Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 400 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1519)
-
Давайте поговорим о школе медсестер, которую спонсирует компания. Сотрудника приглашают на 3-4 дня в офис, где бывшие иногородние сотрудники, в прошлом администратор [М.] и медсестра [Л.], не имея специального образования, делятся с утра до вечера своим рабочим опытом. Один раз тебя кормят кое-чем. Сидишь в компании сотрудников, напоминает группу анонимных алкоголиков, и говоришь: «Здравствуйте, меня зовут [К.], и я работаю 14 лет». Короче, зря потерянное время и деньги, это ж какие надо иметь нервы, чтобы выдержать эти разговоры ни о чем от некомпетентных сотрудников. Это ж сколько надо выпить кофе, чтобы не уснуть от скуки. Далее →
-
Крайне нестабильная компания. Берут на стажировку на две недели без оплаты, и потом снова ее продляют. Морочат голову. Прошла 3 раза собеседование то с одним директором, то с другими ее «директорами», сдала успешно экзамены по материалам клиники и ничего не срослось… [А.] [А.] крайне придирчива к кандидатам, даже это не здоровая придирчивость, буквально к каждому слову. Проще посадить туда робота с заученными фразами. Бедные девочки должны сдавать экзамен каждый месяц, чтобы доказать свою адекватность. Это не здоровая обстановка и неуверенность в своих сотрудниках, их как бы унижают этим. Хотя девочки все умнички, очень вежливые и не ленятся работать. Семейный бизнес привел человека к высокомерному отношению, она сама не знает, с кем хочет работать. Не рекомендую! Мне будет опыт, что если не ставят в график после недели, а еще морочат голову, это признак нездоровых работодателей! Далее →
-
ЗП не полностью белая. В договоре пишут ± 100 руб, по факту иная. Множественные нарушения ТК, вроде бешеных переработок и отсутствие доплат за них (которые они обещают, когда говорят про работу по ТК). Рабочий день от 12 до 15 часов, 3 неоплачиваемых перерыва по 20 минут, когда админ захочет, то есть, если у вас гости не прекращают идти, то на обед можно пойти хоть в 8 вечера. Обед считает админ от момента, когда он об этом сказал, за это время тебе нужно выбрать обед, приготовить, пойти в подсобку, переодеться, поесть и за эти же 20 минут переодеться обратно в форму и выйти на позицию. Бесплатные обеды и так были небольшие, сейчас и вовсе сократили, сейчас в обеде может быть хоть 1 блин и суп, это на 12–15 часов активного физического и психологического труда, напоминаю. Тем самым компания заставляет сотрудников покупать по скидке продукцию компании (свое носить запрещено), учитывая, что её также в последние месяцы сократили, то скидка на продукцию будет процентов 20 от изначальной стоимости, то есть с ценами теремка, чтобы не работать голодным, ты ещё пол зарплаты оставишь на смене. Набирают кого попало, самые твердолобые, как правило, «ветераны»... Далее →
-
Салон красоты в корпусе 1132. Текучка кадров: мастера, администраторы. Месяц назад на вакансию администратора получила отклик. Старший администратор, которая проводила мое обучение, рассказала все в двух словах и выпустила «в открытое плавание». По ходу работы выяснялось, что я не знаю и половины рабочих моментов, и каждый раз, когда на это указываешь, получаешь ответ: «Я показывала», хотя на самом деле это не так. Никакого трудового договора, все на словах. На испытательном сроке (1 месяц) обещают зарплату 1000 рублей за 12 часов рабочего дня. В обязанности входит: запись клиентов, ведение отчетности, работа с кассой, расчет клиентов, расчет мастеров и, САМОЕ интересное, ведение ДВУХ инстаграм аккаунтов: за день надо отснять и выложить не менее 15 сторис в инстаграм салона и шоу-рума при салоне. И все это за тысячу рублей в день. К концу испытательного срока поняла, что я не готова работать даже за полную ставку (1500 рублей за смену) + ко всему, под конец испытательного срока погиб мой родственник. Я сообщила о своем уходе за три дня. На что получила ответ: отрабатывай две недели по закону и тогда заберешь свои деньги. Указала им на то, что по закону 2 недели работник должен только... Далее →
-
