" Сто пудов ": Недостачи ,удержание с зп
Это для соискателей работы, будущим сотрудникам «Сто пудов». Работа продавца включает в себя: продавца различных напитков, грузчика (в кегераторе пиво, продавцы таскают сами), фасовщика, технички и дворника! Магазин продавец не принимает, если вновь устроивший! Ревизии проходят один раз в месяц! Внимание! Недостачи по 50 000 и выше. Эта сумма делится на всех продавцов, независимо от того, сколько вы отработали! Магазин, который расположен в «Радуге Вкуса», в нем полная антисанитария, в развесном товаре, рыбе живут тараканы.
В этом магазине огромные недостачи!
Прежде чем устраиваться в эту конторку (это не Сеть), подумайте хорошо!
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Магнитогорске (1 отзыв) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (407 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
Аноним
12.09.2023 12:20
Работал в конторе точнее швыр контора. Зп обещают от 30тыс а получаешь 20 не больше. И это за работу и админа и продавца и грузчика. Работаешь на износ но там это не ценят. В принципе не ценят что ты работаешь. Начальство тоже так себе подобрали всех кого не лень. В общем не советую идти туда с зп списывают все что можно ревизии потери. На работу вызывают в свои выходные. Главное не верить им обещаниям