Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 400 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1519)
-
✓ ПреимуществаЖизнь на море. Далее →✗ НедостаткиВакансия администратор и другие постоянно обновляются на хэдхантер, авито и т.д… Зашла, почитала за них отзывы в интернете и поняла — Бог отвел. Скинула им резюме больше ради интереса, узнать, что же там не так, раз постоянно обновляют вакансии — просмотрено и тишина. Видимо, поняли, что веревки вить с меня не получится и не стали затруднять себя ответом. Зашла, почитала за них отзывы в интернете и поняла — Бог отвел. Ну не может постоянно требоваться и обновляться вакансия, если все хорошо в организации. Рекомендую всем: прежде чем отправлять отклик на вакансию или идти на собеседование по приглашению, прочитать отзывы сотрудников и клиентов организации, и вы сэкономите себе время и нервы. А также оставляйте отзывы, чтоб другие люди знали, что ожидает их при устройстве. В санатории соваться на работу не рекомендую — лучше в отели. Санаторий — это скопление людей не вполне здоровых, много людей приезжают по социальным путевкам, в том числе и пенсионеры, которые пишут везде жалобы и вечно недовольны. Если вы хотите быть терпилой и собирать на себя негатив, если вы склонны к мазохизму, то вам именно надо устраиваться в такие места. Если вы имеете к себе уважение и у вас развито чувство самосохранения, то вам нужно обходить десятой стороной подобные организации. Есть отзыв на отзовике,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли нужна неофициальная подработка — велком сюда Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной шарашкиной конторе в декабре 21 г. Версаль, Резиденция красоты, Кирочная 64, СПб. Зарплата полностью черная, стажировка неоплачиваемая, о чем гендиректор [Н.] будет до последнего умалчивать, а потом настаивать на том, какие они честные. Клиентов там почти нет, ходят только «свои» богатенькие, а так целый день сидишь-тупишь перед монитором, заняться откровенно нечем, не поступает ни звонков, ни заявок, потому что для обычных людей у них слишком высокий прайс. Отношение к обычным людям как к бомжам, презрительное. Главврач этой всей истории, шарлатан-самоучка Р.Б., «великий целитель», исцелит вас и от рака, и от спида, и от чего захочешь, только 20 тыщ за прием заплати. Общение с сотрудниками у него как с холопами. Обращения на «ты», гонор, хамство, приказной тон, этот «царёк» очень высокого о себе мнения, а между тем наладить дела в компании он завещал все той же бедной [Н.], которая сидит там целыми днями в страхе, что кто-то стуканет в налоговую про их полностью черную бухгалтерию… Не советую данное заведение, если вам дорого время и нервы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель гостиницы «Кристофф» ненадежный. По результатам двухнедельной работы на должность старшего администратора пригласили продолжать сотрудничество. Озвучили, что по всем параметрам моя кандидатура подходит. Заплатили за одну неделю. Потом взяли паузу, на сообщения не отвечали вовсе. Через некоторое время на мой звонок в ответ я услышала оскорбления и что образование у меня не соответствует должности. В общем диалог шокирующий. Я услышала, что остаток зарплаты за оставшуюся неделю я не получу, якобы не за что. Администраторы как работали со мной, так работают и без меня. И что ту сумму, которую я получила, работодатель сожалеет, что выдал вообще. Во время работы у них я уже слышала, что здесь бывает такое. Много бывших сотрудников, как выяснилось, обиженных в этом плане. Все понимают, что ситуация сейчас в отелях сложная с загрузкой и перспектива смутная. Даже если и решили не вводить должность старшего администратора, то вот так экономят хотя бы. Просто не заплатить нормальная тема в гостинице. Ребята, кто планирует идти в гостиницу «Кристофф», будьте осторожны. Зарплата серая. Оформление на минимальную ЗП. Остальное можете не получить. Не повторяйте моих ошибок. Я очень сожалею, жалко времени и нервов. НЕ платят! