Работа администратором: отзывы и зарплаты

Не нашла Далее →

Пренебрежительное отношение к соискателям. Успешно прошла собеседование, обещание высокого заработка, своевременного отпуска и оплачиваемый больничный. Позиционируют себя как премиальный бренд, а на самом деле по качеству, ценам — обычная сеть шоурумов. Коллектив неплохой, как кажется поначалу. Но это пока не пообщаешься с начальством в виде территориальной управляющей, которая относится предвзято с самого начала, не рассмотрев человека. Собеседовали на администратора. Опыт работы в премиальном бренде у меня есть. Заявлено почему-то было сначала, что я буду поначалу продавцом. А потом, как покажу себя, то можно и админом. Извините, конечно… но это разве нормально? Я без вас отработала кучу времени продавцом, и понижать статус? Нигде в нормальных фирмах такого нет. Окей… согласилась на стажировку неоплачиваемую 2 дня по 6 часов. Попала на те дни, когда проходка маленькая. Сказали, на второй стажировке будет понятно по моей работе. На второй день стажировки я попала на инвентаризацию. Все работники вечно не на месте: то в подсобке, то по телефону болтают. Причем инвентаризацию считали отдельные работники, приехавшие с офиса. Я по большому счету была одна в зале. Естественно, как человеку, мне свойственно уставать. Я стерпела. В итоге мне начинает диктовать администратор, с кем мне лучше из покупателей работать, а на кого, грубо говоря, не тратить сил. Я в этот... Далее →

Массаж сотрудникам бесплатно. Далее →

Город Москва, Пришвина 23. Часть не выплачивают. На собеседовании говорят, что со второго месяца будут платить, на самом деле врут. Если вы сейчас в раздумьях, идти или нет работать (я была на вашем месте) в Тай рай, то не идите, потратите свое драгоценное время и нервы. Найдите достойных работодателей, которые будут ценить своих сотрудников. Главный минус — нет официального трудоустройства, зарплата серая, никаких отчислений. На работу ты приходишь и проверяешь все на степень частоты, далее проверяешь записи, отвечаешь на звонки и сообщения, делаешь пополнение косметики и масел, параллельно встречаешь гостей и отводишь в комнату. В этот же момент собираешь грязные полотенца, их штук 70−100, потому что начальник экономит на уборщице. В этот же момент тебе звонит [Ю.] Т., и орет на тебя за то, что ты не поменяла расписание (хотя записи были с сайта), и делает вид, что ты ни на что не способна и не можешь одной рукой собирать полотенца, а другой в конце коридора менять записи. Через час она позвонит, как обычно, с недовольным голосом и скажет, почему стоят пара тапочек на входе. Тупо, да? В тот момент ты сопровождаешь гостя в комнату и делаешь всё для того, чтобы удовлетворить его запросы, но по мнению Ю. ты должна его бросить и пойти... Далее →

Нет Далее →

Работала как лошадь: сначала продавцом, потом супервайзер повысил до администратора. Тот администратор, который повысил, уволился, а новый не удосужился отстажировать даже неделю. Стажировку прошла три дня и то поверхностно. Далее кинули на магазин как слепого щенка в ведро с водой, барахталась сама. Пахала как lошадь без выходных совсем, бесконечные обнуления, которые просто катастрофически велики и плюс ко всему постоянные перемещения товара с других магазинов, и это все срочные продажи и обнуления. Частенько списки на обнуления выкатываются за несколько часов до закрытия, приходилось выкупать все самим. Можно перечислять минусы бесконечно, но самое главное, что когда я ушла на больничный, начальство сделало все, чтобы я уволилась по собственному желанию. Зарплату мою загнали в стоп-лист, и расчет получила ровно половину от заработанных денег, из стоп-листа меня так и не вытащили. И я ни разу так и не получила свою обещанную зп, постоянные штрафы, распреды, больше половины зп уходит на то, чтобы купить товар по срочным продажам. Везли фрукты и овощи, которые на вторые сутки портились, и, конечно же, списать их уже нельзя, выкупала за свой счет. Не рекомендую эту скотскую контору. К людям относятся как к скоту, даже шутка там такая есть: «пока на меня работает тупоголовый... Далее →

Красивый центр Дорогая Мадлен. Очаровывает интерьером и рассказами как замечательно работается. Далее →

По факту при увольнении не платят зарплату даже белую. Трудоустраивать не хотят, говорят после испытательного срока, который тянется месяцами. Никаких выплат за работу сверхурочно, по выходным и праздникам. Постоянная текучка и бывших работников ругают как только можно, звонят на новое место работы и говорят гадости. Хотя увольнение по собственному желанию у всех.. Далее →

Их мало. Далее →

На каком основании старший администратор спорткомплекса Р. регулярно устраивает коллективный сбор средств от имени начальства? Работники, получающие минимальную заработную плату, бесконечно должны скидываться то на подарки вышестоящим, то на помощь нуждающимся. Есть ли такая возможность благотворительствовать у работников, никто не спрашивает. Срочно сдайте! И всё. Совсем стыд потеряли. Далее →

