Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1453)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, официальное оформление, корпоративная скидка на анализы, близко к метро, есть обучение. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет ДМС и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров. Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста — не то место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные), в пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию), или опционы (о них ниже), если устраиваются. ПЛЮСЫ И минусы плюсы: — интересные и способные участники хакатонов; — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов; — дают возможность провести собес по итогам хакатона в удобное время Далее →✗ НедостаткиПосле отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные). В пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию) или опционы (о них ниже), если устраиваются. плюсы И МИНУСЫ Плюсы: — интересные и способные кандидаты на хакатонах; — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов; — дают возможность провести собеседование по итогам хакатона в удобное время. МИНУСЫ: — переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются (вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствием комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые в первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдешь из компании, не проработав год, то они просто сгорят); — непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены; — обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления И.И. ботов, чат-ботов и автоматизации для дальнейшей разработки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы читаете эти отзывы и все еще хотите пойти в эту компанию — остановитесь. Я тоже читал этот негатив и думал, что это неправда, а потом сам пришёл в компанию и убедился в этом в 2024 году. Сначала все кажется радужным — офис в центре рядом с метро, либеральные условия труда (пятница удаленно), высокая з/п и т.д. Но когда ты начинаешь работать там больше недели, вся гниль начинает вскрываться. 1. В компании сильная текучка, люди меняются как перчатки. Знаете, почему? Потому что им перестают платить з/п вовремя. Главе компании (далее С.С.) вообще наплевать на выплаты, он может заплатить через неделю-две после даты выдачи з/п и даже не извинится за это. 2. Вам плетут, что Вы сам себе босс. По сути, когда начинаешь ставить себе задачи, их просто обесценивают, и С.С. начинает тебя унижать. 3. У С.С. проблемы с самооценкой, и он может прямым текстом сказать, что он круче Вас. Он может начать материться. 4. В компании есть девочка Н., исполнительный директор. С виду милая девочка, но на самом деле ей абсолютно все равно на моральные принципы, она стелится под С.С. и не видит ничего в том, что они... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже второй год работаю в этой компании удаленно. Мне очень нравится, что можно работать из дома. Зарплата меня полностью устраивает, платят вполне хорошие деньги и всегда вовремя. В компании прекрасный дружный коллектив, все очень доброжелательные и помогают друг другу. Несмотря на удаленку, мы хорошо общаемся и поддерживаем связь. Начальство замечательное, всегда можно обратиться с вопросом или проблемой. Руководители четко ставят задачи и дают необходимую помощь и ресурсы для работы. В целом я полностью доволен работой в этой компании. Условия отличные, атмосфера дружеская, есть возможность совмещать работу и личную жизнь. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременное оплата Далее →✗ НедостаткиРуководитель производства эмоционально нестабилен, что-нибудь по работе говоришь: «самоорганизуйтесь», говорит. Из-за этого в коллективе всегда напряжённая обстановка. Работа сложная, поднятие тяжестей и постоянное давление со стороны руководства. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНу нет особо преимуществ. Удобное расположение к метро и МЦК. На этом пожалуй всё. На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3−5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате. Работают все «свои»: родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете. Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. Удержания от 500 — 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержания происходят просто потому, что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают. Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить. Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс-кода. Ты можешь не понравиться, только потому что не так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся. Нет взаимодействия между отделами. Отделы... Далее →
-
-