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив — добрые, озывчивые люди. Далее →✗ НедостаткиНет порядка! Должностные обязанности не определены, работа не отлажена (отсюда очереди из пациентов и негативные отзывы о поликлинике). Работодатель даже принтер не в силах поставить нормальный, чтобы люди могли получить читаемые заключения от врача. Без конца сбоит 1С, не работают терминалы. Кассиры вынуждены брать оплату переводом на собственную карту и потом вкладывать наличные. Работодатель затягивает с официальным оформлением, так что, по сути, за стойкой ресепшена сидят посторонние люди, которые не несут ответственности за достоверность предоставляемой информации и сохранность личных данных пациентов. Рабочий график администратора не предусматривает обеда (правда, и платят за отработанные 12 часов). Но это если удастся получить деньги! Нас было трое. Мне удалось получить з/п за полмесяца, девочки не получили вообще ничего. Это при том, что обучение проводится в течение трех дней и не оплачивается. Далее вы просто выходите в смену и работаете самостоятельно (большую часть времени я работала без контроля руководителя, вместе с другим стажером, принятым на работу позже меня или вообще одна!) А поток пациентов огромный, только по телефону записывается более 100 человек в день! Позиция директора — вы сами виноваты! И тут не поспоришь: требуй подписания договора, не верь на слово! С его слов, мы не первые и далеко не последние,... Далее →
-
✓ Преимущества«Хороший человек» админ в магазине би-би на площади мира 2 Далее →✗ НедостаткиВ данном магазине все прекрасно. Кроме того, как один сотрудник относится к другим, речь идет об администраторе. Невозможно положиться на этого человека. Человек очень нагло ведет себя. Начальству пускает пыль в глаза, перед начальством показывает себя якобы белым и пушистым «самым примерным сотрудником», а на самом деле ……… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[censored] — компания. Работаю здесь, потому что идти некуда в тяжелые времена. Уволили ещё одну девочку, которая душу вложила в работу. Когда стараешься, выручаешь, душу и время вкладываешь, а тебя потом без объяснений и отработки увольняют, то уважения никакого не остаётся. А мы, кто остался, по всем салонам в выходные свои выходим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые салоны, вежливые гости, отличные мастера, хорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняющееся начальство и неадекватный управляющий. Управляющий нервный тип с нарушенной психикой, который внешне кажется вполне адекватным. Работа очень нравится, и с девочками хорошие отношения, но такое чувство, что тебя здесь ни во что не ставят, дают поручения, как будто проверяют на выносливость, ищут повод до чего докопаться, угрожают увольнением, если у тебя не такое мнение, как у управляющего, или при отказе выходить не в свою смену. Усталость, болезни, личные проблемы воспринимаются как нежелание работать, за что тоже могут уволить. Так как кого-то уволили, кто-то сам ушёл — работать некому, постоянная текучка и график не тот, что обещали, когда устраивалась. Вместо того, чтобы прислушаться к сотрудникам, нам затыкают рот. Приходится молчать и терпеть, чтобы без работы не остаться. Хотите быть с деньгами (не такими уж и большими) больше чем со здоровой психикой, приходите, нам всегда нужны сотрудники. Далее →
-
-
✓ Преимущества-Оформление по ТК -Доступный материал Далее →✗ НедостаткиПервый день обучения уже создает нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование. Методичку высылают заранее, мол, должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории — здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набрать минимум 80 из 100 баллов, потом экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами исследования. В франшизных центрах я так понимаю, часто З.П. серая… Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию… На такую вакансию надо быть готовым к ранним подъемам. — Высокомерие тренеров. Далее →
-
Устроилась на работу администратором, в итоге работала поваром, уборщицей, раздатчицей. Зарплату выдали по самой маленькой ставке и вычли стажировку в три дня бесплатно, а еще приплюсовали списанные продукты, такси, еду в кафе. Ужасное заведение, где кормят несвежими продуктами. Не рекомендую там работать, обман! Далее →
-
