Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве

Не успел заметить, меньше месяца отработал. Далее →

оби на Варшавке. Начну с входной группы. При приходе на работу стоишь в очереди из сотрудников магазина, мерчей и прочих сторонних сотрудников. Пока каждый запишется в журнал, вахтерша проверит у каждого температуру, выдаст маску. Затем поднимаешься на третий этаж вместе со всеми, идешь в раздевалку, которая 16 лет назад была рассчитана на 50 человек, сегодня же в ОБИ работает ежедневно около 200 человек, и все они лезут в раздевалку. Ящички нереально маленькие, что даже кроссовки друг на друга ставить приходится. Если по дороге на работу вспотел, то все, когда будешь уходить, все вещи будут еще мокрее и вонючее, т.к. раздевалка душная, не проветривается, чтобы переобуться, надо вообще из нее выходить, т.к. согнуться не получится. Устраивался Администратором, на собеседовании говорили, что работа с клиентами, решение вопросов, участие в улучшении магазина. На деле же оказалось, что тупо занимаешься оформлением доставок, разбором всяких чужих косяков, экспертизой бракованного товара, обзвоном клиентов. И все это сопровождается вихрем бумаг. Чтобы обслужить одного клиента, нужно занести его в три базы, распечатать тонну накладных, разложить их по разным местам, и все это еще отслеживать. Если придет клиент с возвратом, то нужно бежать в архив,... Далее →

Хороший коллектив, но тут как повезет. Далее →

Ртз — парт тайм, и когда ты приходишь на рабочее место примерно в 14−15 часов, наблюдаешь в раздевалках свалку из разной одежды. Рядом стоит общая вешалка, так же заваленная одеждой и обувью. Чаще всего в смене два человека, и этим двум нужно успевать разбирать поставку со склада, убираться в зале (поднимать вещи, перевешивать их, поправлять), собирать отложенные людьми вещи с кассы, если за ними никто так и не вернулся, и разгребать горы одежды, которые накиданы в раздевалках и на главной вешалке (куда и надо вешать ваши вещи, если они не подошли). Ввиду того, что людей в Фамилии чаще всего очень много, персонал не успевает разгребать тонну вещей, и людям приходится ждать, когда они смогут зайти в примерочную. Если в зале совсем беда, на обед ты не уйдешь и будешь бегать по залу за 150 р в час. Администратор не выполняла свои обязанности, просто приходила на работу чисто поржать с охранниками. Советую идти работать только молодым студентам на лето, либо если совсем беда и денег нет. Но советую подыскать работу получше, на этой очень повезет, если вы хотя бы 30.000 увидите, на большее даже не расчитывайте. Далее →

нет Далее →

Очень плохой торговый центр. Везде грязь и хамоватый персонал. В руководстве две бабенки от родни Г. Ужасно, но жадная на деньги патологически. Не идите туда работать, бегите оттуда, иначе будете унижены и оплеваны!. Далее →

Берут без опыта Далее →

Если вы хотите пощекотать нервы, то вам сюда Работала я здесь ровно 1 месяц, и это ужас Да, здесь правда есть обучающий центр, где обучает [П.], сама бывший админ, обучающий центр есть, но только ты ей платишь прям на уроке за это, 1 урок стоит 250-500 р, это с учетом, что якобы стоматология покрывает 50% стоимости Руководство и коллектив ужас просто, старшие админы набирают своих знакомых, которые там работают, и если не лижешь всем [censored], то ты изгой, з.п. очень маленькая, оклад в районе 25−30 в зависимости от твоей квалификации, текучка врачей просто ужасная, каждую неделю новый врач Также система обучения вообще непонятная, обучение проходит по определенному расписанию, если ты не попадаешь под него, то ты просто работаешь, а когда приходишь на самое первое обучение, ты уже все знаешь и в итоге тратишь в пустую либо рабочий день, либо свой выходной, и обучение пропускать нельзя Все отзывы здесь, написанные сотрудниками, по просьбе их же руководства Вообще не советую сюда идти. Далее →

Никаких Далее →

Проходила собеседование на позицию администратор. Процесс собеседования я опущу. Меня взяли. Назначили время оформления. Я приехала на оформление, прождала более часа в холле, спускается Эйчар и говорит, что у них слетела база, и оформить меня не могут. Я ещё уточнила, это отказ такой или у нас все в силе, просто отложили по времени. Договорились, что мне наберут и скажут, когда приехать повторно на оформление. Наступила новая неделя, мне позвонила Эйчар и говорит, что их Генеральный директор отказал мне в приеме на работу. Но они меня рассмотрят первостепенно на другой объект, так как заинтересованы мной в качестве сотрудника. Сегодня захожу на HH, а у компании вакансия администратор обновлена 2 дня назад. Я считаю, что это как минимум некрасиво со стороны организации. Я первый раз столкнулась с такой ситуацией, и мне неприятно. Мне кажется, правильнее сказать все открыто сразу. И мне жаль своего потерянного времени. Далее →

Это будет длинный отзыв нескольких месяцев работы в школе «Онлайн-университет цифровых профессий „Поток“». Я не являюсь подставным человеком или, как любят говорить в последних видео-отзывах сотрудники школы, я не являюсь человеком от конкурентов. В моем опыте работы была только одна онлайн-школа, из-за которой меня трегирит на словах «один вектор» и «поток». Если по ходу отзыва у вас будут возникать вопросы, то велком в тг @unetus Если после публикации, в мои сети будут стучаться боты, либо что-то заблочат — буду воспринимать, как нападку со стороны школы. Я была на двух позициях — HR и Ангел курса (администратор онлайн-школы). Все написанное будет про Ангела. Итак, начнем с хорошего (да, оно было). 1. Первый месяц. Месяц тяжелый, но эмоционально крутой. Кажется, что ты нереально медленный, ничего не успеваешь. С тобой мило общаются, поддерживают, ты можешь задавать кучу вопросов, если что-то не понятно — помогут. Ты можешь писать руководителю отдела или коллегам из отдела. Все отзывчивые, общительные, настроены на контакт и помощь. В начале ты действительно не являешься брошенным котенком. Твои косяки обсуждаются, дополнительно объясняют, что и почему было сделано не правильно и как это исправить можно. Также звучат фразы, что можно совершать ошибки, потому... Далее →

Итак, начнем. 1. «Мы всегда держим свои обещания» Если вы пришли на одну позицию, но вас перевели в другой отдел по любой причине (не справился, не понравился [Д.] мало опыта, пару незначительных ошибок и т.д.), вас вероятнее всего переведут в другой отдел. На Ангела чаще всего. И если будет звучать фраза «Наберись опыта, потом вернешься» — забудьте её. Даже не обращайте на неё внимание. Если вас на 2 должности поставили и с одной убрали некоторые обязанности, например, звонки, готовьтесь, что через пару недель вам все равно придется их совершать. 2. «Мы все движемся по одному вектору, у всех горят глаза» Плохо проводят NPSe сотрудников, которые не пишут правду в анкете) И если бы руководству были интересны вопросы благоприятного климата в отделах, то они хотя бы пообщались со своими сотрудниками без давления и обработки возражений, что когда-нибудь будет лучше. Если ты не улыбаешься на планерках в течение долгого времени, то это признак того, что ты выгорел. Спустя 1 месяц ты вкушаешь много разного, что ты просто становишься роботом без эмоций, с мыслями, что надо все выполнить. И ты не радуешься успехам, потому что уставший. Короче, если в 1 месяц вы думаете, что так... Далее →

Поначалу работа в компании казалась мне прекрасной, особенно после прошлого неудачного опыта. Прекрасный понимающий коллектив и взаимопомощь. Штат сотрудников был укомплектован, работа шла хорошо. Всегда вовремя выплачивали зп (она серая), официальное трудоустройство, есть мотивирующая часть (иногда очень неплохая). [Р.] рода бонусы и плюшки. Далее →

После переезда в школе стало невозможно работать. Центральный офис просит откладывать свои основные обязанности (их достаточно много) и обзванивать предварительные заявки на курсы. Готовьтесь столкнуться со шквалом негатива из-за вечных переносов курсов. К сожалению, нерентабельные курсы переносятся из раза в раз, но про возврат средств и речи идти не может. Помещение после переезда в ремонте, очень много недовольства со стороны учеников. Преподаватели забивают на свою деятельность и могут просто не прийти на занятия, оставив миллион негодования и негатива в сторону администраторов. По большей части работа предусматривает работу с людьми — консультирование, продажу курсов. Однако чаще всего — вы просто подушка для битья. Коллектив отличный, но не более. Начальство в самом филиале тоже чудесное, про ЦО такого сказать не могу. Далее →

Даже нет их Далее →

Тут не описать вообще. При смене администратора все стало только хуже, на одну девушку навалилось 16 000 обязанностей — т.е. меня формально брали на зал, но первый администратор сказал «раскладывать по мере возможности» т.е. если на полке товара нет, то поставить, а если есть — то выдвинуть. Таким методом я работала месяц спокойно, и обед был полчаса, и если нужно было — то отпускал раньше или утром разрешал приходить позже. Но так как я неофициально работала, а временно — у меня график шёл 5/2 с 8.00 до 17.00 И выходные всегда в срок. Но когда пришёл новый администратор, наступил ад. График стал с 8 до 10 каждый день, без выходных вообще — про обед вообще молчу. Проработав неделю так, решила уволиться, просто не было больше сил пахать таким методом. Но самый треш стал тогда, когда я написала заявление (!), (извините, но тут без мата никак) администратор начала орать «А КАК Я БЛТЬ БУДУ работать одна?! А ТЫ ЖЕ ДО КОНЦА месяца работаешь, ТОДДА И уходи!» В итоге с горем пополам, я все-таки смогла написать заявление, (но самый сок будет сейчас) Когда прошло 2 дня, я пишу кассиру (с кем хорошо... Далее →

Их нет Далее →

Пришла сюда работать и думала, что рай! Но нет, тут ад! Все, кто собирается идти работать в Винни, подумайте о своих нервах! Там работает администратор [Н.], о, это ещё та злыдня, она вам все нервы вымотает, будет психовать, издеваться и заставлять бегать на склад, и всё это с криками, воплями и наездами! Дело в том, что девочки, которые там давно работают, всё это знают и принимают участие в давлении на новенького и делают вид, что всё хорошо! Директор, кстати, в курсе, что издеваются над человеком, и закрывает на это глаза! Не ходите сюда работать, поберегите свои нервы! В охранники ещё та история, то от бывшие зеки, то ли алкаши. В коллективе сплетни, одни стукачи! При мне только загнобили и выжили трёх девочек из коллектива! Так что не ходите, люди, в эту организацию рабов. Пока там работают эти люди! Дедовщина там похлеще, чем в армии! Далее →

Соц пакет, своевременная оплата труда, удобство покупок для себя (т.к первым узнаешь про акции) Далее →

Отработала 2 месяца администратором. Обучение состояло из большого количества учебных материалов, которые изучаются на компьютере. Подразумевается, что в рабочее время, а по факту, дома, в нерабочее. Плюс практика в магазине. Есть дополнительные семинары, но если они попадают на рабочее время (как и должно быть!), директору хотелось, чтобы я дорабатывала эти 2–3 часа после окончания моей смены. Компания любит бесплатный труд! Отработать 15 часов вместо 12 считается нормой (конечно, не оплатят). 12 часовая смена оплачивается как 10,5 ч (остальное время на перерыв, из которых успеваешь что-то проглотить на обед минут за 15!). Работников не хватает, из-за этого дополнительная нагрузка. Нужно успеть везде и сразу. Постоянные проблемы с ценниками и соответственно гостями. Мне досталась орущая (часто матом), вечно недовольная супервайзер. Материальная ответственность индивидуальная и коллективная. Готовьтесь вкладывать свои денежки. Зарплата небольшая, обещанных премий почти нет. Рассчитывайте только на оклад. Трудовую книжку отправили по почте через неделю после увольнения! Нарушения очевидны. И то, после того, как я подняла вопрос, где же она. В общем, не рекомендую работать в этой компании. Далее →