Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников

Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 7000 до 100000 руб.

Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →

Отзывы сотрудников

328

Зарплаты

67

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании hr-менеджером по количеству отзывов работников:

ЭТАЖИ (6)
ПИЛКИ (4)
CAPITAL MARS (3)
ВАШ ПЕРСОНАЛ (3)
КУХОННЫЙ ЗАВОД (3)
СИРИУС14 (2)
ОФИСМАГ (2)
ГРУППА НЛМК (2)
SKILLA (2)
АПЗ НОВАЯ ЖИЗНЬ (2)

Города:

Все
🫒 Москва (91)
🌆 Санкт-Петербург (52)
🏙️ Ростов-на-Дону (17)
🏙️ Новосибирск (14)
🏙️ Екатеринбург (14)
🟡 Воронеж (10)
🏙️ Самара (10)
🏙️ Нижний Новгород (9)
🏙️ Уфа (8)
🏙️ Краснодар (8)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (328)

  • Самолет девелопмент: Обманывают своих сотрудников и соискателей
    30.06.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Один единственный масштабный корпоратив, остальное все полная профанация Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к сотрудникам: компания идет на обман и по несколько месяцев не заключает трудовой договор, чтобы избежать налогов, при этом сотрудники работают по стандартному графику, еще и с переработками. Руководитель заставляет записывать разговоры на диктофон с кандидатами — даже устанавливают специальную программу на компьютеры сотрудников, потом прослушивают все телефонные интервью, при этом важно кандидатов не предупреждать о записи. Соискатели, будьте осторожнее, ваши собеседования могут записывать без вашего ведома! Людей здесь не ценят — увольняют беременных сотрудниц, не выплачивая никаких пособий, потом судятся с персоналом. Негативные отзывы, оставленные сотрудниками, руководитель на совещаниях требует удалить, угрожая в будущем плохим отношением к сотрудникам. Не советую связываться с этой компанией — опыта здесь не получить, только неуважение и отвратительное отношение к себе и как итог неуплаченные налоги, ведь Группа Самолет любит экономить на сотрудниках, нарушая их законные права. Далее →
  • Ип усатый ярослав николаевич
    27.06.2022 | Москва | HR-менеджер
    [Я.] [Н.] Усатый, Вам все равно не удастся ничего получить от нашей компании. Свои семейные вопросы касательно опеки над детьми решайте другими методами, не приплетая сюда нынешнее место работы Вашей бывшей супруги. Далее →
  • Мдц эксперт.: Отличное место
    27.06.2022 | Шахты | HR-менеджер | ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Долгое время работаю в ООО МДЦ «Эксперт». Коллектив прекрасный! Начальство прекрасное, умеет слушать и слышать Официальное трудоустройство, абсолютно белая заработная плата, без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    нет Далее →
  • Тинькофф: "Отличный опыт"
    25.06.2022 | Нижний Новгород | HR-менеджер | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на работу с полной мотивацией, заработать, войдя в офис регионального отделения сразу всё стало понятно, внешний вид руководства, и его помощников, мат везде трёхэтажный, даже во всех чатах, теряешь смысл, когда люди пишут не по работе, а просто стебаются матом. Зарплата мизерная, всё зависит от руководства сколько встреч тебе дадут, а от тебя сколько услуг предложишь клиенту, так вот встреч не дают распределяют по чёткому желанию регионального руководства своим любимцам так что не успевают даже, а новым три четыре встречи, так что бензин не окупается! Не то что зарплату получить, не ходите [censored] может быть когда сменят руководство тогда хоть что-то измениться. А пока будете за свой счёт конверты доставлять. Далее →
  • Брайт солюшенз: Компания берет деньги с соискателя за оформление документов.
    23.06.2022 | Москва | HR-менеджер
    Работа в этой компании легальное надувательство соискателей. Деньги с соискателей берут, а на работу их не устраивают.я считаю, что любой уважающий себя и других людей человек не должен так зарабатывать себе на жизнь. Далее →
  • Транслон
    17.06.2022 | Екатеринбург | HR-менеджер
    абсолютно конченое место, обман со всех сторон, прокручивают как офисных сотрудников, так и работяг Далее →
  • Агентство недвижимости PULSE
