Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников

Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 7000 до 100000 руб.

Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании hr-менеджером по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (328)

  • 17.01.2023 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Мне понравилось работать там из-за классного руководителя, но возник конфликт с коллегами из-за изменений, инициируемых мною Далее →
    ✗ Недостатки
    Посредственный офис, оформление полностью в черную, странная корп. культура Далее →
  • 17.01.2023 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Уважаемые соискатели! Название компании одинаковые, прежде чем делать выводы, смотрите расположение компании, виды деятельности и сроки создания компании. Будьте внимательны! Далее →
    ✗ Недостатки
    Название компании одинаковые — многие путают Далее →
  • 16.01.2023 | Ярославль | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответсвенно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпускают, тк из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном, обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты, в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите. Производственные травмы сваливают на вину сотрудников, в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно заверяют, что возместят ущерб за операции и больничный, лишь бы... Далее →
  • 04.01.2023 | Новосибирск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    - Уровень заработной платы  — Возможность ее увеличить  — Отличный дружный коллектив  — Удобное месторасположение офиса  — Хороший график работы, отсутствие задержек на рабочем месте Далее →
    ✗ Недостатки
    - Отдых не во все календарные праздники  — Переменчивое настроение руководителя Далее →
  • 30.12.2022 | Иркутск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Про сам офис, удобное расположение, комфортный офис, есть все удобства Далее →
    ✗ Недостатки
    В самом офисе работают две поскудные личности в HR-отделе, [И.] и [Д.] дно это компании, [И.] общаеться с людми так словно ей все должны и обязанны, из типа тех людей, лижет задницу только тем кому выгодно, все остальные для нее похоже никто, [Д.] не лучше, в глаза тебе будет улыбаться, а за глаза обсуждать с [И.] на пару, сами в компании даже года не работают, но строят из себя таких проффесионалов, вообщем надеюсь когда-нибудь с вами поступят так же как поступили вы! Далее →
  • 20.12.2022 | Воронеж | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию менеджера по подбору персонала. Не очень компетентный hr мне позвонила, была очень плохая связь и я попросила повторить еще раз, на что она в грубой форме проговорила текст свой. Далее сказала, что нужно заполнить какую-то анкету и только тогда они будут проводить телефонное интервью со мной. Я посмотрела эту великолепную анкету, где нужно указать кучу своих личных данных, данные супруга и своих детей, где работают и учатся. Где живешь, какой у тебя график работы, номер телефона начальства. Для чего они собирают личные данные, не ясно, человек даже условий работы не знает, а они с него требуют данные какие-то. Позвонила менеджер на следующий день, в грубой форме спросила где анкета, на что я ей дала понять, что личные данные не хочу вносить. Она сказала «ну и что за данные, ФиО». На что я ей перечислила пункты из анкеты, которые мне не нравятся. Далее она в грубой форме сказала, цитирую: «ну и ясно, тогда и до свиданья». И это лицо компании, теперь мне все понятно стало о компании офисмаг, которая собирает личные данные с соискателей и потом не перезванивает им больше никогда. Не удивлюсь, если придешь домой, а квартиру вынесут всю. Далее →
  • 15.12.2022 | Иркутск | HR-менеджер | ЗП: 11150
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Уродская фирмешка, которая называется рога и копыта, где нет не перспективы, ни карьерного роста, ни возможности заработать на кусок хлеба. На собеседовании обещали золотые горы, премию в размере Х2 оклада, но какой нужно было мне быть дурой, чтобы клюнуть на это. В офисе убитая техника, ничего нормально не функционирует, вы представляете себе, чтобы в серьезной юридической фирме, такое возможно. Вопрос риторический. Нету место для отдыха, в свой обед приходиться отдыхать чуть ли не на голове соседа. Постоянный шум, бесконечные штрафы непонятно за что, доведут любого человека до ручки. Далее →
  • 14.12.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании около 2 лет. Мне все нравится. Отличный коллектив, все готовы помочь и поделиться своим опытом, если чего-то не знаешь. Есть возможность развиваться и расти по карьерной лестнице, могут оплатить курсы для повышения квалификации. Задержек по зарплате при мне не было, меня предупредили на собеседовании при трудоустройстве, что выплачивается в определенные периоды, так и выплачивают. Есть ДМС! Далее →
    ✗ Недостатки
  • 13.12.2022 | Владимир | HR-менеджер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4603/2022 ~ М-3916/2022 Далее →
  • 27.11.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании уже 1,8 лет. Компания хорошая. Коллектив достаточно большой, есть около 5 отделов, своё производство. В своей отрасли лидер рынка. Есть своя кухня, где можно покушать и поболтать с коллегами. Все устраивает! Далее →
    ✗ Недостатки
    Столовая в 15 минутах от офиса, не самая дешёвая. Зато не далеко Курский вокзал. Далее →
