Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1175)
-
✓ Преимуществараюотаю в эвоген где-то около года. Очень нравится, как принял коллектив. Хорошие люди, разбирающиеся в своей сфере. Условия работы соответствующие, есть все для комфортной работы и проведения исследований. Далее →✗ НедостаткиВсе устраивает, для меня существенных недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень раздут штат топ, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, бюрократия зашкаливает. Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела. Филиал Центр — отдельная тема, после смены руководства в Производственном департаменте. В офисе постоянный крик, недовольство, переход на личности. Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период — и все заново. Вообще, в филиале текучка огромная, людей не ценят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиДо безобразия раздутых штат ТОП, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы производственных ресурсов. При этом, мало кто из руководства хочет нести ответственность за принятые решения; обычно всю вину перекладывают на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела (РМО, РГМ). Филиал Центр (Московская область и ближайшие к Москве регионы) — отдельная тема… Неадекватная зам. директора по производству, вечно орущая и всем недовольная. Необходимые для полноценной работы затраты порой согласовывают месяц, затем заканчивается период, и приходится согласовывать заново. Вообще, в филиале текучка огромная, так как людей не ценят вообще. И да, положительные отзывы, которыми кишит интернет в прошлом году, писали сотрудники по поручению. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВ компании на данный момент проходят массовые увольнения сотрудников. Увольняют принудительно, без выплаты выходного пособия за 2 месяца, даже по минималке. Просто пришел, написал заявление по собственному желанию и до свидания! Начальник отдела кадров п.а.к. запугивает сотрудников отработкой сроком на 2 месяца за оклад, указанный в трудовом договоре, в случае отказа подписать заявление по собственному желанию. Зарплаты в компании серые, соответственно, в договорах указаны копеечные зарплаты. Понимая, что за такие деньги никто работать не будет, добивается получения заявления по собственному желанию. Руководство компании, отлично понимая это, поощряет этот беспредел! Очень надеюсь, что соответствующие органы обязательно отреагируют на такой обман со стороны работодателя Certification Group. Как работодателя и как партнёра компанию Certification Group не рекомендую ни в коем случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные задачи, возможность получить опыт работы в IT-компании. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания явно экономит на сотрудниках: все очень загружены, и предполагается, что ты должен работать каждую секунду рабочего времени с обедом по 15 минут, иначе будет сложно успеть закрыть объем задач вовремя, и руководство посмотрит косо. При этом никакого нормального адаптационного периода и ввода в должность у меня не было — сразу в бой и полный груз ответственности, пришлось разбираться во многом самостоятельно по ходу дела. В компании царит атмосфера вечной суеты: всем все надо срочно, бывает, что и в нерабочее время, при этом работа совершенно не организована, процессы не выстроены. Также здесь нормальны ситуации, когда сотрудник увольняется, и задачи его должности просто раскидывают на остальных, предпочитая не искать нового человека. Одним словом, руководство экономит каждую копейку, а на людей плевать. При всем этом зарплата более чем средняя, ДМС частично платный, и, самое главное, если ваша должность предполагает гибрид, а не полную удаленку — офис просто ужасен. Крошечное помещение из нескольких комнат, где негде даже пообедать, если пришел со своей едой (отдельной выделенной комнаты под это нет), и приходится есть буквально сидя на диване в коридоре. В общем, никаких «плюшек», из-за которых стоило бы терпеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую обходить отдел подписки ИД Коммерсантъ стороной. Если вы думающий человек с хорошим опытом и разносторонними знаниями, то вам точно тут не место. В этом отделе работают тети, просиживающие жирненькие попки по 15–20 лет на одном месте. Они не терпят новых людей с идеями, и, что немаловажно, приносящих деньги компании. Вы сразу становитесь конкурентом, и начинается война и вброс каках… Всяческое [censored] будет литься речкой ежедневно. У них тут своя атмосфера и правила, и они выдавят вас своей дурью и хамством. Отдельного внимания заслуживает старушка-дурнушка И.