Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (704)
-
Устроилась в эту компанию HR, договорились на зп в 30 тыс (вроде куда уж меньше) в сентябре 2021 года. Отработала месяц, еле выдержала. Отвратительное самодурное руководство азиатского происхождения, которое в общении с мастерами на собраниях применяет следующие выражения: «вы люди с низкой социальной ответственностью (вероятно, у человека большие проблемы с пониманием реальных значений всех слов, которые он говорит), «хватит ходить по собеседованиям как [censored]. Это прямые цитаты. Потом при личном разговоре с ним и его помощником, где они продумывали внедрение системы, как бы этим бедным девушкам платить меньше, а чтоб работали они больше, какую бы систему штрафов к ним внедрить и т.д., я психанула и сказала: с меня хватит. У меня если что сохранились с ними переписки. После этого я ухожу и прошу потом в течение наверно года выплатить мне сумму за месяц, говорили «да-да, все будет как обещали», потом перестали отвечать. Меня игнорировали этот азиат и его помощник несколько месяцев. Администратор-девушка потом тоже перестала отвечать. Ну я и написала руководителю (спустя несколько месяцев!): «Потратила на вас [censored] целый месяц». О чем нисколько не жалею. На что он мне ответил: «Я собирался тебе заплатить, но раз ты такое говоришь, то ничего не получишь». (... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вас пригласили на собеседование в данную сеть, смело сбрасывайте и даже не тратьте своё время. Отдел подбора персонала — не профессионалы, открыто просят не озвучивать ставки сотрудников ресторана до собеседования, так как ставки копеечные 50 рублей в час, в офисе никакого профессионализма, впервые столкнулась с таким колхозом. Отдел подбора персонала — это просто смех, что такое рекрутинг им не известно. Политика компании — бесплатный труд, платить они будут вам копейки, чтобы вы могли доехать до работы, и там будут подкармливать, чтобы могли работать, на этом всё. Позорная сеть, если вы уважаете себя, не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл в поисках работу, позвонили из компании сами, перед собеседованием все про компанию прочитал, вплоть до отзывов, не все было идеально конечно, но решил прийти. Офис порадовал, большой современный, увидел рабочие места людей, достаточно комфортные. Собеседование прошел в 2 этапа с руководителем направления и генеральным. Ответа ждал конечно долго, неделю, рассматривал паралелльно и другие варианты не спорю. ВСе же пригласили меня на работу, был рад, так как все таки условия меня устраивали и офис рядом с домом. Работаю на данным момент 3 месяца, по зарплате не обижают, многое и от меня зависит. В целом доволен своим выбором, категоричемки плохого чего-то пока не увидел. Далее →✗ НедостаткиНе выявил. Далее →
-
Прошла первый этап собеседования в телефонном режиме, назначили собеседование с эйчар-директором по скайп. В назначенное время просто никто не подключился, написала в хедхантере — игнор. Я выделила специально время, отпрашивалась у действующего работодателя на час, по итогу просто потеряла время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2020 года. Очень рада быть частью команды! Достойный уровень заработной платы, классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие. Блокпост-прогрессивная компания, предоставляющая большие возможности для карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Меня хватило на полгода, всех этих унижений и отношения к рабу! Не ведитесь на зарплаты, которые пишут в описании вакансий: либо Вам надо будет работать ради них 24/7 и быть рабом, либо просто вы уйдете, не выдержав и не проработав даже месяца. Здесь царит полнейшая помойка и беспорядок. Вам будут звонить в 6−7 утра, в 22 вечера в пятницу, субботу и воскресенье, ставить задачу, которая вообще никак не относится к ПЦ Крылья, а к личным поручениям [В.] или его партнерам или ученикам. Не принять ее Вы не имеете права (хотя потом скажут: «а зачем ты приняла эту задачу? ты ведь не должна была»). На планерках с участием [А.] [В.] и когда он будет звонить, будьте готовы к тому, что он будет постоянно орать и материться, говорить отрывками (так что не понятна ни задача, ни как ее решать), на планерках ежедневно будет переходить на личности и унижать при всех, его любимые фразочки: «это показывает твою непригодность» и «сходи на курсы», хотя он читает якобы много книг и прошел много курсов, но по факту на то совсем не похоже. Также вас тут будут заставлять поставить на свой личный ватсап и на все свои соц. мессенджеры его логотип крылышек, [А.] [В.] будет ссылаться на то, что пока вы там... Далее →
-