    11.06.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    Позвонил мне однажды соучредитель АН PULSE по резюме. Диалог начал без субординации, обращавшись ко мне на «ты». Говорил очень быстро, немного картавил. Сказал, что им в компанию нужен HR-менеджер, чтобы набрать команду с нуля. Я задала логичный для меня вопрос: «Сколько человек у вас сейчас в штате?». Мне ответили: «Сейчас 11, но было 26 менеджеров». На вопрос «Куда делись 15 человек?» так же быстро было отвечено, что они покинули компанию, т.к. ими никто не занимался. Но мы же все понимаем, что люди в таком количестве не уходят просто так. Люди уходят из-за плохих руководителей, из-за маленького дохода, из-за некомфортных условий труда и т.д., но никак не из-за того, что ими никто не занимается. В общем, я запросила условия труда, какую зп предлагают. Сразу мне никто не ответил, сказали, что скинут всю инфу в телеграм. Ок, инфу скинули, но не ту, что я попросила. Я решила на берегу еще раз уточнить условия мотивации, но мне так их и не озвучили. Весь диалог я заскринила, т.к. моя интуиция подсказывала мне, что какие-то мутные люди со мной общаются, удалят скорее всего диалог. Так и получилось. Скрины прикладываю. Далее →
    💬1 комментарий
    Аттач к отзыву Агентство недвижимости PULSE
  • Единый центр новостроек тренд
    11.06.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу выделить коллектив, девочки все супер-классные! Всегда помогут, подскажут, пошутят. Наличие кофе, чая, сахара и овсяного печенья. Комфортный офис типа open-space в центре Санкт-Петербурга напротив Исаакиевского собора. Официальное трудоустройство и полностью белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень большая текучка кадров в отделе HR. Всего около 15 эйчаров в штате. За 2 недели работы в компании при мне ушли 3 девочки, которые работали до моего прихода, 3 девочки так же планируют уходить, а стажеров было около 5−6 человек, которые не захотели работать в таких условиях. Первые 3 месяца вам предлагают МГД (минимальный гарантированный доход) в размере от 35к до 50к, в зависимости от вашего изначального запроса. А далее вы как менеджер по продажам сами влияете на свой доход, т.е. оклад у вас минимальный (20к), все остальное — ваш результат. В среднем девочки получают около 50к. Чтобы выйти на заявленные 60−80к, нужно жить на работе и работой. А ваш результат зависит от вышедших на обучение, но даже если кандидат понравился вам, вашему руководителю, то его все равно могут развернуть директора офисов на Велком-дне, и человека вам не засчитают в план. Сама работа заключается в основном в холодном поиске, откликов примерно 5% от общего количества. Но суть в том, что весь НН.ru перелопачен Трендом. На одного кандидата 20 менеджеров, которые звонили ему. Также, дают 5−7 квот, чтобы можно было платно открыть контакты соискателей, кому еще не звонили другие. Не забывайте забронировать минимум 30 кандидатов в 9 утра, иначе вам некому будет звонить. В основном вы рекрутер, а не HR-менеджер, т.к. у вас есть... Далее →
  • Skilla
    11.06.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    Приветствую! Хочу поделиться впечатлением после собеседования на должность HR менеджера, которое длилось 12 минут. Подчеркиваю !12 минут! По итогу беседы с руководителем отдела я так и не понял, чем занимается данная компания. Мне сказали так: «Мы помогаем предпринимателем открывать бизнес». Что? А как вы это делаете? Какие результаты у компании? Сколько лет вы на рынке? В общем, презентации компании не было от слова совсем. Обо мне, как о кандидате, особо тоже ничего не узнали. Спросили лишь, сколько лет проживаю в СПб, состою ли в браке, есть ли дети. Вы серьезно? Это правда та важная информация для вас, которая необходима от человека, который в теории станет первым лицом, с которым будет взаимодействовать персонал?.. Также, во время интервью, мной было замечено, какой запуганный административный персонал. Было видно, как девушка, сидящая на ресепшн, боится руководство. В конце мне сказали об окладе в 70 000. Как конфеткой помахали возле лица ребёнка. Обещали дать обратную связь до вечера пятницы, но договорённость не выполнили. Далее →
  • Арес Интер Строй: Задержки зарплаты
    09.06.2022 | Краснодар | HR-менеджер | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Московская строительная компания, есть офис в Краснодаре (потому что это дешевле) и Москве. На данный момент весь Краснодарский офис остался с невыплаченными зарплатами. Руководитель — [М.] абсолютно неадекватный человек, который разговаривает со своими сотрудниками матом. Для специалистов HR: проработала я там неделю, послушала я какая я ненормальная и несу какую-то чушь и ушла (платить за отработанную неделю мне и не думали). Спустя три дня моей работы [М.] сказал «а где сотрудники? А что ты вообще делаешь?». Официального оформления нет, всё в черную. Далее →
  • Мирафокс: Мой опыт работы в Mirafox