М., очень-очень боящаяся потерять свое теплое местечко. Овна в И.М. полно, а вот мозгом боженька обделил. Очень подленькая бабенка. И.М. работает лишь 15 минут в день, и все остальное время делает видимость бурной деятельности. Она пытается раздувать деятельность и проблему из пустяка, а сколько она создает проблем и вони вокруг… Но ведь ей платят денежки, и она всеми силами держится за свое местечко и пытается лизнуть начальнице, ну вы понимаете… Руководитель отдела постоянно шипящая и злющая на весь мир, вопросы решить она самостоятельно не может. В отдел нанимают малолеток вообще без опыта. В этом отделе бешеная текучка, за год уволилось 15 человек,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Продавцы и администратор. Низкая, но зарплата Далее →✗ НедостаткиМы для руководства являемся просто мясом. Рабочим мясом. С течением времени из нас делают антрекот под свой вкус: медиум велл или как им больше нравится. Отбивают нас с помощью штрафов и ограничений. На 5 секунд опоздал — штраф, скрипт не проговорил от точки до точки (несмотря на то, что покупатель просто и открыто тебя послал) — штраф. Мочевой пузырь или кишечник взбунтовался — штраф. Планы по продажам нереальные. Не выполнил — получишь минималку. Какие-то премии — забудьте. Отработали 31 декабря — 1, 2 января думали, что по указу президента будет хотя бы двойная оплата… Ан-нет, не тут-то было. Больничные не оплачиваются. Отпускных нет. Ничего положительного, кроме слаженного коллектива, нет. Руководство, находясь в офисе, по ходу постоянно в творческом процессе, чтобы никто не мог спокойно работать. Постоянные нововведения, причём чтобы сделать как удобно им, а не тем, кто реально работает, бегая как шавка за каждым покупателем, виляя хвостиком в надежде на продажу товара порой сомнительного качества. Далее →
-
Собеседовали на дизайнера. Первый этап — собеседование по телефону, в ходе которого становится понятно, что кадровик совершенно не ориентируется в специфике работы. Зато сразу же сообщает о систематических переработках и необходимости выходить на работу в выходные дни, «когда понадобится». График озвучивается удалённый, но покупаешь всю технику за свои средства, покупать графическое ПО придётся тоже за свои деньги, а вся коммуникация будет в телеграме, где надо присутствовать постоянно. Даже при наличии релевантного дизайнерского портфолио переход на следующий этап к общению с непосредственным руководителем — неоплачиваемое тестовое задание, критерии удачного выполнения которого соискателю принципиально не озвучиваются. Напротив, сообщается, что если их не устроит, до комментариев они вообще не снизойдут. Вы потратите время, пытаясь попасть в неясные ожидания, не зная никаких вводных (потому что это практически невозможно, когда ознакомиться с визуальным стилем предлагается на максимально невзрачном и типичном для всех правительственных структур сайте и в группе ВКонтакте, где никакого дизайна вообще нет). После получения тестового задания пропадают, приходится через несколько дней напоминать о себе, чтобы узнать очевидное — вы не соответствуете их ожиданиям. Не рекомендую даже начинать с этой конторой. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВыдача велком бокса, только зачем он нужен, месторасположение хорошее Далее →✗ НедостаткиОбещанный оклад — его нет. 50% — это премия, то есть больничные и отпуска никто оплачивать не будет. Собственница — неадекватная женщина, хамка. Ей нужно пройти лечение в психбольнице. Если готовы, что вас будут смешивать с грязью, унижать, обзывать, то вэлком. Штраф за опоздание — 1000 р. На кухне есть нельзя, так как собственнице не нравится запах. Атмосфера в офисе токсичная: каждый жалуется друг на друга и на собственницу, никакого коллектива, поливание друг друга помоями. Все отзывы правдивы: текучка бешеная, нехватка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Коллектив. Задачи. Зарплата. Кухня для обеда. Далее →✗ НедостаткиКрайне некомпетентное руководство. В том отделе, где мне приходилось работать, было крайне безответственное руководство, которому плевать на своих подопечных. Мой непосредственный руководитель могла делать только замечания и никак не помогать. Когда сотрудник устраивается работать в компанию, нормальный и ответственный руководитель всегда обеспечивает обучение и хотя бы объясняет основы или же прикрепляет наставника, старшего и опытного специалиста, который внятно объяснит, что и как выглядит и как нужно выполнять операции. Это вроде бы как есть в