Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5659)
-
✓ ПреимуществаУсловно бесплатные обеды, тренажерный зал Далее →✗ НедостаткиОтзыв касается фабрики-завода ЖБИ Брусника в Краснообске. Невменяемое руководство на всех уровнях, конвейер сотрудников, угрозы жизни, драки, маты в сторону подчиненных как стиль жизни этой компании. Дефицит компетентных сотрудников на месте, как и среди находящихся в головном офисе в Екатеринбурге. Бесконечные проблемы со снабжением. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, отзывчивый коллектив. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое считает, что трудовое законодательство — это не про них. Систематически нарушают права сотрудников, заставляют работать в выходные, при увольнении неправильно рассчитывают, не дают расчетные листки по начислению зарплаты, ведут видеонаблюдение и прослушку (прослушка по закону запрещена без согласия сотрудников, если что). В общем, отношение к сотрудникам как к рабам в прямом смысле этого слова. В новом офисе кухня, где еле-еле два человека могут поместиться (но на просьбу организовать нормальное место для питания сотрудникам было сказано, что кухня денег не приносит). В общем, одни отрицательные стороны у данного работодателя. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаТолько автобус от завода Далее →✗ Недостатки1. Не хватает рабочих-грузчиков, помощников — приходится за них работать; 2. Непутевое начальство — диспетчер [И.], нач цеха [С.] и мастер [И.] Леонидыч; 3. Стукачество сильно развито; 4. Помощник усатый еле ходит (типа в штаны наложил), пытается через диспетчеров Инну и Наташу переложить свою работу на других (а эти бегут чуть ли не с кулаками и ором); 5. [С.] будто пьяный ходит, не понятно, что говорит; 6. Комплектовщики ПДО — Толян и [Д.] халтурщики еще те, спят после трех часов, ничего не делают. Их прикрывает кладовщик [О.] (за рыбу и печеньки); 7. Готовую продукцию заставляют упаковывать (хотя это не наша работа). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Грязный, пыльный склад, завален картоном и пленкой. Товар в местах хранения покрыт слоем пыли, перегрузы,недостачи,обман водителей. З/п ниже среднего. Руководство склада бывшие ДОБРАДОВЦЫ. Отсутствие постоянных сотрудников склада, т.к все нормальные убежали или их выжили. Присутсвие аутсорсинга, а это уже о многом говорит. Далее →✗ НедостаткиОни на этом складе везде. Отзыв выше о руководителе отдела учёта, полная правда. Да, увидите бородатого карлика на собеседовании — это нач. склада. Дорогие друзья, избегайте этого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, пока ее не поменяют итальянцы, успешного успеха точно компании не видать :) Но она Президент :) (смешно?) но ее самолюбие, видимо, тешит) Уровень заработной платы просто дно, 35 тысяч для Москвы, для уровня консультанта-стилиста — это анриал. 12 часов на ногах, присесть нельзя, час обеда только на бумажке. Если нет клиентов, то стой — делай вид, что поправляешь вешалки))) Встреча клиентов фразой: «Добро пожаловать», это еще раз подтверждает уровень «Теремка» :) Переработки оплачивать честно в двойном размере не хочет, платить премии тоже, планы безумные, при том, что такие планы могут выполнять в основном опытные стилисты, а не продавцы-консультанты, а работа стилистов все-таки должна оплачиваться на другом уровне. Это даже не 70 тысяч с учетом всех премий и бонусов, которые вы увидите может быть когда-нибудь), но вряд ли. При чем обидно то, что итальянцы все это дают, но в карман руководителю П.Р., а не тем, кто на них работает и оставляет свое здоровье. Отношение к продавцам-консультантам такое, что она позволяет себе оскорбления и мат. Вы для нее никто. Поэтому мой вывод — идите куда угодно, только не в П.Р. Зачем терпеть эти издевательства,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянный аврал. Ключевые фигуры все профнепригодны и сидят по блату. Директор случайная мигрантка и крайне хитрующая злобная персона. Зарплата не такая, как обещают, и она не соответствует понятию «достойная зарплата». Законы свои, китайские. Обучения и роста на работе нет и не предвидится. Кадровичка глупая и доносчица. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом! Отличный коллектив! Место для приема пищи! Далее →✗ НедостаткиПосле прихода нового директора склада М все стало очень плохо! Пришел с короной на голове и т.к. является родственником А, одного из учредителей, корона на голове огромная. С людьми общаться не умеет вообще, даже в курилке всегда стоит один. Он всегда прав, штрафует за все, что только можно. Ему больше подходит должность охранника, так как работы своих подчиненных не знает совсем, а вот целыми днями смотреть в камеры и слушать, кто что сказал — это его! Не советую в данный момент устраиваться на этот склад! Зарплата не большая по сравнению с другими складами в регионе! Условия труда ужасные, вытяжки нет, пол в дырках, стеллажи расположены и прикручены не по нормам законодательства. Работы много, есть только штрафы, премий в этой организации нет. Больничный только по официальному окладу выплачивается, оклад минималка по Московской области, остальное — конверт. ДМС и питание мечты, которые никогда не сбудутся! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа птицефабрику ситно на калмыково лучше не суйтесь, там анархия, начальник придумал сам нормы где люди вдвоем работали работают по одному, зарплату второго начальник кладет себе в карман Далее →✗ НедостаткиЗарплаты нищенские не растут, нормы для рабочих сами придумывают начальник с бригадиром и бухгалтером! Далее →
