✓ Преимущества
Любому человеку хорошо платят за подработку. На подработку — советую ходить. Далее →
✗ НедостаткиНаписать хочется целую поэму! Ваши старания никто не оценит. Устроилась администратором (директор магазина),скорее всего им не выгодно устраивать на должность директора, так как выплаты НДС, гораздо выше. За администратора и ст.продавца, все налоги платит компания, то есть вы не знаете и не узнаете какая именно у вас зп. Стажировалась где-то 1,5−2 месяца, потом устроилась официально. Изначально мне огласили ставку (190 руб/час),+премия от продаж и премии. Через 2 недели мы выплатили какую-то мизерную зп. Я у руководителя спрашиваю: почему я (директор) поручила зп меньше всех? Мне ответили: а у вас только % с продаж.я была в шоке! я работала практически без выходных, заменяла постоянно и кассира, товароведа,продавцов..После этого, я решила уволиться, потому что пропало желание напрочь стараться и работать за копейки. В ведомости после увольнения было указано: 24.700. Причём, даже подработка (особо не напрягаясь, просто развешивать одежду и болтать с покупателями) зарабатывает 32.000. (140/ч).Кассир чуть больше 32, товаровед 180/ч,ст.продавец 190/ч. Это хорошие зп. Но мне обещали от 45 +%.На самом деле, никто мне столько не платил. В телефоне постоянно приходят со всех городов номера кандидатов для собеседования. Везде текучка. Реально нужно стоять по 10−11часов,у персонала, кроме директора есть обед (1час). Из-за нехватки персонала, у меня... Далее →