Работа администратором: отзывы и зарплаты

Доброго времени суток, девочки! Работаю три месяца, прекраснее и спокойнее места не встречала. Управляющая гостиницей [Е.] [А.] — замечательный руководитель, всегда пойдёт на встречу с какой-либо просьбой, не обратились. По поводу выплат: я в месяц могу по пять раз брать аванс, ни разу не отказывали. Гостиница великолепная, чистая, уютная, новая, а что касается горничных (если руки растут не оттуда, сетуйте на себя!), ни разу не наблюдала, чтобы кого-то не рассчитали. А поссориться с таким руководителем, как [Е.] [А.], нужно иметь большой талант! Девочки, кто хочет работать в гостинице на Прудах (администраторы и горничные), не читайте бред, который пишут. Всё зависит от вас, от вашего профессионализма. Далее →

Доброго времени суток, пришлось поработать в данной компании, в должности администратора! На собеседовании сулят золотые горы, обещают зп от 55 тысяч и выше, по факту отработанного месяца из начисленных 55, удержаний на 15 000 а именно -1000 руб бейдж (покупаешь исключительно сам, там вообще бесплатного ничего нет) - форменная одежда (от 500 до 1500) - различные удержания от отделов маркетинга и рекламы (в районе от 5000 до 9000), штрафуют абсолютно за все. Далее из неприятного, мед книжка исключительно за свой счёт, ничего не оплачивают. Обещают график работы с 9 до 19 По факту имеем с 9 до 22, оплачивается при этом только 8 рабочих часов, остальное время бесплатно пашешь, никаких списаний просроченной продукции нет, абсолютно все списания за счёт сотрудников магазина, все кражи покупателей, бой, испорченный товарный вид, все в счёт зарплаты сотрудников! Трудовой договор составлен таким образом, что ставка оплаты за час стоит 50 рублей, именно по этой ставке и рассчитывают при увольнении, то есть месяц работаешь, при увольнении получаешь 15 000 рублей за 22 рабочих... Далее →

Есть большой минус в виде ревизий в ночь, которые не оплачиваются (со временем просто смиряешься, что так надо). Для администраторов минус — рабочий день больше 12 часов, а оплачивается 10, 5. Ценники меняются каждый день, из-за этого постоянные проблемы с покупателями, также раздражают меняющиеся планограммы и бестолковый перенос товара с места на место. Скидка для сотрудников якобы есть, но по факту за 5 лет я ее не увидела ни раз. Далее →

Если магазин средне качает, 5−6 миллионов и потери по магазину не большие, что на грани фантастики. У меня была 1-ая аттестация Администратора, поэтому з.п. была около 80к. Вообще я не знаю, как я продержался 3 года в этой шарашкиной конторе! Отношения вышестоящего руководства просто нет слов (ты раб, они боги). Начнём с службы безопасности, это бывшие менты-неудачники, которые в любой момент, которого ты не ожидаешь, делают провокацию на несовершеннолетних или на сдачу в пользу покупателя. Не выдал 10 копеек штраф 3 тысячи рублей. Приходит и смотрит видео регистратор, чтобы выявить какой-нибудь косяк и штрафануть! Сотрудники службы безопасности — это не люди, это клопы этой компании и не нужные вообще кадры! Далее идут (СВ) Супервайзеры, (ЗРУ) заместители регионального и (РУ) региональные управляющие — это просто отдельная песня. Своими ненужными объездами не дают нормально работать и магазину выполнять план, который поставили они же. Сидишь и учишь данные магазина и ждёшь, когда же приедут и будут отвешивать тебе люлей. Супервайзеры — это бывшие администраторы, они очень боятся, что их уволят и всячески напрягают и оскорбляют Администраторов в чатах. Вообще они очень кичатся тем, что они СВ и они кому-то нужны! Как начинается день... Далее →