    06.06.2022 | Новосибирск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Гибкий график Полностью удаленная работа Своевременные выплаты з/п З\п выше среднего по рынку (налоги плачу сама) Крутые ребята и классный коллектив Всё очень оперативно решается Понятные перспективы для профессионального и карьерного роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет Далее →
  • Авито: Осторожно Мошенники!!!!
    06.06.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    «красивая реклама с большой заработной платой» Далее →
    ✗ Недостатки
    Мошенники размещают рекламу о работе на площадке Авито. Причем люди, которые подают эту рекламу, думают, что работают. Когда доходит дело до получения ЗП, начинается развод. Требуют удалить чат с людьми откликнувшимся и заблокировать объявление. Дают телефон ватцап бухгалтера, который создаёт платёжку. Переходишь по ссылке и как будто оказываешься на сайте Сбербанка, а далее заполняешь форму, где необходимо указать все данные карты. И самое интересное- это последняя строка, там необходимо указать баланс карты, той суммы которая начислена на ЗП. А дальше как по нотам: приходит подтверждение смс из настоящего банка и звонок из банка, чтобы я подтвердила списание На этой фазе я остановилась))) Теперь ежедневно нахожу людей и предупреждаю. У меня только одной было 230 откликов и наверняка кто-то отправил им деньги ((Вот номера по которым они работают +79022016720 +79017044495 +79530558139 (8362 последние) +79874132052 +79874237896(94) +79869334619 +7987413026 +79162098612 +79874147970 +79162070216 +79162069768 Периодически пополняются еще Далее →
    💬1 комментарий
    Аттач к отзыву авито
  • Теплосфера
    31.05.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Компания занимается проектированием, реконструкцией и строительством социальных объектов. Всегда с улыбкой читаю отзывы, но сейчас хочется пояснить крайний отзыв. Девушка пришла на собеседование раньше на целый час. В отделе персонала смогли ее принять, а тк второе собеседование было запланировано в 17−00 и ей предложили полчаса подождать, она обиделась! Для нее еще раз повторю, что вся зарплата белая, все суммы указываются в 2-НДФЛ. Работают у нас очень порядочные и доброжелательные люди. Но выбор всегда остается за нами. Просто всегда хочется, чтобы на просторах инета было больше правды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работы действительно много! Далее →
  • Врачебная практика: Директор неадекват
    30.05.2022 | Новосибирск | HR-менеджер
    У директора определённо есть проблемы с головой. Ему бы на Владимирской полежать полечиться. Негативно отзывается о всех конкурентах, врачей которые уволились и пишут негатив называет чертами. И это всё я услышала на этапе собеседования. Мнит себя чуть ли не вершителем судеб. Вышла с огромным негативным осадком. Таких людей я ещё не встречала. Далее →
  • Промстройконтракт: Обман на собеседовании
    20.05.2022 | Самара | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго дня всем, кто читает мой отзыв, надеюсь он будет полезен многим. Хотя бы для экономии времени, которое я потеряла. пройдя 3 этапа собеседований в этой компании. Вакансия, которую я рассматривала «Менеджер по подбору персонала"работа удаленная. ЗП хорошую пообещали, и обнадежили, что с 1 июня она будет вся белая. В вакансии обозначено, что рассматривают даже без опыта, но у меня он есть, соответствующий, о чем мне сказала еще при первом разговоре подборщица [Е].Второе собеседование было с руководителем отдела по подбору, а третье с директором. Все прошло замечательно, однако спустя пару часов позвонила [Е.] и предложила мне работу, внимание, вахтой совершенно НЕ ПО МОЕМУ отклику, В ОТДЕЛ перевозок. Естественно, я отказалась. на что мне был ответ, ожидайте ответ. Сегодня они даже не удосужились меня уведомить, я сама написала, и конечно же был ответ: НЕ готовы ВАМ предложить должность В подборе, А поезжайте-КА ВЫ НА вахту! Мое виденье данного случая: никакой потребности нет в подборщиках, а есть заинтересованность отправить людей на вахту, работать за копейки. Далее →
    💬1 комментарий
  • Мегапак: Отвратительное отношение к персоналу, обман, кидалово по ЗП
    07.05.2022 | Калининград | HR-менеджер
    Срок работы мой в этой компании был недолгим, отношение к персоналу отвратительное, кидалово по заработной плате, причём не гнушаются даже мелочью, руководство с персоналом общается сквозь зубы, конкретных задач по работе нет, ответственность на себя брать не хочет, подставляют друг друга как могут, на редкость отвратительный коллектив, кто работает давно становится таким же как руководство- гнильё, стукачи, по настоящему работать не дают, все схемы серые. Девиз такой: люди- мусор. Новеньких не любят. Тем кто хочет и может работать здесь делать не чего. Хотите почувствовать себя униженными кинутыми — милости просят. Мегапак — дно. Далее →
