Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты

Более двух лет работаю в группе компаний. Руководство ставит четкие и понятные задачи, мотивирует за эффективное их выполнение. Зарплата достойная. Коллектив дружный и нацеленный на результат, тот, кто в компанию пришел работать и относится к делу с душой, чувствует себя частью настоящей команды. Все ребята профессионалы своего дела. Горжусь каждым из вас! Далее →

Отсутствие кофемашины)). Далее →

Не успела обнаружить — но, возможно, они все-таки есть, ведь кто-то же там работает. Далее →

Успела побывать на собеседовании по вакансии «менеджер по персоналу». Впечатления — незабываемые. С самого начала меня удивило то, что руководитель отдела персонала не участвовала во встрече — а ведь это мой потенциальный руководитель и тот человек, с которым впоследствии нужно было бы работать (при этом она присутствовала в офисе, т.к. именно эта барышня меня быстренько проводила в нужный кабинет — правда, забыла представиться по дороге, но её легко оказалось опознать по фото в WhatsApp). Встречу вел коммерческий директор. Вопросы задавал странные, т.к. хотел явно взаимоисключающих вещей. С одной стороны — его интересовал опыт агрессивного хантинга менеджеров по продажам из сферы продаж строительных материалов. С другой стороны (внимание, самое интересное!) — способна ли я работать исключительно по заведенному регламенту, не отклоняясь от него? Вот на слове «регламент» этого джентльмена просто заклинило)) Я с трудом себе представляю эйчара, который эффективен в хантинге и при этом четко действует по инструкции. Стоит ли говорить, что весь мой предыдущий опыт работы с разноплановыми вакансиями и низким процентом текучки оказался никому не интересен?.. По итогу — уважаемые коллеги по работе с персоналом, вам имеет смысл приходить сюда на собеседование по hr-вакансиям (и, тем более, устраиваться на работу) только в том случае, если вам не хватает разнообразия... Далее →

Интересная работа сама по себе, но не в этой компании! Далее →

отвратительная конторка! КАК ДЛЯ вахтовиков, ТАК И ДЛЯ менеджеров! заставляли менеджеров ПО подбору персонала писать ОБ ИХ организации положительные отзывы! МНОГО подводных камней, ВСЕ СИДЯТ МИЛО лыбятся И НЕСУТ [censored] откровенно ГОВОРЯ Возможно, один объект какой-то нормально функционирует и на этом варятся… и то какой-то период Но обман они преподносят красиво, вежливо, с добротой и улыбаясь мило атмосфера В коллективе гадская, омерзительная, ВСЕ ВСЕХ обсуждают И [censored] простите поливают Даже за того самого вахтовика, что не получил — мефодьев, они и то подделали отзыв, якобы он пишет, что все получил… В общем сплошной компромат, [censored] нае… в общем! Ни о чем Могут прикинуться, наболтать, что все нормально и на первый взгляд покажется, что все действительно так и есть Но со временем вы все сами на себе испытаете! Так что время не стоит тратить на эту дырявую, гнилую конторКу! е.п. вечно мило улыбается, а сама привравывает на каждом шагу Директор Р.Х. тот ещё кадр Выглядит как бондик))) и гнёт свою линию Неприятный мерзкий тип!°°  Ш. мальчик на побегушках и избегает неприятного общения, трус, делает ВИД ЧТО помогает, смылся, когда я увольнялась Противно себя ведёт, избегает ответственности, толком ничего не делает! Приходит... Далее →

Быстро обрабатывают отклики. Далее →

Откликалась на вакансию «Специалист по подбору персонала», у меня релевантный опыт работы. Но вакансия изначально указана без опыта. [И.] [К.] отказала, даже не позвонив. Я перезвонила, найдя телефон через 10 номеров, т.к. её номер не указан. Очень высокомерное общение, это подбор такой у Вас? Попросила подробнее дать обратную связь по отказу. Итог: начала говорить, что у Вас нет профильного образования, т.е. по «Управлению персоналом», в вакансии на минуточку только требование высшее. У меня несколько образований, в т.ч. психологическое. Далее она: вот вы работали в Саратове, а сейчас где. Мой ответ: приехала снова в Саратов. Она: как, планируете снимать квартиру или нет, а регистрацию сможете сделать? Это полное позорище, в вакансии не указано про регистрацию. В итоге она такая: «Ну вот Вы сейчас в Саратове, приедете только в сентябре, а нам нужен сейчас», а по резюме прям видно было, где я территориально сегодня. Обратите внимание на гениального сотрудника. Далее →

