окко: Непрофессиональная работа HR

- Белая зарплата

 — ДМС, плюшки

 — Хороший офис

 — Другие преимущества крупной IT-компании

Проходил собеседование в Okko на позицию SEO-специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до этапа выполнения тестового задания: я подходил по всем требованиям и ответил на все вопросы на первом собеседовании. После этого меня пригласили на следующий этап — выполнение тестового задания.

Тестовое я выполнил за 2 дня вместо предложенных 7 дней. В общей сложности у меня ушло на него 6 часов личного времени, и я рассчитывал хотя бы на какие-то комментарии по его результатам, даже в случае отказа — это, как минимум, показатель хорошего тона компании. Но в итоге через несколько дней после его выполнения мне написала HR-менеджер и сказала, что я не подхожу по опыту и что у команды нет возможности обучать «начинающих специалистов», что было очень странно по двум причинам:

1. По опыту работы в вакансии я подходил (у меня более 2 лет работы в области SEO, у них было заявлено более 2−3 года).

2. По всем требованиям я также подходил и имею опыт работы со всеми инструментами, которые числились в вакансии.

Ответ HR был абсолютно шаблонный и стандартный, но меня больше смутил тот факт, что мое тестовое задание даже никто не открывал и не проверял — по действиям в Гугл Доках я даже не увидел никаких изменений или комментариев. При этом HR-менеджер мне написал, что все комментарии по выполнению тестового задания оставили в файле, но по сути соврал — так как никаких комментариев не было. После этого я писал несколько раз менеджеру и просил все-таки оставить комментарии, но сообщения читали и меня игнорировали.

То есть, компания просто забила на мое потраченное время и даже не смогла 15 минут уделить на то, чтобы дать мне развернутый ответ и подсказать, что можно улучшить/сделать лучше в следующий раз.

Скажу честно, я был хорошего мнения об этой компании и очень сильно разочаровался — это самое обидное. Я был бы и не против попробовать в следующий раз устроиться туда еще раз, если бы мне отказали по объективной причине, но в данной ситуации по отношению к кандидатам прекрасно прорисовывается отношение к сотрудникам в самой компании. Поэтому я очень рад, что в итоге не попал сюда.

Однозначно не рекомендую идти в Okko на позиции в IT или маркетинге — пожалейте свое время и себя.

HR-менеджер — [В.] З. Обходите стороной этого непрофессионала.