Hr читает в резюме только ф.и.о. и телефон, а кадровичка при вас будет читать ваше резюме. К собеседованию вообще не готовятся. Предложить им особо нечего. Офис темный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества: Профессиональная команда, благоприятная атмосфера, современные методы обучения и разнообразные курсы. Я работаю в Центре иностранных языков Yes более года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для учебы и учебы. Я хочу, чтобы студенты преуспели в наших усилиях. Кроме того, руководство постоянно работает над улучшением и улучшением условий. Да, я рекомендую этот центр как отличное место для изучения иностранных языков и профессионального роста! Далее →✗ НедостаткиМинусы: высокая стоимость курса может отпугнуть потенциальных клиентов, а также сделать группу немного переполненной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная/белая ЗП, есть медстраховка ДМС (но всё что я по ней хотела сделать, в неё не входит: например выпала пломба хотела поставить, но в МЕДСИ отказали по ДМС, потому что это «не первичный кариес», а у кого интересно зубы в сорок лет без пломб). Нет штрафов (но это же и минус, так как нет премий!) Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе комплектации. Как только устроилась на работу, сразу скинули полный объем номенклатуры, без возможности разобраться в процессах внутреннего взаимодействия и регламентов. Т.е. условно у тебя ещё нет доступа к рабочей программе САП, но ты уже обязана там вести работу (ощущение было как у лягушки, которую бросили в кипяток, но выпрыгнуть не дают, накрыли крышкой). Все коллеги на стрессе, ни о каком «участии, сочувствии» и т.д. там не слышали, каждый переживает за свою пятую точку, чтобы ему не накидали «сверху». И при такой неслабой нагрузке вы ещё обязаны брать на себя участок коллег, которые уходят в отпуск и на больничный (и не дай бог не справишься, тебя отчитают за это). Оставаться после рабочего времени не заставляют, но выполнить объем поставленных задач без регулярных задержек нереально. И да, будьте готовы, что тут идёт вечная расценка/перерасценка номенклатуры, и Вас будут матом посылать поставщики, потому что вы по пятому разу запрашиваете у них одно и то же, но не покупаете (но пять ТКП хоть высри). Только на работе в Мосэнерго поняла смысл выражения «жесткие дедлайны»: отчеты сыпятся как из рога изобилия, и на них редко когда выделяют более рабочего дня, чаще на них дают не более четырёх часов (даже на те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата за переработки, хоть и небольшая, но есть. В целом ген дир старается соблюдать законодательство РФ. Зарплата всегда в срок, за это ему спасибо. Далее →✗ НедостаткиНовая заместитель генерального, склочная, мстительная, ненавидящая всех, кто имел наглость усомниться в ее компетенции. Урезала белую часть зарплаты, оставив бОльшую часть серой, плюс премии, которые выплачиваются настолько редко, что их нет. Обязанности смежных отделов повесила на всех — продажники теперь и бухгалтера тоже, складские частично снабженцы. Глава отдела закупки — ближайшая подружка, именно она по факту руководит компанией. Недавно был разбор полетов, генеральный хоть и со скрипом, но понимает, что компанию ведут в пропасть. Старые отмазки «во всем виноваты те, кто больше не работает в компании» не работают. Поэтому наш «мега спец», а по сути удачно навешавшая лапшу генеральному, заказала «отмыв репутации». Не работа с претензиями, не решение проблем, а заказные отзывы. Всем сотрудникам в приказном порядке велено «писать позитиФФчик», иначе штрафы. Ждем, когда генеральный снимет розовые очки и лапшу с ушей, очень ждем. Как начальник он неплохой, очень жаль, что не послушал бухгалтерию, все мы очень надеялись на обещанные им «перемены». Жаль, что ушли лучшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазрекламированный сайт Далее →✗ НедостаткиКрышует и прикрывает преступников и уголовников, которые силой захватили мой дом и заблокировали аккаунт собственника по адресу Калужская обл. Малоярославецкий район, сельское поселение Рябцево, деревня Бутырки, ул. Почтовая 10. Выступают в связке с бандитами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Вообще. Прям совсем. [censored] Далее →✗ Недостаткиникому не говорят про то, как выплачивается з\п. Скажем, вы договорились по деньгам тыщ на 100. А получите 75. Это в Буревестнике называется «премия». И узнаете вы об этом на самом последнем шаге трудоустройства (если вообще узнаете). И премию эту вы либо не увидите, либо получите х.з. когда. Все отзывы с хорошими оценками — заказные. А «ведущему продавцу», оставившему свой положительный отзыв, хочется сказать: [С.] вытащите свой язык из [censored] АВБ. Относительно хорошо себя чувствуют только откровенные [censored] — АВБ любит таких [А.] Белый, [Р.] и т.