Студии маникюра ПИLКИ: Невыплата зарплаты и плохие условия работы

20.04.2023 Екатеринбург
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

💸 Средняя зарплата

12 000

Преимущества:

отсутствуют

Недостатки:

Никому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером у них около месяца. Спустя неделю своей работы начала узнавать, что мастера, которых я записываю и приглашаю на экзамены, уходят в руки управам и руководителю отдела персонала [Н.] Ильиной, админы не скидывают оценки экзаменов, из-за чего мастера теряются и уже находят другое место работы (это им везет, конечно, но для меня минус деньги). Второй экземпляр договора не могли выдать на руки две недели, постоянно были глупые отмазки, что номер договору ещё не присвоен и документы не переданы в банк, хотя все мы понимаем, что это дело одного дня)

Как только, спустя полторы недели работы, я озвучила своё решение уйти, отработав положенные по договору 15 рабочих дней, [Н.] сначала пыталась меня отговорить и целую неделю после этого делала вид, что меня нет, и она забыла о моем желании, даже не дав мне написать заявление об увольнении. Затем через неделю, когда я опять начала этот разговор, сменила свою благочестивую улыбку на ухмылку и дерзость, а на мои просьбы отдать мне мой экземпляр договора отвечала всё тем же: «Его нет. Номер не присвоен. Документы ещё не отдали в банк.»

После (в день, когда я опять заговорила об увольнении) случается очень неприятная ситуация, в ходе которой она своими руками выставила меня виноватой перед админами другой студии и новым мастером, который пришёл на стажировку. Мастер пришёл стерилизовать инструменты и написал мне (находясь уже в студии), что сделает модель и потом решит, работать в пилках или нет. Руководителю отдела персонала [Н.] Ильиной это, конечно же, не понравилось (ведь у них такая прекрасная кампания, и это они выбирают, кого брать, а кого нет) и она мне говорит, чтобы я писала в студию, и этого мастера отправляли домой или вообще с ним не занимались. Собственно, всё было написано с ее слов, а после, когда с мастера требовали деньги за стажировку, которой по факту не было, и она позвонила мне с вопросом, [Н.] сказала: «разбирайся сама, меня там не было».

Через 10 минут моих выяснений вопрос решился, но осадочек остался, и я ещё раз для себя поняла, ЧТО ТАМ работать Я НЕ ХОЧУ.

Как только [Н.] было озвучено это и все претензии, написанные выше, договор резко нашёлся (за 2 часа до этого его не было), оформленный и подписанный. В этот же момент мне подписали соглашение о расторжении одним днём. Делаем вывод, что сотрудники, не дающие себя обманывать и имеющие собственное мнение, такой компании не нужны.

По поводу работы мастеров. Зная всю внутреннюю систему, не советую никому там работать. Рассматривать эту компанию как начальный старт, чтобы «набить руку» — возможно. Но если рука у вас не поставлена, Вы туда и не попадёте, ведь надо сдавать экзамен, который оценивает контроль службы качества, и если вы не уложитесь во время, но заработаете проходной балл, то Вас всё равно не возьмут и будут уламывать на платную стажировку с топ мастером, которая тоже не гарантирует ничего и неизвестно, сколько нужно будет платить за стажировки, чтобы туда попасть.

Текучка персонала бешеная, тоже стоит задуматься, люди разочаровываются и уходят, ожидание/реальность не совпадают от слова «совсем». Заработные платы, указанные в вакансиях на hh.ru, zarplata.ru, авито, завышены в 2−3 раза. При мне к [Н.] подходил мастер и жаловался на зп в 12 тысяч, отсутствие клиентов и нехватку денег даже на оплату квартиры. Она ей тоже, кстати, не дала подписать заявление об увольнении и отправила в другую студию, где «клиентов больше».

Что касается того, что обещали мне, то это работа рядом с домом в студии, в которую я и пришла изначально на собеседование. В итоге спустя 4 дня меня отправили сначала в одну студию другого конца города, а потом и в другую. Таким образом, за два дня работы я потратила 6 часов времени на дорогу и 3000 рублей на такси из академического района в Уралмаш. Ещё через несколько дней меня отправили на две другие студии, так же находящиеся очень далеко от изначального места работы. В общем, прокатала я гораздо больше, чем заработала.

Кстати, о заработанном. Зарплату мне так и не выплатили, договор о расторжении был подписан, но со слов [Н.] деньги должны прийти аж через полтора месяца после этого. Забавно, правда? Все доказательства и аудиозаписи её слов у меня имеются. В случае, если деньги так и не придут, буду обращаться в трудовую инспекцию, а затем и в суд.

Если вдруг решите поработать в пилках и будете думать, что негативные отзывы, которых гораздо больше, чем позитивных, писали чисто случайно и с Вами так не поступят, то одумайтесь И ИЩИТЕ работу дальше, обходя стороной эту шарашкину контору.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.01.2024 ЕкатеринбургHR-менеджер💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    из хорошего — все остальные, с кем успела пообщаться в Екатеринбурге абсолютно приятные и адекватные (Щорса и Уралмаш), так что если хотите идти мастером — то отличное место для старта, если же в подбор, то нет однозначно, вы здесь не прокачаетесь и ничего нового не узнаете) если процессник — то ок, если результатник, не надо оно вам, поверьте) Далее →
    ✗ Недостатки
    Управы просто душки, есть претензии именно к построению бизнес-процессов. С точки зрения подбора персонала и оценки компетенций и мотивации сотрудников огромный пробел. Некомпетентный руководитель с нулевой экспертностью, который хорошо впаривает, но не слышит обратную связь и даже не хочет слышать. Складывается ощущение, что есть желание только самоутвердиться за счёт другого сотрудника, чем помочь разобраться в проблеме. Фокус явно не на экспертизу, а на достигаторство. Умеет только давить, а в чем именно твоя проблема и почему не получается выполнить поставленные задачи — её абсолютно не интересует. Уж поверьте, знаю, с чем сравнить, и как проработать, но нереализованный потенциал, обида и нулевой индекс сопричастности оставили осадок. Далее →
  • 17.01.2024 ЕкатеринбургHR-менеджер💵 ЗП: 40000
    Из хорошего — все остальные, с кем успела пообщаться в Екатеринбурге, абсолютно приятные и адекватные, так что, если хотите идти мастером, — то отличное место для старта, если же в подбор, то нет, однозначно, вы здесь не прокачаетесь и ничего нового не узнаете. Далее →