Медика: отзыв сотрудника
Хочу выразить признательность и благодарность руководству и администрации клиники ООО «ЦСМ медика».
Работаю в клинике 6 лет. Доброжелательный и дружный коллектив, в чем непременно есть заслуга руководства. Главный врач клиники внимательно относится к каждому пожеланию сотрудника, быстро помогает устранить возникающие технические неполадки с оборудованием и другими техническими проблемами. Всегда с пониманием относится к сотрудникам, и профессионально подходит к делу. [Е.] [Н.] чуткая, внимательная, отзывчивая, доброжелательная к сотрудникам. Прекрасно улаживает проблемы с конфликтными пациентами.
[З.] Е.Н. заслуженно пользуется большим уважением среди коллектива нашей клиники и пациентов.
Недостатки:Я не вижу недостатков. Мне все нравится в работе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕДИКА в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Отзывы о работе администраторе в Санкт-Петербурге (151 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Врут с заработной платой. Непонятно считают KPI. Договориться не возможно так как всё в серую, сегодня тебе говорят одно, а завтра другое. Офис - один смех....
Был на собеседовании и сейчас прихожу в себя. Непонятная организация, которая то ли холдинг, то ли управляющая компания (видимо сами не определились) с президентом в главной роли. По порядку: - зарплата серая, и ниже рынка и намного ниже того о чем говорилось с HR.- первое время в штат не оформляют. - офис 3 кабинета, пафоса на миллион. - так же сложилось такое впечатление, что у них уволился почт...
Обращаюсь ко всем медработникам, которые думают и рассматривают для трудоустройства эту помойку - не ведитесь "холдинг экспертного класса" - пустышка! Люди, обходите её стороной! все что здесь пишут правда: текучка бешенная, зп мизерная, черная и ещё обязательно кинут! это главная фишка - урвать хоть копейку! Геворкян до прихода сюда похоже на восточном базаре опыт нарабатывала, лапши на уши навеш...
Текучка, «грязная» зп, невыносимый бардак в бизнес-процессах и головах управленцев. Увидела сейчас, что они ищут очередного хомяка для опытов на долность Руководителя отдела маркетинга и рекламы. В отдел рекламы они постоянно кого-то ищут, многие люди не задерживаются дольше 4–6 месяцев....