Позвонили сами, предложили должность администратора на Красноармейском за оклад 25 000 руб. Когда приходишь на собеседование, оказывается, что администратор им вообще не нужен, на все вопросы отвечают, что это не они лично звонили… Начинают предлагать работу в call-центре за 13 000 +%. Если отказываетесь, начинают давить, что «лучше вы ничего не найдете и вообще администратор мало зарабатывает». О данной компании много негативных отзывов от клиентов, кроме тех, которые написаны руководством и самими сотрудниками. От себя хочу дополнить, что компания работает в формате «сетевого маркетинга», идет постоянный набор новых сотрудников, нечеловеческие условия труда, зато «золотые горы» при собеседовании обещают. Сделав обороты, человека отправляют домой, не заплатив, очень большая текучка. В общем бардак, а не компания! Далее →
-
Основной недостаток: отказ после двух успешных дней стажировки по причине отсутствия необходимости в новом сотруднике («справимся своими силами»); в функционал администратора также входит полная уборка всех помещений; звонок о том, что в моих услугах не нуждаются, не от руководства. В общем, советую 10 раз подумать, прежде чем откликаться на их вакансии. Далее →
-
1. Наставники. Сплошная липа. Никто никого ничему не обучает. С первой минуты «пошёл и паши!» При чём, всегда не то и не так делаешь. Почему не обучают? — Потому что все тесты за вас пройдут, если вы им подходите. 2. Оплата труда. С учётом того, что администраторы должны открывать и закрывать магазин, а это с 8.00 и до 23.00, прийти раньше 8, т.к. надо кассы загрузить, уйти позже 23, т.к. те же самые кассы и сейф просчитать, мы имеем 16! часов непрерывного труда с оплатой за 10,5 ч, т.к. 1,5! часа вычитают на три! перерыва, каких никогда не бывает. И какую мы имеем з.п.? Да ниже, чем у продавца. 3. Начальство. Всем известно, кто и как откуда вылез. Умеют только сплетничать, курить, пить кофе и в течение дня отлучаться, то на маникюр, то брови, то «ботинки купить, а то носить нечего». Оно и понятно, с их графиком с 8 до 17 очень тяжко купить ботинки и, вообще, «не высыпаются». 4. Коллектив. Те, кто там более пары лет — это серпентарий и приспешники директора. Те, кто... Далее →
-
Проработала в Финконте 3 недели. Есть там руководитель административного отдела В.ш., которая не может ни с кем сработаться, объясняя руководству, что работает только она одна и не успевает ничего из-за своих коллег. Поэтому текучка в организации присутствует, потому что стараются проводить кастинг администраторов под [В.]. За 3 недели работы заплатили только официальную часть 12 000. Не советую данную организацию. Здесь с вами считаться никто не будет, уволят одним днём. Далее →
-
-
Прошла обучение, сдала экзамен и аттестацию. Вышла на работу в филиал, где метро Университет. 3 недели поработала. Оформили типа по ТК. На начало следующего месяца сказали, типа, я не подхожу им, уволена! Причина в том, что допустила ошибки, причем не только я! С зарплаты у меня вычисляли за ошибки. Меня уволили. Не могу сказать, что прям сделала такую сильную грубую ошибку. Отношение к сотрудникам плохое. Сначала норм, потом начала фыркать моя начальница. Ошибок у других было достаточно, но уволили меня! Даже подозрения есть в том, что с моим допуском взяли на работу другую, которая даже не прошла обучение и не сдала экзамен! Проверяйте. ЭТО НЕ честно. НЕ теряйте время. Поток большой, а начальство не хочет, чтобы 2 админа работали. Один человек физически не сможет справляться с 100 человеком. Проспект Вернадского, там даже без обучения и без прохождения экзамена люди работают! Далее →💬1 комментарий
-
1. Отношение к администраторам как к грязи. Админы там никто. Цитата одного из руководителей: «На ваше место можно посадить любую дуру, и она будет лучше вас». 2. Не ведитесь на зп на Хэдхантере. Там пишут что-то вроде 50-70к, но по факту ради 70к вам придется там жить и работать не 2/2, а 7/0. А потом из этих денег половину вычтут вам как штрафы, но это уже отдельная история (см. следующий пункт). 3. Штрафы. Там какая-то балльная система штрафов, где за каждый твой прокол разное количество баллов, которые переводятся в деньги, которые потом вычитаются. Например, за неправильно названную стоимость услуги по телефону. И не важно, что ты после разговора пошла и уточнила стоимость у врачей, перезвонила клиенту, извинилась и назвала правильную стоимость, и клиенту норм, он не в обидах. Деньги с тебя все равно снимут, руководству же надо побольше себе в карман положить. 4. Просто нескончаемый поток звонков, на которые отвечают 2−3 человека (и то, 3, если тебе крупно повезло). В идеальном варианте должно быть 4 админа в Раменках, 2 в Олимпийской деревне, 1 в Видном. По факту, так как всегда недобор... Далее →