Больше недели нахожусь в поисках работы. Для того чтобы всякий сброд не звонил и не настаивал, резюме скрыла, сделала только открытым там, куда сама отправила отклик. Я очень выборочно отношусь к вакансиям, помню всё и знаю, кто смотрел резюме, а кто нет, где отказ, где приглашение. Поступил звонок, девушка очень кратко, быстро и неуверенно (по голосу в трубке это очень слышно) рассказала об административных обязанностях (с документами типа и что-то там ещё). Я выслушала, не особенно поняла, конечно, но в конце я спросила, что за компания (а то мол наша компания занимается оптовым товаром все дела, а что за компания догадайся сам). Она сказала спбоптторг. Говорю, хмм, а разве я откликалась на вашу вакансию? Она сказала да, раз инфо обо мне передал ей руководитель. Странно, подумала я, но записалась на собеседование. Дополнительно мне прислали инфо о собеседовании. Дословно из WhatsApp (номер +7909−335-35−59): «На собеседование в среду (завтра) с 9−00 до 10−00 ст.м.Владимирская/Достоевская, Владимирский проспект, д.17 (вход в арку возле «Контакт бара») кор.2, этаж 3, офис 308. Руководитель [Р.] [А.] Тавзиховна.» Естественно, я пересмотрела свои отклики на hh, таи не было никакого... Далее →

Если К.Б. и дальше продолжит в таком духе, то у вас будет бешеный дефицит персонала, что в принципе сейчас присутствует. Пересмотрите отношение к персоналу, оно не должно быть чисто потребительским, а также пересмотрите график админов. Улучшите условия персоналу, ведь даже элементарно переодеться негде. Выделите отдельный компьютер админу для грамотной работы. Ваш девиз — пересмотреть отношение людей к алкоголю. Вы лучше пересмотрите свое отношение к персоналу! Далее →

Пришла на стажировку администратором. Высшее образование. Опыт работы есть. Вопрос. С какого перепугу я должна не оформленной ехать фиг знает куда выкладывать товар. На открытие нового магазина? Я грузчиком не шла на работу. Ходит беременная Р.Д. и командует, что кому делать. Ребята, оплатите стажировку. Я отпахала в вашем магазине 4 дня. Но нет, я не оформлена. Зато с какого-то СБ проверка. Конченая компания. Не  советую даже стажироваться. Далее →

Слишком много дел, не относящихся к работе администратора, за не соответствует такому количеству дел. Можно найти, где будут платить больше за меньший функционал, порой высокомерное отношение врачей. Далее →

Что могу сказать об этом проклятом месте. Как школа жизни для дальнейшего, это просто самое оно. И стресс 24/7, тупость и грубость руководства, самодурство, вечная текучка кадров, нехватка персонала, что ты там просто не уезжаешь из-за работы. Денег платят не много, по сравнению с тем, как ты там вкалываешь. Можешь по 3 суток не уезжать. Работаешь не только администратором, но и горничной, разнорабочим, администратором СПА, официантом, зав. хозом, координатором и т.д., мне удосужилось поработать всеми. Слизень [В.] — это просто отдельная песня, у человека в голове просто куча опилок и жажда денег, ему все равно на персонал и что с ним будет, все равно на нехватку кадров. Ему в кайф доводить всех до слез или бешенства. Проработав там 1, 5 года, чего я только не вытерпела от него. Но, как говорится, всему есть конец. Расстались мы не очень хорошо, просто послав его на 3 веселых, я уволилась 1 днем. Как бы это ни было странно, но рассчитали меня полностью. ЗП при обещанных 28 000 у меня максимум 25 000 при условии, что я за всех и практически без выходных. Атмосфера там максимально угнетающая и подавляющая. Ты приезжаешь туда, и у тебя уже происходит просто... Далее →

1. низкая заработная плата, при 164 часах (если Вам дадут их отработать, иногда максимум администраторам дают 152 часа) вы получите примерно 39 тысяч. В Москве работать [А.] за такую сумму — смешно.2. Есть система премирования, которая постоянно меняется. Да, с премией, возможно, получить 50 тысяч, при выполнении плана на 120%, но шанс, что вы получите премию, минимальный. Так как планы очень сильно завышают, дабы не платить.3. [А.], как и всех сотрудников (кроме менеджера магазина) принимают на ставку 0,5. Так что в случае очередного карантина выплаты будут минимальные (около 19к).4. При устройстве обещали крутое обучение и развитие. По итогу за несколько месяцев работы никакого обучения не было, даже аттестацию, которую у администраторов должны проводить спустя месяц работы, так никто и не провёл — просто распечатали бумажки для галочки и назначили дату — так же для галочки.5. Второй [А.] не компетентен, не выполняет свои обязанности, но это не волнует ни директора магазина, ни регионального директора. И это при том, что региональный директор требует высокого уровня знаний от администраторов.6.... Далее →