✓ ПреимуществаУверенность в завтрашнем дне, стабильность компании, работа в крупном федеральном агентстве недвижимости, лидере на рынке. Уникальное обучение от компании, где из тебя действительно делают профессионала своего дела, в тебе заинтересованы — это очень ценно и не часто встречается. Отношение в коллективе очень дружественное, все с друг другом на «ты», нет никакого формализма и субординации Далее →✗ НедостаткиСам бизнес-центр, в котором располагается офис, требует ремонта, проблемы с лифтами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГен. директор лгун и мошенник. Не выполняет обещания. Своих процентов вы не увидите. Условия получения постоянно меняются. То документы подпишите, хотя при отгрузке всегда выдается полный пакет документов, то еще что-то мешает получить свои деньги. А если вам всё это надоело и вы уволились, то можете забыть совсем о том, что вам должны… Могут быть договоренности, обещания и даже переписку будет поддерживать с вами какое-то время, но потом один текст для всех: это мои клиенты, и ты вообще ничего не заработал… Детский сад… кидает всех на деньги и потом всем расписывает, какие плохие у него были работники.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрутой опыт работы не на продажах! Являюсь действующим сотрудником компании. Не понимаю, чем все недовольны. А что вы ожидали от HR-группы? Если вы недостаточно развиты в направлении подбора персонала и не знаете, что такое аутсорс, hr, колл-центр по подбору персонала, то мне вас жаль. Все те цифры, что были обещаны на собеседовании были у меня на карте, скажу аже больше. Получал в 2−3 раза больше обещанной зп. Офис в центре города, теплый, можно открывать окна когда захочешь, чтобы проветрить помещение, естественно договорившись с другими ребятами. Никогда не нужно забывать, что ты тут не один! Свет также включается и выключается, если тебе это нужно. Вечером, когда начинает темнеть, свет в колл-центре включен всегда. Бесплатные кофе, вода. Очень крутое наполнение внутри офиса. Большие рабочие места, очень удобные стулья. Есть пуфики, на которых можно поваляться во время перерыва. Да, большая выработка в процессе активного найма кандидатов на работуЮ, но ты и получаешь зп намного выше по рынку за эти деньги. Все доп. выходы, внеплановые задачи оплачиваются отдельно! Есть крутой интерактив в праздники и не только. Очень крутое взаимодействие для поднятия настроя команды и знакомства сотрудников между собой. Также очень много различных направлений, которым... Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус — оформление по договору ГПХ, а так хотелось по договору тк… Но и к этому привыкаешь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиКомпания такое себе, работы наваливают кучу — платить не хотят, всегда есть отговорки и причина, чтоб н@ебать! Свои деньги приходится выпрашивать! Если захотите уволиться, всегда найдут за что удержать [Г.] Е.И.) ничего не решает, кормит только обещаниями и красиво говорит — в этом ему равных нет! Самое последнее место, куда можно пойти работать, это МК Эксперт. Находятся на Менделеевской, офис выглядит дорого-богато и на этом все! Остальное мишура! Далее →
-
✓ Преимуществавот неясно совсем Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию HR-менеджера, имею релевантный опыт. И если бы рекрутер потрудился бы почитать мое резюме, то понял, что все обязанности, которые они требуют, я выполняла и до этого. Совершенно немотивированный отказ. Если закрыли вакансию, то так и напишите, а не кидайте шаблонное сообщение, в ином случае совершенно неясна проблема. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолностью подписываюсь под отзывом ниже! Я как бывший менеджер по персоналу прочувствовала всю «прелесть» этой организации на себе. На собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, KPI и прочее. Владелец компании чуть ли не носит тебя на руках первое время, очень много обещаний и слов, какая классная у них компания. Но потом начинается полный треш. Каким-то боком менеджер по персоналу должен носить кофе собственнику и убирать в переговорной, так как секретаря нет и нужно это выполнять. Конечно же, на собеседовании об этом сразу не предупредили, но это лишь цветочки. Потом с тебя начинают сдирать по три шкуры за кандидатов, чтоб вы понимали — бюджета на подбор особо не выделяется, чтоб искать активным поиском кандидатов. Да и говорят «ну ты как-нибудь найди бесплатно, платно все могут! Бесплатно, Карл! Собственник компании просто невыносимый, сует свой нос куда можно и куда нельзя, каждый день захаживая тебе в кабинет и отчитывая тебя, что ты недостаточно хорошо работаешь. Под таким давлением работать невозможно. К слову, работала я хорошо и даже за первую неделю оформила достаточное количество кандидатов, за что собственник компании сказал, что мой испытательный срок пройден и за хорошую работу я могу рассчитывать на KPI (данная должность изначально... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Около часа в диалоге с НR прошлись по должностным обязанностям и моим компетенциям. В завершение собеседования милая дама решила упомянуть о подводных камнях — это дословно. Зарплата черно-белая, но в этом есть огромные плюсы, вот она, например, получает различные пособия и я могу, О как! Спросила, сколько в белую, говорит, как с директором договоритесь, забавно все это, конечно. Задержка з.п. дней на пять всего, но вот она привыкла и я привыкну))) Пообщавшись с бывшими сотрудниками, узнала, что задержка з.