санекст.про: Отличные перспективы
В компании санекст.про проводятся регулярные опросы сотрудников. Один из традиционных вопросов — «Что вы получаете, работая в компании?». Самые частые ответы: профессиональное развитие и получение практического опыта, стабильность, положительная атмосфера в коллективе, прокачка коммуникации и, конечно же, достойная заработная плата. Компания растет с каждым днем — достаточно взглянуть на географию присутствия. Это Санкт-Петербург, Москва, Краснодар, Владивосток, Екатеринбург, Красноярск, Воронеж, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Пермь, Самара, [С.] и даже Алматы. Мы будем рады видеть вас среди коллег в любом из наших представительств!
Недостатки:Их нет.
- 👉 Работа в САНЕКСТ.ПРО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в САНЕКСТ.ПРО hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (123 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс (без стоматологии) после испытательного срока, достаточно удобная локация в городе. Далее →✗ НедостаткиКомпания Санекст — это компания двойных стандартов, лжи и лицемерия. Не ждите ничего другого от компании, работающей в продажах. Все публичные сотрудники всеми силами пытаются показать, как здесь всё замечательно, но на самом деле есть и обратная сторона медали, которую все скрывают, т.к. она полностью противоположна концепции и микроклимату, про который все говорят и завлекают сотрудников в описании работодателя на headhunter (отзывы на этом сайте благополучно заблокированы, видимо, эйчаром, задайте себе вопрос, почему). Работая в компании и зная её изнутри, чтение всех этих описаний и слушание пафосных речей, что льются во славу партии (компании), ничего кроме смеха не вызывает. Руководство позиционирует компанию как большую, развитую и современную, но на деле методы работы с сотрудниками скорее родом из средневековья, когда в почёте было крепостное право и сжигание на кострах за инакомыслие. На Яндексе 5-звёздочные хвалебные отзывы пишут сами сотрудники компании, кстати. Никаких стимулирующих работу сотрудников разовых премий в компании нет. Более того, если вас угораздило родиться мужчиной, всё, что вы получите от компании на день рождения — это поздравление в корпоративном мессенджере. А вот если вы женщина, тогда вам подарят букет цветов (но, как показывает практика, эта привилегия... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →