ГК Медси: отзыв сотрудника

Не имеются

Впечатления от работы в Медси непередаваемые))

После прохождения собеседования и оформления по ТК направили в клинику на место работы, где нехотя обучали сотрудники, которых должны были накануне уволить. Сказать что я была удивлена отсутствию обучающей составляющей это не сказать ничего. Естественно по законам всех жанров, всю информацию передали тяп_ляп. Буквально через пару смен вывели в график, где сам всему обучаешься.

Спустя пару месяцев была выявлена кража денежных средств сотрудником и управляющая [П.] Татьяна Николаевна (в чьей клинике произошло ЧП, которое как руководитель она пропустила в связи с тем что в клинике появлялась редко и в основном чтобы похамить сотрудникам и показать своé пренебрежение) оштрафовала всех без объяснения причин, без предоставления штрафных таблиц и приказов, для управляющей очень странное поведение, впрочем, что ожидать от человека, который просит сотрудников докладывать друг на друга, вызывая не здоровую обстановку в коллективе, что отражается на работе.

Итог: меньше чем за год сменила трёх заведующих в одной клинике.

Постоянная смена администраторов, нехватка на ресепшене сотрудников, ОДИН администратор без перерыва работает 13часов, такое видела впервые (без обеда и тд)

Очень жаль что президент сети клиник МЕДСИ [Б.] [Е.] Анатольевна доверяет управление такому работнику.

Тяп_ляп на этом не заканчиваются:

Постоянные вопросы по клинингу, уборщицы, которым выплачивают меньше положенного.

Оптимизация трудовых процессов настолько неуклюжая, влечет за собой нехватку персонала, жалобы со стороны пациентов и недовольство (отмены приемов, долгие очереди на регистратуре).

Процедурный кабинет постоянно очередь из недовольных пациентов, вынужденных стоять в очереди, порой время ожидания более часа.

Жалобы, жалобы, жалобы.

Желаю клинике процветания и научится правильно подбирать руководящие должности.

Рейтинги заметно падают у таких руководителей и соответственно у клиники Медси.