Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5278)
-
Каждую смену писать наряды, что сделано тобой. Обман заработком, т.е. оклад плюс премия, которая взята с потолка. Какую хочу, такую и напишу. Начальник цеха — бывший зек, ну и атмосферу внедряет свою. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрирода. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит с директором пансионата. Врут в глаза о зарплате, обещая больше в 2 раза с вычетом подоходного налога + премия. На деле оказывается совсем другое. С оклада остаётся примерно 20 тыс. рублей и это в 2024 году. Премия зависит только от настроения директора, а он часто не в духе. Работа физически сложная. Обед час + перекуры. Обман с корпоративным транспортом. Один день автобус едет в город, и можно раньше лечь спать, а другой день в деревню, и только после них едет в город, добавляя в путешествие + 1,5 часа. Крайне неудобно, если на следующий день на смену. Большой разброс ожидания низкой зарплаты в ± 7 дней. Крайне не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет хотя на всех этапах устройства вам о них будут рассказывать и в тихую смеяться над вами. Далее →✗ НедостаткиУстройство в эту компанию уже недостаток. Переработки не оплачивают, оплаты проезда и обедов нет. Тут в тебе видят просто лошадь, которая должна работать от зари до зари. Инструменты для работы когда-то выдадут, и все по такому принципу: хочешь работать — купи инструмент и проездной, а если машина есть, то пообещали все оплачивать: бензин и мелкий ремонт, на деле опять посмеялись над тобой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСюда легко устроиться, достаточно понимать основы мира It, я закончил для этого колледж и минимальное умение преподавать. Достаточно хорошая оплата труда для преподавателей (500−600 руб за пару, когда в колледжа и школах вы получаете максимум 300) Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно расписывать войну и мир. Первое: работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе: отвратительные условия труда, нет места, где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв, тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье: отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Также из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей, ещё и заболели. Хотя до болезни всех всё устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично. Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот... Далее →
-
Около мротная работа. Обещают 30к по серым схемам, по факту выходит то же мрот. Условия труда хуже некуда, начальники такие же, как и работа отвратные! Далее →
-
22 мая денег нет. Последняя выплата 1 апреля 5 тыс. аванс за март! Ничего не объясняют. ЗП и так маленькая ~ 17 тыс., и они выплатить не могут, доплат за работу в выходные и праздничные дни — нет, работаем без выходных — доплат за работу свыше 40 часов в неделю — нет. Зато москвичи в столовой ели бесплатно, пока регионы Х без соли доедали. Чего ждать, неясно, буду обращаться в трудовую инспекцию, а там и до прокуратуры недалеко. Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Данная ответственность наступает в случае полной ее невыплаты свыше двух месяцев либо в случае частичной ее невыплаты свыше трех месяцев. Не понятно, чего ждут и почему тянут, собираются банкротиться? Тогда свои заработанные деньги увидим не скоро, если вообще увидим. Далее →💬2 комментария
-
-
Околомротная работа, с обещаниями 30к по «серым» схемам, тот же мрот по факту. Условия работы хуже не придумаешь. Такие же начальники, хуже не бывает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДо второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →✗ НедостаткиНачиная с второй половины 2023 года в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляет реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ-менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это ни звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно... Далее →
-
Компания базар. Отношение к людям как к расходному материалу, мило улыбаются, пока ты на испытательном сроке, а потом… Сотрудников не ценят в принципе. Текучка кадров сумасшедшая, по году никто не дорабатывает, о чем говорить. Сплетники. Нет никакой идеи и цели. От батона до г…а. Не понимают, чем занимаются, продают фрукты или упаковку. За спиной обсуждают с другими тебя, и это я об «управленцах». 2 брата собственника, один думает, что он директор, другой управляет всем и мило улыбается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подготавливать документы удаленно. Далее →✗ Недостатки1. Непрозрачные условия по договору, выплаты производятся в итоге по другим параметрам, не соответствующим указанным в договоре (процент по договору значительно уменьшается). 2. Задержка всех выплат, в том числе компенсации расходов за проезд. 3. Обещанная оплата за труд в месяц в размере 50 000 — 80 000 руб., указанная в вакансии, не соответствует действительности, она в несколько раз ниже. Не рекомендую данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное устройство, зп выше средней по рынку, но нужно работать. за красивые глазки ничего не бывает. Работа есть всегда. Руководство адекватное, общается на равных, если какие-то есть вопросы/проблемы обращаешься, как правило, напрямую. Условия комфортные Далее →✗ НедостаткиБывает очень много работы, особенно в сезон. И плюс, и минус: устаёшь в такие периоды. Но руководство старается, регулярно набирает сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли работать, то сразу поймите, что вы бесправный раб. Который должен работать от заката до рассвета. Ты не имеешь права болеть, у тебя не может быть интересов, кроме интересов компании. За переработки тебе и не заплатят, и спасибо не скажут. На собеседовании наобещают горы. Хорошо работают только приближённые, из курилки не выходят, пока дир. спит. Уже даже ржать над ними перестали. Даже имён не запоминала коллег, меняются каждый день. Обходите стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиОчень нервная работа, текучка на данный момент огромная, поменяли считай всех. Некоторые новые руководители, вместо того чтобы объяснить, как делать, начинают кидать претензии, а руководство вместо того чтобы организовать рабочий процесс по тому, как они это видят, начинает кидать претензии или вообще занимается непонятно чем. Кто новый приходит, тот сразу увольняется. Распределение обязанностей хаотичное, могут заставлять делать то, к чему вообще данный сотрудник никакого отношения не имеет, так ещё и не скажут, как это сделать. Ищи сам, свищи где хочешь, как сделать работу, которая к тебе отношения не имеет. В общем, вся вышка некомпетентна и не знает, как работать правильно. Зато командовать любят и гонора до [censored]. Далее →
-
График работы не соответствует заявленному, зарплата тоже намного ниже обещанной! Неадекватное руководство! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Стабильный заработок, форма, возможность интеллектуального роста, удобный график! Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье! Далее →✗ НедостаткиНедостатков отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудете перерабатывать по полной. За переработки не оплачивают. Встал ровно в 17.00, на тебя будут смотреть, как будто ты не работаешь совсем, хотя даже обеда нет: успел — поел, не успел — дома обедай. Официально хотят оформлять, хотят — не оформляют. Полное нарушение УК! Гендиректор Казани своих родственников только оформляет официально. Другие для него не люди! Директора «Раушата» розничной сети поставили с аула, двух слов связать не может. Ни продавцы, никто в офисе его в авторитет не ставит! На собраниях продавцам говорит: не хотите — увольняйтесь! Совсем не ценит работу продавцов! Свою работу делать не успевает, зато целыми днями сидит и кофе пьет. Все скидывает на своих замов! При этом гендиректор утверждает о том, что он работает! Это не удивительно, потому что гендиректор раз в год меняет шило на мыло, одного с аула на другого такого же. Никакого позитива в этой компании. Один негатив остается. Если хотите спокойно жить, найдите другую работу.. Далее →