в своём уме?» Мотивируя это тем, что обжигались на плохих сотрудниках?! При чем тут я, к вам пришёл грамотный HR, берите, хватайте — не понравится, работа расстанетесь. Но предлагать звонить с личного номера соискателя и ещё с домашней обстановки — это уже абсурд! Понятно, почему у них нет нормальной мотивации и подбора, потому что эта баба подбирает «под себя», а генеральный директор молодец, принял грамотное решение, пригласила меня. Не ж… пой думает, а головой, в отличие от силикона (кстати, это давно не в моде — порно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Я являюсь действующим сотрудником ООО «Великоросс», занимаю должность менеджера по персоналу. Ниже отзыв, который я писала 07.07.2021 года, дублирую его ещё раз, т.к. «плюсы» этой компании не изменились, всё так же стабильно. Производство с огромной скоростью развивается, улучшается в связи с чем появляются новые вакансии. Большая текучка в линейном персонале, которая на взгляд «отзывиков», якобы присутствует — это ошибочное и не компетентное мнение. % текучести не превышает допущенных норм. Текучка в руководящем составе у нас вообще отсутствует. Уровень зарплат на производстве выше среднего по СПБ (Вы можете проверить самостоятельно, это легко-необходимо просто загуглить должность и сред. зп по СПБ). Выплаты стабильные, без задержек и полностью «белые», чем мы очень гордимся! Что касается иностранных граждан, они большие молодцы и уровень зарплат их тоже выше среднего. Уважаемый соискатель, если Вам интересен профиль производства и предлагаемые условия, но смущают негативные отзывы (я понимаю, как это важно может быть для Вас!)-Вы можете смело звонить (номер телефона указан на сайте hh.ru, в вакансиях) и уточнять, задавать вопросы. Каждый негативный/положительный отзыв (производство СПБ) я готова прокомментировать и объяснить, потому что в большинстве случаев я знаю кто написал отзыв и по какой причине). А лучше приехать... Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКомпанией эту организацию назвать нельзя, дефирамбы ей про крутую компанию — «каждая цапля хвалит свое болото», это обычная шаражка: руководство — абсолютно неквалифицированные люди, все решается между собой и ничего обычным работникам не сообщается. Бедные люди, там заставляют пахать, экономя на твоих налогах (самозанятых нанимают), а потом многих просто увольняют одним днем без причины и повода, обосновывая трудностями. Склоки и ссоры, подхалимы кругом, от чего нет уверенности в этой «работе» вообще. Долго там никто не держится. Как потенциальное место работы я бы не рекомендовала никому, не тратьте время на эту шаражку, ищите стабильное нормальное место работы с официальным трудоустройством и гарантиями, данное место не рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии все описанр прекрасно Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, сразу было понятно, что руководители (их было трое) сами не понимают, о чем спрашивают. Ощущение нелепицы и недоразумения не покидало) Но общая канва их недоформулированных запросов наводит на мысль, что задача N1 — всех работников загнать под такие KPI, чтобы всегда был повод недоплатить. Судя по отзывам их сотрудников, так оно и есть. По своему большому опыту скажу, что там, где используются такие подходы, никогда не работают добросовестные люди и всегда адская текучка. Далее →