-
Люди, соискатели работы! Обходите данную организацию. Обман в зарплате, задержки. НЕ доплачивают постоянно. При расчете могут кинуть и недоплатить. Уходят от налогов, поэтому зарплата официальная и по ведомости. По охране труда ничего не ведется. Люди работают в древесной пыли. Ничего не дают. Антисанитария полная! Крысы и мыши ходят табуном. Иногда морят тараканов. Текучка кадров постоянно. Никого не ценят. Директоров волнует только, как набить карманы! Далее →
-
Я оставила отклик на вакансию в марте, сотрудник отдела кадров связалась со мной только в конце апреля. Я решила, что у человека большая загрузка и согласилась на телефонное интервью и ещё на тест на час. После долгого молчания меня наконец пригласили на встречу с руководителем… который явный социопат и очень боится людей, которые мыслят глубже и шире, чем он. В связи с этим у меня очень настойчиво выпрашивались номера моих предыдущих руководителей… (что там ожидали от них услышать вообще непонятно). Но! Самое интересное, что обратную связь я выбила из HR только через месяц. Жалко потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания по продаже и производству дверей. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зп маленькая. Серую задерживают на месяц (большую часть). При увольнении не выплатят серую зп, это точно, и компенсаций тоже не будет. Даже не надейтесь! Уже столько людей кинули. Просто блокирует вас. Люди, те, которые остались и всеми силами держатся за место, годами работают без отпуска, потому что работать некому. В то же время никто за работника не держится. Руководительница неадекватна в принятии решений. Может начать орать на вас без повода. Хотя повод всегда один: двери не продаются, а те, что изготовили, мягко говоря, ни о чем. Очень приветствует доносы, потому и понятно, кто остается работать и какие люди там нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме нашего коллектива не было ни одного Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что компания предлагает золотые горы. Но по факту оставила всех сотрудников без зп за несколько месяцев. В первое время все выплачивалось в штатном режиме. Все проекты велись. Инвестиции были. Но! Во-первых, не особо было понятно, на чем реально зарабатывает компания. Абсолютно непрозрачные схемы, проекты и т.д. Через несколько месяцев пошли первые задержки. Потом все стали работать за идею. Позже, уже в критической ситуации, начальник М.Г. просто сказал всем подождать и слился. А люди остались у разбитого корыта. Он задолжал не только сотрудникам, но и всем инвесторам, а также и некоторым клиентам! А то, как он общался с сотрудниками в офисе, — это вообще край хамства. В общем, если эта компания вдруг решит возобновить данную деятельность — не ведитесь! Самое опасное здесь, что они легко могут изменить компанию. Но если вы услышите упоминание об «с.г.с. логистикс», делайте ноги оттуда. Плюс сам М.Г. человек неглупый. Если посмотреть, ко всем своим компаниям он лично никакого отношения не имеет.. Далее →
-
Ужас, ребята, просто кошмар… Желания даже нет не то что работать, а вообще вспоминать… После такого собеседования) Сварщик. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно смело половину рабочего времени ни чего не делать, слово ни кто не скажет. Далее →✗ НедостаткиПоследние 1,5 года снижение заработной платы. Работал в Механическом производстве, цех 16, токарем. Весь цех в кошачьем [censored], вонь страшная, некоторые заготовки проссаны на столько, что не оторвать друг от друга, в цеху более 50 кошек. Руководству [censored] в жару появляются блохи. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно маленькая зарплата, но зато вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла на должность менеджера по продаже туристических знаков, и тем самым совершила большую ошибку. И вот начало всех странностей… Первое — это совсем не подготовленное рабочее место, нет базы, по которой работать нужно, а в вакансии написано, что искать клиентов не нужно, есть и база, и клиенты. Хорошо, потом попросили неделю дома посидеть, благо, оплатили неделю, но и это не все. После недельного отпуска я выхожу, начинаю работать, а ничего нет: ни базы клиентов, ни прайса, и самое главное — директора. Может, неделями не приезжать в офис, а ты сиди и работай: составляй сама себе базу, придумывай прайс. Приезжает на три дня и все, не отвечает на сообщения. И самое интересное, что если отпросишься, может угрожать уволить по статье за якобы прогул. А по факту он как рука отпустил человека по обстоятельствам. Обещанные проценты, вряд ли вы увидите. В бухгалтерии вообще бардак: платят по счетам по два раза, по странным счетам. Потом бухгалтер выдает зарплату, и, не проверив информацию, обвиняет своих сотрудников в воровстве, что бухгалтер перевела ошибочно зарплату два раза, что платежки есть и все прочее. Матерится сильно. Пожалуй, на этом все. И так много написала, там еще историй, хоть пиши три тома. Поэтому, кто будет устраиваться, подумайте... Далее →