нормальных организациях. Обучение на то и дано, чтобы сотрудник качественно делал свою работу, но не здесь. Здесь плевать на тебя с высокой колокольни. И выкинуть могут, мол, не прошел испытательный срок. Вот только испытательный срок нужен для того, чтобы обучить человека и помогать ему. Это также есть во всех нормальных организациях, где ценят сотрудников и хотят, чтобы они надолго задержались в компании. Но не в этом случае. Им уволить человека как делать нечего. Вот и моя бывшая руководитель так поступила, не зная простых основ, как нужно обращаться и работать с новичками, да и вовсе с подопечными сотрудниками, уволила меня ни за что. То, что она ничего не сделала и дала волю самому изучать сложную структуру работы, и где во время работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУнизительное и даже зачастую издевательское отношение как со стороны начальства, так и охранников между собой. Маты, оскорбления, ложь по поводу объекта, условий на нём. Иногда комната для сна находится в коптёрке, как сотрудники выражаются, где работают большие отопительные котлы, и не один, где, соответственно, неподобающий запах, небезопасно и возможность просто внезапно лишиться жизни, т.е. угореть. В ответ на возмущения по этому поводу начальник просто предлагает таскать раскладушку со всеми постельными принадлежностями туда-сюда, т.е. на ночь, куда тебе захочется, в любое др. помещение, как будто есть адекватный выбор. Охранники уезжают на полсмены раньше, не дорабатывают, а деньги получают как за смену, в итоге ты бесплатно за них с вечера по их просьбе заступаешь и работаешь. В ответ они могут наврать, якобы завтра ещё новогодние выходные, например, как у меня получилось в этом году, и никого не будет. А с утра уже звонки, машины, и ты не совсем понимаешь, тем более на новом объекте, кто такие и почему и что вообще происходит, почему тот отмороженный на всю голову охранник в ответ, что ты его на праздник отпустил на полсмены раньше, с тобой так обошёлся. При звонке этому горе-дяде-пенсионеру, после недолгой заминки получаешь ответ: «я забыл предупредить…» Умней брехни не смог... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения… Далее →✗ НедостаткиУволился я в начале года, потому что стало невыносимо. Изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы… Они стали совсем невыполнимыми, из-за чего зарплата съехала вниз, соцпакет даже близко не тот, что был до. Произошли изменения и в штате: многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче, от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции — ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали. Все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем… Просто выезжают на старом имени. Обманывают не только сотрудников, но и покупателей… Далее →
-
АТЛАССИС ТЕХНОЛОДЖИ: Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства
✓ ПреимуществаК сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее → -
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы. Использование современных онлайн-инструментов. Далее →✗ НедостаткиУ меня достаточно обширный опыт работы, но настолько некомпетентного руководителя, как гендиректор этой компании, я не встречал. Это не субъективное мнение, состав айти-команды в этой компании полностью меняется каждые полгода. Зарплата, как говорит гендир: «На карту». В переводе на русский это означает «в чёрную». То есть ни налогов, ни пенсионных отчислений. Сумму зарплаты вам могут в любой момент уменьшить или перестать платить вообще. Никаких договоров, полностью чёрный вариант работы. Готовьтесь к многочасовым совещаниям, в том числе в нерабочее время и на выходных. Готовьтесь к взаимодействию с родственниками гендира, «бизнес-пользователями». Не понравитесь им — уволят. Зарплату при увольнении будете выцарапывать много недель. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, HR менеджеры хорошо проводят собеседование, знают как преподнести компанию с наилучшей стороны. Офис большой, светлый. Каждую неделю за достижения поощряют сотрудников своим продуктом. Далее →✗ НедостаткиСтрогая дисциплина, переклички каждый день ровно в 9 утра. Работы очень много, неравномерно распределяют её на сотрудников, рук просто не хватает. Продукт восхваляют так, словно это чудо какое-то, если ты считаешь иначе, то ты неправ. В первый день стажировки тебя заставляют чуть ли не заучить историю компании, наименование и состав всех продуктов (благо их всего 6), а если не запомнил и/или что-то спутал — получишь убийственный взгляд в ответ. За стажировку ещё в самом начале обещали