  • 26.11.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не верьте ни одному слову при собеседовании. Про свою зарплату вы узнаете после подписания договора. ЗП состоит из офиц. части и премии, которая платиться наличкой. Задерживают ЗП на месяц, а то и больше. При увольнении вы «подарите» работодателю зарплату за пару месяцев и компенсацию за отпуск. Отношение к работникам, как к крепостным. Руководители (хозяева) неадекватны Далее →
  • 22.11.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    1. Приятные и вежливые молодые сотрудницы на интервью. Собеседование проходит в дружелюбной атмосфере. Вам всё-всё расскажут про компанию, под конец чуть не заговорил с девушкой на «ты». 2. Офис находится недалеко от станции метро «Ладожская», однако, плюсы на этом заканчиваются, так как основной контингент — посетители магазина «Народный», который располагается буквально на этаже ниже. Грязно, шумно, да и вообще далеко не самое приятное место в этом районе. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Местоположение офиса. Сие бизнес центр «делит территорию» с продуктовым магазином «Народной» а-ля самое противоречивое место в Санкт-Петербурге, которое закрывают вот уже много лет, да закрыть окончательно всё не могут. Несмотря на то, что вход в сам офис находится по близости, Вам всё равно придётся по утрам пробиваться через толпу старушек (и не только). 2. Трудоустройство. На сайте в вакансии написано «официальное трудоустройство по ТК РФ», но по факту это не так. Работодатель не оформляет трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, который длится около 1 месяца. 3. Зарплата. На сайте также написано что-то про оклад в 35 тысяч рублей + премии, но морально будьте готовы к тому, что зарплату Вам будут выдавать, как признались мне на собеседовании, в конверте, и лишь около 5к — официально. Таким образом, у Вас также не будет трудового стажа. 4. Условия труда. У меня не было достаточно времени рассмотреть всю территорию офиса на этаже, но возникло ощущение, что он слишком мал для такого штаба сотрудников. Однако хочу отметить, что в кабинете было чисто. 5. Требования к кандидату, прописанные на на сайте, не соответствуют действительности — это самый грустный момент, наверное. Всё то, что написано в вакансии — очень... Далее →
  • 13.11.2022 | Нижний Новгород | HR-менеджер | ЗП: 27000
    ✓ Преимущества
    Своевременная лопата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данной организации три месяца, за этот период была дважды обманута руководством компании. Впервые при трудоустройстве, мне озвучили зарплату 45 000 + квартальная премия раз в три месяца 45000, после недели работы в компании получила на руки договор где было прописано зарплата 35000. Озвучив несовпадение руководству получила ответ, что при случае об этом поговорят с директором, чего так и не произошло. По прошествии трёх месяцев мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя не выполнением плана, который нам не был ни разу озвучен также не говорили когда и по каким параметрам будут оцениваться результаты работы. В последний день работы я нашла недостающих людей, которые должны были выйти в ближайшее время, они заканчивали обучение либо ждали свою дату выхода на работу, по факту у меня был эффект отложенного результата о котором я незамедлительно рассказала руководству, но реакции не последовало. Второй раз меня обманула компания пообещав получение мною квартальной премии которой тоже я не получила. Работать ли с подобной компанией решать только Вам. Далее →
  • 12.11.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась на работу HR-менеджером в компанию KBM-group, мне сразу же предложили стажировочный день, что довольно странно, сказали ,что стажировка оплачивается и далее если вы нам подходите, мы вас трудоустраиваем. Стажировка, по их словам оплачивается за 3 дня. Итак, сейчас самое интересное. Мой полноценный третий стажировочный день без обеда. Первое, что меня удивило -это все новые HE-менеджер (3 девушки).Мне говорили, как круто, ты молодец, рано радовалась) В итоге на третий день я слышу, как менеджер который провела собеседование с человеком на вакансию помощник офиса, говорит « Нет, его мы не берем, он уже понимает смысл нашей работы, слишком умный, сливай его» После этого я была в шоке, понимала,что это нужно бежать отсюда как можно быстрее. Директор в кабинете купался в ванной и вышел голый в полотенце, стопки денег, которые лежат в холодильнике, вот что, действительно,страшно видеть. Я, конечно,не вышла на 4-й день и предупредила об этом руководителя, на что мне сказали что ничего выплатить не получится, тк мы заняты. Моя просьба: бегите,если вас зовут работать на 52 этаж, кабинет 523, Москва Сити северный блок, убегайте как можно быстрее, это мошенники и только, которые пользуются вашими бесплатными способностями и свободным временем,... Далее →
  • 05.11.2022 | Самара | HR-менеджер
    рнг компания, которая могла быть в высоком рейтинге для соискателей и сотрудников: заработная плата на данный момент выплачивается вовремя, и это плюс, который я увидела, поработав в ней. Но мой отзыв о подразделении РНГ, находящемся в г. Самара. Управление по персоналу этой компании представляют зам.руководителя и вед.менеджер по персоналу. К сожалению, отсутствие профессионализма и личные качества этих людей заставляют сотрудников увольняться из офиса. Да, и то что ниже в комментариях, могу подтвердить на собственном, приобретенном опыте. Жаль, что текучка квалифицированных кадров это результат неумелого управления вышеперечисленных людей. Далее →
