Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Ижевске
Ищете работу анонимным сотрудником в Ижевске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Ижевске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ижевске
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Ижевске?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 56 500 руб. в месяцЭто на 33% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для инвалидов, пенсионеров студентов, несложная и не требующая каких-либо знаний Далее →✗ НедостаткиГрафик работы с 08:30 до 17:00, ушла с работы один раз в 15:00 — экстренно (легла в тот день с ребёнком в больницу), этот день мне не оплатили. Искали сотрудника на готовую клиентскую базу, вроде бы что такого, всё ясно, но неоднократно упрекали, что я ничего не нашла в своей жизни. Монотонная и скучная работа, никакого развития, карьерного роста также не может быть, ушла через три недели после трудоустройства. При увольнении дали совет задержаться хотя бы на одном рабочем месте год или два, не зная вообще в принципе ни меня, ни моего опыта и образования. Это единственное место в моей карьере, где я разочаровалась сразу. Далее →
-
Отработал 2 месяца в Новосибирске на СКИФе электрогазосварщиком. Официальную зарплату и аванс обещали по 40 000 т. р., премиальные по 180 000 т. р. По правде, авансы 24 000, зарплата 33 000, премии за два месяца 0. Пишем, звоним, даже некоторые в офис ездили, обещания, уверения, что сегодня или завтра, или в четверг, или 20 числа все будет. И так уже месяц. Адара это не организация, а шарашкина контора «рога и копыта»! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания строительная СК"Доммастер постоянно задерживает зар. плату, а если у строен по договору — и месяц может не выплачивать! Безобразие! У работников и дети есть, а выходит жена должна тащить, ещё мужа кормить, который денежку не приносит! Позор руководителям-это вообще-то нарушение прав! И я, как жена обращусь в прокуратуру — пусть Вас прошерстят! Далее →✗ Недостаткия не работала, муж там работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободное посещение. Нет никакой дисциплины. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы написаны специально сотрудниками для поднятия рейтинга на hh. В компании всё плохо. Некомпетентное руководство, финансовый руководитель слабый. Зарплату урезают, задерживают. Нет никакой корпоративной культуры. Кулуарные игры, токсичный коллектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие думают, что раз название какое-то деревенское, то типа и внутри всё также. А совсем не так. Ермолино- большая сеть! 3000 магазинов. Не представляю, как так можно было организовать работу на всю Россию. Ведь товары у них все свои. Я устроилась продавцом в прошлом году. Сомневалась сначала конечно, так как магазины мне были мало знакомы. А теперь зато очень довольна. Все соседки ходят ко мне за продуктами. Чувствую себя как-то по-домашнему. У них всё своё и я чуствую себя своей. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →💬1 комментарий
-
Постоянная задержка зарплаты. Выдают в конверте, официальная часть минималка. Нет бизнес-процессов. На грани банкротства. Власть в руках руководителя персонала за особые заслуги. Развалила всю контору. Руководители некомпетентны и не имеют профильного образования и стажа. Далее →
-
-
-
Офис на Голублева находится действительно в неудобном месте, женский коллектив ужасный, выживают натуральным образом, молодой начальник их прикрывает, уволить могут без предупреждения, просто мол пиши заявление по собственному, завтра не выходи, отвратительно, бесчеловечно!Постоянные склоки и высокомерное отношение! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма сотрудников. Коллектив состоит из опытных юристов, каждый из которых готов поделиться своими знаниями и опытом. Это создаёт атмосферу постоянного роста и развития. Далее →✗ НедостаткиИногда возникали сложности с координацией между отделами, что приводило к увеличению времени выполнения задач. Далее →
-
Пришла на собеседование, заполнила анкету, при этом у других рекрутеров эта же вакансия открыта… Но ладно, обещали перезвонить, никто, конечно, не позвонил. Написала менеджеру сама, что насчёт работы, так как ждала пару дней. А вакансия была без опыта работы, думаю, ну раз нужны сотрудники, то всё окей, отказ от начальника цеха, без объяснения причин))) И это при том, что они обучают на монтажников, кого и что они ищут, непонятно) А ещё вопросы личной жизни — очень важная часть при устройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, возможность удаленной работы, заботливое отношение к сотрудникам, возможность карьерного и финансового роста, обучение для сотрудников, уникальная система бенефитов, дружный и молодой коллектив, активное участие компании и сотрудников в благотворительных проектах, организация профильных мероприятий для юридического сообщества. Далее →✗ НедостаткиВ целом нет чего-то критичного. Возможно, стоит улучшить регламентацию бизнес-процессов. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиооо (ТПК) ПК «Светлый город» Ижевск-д. Пирогово. Не выстроена система коммуникаций между отделами и производством. У менеджеров по продажам низкий уровень культуры и профессионализма, которые вместе со специалистом по снабжению манипулируют директором, ставя ему условия, и выживают тех, кто препятствует работать в их личных интересах. Слабый управленческий уровень самого руководителя, особенно в оценке труда работников, требует экономии и производительности труда, но ничего не хочет менять для решения этих задач, отсюда и текучка кадров как ИТР, так и рабочих специальностей. Много требований к выполнению неквалифицированных работ, которые не оплачиваются. На обещанную зарплату не надейтесь. Не стоит тратить время и нервы. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаМы работали с компанией Теплострой по выполнении устройство промышленных полов. Не советую обращаться в эту организацию на счёт строительных работ. Организовонность плохая. Выполнили работу по договору, а деньги не заплатили. 1.5 месяца ждём. НЕ советую! Далее →✗ НедостаткиМы работали с компанией Теплострой по выполнению устройства промышленных полов. Не советую обращаться в эту организацию насчёт строительных работ. Организованность плохая. Выполнили работу по договору, а деньги не заплатили. 1.5 месяца ждём. НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от СЛОВА — совсем! Далее →✗ НедостаткиКак ещё держат какого «руководителя», текучка бешеная, сам сидит, играет в игры ребёнок. Просит себя называть чуть не «хозяин», не понимаем, как его держит Москва. При увольнении может не выплатить зарплату, ещё позвонить и угрожать, «руководство» [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени». Коллектив дружелюбный, но исключения имеются. Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом. Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях, и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может, что-то изменилось Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие Участие в дегустации новых напитков — правда Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность ; Годовое... Далее →
