Работа администратором: отзывы и зарплаты

Новый опыт. В первый же день сказала об отсутствии опыта в салонах красоты. Административного опыта более 15 лет. Принимала управляющая [Н.] в «Точке Красоты " на Липетской 7А. Отстажировалась первых пол дня с 15:00 до 21:00, второй день с 9:00 до 15:00. Третий день с 9:00 до 21:00. 20.08.22 управляющая [Н.] сказала, что с 22.08.22 я выхожу на смену с зарплатой 2500 рублей в день и процент от выручки. Далее →

Отработав 22, 23, 26, 27 августа 2022г. самостоятельно рабочие дни (открытие, закрытие точки, ведение записей в интенсивные дни), я ушла на выходные. 29.08.22 управляющая [Н.] написала сообщением просьбу вернуть ключ от точки, так как я не подхожу на должность администратора и зарплату за четыре дня мне не выплатят. Обращусь в трудовую инспекцию. За труд нужно платить. Кстати, «текучка» всего персонала в «Точке Красоты» на Липецкой 7А большая. Далее →

График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 (если для вас такой удобен). Удобное месторасположение, много транспорта рядом. Далее →

Пишу отзыв по итогам телефонного собеседования, которое длилось 27 минут. Это семейный бизнес. Насколько я поняла, я общалась с женой владельца. Они же являются и мастерами в своей мастерской. Итак, мне предложили испытательный срок 1 год, после чего возможно официальное оформление. Да-да, вы не ослышались — 12 месяцев черного заработка! Аргументируют это тем, что им нужен сотрудник на долгую перспективу, и они должны удостовериться, что вы точно им подходите. Когда я сказала, что мне нужен белый доход и вообще обычно больше 3 месяцев испытание не делают, мне сказали, что это, конечно, можно обсудить, но сначала я должна буду доказать, что я достойна оформления. Что я должна доказать??? Доказать, что я достойна соблюдения Трудового кодекса РФ?! Дальше по графику.. Мне говорят, что администратор — это лицо салона, поэтому я должна выглядеть хорошо и отдохнувшей, а посему переработок нет. А дальше по логике про отпуск: отпуск за свой счет, не больше 2-х недель за раз и только зимой или летом в периоды, когда меньше всего клиентов.. Отдыхайте вдоволь, в общем… И не дай Бог заболеть на такой работе… Кроме того, меня спрашивали, какой у меня размер одежды, ведь за стойкой администратора мало места,... Далее →

Хорошее лояльное руководство, достойная заработная плата. Близко к дому и коллектив хороший. Нужно много чего менять и настраивать. Но в компании работает много профессионалов своего дела и узких специалистов. Это большой плюс. Есть чему у них поучиться. Далее →

Не всегда есть понятные, четкие инструкции. Далее →

Нет Далее →

Персонал. А именно руководство. Пригласили на должность администратора. В день собеседования согласовали, что останусь на целую смену, так же и на следующий день. На 3 смену история повторилась, день должен был уже оплачиваться. Заговорила об оплате, сразу показали на дверь. Типа «не понравилась коллективу». На работу и на способности даже и не смотрели. Еле-еле выпросила оплату. Потрепала себе нервы. Хотят бесплатную рабочую силу 2. Мастера и сама руководительница на сменах выпивают алкоголь. 3. Мастеров набирают неопытных. Далее →

Удобный график, стабильная заработная плата, конкурсы для сотрудников. Далее →

Даже не знаю, с чего начать… Пожалуй, начнём с того, что зарплату обещали ОТ 25 т. рублей стабильно. По факту, конечно, за вычетом штрафов по KPI и ревизии, которая каждый месяц может уходить в минус даже не по вашей вине, ну дай Бог 25. За эти деньги вы обязаны: заселять и выселять гостей, заполнять ВСЕ паспорта вручную (группы на 100+ человек привет!), контролировать все сроки годности (что стухло и не списано — копеечка с вашего кармана), наполнять витрину с сувенирами и продуктами, делать возвраты и объяснительные за менее опытных администраторов, ну и свои, естественно. А также: ключи, отчётная документация, приём броней (аудит не прошёл — минус от премии :)), СБИС и т.д… Больше всего запомнились слова директора, когда она общалась с одним из старших администраторов. Горничные просто не успевают убрать номера к заезду. На логичный вопрос: «Что говорить гостям? Может, начнём делать им скидки, ведь не первый случай?». Ответ: «Я потеряю много денег». Ну, это всё объясняет) Неоправданно дорогие номера, в которых ободранные стены и плесень, мне оставалось только краснеть. Стажировка довольно странная, все обучалки 2019 года и давно не актуальны. Когда стала старшим администратором, переделывала сама, помогала всем... Далее →