п. в пять дней — это мечта, свои деньги нужно выбивать, осаждая бухгалтерию звонками каждый день. И это только на входном интервью, и ведь наверняка, эти подводные камни не единственные. Я прошла мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего максимум зп. И то, дай бог если заплатят. График и сокращённая пятница Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности менеджера по подбору персонала. Офис, в офисе тараканы, нет горячей воды. Оборудование старое. Коллектив, постоянная текучка. Руководство, взяли нового руководителя, который гнобит всех сотрудников. ЗП, её задерживают. ЗП за май отдали только в июле. Условия для вахтовиков отвратительные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНикогда не соглашайтесь на призыв к работе от этого работодателя. Обманут, разуют, разденут. Руководитель Санкт-Петербургского филиала Н.И. тот еще хандубей! Нагло, прямо вам в глаза, наплевав на все законы Российской Федерации, будет вещать о том, что «зарплата у нас только в конвертах, уволить Вас могут без всякого повода, не увидев от вас служебного рвения и лизоблюдства, и вообще, первая неделя работы у нас бесплатная. А не нравятся вам такие условия — пишите прокурору, только учтите, у нас по России все схвачено и ничего нам за это не будет». Что сказать, смелый господин. Этакий Р.Г., только забирает он у бедных, а отдает богатым, своим хозяевам. Думайте, думайте, соискатели работы. А такого поворота событий вы ждете от руководителя, который за шесть лет службы не смог состояться в армии, единственно верной школе выживания. А сейчас командует пионерами, смотрящими ему в рот? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — близость офиса к метро. Далее →✗ НедостаткиРуководство — хамы! Мотивация сотрудников — только кнут! О том, что обещанная заработная плата состоит из минимального оклада и «премиальной» части, сотрудники узнают только при подписании трудового договора. «Премиальная» часть зависит от настроения руководителя. Очень мало кто получает обещанную сумму полностью. Особенно страдают водители и сотрудники автоколонн. При увольнении стараются рассчитать только по минимальному окладу, несмотря на то, что люди подают на них в суды и выигрывают дела! Нецензурная брань, разговоры на повышенных тонах и унижения сотрудников — ежедневная норма для руководителей этой компании. Все восторженные отзывы об этой — оплаченный фейк. Я лично держала в руках счета на их оплату! Текучка персонала огромная! Условия труда — ужасные! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по подбору персонала в данной компании. И тут плохо все от самого начала до самого конца. Для тех, кто не будет читать полностью, обозначу сразу, на компании уголовное дело, о чем они, конечно же, не скажут. Начнем с того, что обучения нет, вы просто 2 дня смотрите, как работает такой же менеджер. Адаптации тут нет. По начальнице [Е.] в принципе можно составить общую картину о компании: неадекватная женщина, помимо того, что вас обманет с самого начала, начиная от заработной платы, заканчивая тем, что компания переименовывалась и имеет уголовные дела. Забудьте про то, что вам тут скажут, никакой стабильной компании тут нет, текучка кадров просто огромная, не меняются лишь люди, которые замешаны в махинациях, так как после такого они никогда не смогут найти себе работу. Ни одного менеджера, который работает там хотя бы 6 месяцев, вы не найдете. Не верьте в то, что первый месяц вам заплатят ваши обещанные 60 тысяч, которыми они завлекают, заплатят по ставке 42 тысячи рублей. Роста тут нет никакого, вы можете стать только супервайзером, человеком, который работает без выходных, но помните, что после этого вы навсегда останетесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКто уважает себя и свой труд — не тратьте свое время на данную организацию. Это касается как офисного персонала — диспетчеров, менеджеров, бригадиров, директоров, так и рабочих — электромонтеров, сантехников, мастеров-универсалов. Смена персонала молниеносная, конвейер. К людям отношение исключительно потребительское. При увольнении расчет производится либо частично, либо не производится вовсе под любым предлогом, обращения игнорируются. Постоянно меняется мотивационная система труда, вводятся штрафные санкции и иные правила, что создает общий негативный рабочий фон. Все положительные отзывы об организации («Профико», «Профессионал», «Рид», «Стандарт») в любом городе, где есть филиал, публикуются офисными работниками или мастерами по просьбе руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОбщалась по телефону с HR В.К. Мне хватило понять спустя её только «алё», что в компанию идти не стоит. Агрессия и хамское отношение прослеживаются уже сразу, как будто я ей что-то должна. Очень неприятная форма и манера поведения, говорит какие-то нелепые вещи и многое надумывает за кандидата, откуда она берет это в своей голове, непонятно. Я не знаю, как её держат на этом месте, но если у них HR — агрессивная, хабалистая непрофессиональная девка, то и вся компания такая же! Расписывать весь телефонный разговор с такой девочкой не буду, но на месте руководства я бы обратила внимание, что не только этикета общения нет с незнакомыми людьми, как будто на рынке побывала, так и человек просто непрофессионал! Далее →