заплатить, хоть наличкой, хоть на карту. В итоге накормили оправданиями в духе «ой, это надо бухгалтерию напрягать, там такая волокита с этими документами, всё оформлять придётся, и вообще это неудобно». По итогу, естественно, за стажировку никто ничего не заплатил. Хотя, повторюсь, убеждали, что оплата будет. Не важно, останусь я с ними как полноценный сотрудник или нет. Осадок после этого остался неприятный. Сотрудники в офисе дружелюбные, не считая отдельных индивидов, но улыбки у всех вымученные и очень уставшие, смотреть правда жалко. Зарплата не соответствует нагрузке. Каждодневные и каждонедельные отчёты. Из наименее, как мне показалось, критичного: очень маленькая кухня, больше двух человек одновременно там пообедать не смогут, просто места не хватит. На этапе собеседования говорили,... Далее →
-
-
Откройте уже глаза и поймите, что не могут писать такое большое количество негативных отзывов про несчастливую компанию Дэфо. Оформление через кооператив, нет никаких социальных выплат, подарок собственнику в виде экономии своих же социальных выплат. 1 год работы был как в аду. Хамство от руководства. Обман по зарплате. Мотивацию меняли несколько раз и все задним числом. Со службами работать сложно, товар везут ооооочень медленно, постоянно говорят, что проблема то с налогами, то с проверками, то еще с чем-то, типа войдите в положение… Все новые сотрудники сушат сухарики, зарабатывают только старые. Репутация у компании плохая, и никто это не хочет исправлять и понимать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно договориться об удаленке, хороший коллектив, бывают интересные задачи Далее →✗ НедостаткиВ компании хаос и путаница во всем. Не налажен ни один процесс. Куча юр. лиц, постоянные реорганизации и переименования отделов, постоянные пересаживания офисников из кабинета в кабинет непойми зачем. Несколько офисов в замкадье вместо одного нормального. Центральный офис отсталый: ни подъехать, ни заехать, месторасположение отвратительное, парковка платная, в офисе только стулья-столы, тупо чтоб посидеть. Никакого ДМС, премий, индексаций, повышений в должности нет. Даже чая-кофе для сотрудников нет, экономия на всем. Куча дублирующей работы и дублирующих функций. Никакого планирования работы нет даже на неделю вперед, никаких стратегических планов. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиС виду, на первый взгляд, здание Бизнес-центр «7one». Москва, Дмитровское шоссе, 71б. — «Круто-дизайнерское», типа, всё — «из стекла!» и сосенки в кашпо на входе, визуально, типа, круто. И внутри, — типа, — дизайн… Но работать в этом здании — невозможно! Там нет окон — там нечем дышать! Вентиляция — «символическая»! … Я удивляюсь, как там расположилась фешенебельная по ценам стоматологическая клиника?.. Повторю здесь слова ещё одного человека: «Не любой человек сдюжит находиться в этой коробке-душегубке больше 4 часов.» — Хорошо сказано!.. (… Мне как-то довелось побывать в колл-центре, где также не было проветривания: офисные люди выдыхают углекислый газ каждую минуту! — И если нет вентиляции, — через 2 часа становится нечем дышать!) Не устраивайтесь туда работать! Бизнес-центр «7one» — душегубка! Это ошибка архитектора-Дуриллы! Там невозможно дышать! Там невозможно работать! Бизнес-центр «7one» — это фейк-здание! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИскала работу с ежедневными или еженедельными выплатами, так как сейчас сезон театров и концертов, плюс есть опыт работы менеджером в продажах, решила попробовать себя в этой сфере. Нашла около 6 вакансий на he.ru, откликнулась на все, 4 из них были пусты и на ИП (меня еще смутил тот факт, что компании в принципе большие и все они оформлены только с 2022 года), две из них с положительными отзывами. Меня пригласили три компании в один день на собеседование, присылали ссылку на их сайт, ознакомиться, я решила посмотреть позже вечером, договорилась со всеми о времени, когда могу подъехать и пообщаться. Только вечером меня смутило, что у всех HR как под копирку сообщения, только разные адреса офисов. Первым делом решила посмотреть на карте в принципе отзывы на их контору и фотографии самого офиса, чего благополучно я не нашла, и тут я решила посмотреть сайты, которые они мне присылали, и о чудо, у каждого один и тот же сайт. Видимо, чуйка развита хорошо, на всякий случай решила удостовериться и поискать отзывы сотрудников, и сопоставив все, что я прочитала тут (слава богу, что я не потратила свой день на это скучное шоу, которое тут описывают) и информацию, которую мне дали, вывод... Далее →