Rubetek: Некомпетентность руководства и текучка кадров.
Отличный коллектив, офис в центре в шаговой доступности
Недостатки:Говорят, что отзывы пишут только обиженные сотрудники, которых уволили когда-то, я не очень согласна, именно поэтому пишу открытый отзыв. Я проработала два года в компании в должности hr generalist. Первое впечатление было очень хорошее, особенно от дружного коллектива, все ребята супер, большие профессионалы, как в Орле, так и в Москве. На этом, пожалуй, всё. Все отзывы, которые написаны о компании — липовые, ну это не новость, как и для чего это делается.
Финансовый департамент. Это просто трэш, за всё время моей работы сменилось около 7−8 бухгалтеров на каждом участке, люди просто не выносят бардака в компании и неадекватности руководства.
Технический директор, который на каждом совещании получает пи… эй, глотает весь мат, ну по сути за дело, он вообще не понимает, что он делает, не ценит своих сотрудников, не несёт ни за что ответственности, вообще непонятно что он делает.
Административный директор. Ну это просто офис-менеджер, которая 7 лет носит грязные тарелки, греет еду директору, закупает туалетную бумагу и проверяет освежители воздуха в туалете, совершенно некомпетентная, но очень высокого мнения о себе. Не умеет ставить задачи, хочет быть нужной и значимой, но по сути вся компания за спиной ржёт над ней, что её потолок это секретарь. Так оно и есть. Будет и дальше сидеть, обтекать [censored] которым поливает её директор, потому что больше её никуда не возьмут с такими мозгами.
Ну и Генеральный директор. Не ценит людей, вышвыривает как собак на улицу, не платит премию за малейшие недочеты, кстати, мотивация в компании 75/25, 25% нигде не пропишут и при увольнении не выплатят. В компании нет никаких плюшек, кроме печенек, чая и дешёвого молока и сока, ну этим сейчас никого не удивить. По сравнению с другими
IT компаниями, эта компания тянет на 2 балла и то только из-за персонала, который там работает. Я категорически не рекомендую Вам тратить своё время и нервы.
👉 Работа в RUBETEK в Москве (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в RUBETEK hr-менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3275 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (293 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74801 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВот структурированный список недостатков. 1. Кадровая политика и компетенции руководства · Непрофессионализм топ-менеджмента: Руководящий состав не имеет профильного образования и необходимой квалификации, что приводит к системным ошибкам в управлении. · Отсутствие стратегического видения: Решения принимаются без учёта современных рыночных реалий, исключительно на основе устаревшего личного опыта. · Кризис управления: Неспособность руководителей выстроить эффективные бизнес-процессы напрямую влияет на все производственные цепочки. 2. Состояние офисного пространства (Москва) · Ветхая инфраструктура: Офисная мебель морально и физически устарела, требует немедленной замены. · Антисанитарные условия: Грязный, изношенный ковролин и обшарпанные стены создают удручающую, неряшливую атмосферу, не соответствующую санитарным нормам. · Непрезентабельный вид: Плохое состояние помещений негативно влияет на имидж компании в глазах клиентов и соискателей. 3. Производство и качество продукции · Низкое качество готовой продукции: Высокий процент брака из-за отсутствия контроля на всех этапах производства. · Технологическая отсталость: Использование устаревших платформ и неактуальных протоколов, которые не соответствуют современным индустриальным стандартам. · Экономия на компонентах: Применение дешёвых и низкокачественных комплектующих, что ведёт к ненадёжности конечного продукта. 4. Кадровый голод и мотивация · Критическая... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки- Когда позвонил, мне ответила какая-то женщина, которая, видимо, не хотела даже разговаривать. Спросил про вакансию, хотя она должна рассказать и уточнить всю информацию. После уточнения информации я ждал, пока меня пригласят на собеседование, в ответ — тишина. Мне пришлось самому предложить ей, чтобы она записала на собеседование. Прошел на собеседование, опоздали на 10 минут от согласованного. Так ещё и через 5 минут самого собеседования предложили остаться на какое-то время попробовать поработать и понравилось ли мне тут. ЧТО ЗА бред?! Мало того, что сами опоздали на собеседование, так ещё и просят остаться попробовать себя. Далее →