Может быть офис, но этим сейчас никого не удивить. Далее →

Приходила на вакансию HR. Дама, которая проводила собеседование, вызывает негативное отношение. Общение с ноткой пренебрежения, высокомерное. Я, честно, крайне удивлена, почему в службе персонала находятся подобные женщины, хотя есть предположение, что какое-нибудь «кумовство». Потому что это чистой воды некомпетентность и непрофессионализм человека, вот так за 4 мин испортить HR-бренд компании. Теперь понятно, почему у них такая текучка в отделе персонала. Выбрала их приглашение на собеседование, т.к. мне подходит их локация, я живу в Московском. Девочки, обходите компанию стороной! Всем желаю быстрого поиска работы своей мечты и профессиональных коллег! . Далее →

Добрый день! Меня зовут [А.] [П.] я специалист отдела по подбору персонала лизинговой компании ООО «паритет» (г.Екатеринбург), наша компания занимается трудоустройством людей и помогает приобрести человеку профессию на крупном промышленном предприятие по производству титана. Рабочая площадка предприятия находиться в Свердловской обл. г.Верхняя Салда, завод ПАО «всмпо-ависма» Адрес офиса компании Верхнесалдинского филиала ООО «паритет"- г.Верхняя Салда ул. Энгельса 63 Мой номер тел.: +79041661667 ~~Работа вахтовым методом, график работы и профессия соискателя обсуждается индивидуально при собеседовании. Работа в чистых, тёплых производственных цехах на современном оборудовании. (Проживание и питанием компания обеспечивает).~~ Далее →

… . Далее →

Не могу назвать не один положительный момент Далее →

Пришла в данную компанию на должность менеджера по подбору персонала, зарплату обещали хорошую, но оклад всего 30 000 рублей по факту и иногда 40 000 рублей. Всегда требуют новых сотрудников, а как их привлечь, если оклад у менеджера по продажам всего 20 000 рублей и %? На такие условия уже никто не идет, даже совсем новички. А про хороших продажников вообще молчу, так как на сегодняшний момент 45 000 оклад — это самый минимум по городу. Отсюда получаем бешеную текучку, и с меня постоянно требовали искать новых сотрудников. Но как я их найду с такими-то условиями? Как мне один кандидат сказал, что Еврострой уже прославился своим некомпетенциями и ужасными условиями. На всеми известном сайте говорят, чтобы я опубликовала вакансии с их описанием о компании, и они собственники якобы считают представлять именно так свою компанию. Типа мы такие крутые, а по факту — дно. Никому не советую туда идти, я просто не имела такого опыта нигде. Ребята, бегите оттуда, идти не нужно, если себя уважаете. Ни одна компания, уважающая себя и сотрудников, оклад 20 000 рублей платить не будет. Далее →

Не нашли Далее →

Работник HR отдела компании — это её лицо, по которому складывается мнение о всей компании. В этой компании на позиции HR работает мадемуазель, которой, к сожалению, не ведомы понятия деловая этика и умение строить диалог. Руководству стоит тщательнее подбирать сотрудников в отдел персонала, может, и текучки не будет. Далее →

Приятный офис, дружелюбные коллеги (кроме руководства) Далее →

Большая текучка кадров, люди как приходят, так и уходят через месяца два-четыре. Постоянные жалобы от клиентов, что их обманули, киданули и т.д. Учредителя за 6 месяцев ни разу не увидел. Поговаривают, что уехал из страны. Ушёл оттуда от греха подальше). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

нет Далее →

Проходила собеседование на позицию HR в отдел проф подбора. В телефонном разговоре в.к.п. показала себя с положительной стороны. Далее был второй этап с Руководителем западного подразделения подбора персонала, звали девушку Д. С ней собеседование прошло прекрасно, хорошая, общительная, негатива не вызвала. Задавали друг другу вопросы, три раза уточнила насчет декрета, сразу сообщила, что в ближайшее будущее не планирую уходить, минимум через 1, 5 задумаюсь об этом. Д. все устроило, и она сразу сказала, что готовить оффер без дополнительных собеседований. Я планировала трудоустраиваться в эту компанию, так как все понравились. Однако, все испортила К., которая позвонила после собеседования узнать, как все прошло, и начала «рамсить», то есть «гнать», что такое-то она на работе не позволит и начала сильно негативить и давать понять, что я уже сотрудник и всем ей обязана. Так прошло 20 минут унижения с ее стороны, далее она еще 4 раза задала вопрос насчет декрета, и я ответила то же самое, что и Д., она еще начала на меня давить и пытать. Завершился разговор тем, что она пошла готовить оффер. Сев еще раз обдумав, приняла решение, что с таким неадекватным руководителем работать не смогу,... Далее →