  • Sveton: ООО "СветОн": Реальные условия работы
    06.05.2022 | Москва | HR-менеджер | ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Понимаем, что подобные отзывы оставляются, если что-то не устраивает. И они сильно преувеличены. Спасибо за отзыв, но хотелось бы пояснить для наших будущих сотрудников: 1. Скорее всего этот отзыв написал сотрудник, который уволился по собственному желанию, но через 2 месяца попросился обратно. Мы его обратно не взяли — видимо он обиделся. 2. Важно, что все условия обговариваются заранее перед трудоустройством (в том числе и перегрузка АКБ). Загрузка и разгрузка 4−8 шт. аккумуляторов не является отступлением от обязанностей монтажника ИБП. Также тяжёлые АКБ всегда грузятся вдвоём. А уборка рабочего места или помощь своим коллегам — это норма для здорового коллектива. 3. Трудоустройство официальное по ТК РФ. Вы в любое время можете получить свой трудовой договор, а также все копии хранятся в бухгалтерии. 4. Оплата «оклад + бонусы» (примерно 50 на 50). Больничные и отпуска оплачиваются исходя из оклада в полном размере. 5. По поводу того, что ненормированный рабочий день. Наши монтажники могут как задержаться на объекте, так и закончить рабочий день гораздо раньше срока. В среднем выходит стандартный рабочий день. Также это является нормальной практикой для такого вида работ и зависит от профессионализма сотрудников. 6. Переработка оплачивается по тарифу 1,5.... Далее →
    ✗ Недостатки
    Не всем удобно добираться в Химки Далее →
  • СМС: Задержки зарплаты
    29.04.2022 | Минск | HR-менеджер
    Категорически не советую компанию Сибирь Мебель Сервис. Работала удалённым HR в данной компании. Оплата постоянно задерживалась, как и зарплата для сотрудников, большая часть которых не оформлена официально. Так как сотрудничала уже длительное время (пол года), предложила заключить договор со мной как с самозанятой, на что получила отказ. Ладно ждать оплату, но была договорённость на бесплатную замену сотрудника, если он не подойдёт по каким-то причинам. По итогу два человека приступили к работе, но оплаты так и не поступило. А когда после трехнедельной задержки я потребовала деньги, то мне сказали что это замена, но денег так и не выплатили. Начальник [В.] [А.] [В.] проявил себя как безответственный человек и руководитель, который считает что имеет право бросать трубки во время разговора и не отвечать на сообщения. Я пыталась получить миром свои деньги и пошла даже на уступки, предложив найти бесплатно двоих сотрудников в качестве замены, а не одного как было оговорено, на что мне было сказано, что платить мне за тех кто работал не будут. Подводя итог, хочу предупредить как удалённых работников, так и тех кто захочет идти в штат. Пофигизм к работе, уход от ответственности, задержки зарплаты и вечные... Далее →
  • Росал: Не выплачивают зп после увольнения
    27.04.2022 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    -Не надежная компания -Условия работы в вакансии разнятся с условиями по факту, а именно: в вакансии график 5/2, по факту 6/1 (в субботу выход на 4 часа). Рабочее время в вакансии с 9 до 18, по факту ежедневно необходимо задерживаться минимум до 18:30. -В моем случае уровень дохода 0, т.к. отработав 8 дней мне сказали, что ставка сокращается и в сотруднике они больше не нуждаются. Объявили увольнение без выплаты за отработанные дни, что считаю недопустимым. -Нет оформления в компанию, т.е. не выдается на руки договор, подтверждающий трудовые отношения с организацией -Условий для отдыха нет, не оборудована обеденная зона, элементарно, даже куллера с горячей водой нет Далее →
    💬1 комментарий
  • Оптика доктора образцова: личный опыт
    21.04.2022 | Краснодар | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Взяли на Работу))). я мама одиночка, приехала в Краснодар из Донецка (ДНР), в связи с эвакуацией населения. Увидела вакансию на hh, откликнулась, меня пригласили на собеседование. Замечательное руководство, вошли в положение, официально трудоустроили, зарплату не задерживают, поощряют бонусами и премиями. Разрешили выходить на перерыв когда мне нужно забрать ребёнка из школы (а не каждый работодатель на это согласен!). Работаю с удовольствием. Дружный коллектив, чувствую поддержку и эмоциональный подъём. Очень рекомендую Далее →
    ✗ Недостатки
    их нет Далее →