На прием на работу, заведующая кафе не договаривает всё о зарплате, обманывает в деталях; в итоге зарплату платит, как сама решит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зп Далее →✗ Недостатки1. Выгружается машина своими силами, а именно женщинами (нет, идут мальчишки на такую за). 2. С персоналом работа не ведётся со стороны офиса. 3. Руководство кластера недостаточно опытное. 4. Маленький штат сотрудников, не на тех должностях, экономят бюджет. Супервайзера уберите, никто не заметит его отсутствие, а вот продавцов больше, так работа в зале слаженнее. 5. Ценники замучили, особенно при смене каталога, по 3000, маразм! Неплохо бы установить электронные, хотя бы на больших магазинах. Директора и АДМ бедные, все на них, ПК сидят на кассе, а эти выставляют товар, делают свою работу и т.д. Тяжело работать! Очень тяжело! Никто не пытается улучшить условия труда, все схватились за кресло и боятся его потерять. Ещё бы, с куриными мозгами где найдешь работу такую и з.п.! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Адамасе хорошие условия работы, не вижу причин жаловаться и писать всякую ерунду. Надо работать — да. А где платят деньги просто так? Приходишь на новое место, нужно вникнуть, понять систему, научиться определенному стилю общения с людьми, изучить продукцию. Я была стажером вовлеченным, мне нужна была работа. Потом продавцом, сейчас администратор. Очень внимательно отношусь к своим обязанностям, руководство меня ценит. Зарплата и премии вовремя, все официально. Работаю, получается. Далее →✗ НедостаткиЕсли искать место, где ничего не надо делать и много платят, всю жизнь можно перебирать эти сказки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДва раза приходила на собеседование в 2020 г. в январе и в 2022 г. в феврале. В приемной директора секретарь — она же и проводит собеседования. Хамит по телефону. Требует, чтоб пришли со всеми документами. На вопросы об условиях не отвечает и кидает трубку. Когда приходишь, ты еще должен ждать. Потом с тобой общаются как с рабом и будто ты им должен. Очень свинское отношение. Требует все документы, хотя по закону на первичное собеседование я вообще не должна ничего предоставлять. Она без документов хамит и собеседование не проводит. Кидается в истерики и оскорбляет. Снимала ее припадок на видео. Так угрожала судом и звонила на охрану. Да не нужна мне такая работа. И так поняла, что и сотрудники здесь не выдерживают с таким отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п без задержек Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу были одни условия труда, в итоге — другие. Должен быть график с 9.00 до 18.00, а в итоге: с 9.00 до 18.00, 19.00, 20.00, 21.00. До скольки вы работаете, узнаете за пару часов до ухода домой. Отправляет по личным поручениям (после работы), которые не оплачивает. Вызывает в выходные дни. В работу администратора входит не только административная работа, а также: мытье полов, раковины, вынос мусора, прием на работу сотрудников. Также директор переходит на личности, повышает постоянно голос, может пройтись по семье. Поливает грязью. Но самое главное: просит принести документы на оформление и трудоустройство, которого в итоге нет. А с з.п. удерживают подоходный налог, который никуда не идет. Подумайте 10 раз о работе в этой клинике. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, бесплатное, но снимают налог как за доход Далее →✗ НедостаткиПлохо всё. Начиная от копеечной зарплаты и заканчивая ответственностью за всё, а не просто разместить гостей и оплату получить. Ты и кассир, и грузчик, т. к. лифты аварийные, ими пользоваться запрещено. Соответственно, чемоданы гостей на 4 этаж таскай на себе или выкручивайся как-нибудь. И за сторожа тоже администратор, т. к. его сократили, и отныне ты отвечаешь за сохранность имущества и постояльцев. За уборщицу тоже, т. к. горничные посылают на хрен запросто, а пожаловаться на них некому — твоя начальница от них получает моющие средства. Все друг на друга стучат, подслушивают, подсматривают. Начальство выдумывает для своих друзей новые должности по 100 тысяч. А чтобы взять денег им на зарплату, сокращает других работников, а их обязанности перекладывает на кого? На администратора, конечно. Премии, поощрения? Об этом забудьте. Тут даже грамоту вам не выпишут, не поздравят с праздником. Переработки не оплачиваются. Деньги, иногда и по миллиону, несёшь сама через лес по темноте в административное здание. Атмосфера в коллективе ужасная: все пытаются друг на друга спихнуть свои обязанности, подставить, оклеветать ради того, чтобы выслужиться, скрыть свои косяки или просто так из вредности. И самый незащищённый в этом смысле администратор, конечно, т. к. всегда на виду, и все знают, что начальница службы приёма и размещения никогда за своих... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету. Вранье в вакансии. На hh имеют название ветклиники [В.] (вера в видимо, что людям окей работать в черную и терпеть чужое вранье) Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию администратор. Указанные условия не соответствуют действительным. Гарантированная часть (оклад!) обещается для администратора как 35 000 рублей. На деле же это 1200 за смену + куча разных kpi… Но меньше 35 у нас никто не получает! + есть еще % с продаж… Кратко, директор не знает, что такое оклад, а Э. врет по телефону, что оклад это 35 000 + %… Сама клиника находится в подвале. Вывески нет. Искала 15 минут ее по этой причине. ЗП черная больше чем белая, а именно, ниже МРОТ белый оклад, с которого платятся отпуск. ХЗ, я в серую работала, но отпуск всегда платили с полной. Девочка в смене 1, обедать больше 20 минут запрещено! Если человек болеет, ты работаешь без выходных и без доплаты. Если бизнес не рентабелен, ну закрывайтесь, но не позорьтесь так! Вы звали не 18 летнюю студентку, у которой есть место работы, сами звали, чтобы впустую потратить время и обмануть! Это некрасиво! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. официального трудоустройства НЕТ И НЕ будет. Увольняют день в день без каких-либо прелюдий. 2. лазерные аппараты САМЫЕ дешевые. На них невозможно работать, тк они статичные, невозможно придвинуть к клиенту, приходится выгибать кисть неестественным образом, в итоге через пару часов работы вы не будете чувствовать руку, а смены, как бы, по 12.5 часов. Сотрудники не раз сообщали об этом руководителям, на что те просто игнорируют либо говорят: «значит, вы не умеете нормально работать». 3. руководители НЕ НЕСУТ ответственности ровным счетом никакой. ВСЯ ответственность возложена НА ВАС. Да, как хотите, так и выкручивайтесь из ситуации. Абсолютно любой. И руководителей это не касается. Руководители стоят в стороне и руки потирают. Ответственность в любом случае будет на вас, ждите штрафа или моментального увольнения. Неважно, электричество отключат или материалы закончатся. Или придет клиент, неподготовленный к процедуре. Разбейтесь в клочья, но сделайте все, а иначе штраф. 4. НЕТ холодильника. Как хотите, так и выкручивайтесь без нормальной еды весь день. 5. САМЫЕ дешевые материалы. Работать вам придется на самых стремных и дешевых материалах, сахарная паста неприлично убогая даже для домашнего использования, полоски... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров Далее →✗ НедостаткиАдминистратор салона [Е.] [И.] [Ф.] — отвратительный, некомпетентный, спесивый и крайне неприятный в общении человек, не разбирающийся в принципе ни в оптике, ни в умении руководить. Претензии на пустом месте (особенно мне понравились претензии за навязанную работу, выполнение которой входит в её непосредственные обязанности — об этом свидетельствует её ф.и.о. на документах, которые якобы она принимает). Отсутствие этики в отношении к новому специалисту, оспаривание рекомендаций и полная профнепригодность. Таким людям не место в управлении, не понимаю, как её терпят оставшиеся сотрудники, хотя, учитывая их профнавыки, пожалуй, это единственное место, где они нашли себе применение. В первый же день мне сказали, что 15 минут на проверку зрения пациенту — это очень много. Так же настаивают на проверку зрения на очки, когда пациентка была в контактных линзах (!) и — тадам! — ставят пациенту сферическую линзу, когда по всем показателям нужна асферика вопреки моим рекомендациям. В оптике отсутствует большинство тестов для проверки, когда я их запросила, мне сказали, что они не нужны, но, простите, пациентов с фориями никто не отменял. В первый же день ко мне пришёл пациент с экзофорией, но выписать ему адекватный рецепт для прогрессивной коррекции было невозможно из-за отсутствия элементарных тестов, даже поляризационного фильтра нет!... Далее →
-
Работала в этом заведении администратором. Руководство с первого взгляда покажется нормальным, но по факту Вас могут оставить без работы даже без предупреждения, аргументируя это тем, что ты, оказывается, был на испытательном сроке или нам нужен администратор другого формата. Обман в зарплате: Вам обещают одну, а получаете намного меньше, даже не то, что обещали. Так же там есть работники, которые плетут интриги и льют грязь, обсуждают за глаза, и если ты им сказал свое мнение, ты нажил себе врага. По итогу делаешь тройную работу, за которую тебе не платят, на ногах по 17 часов и психологическое давление! Далее →