Работа seo-специалистом: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу seo-специалистом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа seo-специалистом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

💲 Какая зарплата у SEO-СПЕЦИАЛИСТ в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 80000 до 80000 руб.

Средняя зарплата 80 000 руб. в месяцЭто на 147% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают seo-специалистом? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про SEO-специалист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали SEO-СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании seo-специалистом по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города SEO-СПЕЦИАЛИСТА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 25.03.2022 | Санкт-Петербург | SEO-специалист | ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    - Белая зарплата  — ДМС, плюшки  — Хороший офис  — Другие преимущества крупной IT-компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил собеседование в Okko на позицию SEO-специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до этапа выполнения тестового задания: я подходил по всем требованиям и ответил на все вопросы на первом собеседовании. После этого меня пригласили на следующий этап — выполнение тестового задания. Тестовое я выполнил за 2 дня вместо предложенных 7 дней. В общей сложности у меня ушло на него 6 часов личного времени и я рассчитывал хотя бы на какие-то комментарии по его результатам даже в случае отказа — это, как минимум, показатель хорошего тона компании. Но в итоге через несколько дней после его выполнения мне написала HR-менеджер и сказала, что я не подхожу по опыту и что у команды нет возможности обучать «начинающих специалистов», что было очень странно по двум причинам:  1. По опыту работы в вакансии я подходил (У меня более 2 лет работы в области SEO, у них было заявлено более 2−3 года).  2. По всем требованиям я также подходил и имею опыт работы со всеми инструментами, которые числились в вакансии. Ответ Hr был абсолютно шаблонный и стандартный, но меня больше смутил тот факт, что мое тестовое задание даже никто не открывал и не проверял — по действиям в Гугл доке... Далее →
  • 30.12.2021 | Санкт-Петербург | SEO-специалист | ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    В целом не самая плохая компания, но очень РУССКАЯ.  — Неплохой офис рядом с метро. Розовый с золотом. По мне так ужасно безвкусный и пошлый, но это вкусовщина. Многим он нравится.  — Частично приятный коллектив. Тут как повезет, всё зависит от отдела. Я работал в маркетинге и там много приятных ребят. Но в других отделах есть такие, которые будут втихаря жаловаться руководству, что слишком часто видят вас на кухне. Какое им вообще дело до этого — хз. Наверное завидуют.  — Стабильные выплаты ЗП. Не задерживают, но ЗП серая — основная часть в конверте, минимальная часть на карту. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Неприятная атмосфера в офисе. Часто вы будете слышать, как директорка матерится, обзывает сотрудников дебилами и вообще неприятно себя ведет. Скорее всего это будет не в вашу сторону, но мысль «и на этого человека я работаю?» не будет вас отпускать. Также будьте готовы к сплетням, фаворитизму и общему недовольству сотрудников.  — Отсутствие роста ЗП. Проработал SEO-специалистом 2 года. Пришел на зп 80000р, с такой же и ушел. При этом сайт значительно вырос в трафике, благодаря моей работе. Однако никто не хотел этого признавать, кормили постоянными «завтраками» по поводу повышения и даже ни разу не услышал похвалы за работу. Предлагали лишь взять на себя сверхнагрузку, но это полный бред. И вообще основная идея компании в том, что ты должен быть просто ни с чего лояльным и работать чуть ли ни за идею.  — Экономия на сотрудниках. Отсутствие корпоративов, роста ЗП, каких-то дополнительных бонусов и дешевый мерзкий кофе на кухне. Соответственно не готовы платить за реально хороших сотрудников и берут тех, кто подешевле обойдется.  — Текучка кадров. За 2 года у меня сменилось где-то 6−7 руководителей. И каждый из них «мёл по-новому», обещал многое, а потом его увольняли. Далее →
  • 11.05.2021 | Санкт-Петербург | SEO-специалист
    Коллеги, крайне не рекомендую работать на данного человека. Сильно рискуете проработать за гроши, а то и вовсе ни за что. У человека нет совести, а есть только личная выгода, как бы побольше на вас сэкономить и меньше по итогу заплатить. Все негативные отзывы — правда. Текучка кадров у него в агентстве большая, оно и понятно — никакой организованности и взаимопомощи, только требования и всевозможные способы не платить за ваш труд. Сто раз подумайте, прежде чем, соберетесь устраиваться к нему на любую должность. Там полный бардак :) Далее →