работала в компании 2,5 года. пришла на должность продавца в июле 2020 года, это была моя первая работа, но я быстро в неё включилась, дальше меня подняли до кассира, да был завал работы, некоторые девочки не выдерживали и недели на этой работе, но если все понимать и работать сообща все будет ок! каждый магазин индивидуален и все зависит от тебя и от руководства, с которым ты работаешь, у меня в магазине было прекрасное руководство и коллектив, в мае 2021 года я стала администратором магазина. ответсвенности прибавилось и мне это нравилось, управляющая всегда была со мной на связи и никогда не было такого, чтобы она не помогала или как-то плохо относилась к нам! РМД тоже замечательная, к каждому человеку есть подход, можно найти с каждым общий язык. сама работа и отношение управляющей всегда вселяло в меня рабочий дух, а я в свою очередь мотивировала своих сотрудников на продуктивную работу, есть возможность зарабатывать намного больше, чем установлено, выходя на подработки, как это делала я. насчет недостач тоже все зависит от магазина и сотрудников и как они следят. у нас было отточенно все в этом плане, даже если и были недостачи, то вычеты никак не ощущались. никогда не забуду свой магазин и коллектив! компания стабильная, зп в срок Далее →

Как и в большинстве магазинов одежды, есть недостачи, которые списываются с персонала, но тут, повторюсь, все зависит от сотрудников и руководства (обучение), от трафика самого магазина. Также было постоянное наложение процессов, но конкретно в моем магазине это было не очень заметно, т.к. всегда на помощь мне приходила управляющая и вторая смена. У нас было всегда: «один за всех и все за одного!» Есть одно большое НО) Это отношение сотрудников центрального офиса к сотрудникам, которые трудятся в магазинах, совершенно все равно на нас, иногда их распоряжения доходили до идиотизма, правда) Совершенно не налажена коммуникация между отделами мерчандайзинга и маркетинга, а также между самим офисом и центральным складом… Обычно летом, из-за того, что был повышенный покупательский трафик, выручки были высокие, соответственно росло количество поставок, у всех магазинов по-разному: в каких-то 2 раза в неделю поставки, где-то 1 раз. В моем было 2 раза в неделю, и ты не знаешь, сколько придёт единиц поставки, пока не придёт отгрузка. Теперь к самому интересному)))) Поставка могла прийти 2500 ед. Плюсом из офиса пришло распоряжение о скидке (переоценка) 2000 ед. В этот момент в штате было 2 человека (админ (я) и продавец), остальные были в отпусках и были... Далее →

Нет Далее →

В свое время позвали меня работать в эту клинику, поначалу все было очень даже хорошо, но потом из сказки мы пришли в ужас. Зарплату вы будете ждать долго, сможете вообще не дождаться. Придешь ты такой в день зарплаты, а тебе скажут: «Нет, сегодня не будет, будет тогда, когда не знаем сами, приходите завтра!» И плевать, что у тебя кредиты! Кстати, как и отпускные, вам их будут платить только в том случае, если вы постоянный работник, если совместитель — забудьте! Отношение типа «не хочешь? Досвидания!» Текучка кадров там очень большая, не успеваешь запоминать, кто есть кто. Стучать на кого-то там принято и даже поощряется. Иногда, несмотря на то что это частный центр, нечем работать, элементарно нет ручек, техника, которая ломается через раз, это вообще отдельная тема! Главное, это то, что пациенты несут туда деньги, и к ним отношение скотское. Уж поверьте, здесь нет заинтересованности в диагнозе пациента, а есть заинтересованность назначить ему побольше обследований, которые ему даже не нужны, чтобы он побольше денег оставил и чтобы работникам доплатили за оперативность. Так что, уважаемые пациенты и те, кто захочет тут работать, подумайте 100 500 раз, а вам это надо? Я больше туда... Далее →

На собеседовании не заметил плюсов. Далее →

Приходил на собеседование на должность администратор магазина. Само собеседование проходит непосредственно в магазине с менеджером нескольких магазинов сети. Девушку зовут [А.] и она абсолютно некомпетентна для собеседований, постоянно отвлекается на телефон, общается по рабочим моментам, по личным, сидит в Инстаграме во время собеседования и делает вид, что слушает тебя. Зарплата администратора 18 тысяч + 10 тысяч «гарантированная премия». Но по словам самой [А.], премию могут и не выплатить, если будут какие-то замечания, но это редкость. Основное, как и везде, продажи. За час, что я провел в этом магазине, было 0 покупателей и 2 претензионных клиента, которые пришли с браком и при этом купили технику в других магазинах. В магазине должно быть 2 продавца и 1 администратор, по факту 1 продавец и 1 админ. Продавцов очень сложно искать, за 30−35 тысяч мало кто хочет работать. У администраторов зп 40-50к, в зависимости от сезона и продаж. В целом работа ужас, идти сюда имеет смысл только для опыта работы хоть кем-то, особых требований для администраторов они не требуют. Предложили заключить договор, но я отказался. Далее →

НЕТ Далее →

Для тех, кто готов работать за копейки, с постоянными переработками в режиме ежедневного аврала и невроза — Автошкола профессионал ждёт Вас! А директор с удовольствием Вас поимеет, не рассчитывайте на её честность и добросовестность! Она выжмет из Вас всё, при этом зарплата будет в конверте с задержкой 1−2 месяца. Оформят Вас на полставки, на отпускные особо не рассчитывайте, на них можно выжить, если только не выходить из дома 2 недели, соответственно страховые взносы тоже копейки. При всём при этом на Вас постоянно будут прикрикивать и выискивать ваши ошибки, а на обучение не рассчитывайте! Премиальных не ждите, а при увольнении побегаете за этой звездой, узнаете о себе много гадостей, потратите своё время и нервы, но расчёт не получите! НЕ тратьте своё время и нервы, обходите стороной эту организацию! Далее →