Их нет! Не идите сюда работать! Далее →

Устраивалась в эту компанию второй раз. ЗП маленькая, накидывают все обязанности на тебя. Когда впервые пришла работать администратором, сказали делать даже не свою работу! Сверхурочные платить не хотят! Спустя время, решила дать ещё шанс этой компании, но разочаровалась ещё больше! В объявлении стояла вакансия бариста, пришла на собеседование и утвердили. На стажировке мне сказали убирать столы и натирать приборы. После разговора с менеджером был ответ, что им нужен такой сотрудник, а бариста нет! Для чего тогда тратить моё время, если обещаете одно, а по факту другое?! Больше в эту компанию не сунусь и Вам не советую! Далее →

--- Далее →

Зарплата около 100? Ага, сейчас. Зарплата 20 000. Кто пойдет заниматься обзвоном за 20 тысяч плюс может быть (или не быть) процент — даже не представляю. Далее →

Жизнь на море. Далее →

Вакансия администратор и другие постоянно обновляются на хэдхантер, авито и т.д… Зашла, почитала за них отзывы в интернете и поняла — Бог отвел. Скинула им резюме больше ради интереса, узнать, что же там не так, раз постоянно обновляют вакансии — просмотрено и тишина. Видимо, поняли, что веревки вить с меня не получится и не стали затруднять себя ответом. Зашла, почитала за них отзывы в интернете и поняла — Бог отвел. Ну не может постоянно требоваться и обновляться вакансия, если все хорошо в организации. Рекомендую всем: прежде чем отправлять отклик на вакансию или идти на собеседование по приглашению, прочитать отзывы сотрудников и клиентов организации, и вы сэкономите себе время и нервы. А также оставляйте отзывы, чтоб другие люди знали, что ожидает их при устройстве. В санатории соваться на работу не рекомендую — лучше в отели. Санаторий — это скопление людей не вполне здоровых, много людей приезжают по социальным путевкам, в том числе и пенсионеры, которые пишут везде жалобы и вечно недовольны. Если вы хотите быть терпилой и собирать на себя негатив, если вы склонны к мазохизму, то вам именно надо устраиваться в такие места. Если вы имеете к себе уважение и у вас развито чувство самосохранения, то вам нужно обходить десятой стороной подобные организации. Есть отзыв на отзовике,... Далее →

Небольшой коллектив. Далее →

Работодатель гостиницы «Кристофф» ненадежный. По результатам двухнедельной работы на должность старшего администратора пригласили продолжать сотрудничество. Озвучили, что по всем параметрам моя кандидатура подходит. Заплатили за одну неделю. Потом взяли паузу, на сообщения не отвечали вовсе. Через некоторое время на мой звонок в ответ я услышала оскорбления и что образование у меня не соответствует должности. В общем диалог шокирующий. Я услышала, что остаток зарплаты за оставшуюся неделю я не получу, якобы не за что. Администраторы как работали со мной, так работают и без меня. И что ту сумму, которую я получила, работодатель сожалеет, что выдал вообще. Во время работы у них я уже слышала, что здесь бывает такое. Много бывших сотрудников, как выяснилось, обиженных в этом плане. Все понимают, что ситуация сейчас в отелях сложная с загрузкой и перспектива смутная. Даже если и решили не вводить должность старшего администратора, то вот так экономят хотя бы. Просто не заплатить нормальная тема в гостинице. Ребята, кто планирует идти в гостиницу «Кристофф», будьте осторожны. Зарплата серая. Оформление на минимальную ЗП. Остальное можете не получить. Не повторяйте моих ошибок. Я очень сожалею, жалко времени и нервов. НЕ платят! Далее →

Приятный коллектив — добрые, озывчивые люди. Далее →

Нет порядка! Должностные обязанности не определены, работа не отлажена (отсюда очереди из пациентов и негативные отзывы о поликлинике). Работодатель даже принтер не в силах поставить нормальный, чтобы люди могли получить читаемые заключения от врача. Без конца сбоит 1С, не работают терминалы. Кассиры вынуждены брать оплату переводом на собственную карту и потом вкладывать наличные. Работодатель затягивает с официальным оформлением, так что, по сути, за стойкой ресепшена сидят посторонние люди, которые не несут ответственности за достоверность предоставляемой информации и сохранность личных данных пациентов. Рабочий график администратора не предусматривает обеда (правда, и платят за отработанные 12 часов). Но это если удастся получить деньги! Нас было трое. Мне удалось получить з/п за полмесяца, девочки не получили вообще ничего. Это при том, что обучение проводится в течение трех дней и не оплачивается. Далее вы просто выходите в смену и работаете самостоятельно (большую часть времени я работала без контроля руководителя, вместе с другим стажером, принятым на работу позже меня или вообще одна!) А поток пациентов огромный, только по телефону записывается более 100 человек в день! Позиция директора — вы сами виноваты! И тут не поспоришь: требуй подписания договора, не верь на слово! С его слов, мы не первые и далеко не последние,... Далее →