-
Вот и я попал в этот [censored] под названием «Мои документы». Увидел на сайте вакансию Администратор, направил отклик. Надо сказать, что я уже на протяжении полугода откликаюсь на вакансии этой организации, но обратной связи не было никакой, резюме просмотрено и тишина. Но в этот раз мне перезвонила девушка, причем сразу же после отправки резюме, чему я был очень удивлен. Рассказала мне о вакансии и записала на собеседование. Собеседование проходило в МФЦ [Т.]. Нас было примерно 8 человек. Сначала усадили за компьютеры, нужно было заполнить анкету о себе в Excel, заодно и умение пользоваться этой прогой они проверяют таким образом, потом пройти тестирование из примерно 20-ти вопросов на логику, внимательность, сообразительность. После этого распечатать свою анкету, скрепить ее степлером и наклеить своё фото. После этого девушка-рекрутер провела 5-минутную презентацию компании, рассказала, чем мы будем заниматься, а именно, после 3-х месяцев испытательного срока нас направят в поликлиники Москвы, где мы будем работать администраторами. Зарплата 55 000 на руки. При этом первые 3 месяца вас оформят не по трудовой книжке, а по договору ГПХ, что меня очень насторожило, все-таки государственная организация. А потом, якобы, оформят по трудовой книжке.... Далее →
-
Ужасное руководство, а именно старший администратор [И.] на этапе собеседования озвучивает только минусы работы администратора. На этапе стажировки нас было 5 человек, осталась только я. Все остальные ушли из-за её претензий и некомпетентности. Стажировка не оплачивается. После выхода в салон мастера сразу сказали, что все админы бегут из-за неё. Со мной именно так и вышло, хватило меня на месяц. По итогу не отдали мои заработанные деньги. Постоянно ищет, за что оштрафовать. Черная зарплата, официально не трудоустраивают. Нет четких критериев оплаты, сколько посчитали нужным, столько и заплатили. Расчёток нет. Не тратьте своё время и не портите своё настроение даже собеседованием на должность администратора. Далее →
-
Работаю в этой компании не так давно, но уже есть не самые приятные впечатления. Если планируете работать администратором, то учитывайте, что туда приходят не только приветливые люди. Попадаются и те, кто вечно всем недоволен: то у них на сайте что-то не сработало, то приходят и скандалят, что результат не пришел, а на деле просто попало письмо в спам. Да, на сайте могут происходить технические сбои, и клиенты все эти вопросы могут решить и решают с поддержкой. Но выслушивать за это все приходится нам. Поэтому нужно обладать большой эмоциональной выдержкой. . Далее →
-
Ужасный старший администратор [И]. На этапе стажировки ушли все, кроме меня. После выхода в салон мастера сразу сказали, что все бегут из-за неё. Так и вышло. Постоянно искала, за что зацепиться, критику в свой адрес принимать не умеет. Обучение не проводила. Я знала программу. Сразу краснеет от злости. По итогу з.п. не отдали полностью. За стажировку не платят, девушка ходила неделю, но её так и не приняли на работу. Не теряйте время даже на собеседование.. Далее →
-
Просто дно, а не организация, вакансии администратор даже не рассматривайте. Вопервых, обещают кучу гор и перспектив, оформление, отпуск, форму, питание и т.п. Чтоб вы понимали, и прежде чем туда пойти, это гостиница на 40 номеров + 7 больших саун, и все ты делаешь один на протяжении 24 часов без сна и куда-либо выхода, отвечаешь абсолютно за все — за расчет, за чистоту как убрала уборщица, за все телефонные звонки, бегаешь ночью в каждую сауну, принеси, подай (рюмка, кружка, вилка, девочки). Еще бегаешь по гостинице, у кого кран не работает, у кого полотенце грязное, кто просто пьяный и просто некем ему поговорить — все это находится в одном здании, вход в гостиницу и сауну один (ну вы представляете) — мужики ходят в полотенцах на ресепшене за пивом, а тут у тебя 7 человек прилетело с Москвы, и тебе нужно их заселять, но при этом тебе трезвонят с саун и просят принести нож, открывашку, тарелку. Проще встать и уехать домой — максимально навалили на одного администратора просто все. Чтоб вы понимали, хозяин нерусский, и контингент соответственно всегда почти такой. Управляющая русская, молодая, абсолютно бездарная особа требует при устройстве на работу прописку, образование, дресс-код, желательно санитарная книжка и т.п. Чтоб опыт... Далее →