д.) ВСЕ остальные сидят там не от хорошей жизни, уж поверьте. Текучка нон-стоп. Последняя HR проработала 1.5 дня. У конторы нищебродский офис, в самом дешёвом подъезде ЦМТ. Денег нет ни на что, вообще. Все сидят и изображают бурную деятельность. По факту работы нет. [М.] всегда кидают с бонусами. Платят процентов 20−30 от положенного, а остальное, типа, потом. Если вы хоть в чём то не согласны с АВБ — вы [censored] и «нам с вами не по пути». Самое интересное, что АВБ никакие активы\пассивы не принадлежат. Он просто смотрящий для [К.] [П.] а.к.а. [К.] Большой (Ореховское ОПГ). Сам же АВБ наглухо застрял в 90-х. Злопамятен, психически... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой в компании я в принципе всегда была довольна, все устраивало. Но реально оценить, что начальство видит в тебе не просто «винтик» в общей машине смогла три месяца назад. У меня случилось несчастье в семье, [censored] не буду, вообщем, горе. Мне к зп сделали приличную выплату, я сначала не поняла, думала, ошиблись и тд. Оказалось, что это матпомощь. Казалось бы, кто я в такой огромной компании, обычный менеджер. Но вот так. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный график — максимум Далее →✗ НедостаткиВначале всё было почти хорошо… Потом, с осени 2022 года, тезисно: — задержка з/п на несколько недель/месяцев — отсутствие уважения личного времени — игнорирование вопросов оплаты — перекладывание ответственности с руководства на линейных сотрудников в любых задачах — звонки руководства / перевозчиков — круглосуточно — руководитель не хочет общаться с «неудобными» клиентами, которым что-то должна компания — перекидывает на ассистента Превалирующая часть сотрудников (за исключением 2−3 человек) не получила оплату, хотя они были сокращены в конце 2022-первой половине 2023 гг. Директор, как единственный человек, который может эту оплату произвести, не выходит на связь. На позиции «ассистент руководителя» по факту не решение фокусных задач, а работа за ассистента/логиста/с монтажами/документами. Самое интересное начинается после 1−2 месяцев, когда есть уже ряд людей, которые знают ваш номер, звонят вам, потому что руководство игнорирует вопросы оплаты за поставку оборудования / оказание услуг / перевозки. Катастрофическое неуважение личного времени. У вас выходной / вы болеете / на дворе праздники / время нерабочее? Это не имеет значения, потому что «отвечать надо через секунду». К сожалению, за время работы донести до руководства, что нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт работы на потоке Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Хочу рассказать о своем опыте работы в данной клинике. Проработала 3 года, базу набирала практически с нуля. Клиенты с удовольствием ходили, и казалось бы, ничего не предвещало беды, но нет, руководство не устроила возвращаемость клиентов 88%, странный подход. Мастер прибыль приносит в клинику по логике, но им виднее из Дубая)) И стали мою базу перекидывать по умолчанию к другим мастерам, соответственно, клиенты стали возмущаться, а мне просто перекрывать запись. Ещё через какое-то время ко мне прилетело руководство зам замов)) со словами: не надо клиентам рассказывать о противопоказаниях. В смысле, ребят, не надо, вы же медклиника, а не салон красоты где-то в подвале. А ответственность кто за это понесёт, мастер, рискую своей репутацией и дипломом, или вы, не имея медобразования? А потом вопрос, может высокая возвращаемость как раз от того, что клиент доверяет и клинике, и мастеру. Дальше интересней. Когда мне были созданы условия для ухода, я написала заявление по собственному желанию. Мне было сказано: пиши задним числом, а мои клиенты были разбросаны тут же. Ребят, тут уже вопрос к трудовой. Если я оформлена официально, законно ли такое увольнение, тем более моему ребёнку нет 18 лет? Либо такой вариант: мы тебе оставим... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУволился из компании еще в начале 2023 года, при этом з/п до конца мне и другим сотрудникам не отдали все еще. Генеральный директор перестал выходить на связь зимой — большой вопрос, работает ли компания. Связался с 2 другими сотрудниками. 1 отдали только часть, второму — ничего. За коллектив — 1. На момент увольнения осталось человек 5, которые тоже увольнялись. При увольнении перекидывали как-то обязанности, оплату не поднимали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПереработки. Выходные обязаны работать. Работа на износ. Хаос во всех отделах. Начальники отделов неадекватные. Текучка. Только обещают премии, которых нет и не будет. Понабрали студентов вчерашних, только потому что они не понимают схем краж, между собой называют «обезьяны». Ворует всё руководство. Карьерного роста нет и не будет. Адаптации нет. Сразу только крик, что ты идиот. Обходите стороной эту контору. Далее →