  • 03.11.2022 | Нижний Новгород | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Отличная стабильная компания, в настоящее время в регионе сложно найти вакансии с таким уровнем дохода. Зарплату выплачивают всегда во время. Интересная работа со специалистами по всей России, очень дружный коллектив в офисе в Нижнем Новгороде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис не в деловом центре города, а в Сормовском районе в промзоне, но ежедневно ходят шаттлы 2 раза утром и 2 раза вечером до станции метро Бурнаковская. Далее →
  • 25.10.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую эту компанию. HR-менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад. Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу. По факту вы не рекрутер, а менеджер колл-центра! На собеседовании будут рассказывают об окладе 20.000 рублей и процентах, что конечно, можно получить сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2, а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как-то выжить (Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев) Вам будут часто говорить, что-то об экосистеме Сбера, но поверьте, там от технологий ничего нет. У вас постоянно будут зависать рабочие программы, поэтому статистика работы будет еще хуже. Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и не задавали дополнительных вопросов. Апогеем всего стало то, что эта непонятная организация еще и потеряла моя трудовую книжку. Никому не советую! Вас обманут с заработной платой и начислением премии, будут вечно упрашивать на доп. смены, а потом еще и потеряют вашу трудовую книжку! Далее →
  • 23.10.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я была кандидатом на должность HRBP. Прошла все этапы собеседований и получила оффер от компании «Верный». [К.] [Л.] [А.] — была HR, с которым я общалась на протяжении всего времени. Она вела себя крайне непрофессионально во время каждого этапа, скорее даже асоциально, переходя от смущающегося общения при встрече до хамства и агрессии по телефону. Перед каждым этапом собеседования давала мне ложную информацию, вела себя очень навязчиво, но я решила все таки проходить этапы дальше, так как три руководителя, с которыми я прошла собеседование не вызвали у меня таких ощущений. После оффера [Л.] по телефону сообщила мне о том, что нужно съездить в один из магазинов, на мои вопросы отреагировала агрессивно и не была способна объяснить мне идеи и ценности компании. На следующий день после оффера [Л.] сообщила мне об отказе со стороны компании. У меня это вызвало ощущение субъективности и непрофессионализма с ее стороны. Возможно, она сумасшедшая. Далее →
  • 17.10.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер | ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Мне не совсем понятны отзывы сотрудников, которые не пишут о себе ничего. Кто когда и сколько работал, и так далее. Лично меня зовут [А.] [П.] Мне 25 лет, я устроился на должность HR менеджера в компанию Vector MAx и работаю уже месяц. В целом мнение о компании и о работе у меня хорошие, выплаты я уже две получил и все своевременно, обязанности прозрачные и вполне понятные для меня. Сейчас я столкнулся с таким комментарием [П.] [А.] [А.] Дата рождения 22.09.1999 паспорт 6619 994035. Уважаемая [А.] все будущие сотрудники должны знать кто пишет такие отзывы, представляйтесь, пожалуйста, кто Вы и чем занимались. То что Вам давались указания в 22:00, руководитель может написать об этом в рабочий мессенджер, не отвлекая Вас. Касательно обязанностей писать отзывы. Мы работаем над качеством предоставления условий труда, и если есть какой-то негатив всегда рады его выслушать и дать обратную связь, Вы наверное имели в виду это, и как обязанность связи с общественностью конечно у нас есть. Касательно «Показал и делай», уважаемая [А.] на позицию HR менеджера Вы устраивались в опытом работы от 1 года, с Вами провели обучение в течение 2 дней, в течение которых Вас ввели в список обязанностей. Если Вас то не устраивает и Вы хотите обучаться дольше, необходимо... Далее →
    ✗ Недостатки
    пока не обнаружил Далее →
  • 11.10.2022 | Пенза | HR-менеджер | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Если захотите работать рабом на складах Озона, Спортмастера и др. — отправят незамедлительно Далее →
    ✗ Недостатки
    Труд на складах — рабский. За проживание в «клоповнике», комнаты на 10−12 чел. и непонятную еду — на Озоне — не бесплатно. При такой скученности народа естественно, вонь и грязь. Работа — каторжная, смены по 12 часов, на ногах, лишний раз не присядешь, не все выдерживают. Если ты заболел и уехал — лишаешься всего, что заработал. По семейным обстоятельствам прервал вахту — без расчета. Более того, те, кто честно отработал, закончил вахту, уехал домой и ждут денег по месяцу и больше. Не факт вообще, что им заплатят. Обещанная отправка корпоративным транспортом — это наглый развод. Обещают, что доставят до общежития и обратно заберут с вычетом 5000руб из зарплаты. (Из Пензы автобус до Москвы везет за 1600руб.) Если ты не хочешь ехать с ними обратно деньги никто не возвращает, твои проблемы. Для менеджеров тоже не рай. Начальников — дофига и больше и все требуют людей. Не справляешься с планом — нет зарплаты. Заболела -нет зарплаты. Отпусков как таковых — нет. Работаешь 24/7. Потому что постоянно на телефоне, разруливаешь проблемы отправленных тобой людей. Коллектив — «террариум единомышленников». Если захотите связать свою карьеру с данной компанией — подумайте 1001 раз. Далее →