-
Очень много руководителей над администратором, нет четко слаженной работы (сегодня ты обязан одно, завтра другое, послезавтра снова первое). Режим: довольно часто не удавалось даже на обед сходить, ели шоколадки и бутерброды, прям не отходя от стойки. Постоянно прессуют и запугивают увольнением всей смены, если не выполняют план. Поощрено стукачество, есть любимчики (но сегодня тебя любят, а завтра уволят одним днём по статье, если ты «случайно» заболел). Все время работаешь на стрессе (от пациентов, от старших, от зама по сервису), большая текучка кадров, поэтому всё время много ошибок на регистратуре. Не обучают перед приемом на работу (только оформление первички и работа с программой). По факту нет карьерного роста (а если и есть, то он никого не интересует, так как чем выше, тем больше стресса). Далее →
-
-
Компания предоставляет хорошую возможность заработать, НО не администраторам. Самое ужасное — это руководитель магазина [Е.] [А.] [А.]. Пока она там работает, не стоит даже устраиваться на работу. Создаёт конфликтные ситуации среди сотрудников, напрямую и за спиной оскорбляет и распускает сплетни и слухи, обманным путём увольняет сотрудников (заставляет писать по собственному). У неё с прошлого места работы присутствуют ужасные отзывы от сотрудников. Также присутствуют отрицательные отзывы от покупателей. Самовольно сокращает обеденное время. Настраивает своего заместителя против коллектива. Ко всему этому отсутствуют северные выплаты. Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы, обычный администратор — но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется, зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администратор. Внимание вопрос — что вам запомнилось из книги, которую вы читаете? Дальше её комментарий, все ясно с вами. Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну, думаю, попробую. Пришла — она своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию, параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит, если тебе не интересно — не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая в блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила: «Вам сами позвонили, пригласили на собеседование?» Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им, сама вежливость, проходит минута — и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная — насколько помню, [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль, что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.], которая работает обычным администратором, а корона... Далее →
-
11 часов на ногах, без перерывов, с плавающими выходными, которые вам как поставят, так и поставят. Хочешь сам выбрать выходной — умоляй админа. Отношение к персоналу как к рабам. Отпуск за свой счёт, отпускные себе в карман (куда смотрит прокуратура?), штрафы ни за что. Постоянный детектор, после которого беседа: «я тебе не верю». Потому что сами воруют. Вор на воре и вором погоняет, постоянный прессинг и запугивание персонала. Рейтинг поднимает сам персонал, начальство заставляет писать хорошие отзывы. Вас просто бросают в магазине и делай как хочешь, но так, как им надо; если что-то не так, то «неадекватная, пиши объяснительную» или штраф. Очень вредная работа с вещами, обработанными метилбромидом; с неадекватным руководством (все родственники и ничего не доказать), бегите как от огня. Оставите там своё здоровье и нервы. Далее →
-
Ужасное место! Обещают зарплату для старшего администратора от 30.000.. по факту еле 18.000.. куча отчетов.. постоянные переработки.. клиентов нужно одевать и раздевать на входе.. еще и одевать бахилы им..))) Владелица франшизы и директор — два полнейших неадеквата.. вечно нервные и недовольные всем.. в салоне никакие дезинфекции и санпины не соблюдаются.. хорошие мастера надолго не задерживаются.. работают в основном новички! И налоговая тоже по ним плачет! Официально никто не трудоустроен. Далее →