Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5661)
-
✓ ПреимуществаБелая компания, всё официально. Есть работа. Явно будут работать долго. Сокращение не грозит. Окладная часть не минималка. Есть гарантии для больничного и отпуска. Не обманывают. Далее →✗ НедостаткиМного работы. Иногда хочется просто посидеть, ничего не делать. Но это сразу отражается на выработке. Нет гарантий, что план в этом месяце выполнится, и получишь свою зп. Хочешь хорошую зп (с премией) — надо работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Анонимный пользователь. Начнём с того, что я довольно долго работала в «Квадре». Постоянные, постоянные задержки ЗП. И даже не в пару недель, а в месяцы. Даже после ухода тебе придётся ЖДАТЬ ЦЕЛУЮ вечность ЗП, где тебя будут кормить пустыми обещаниями, как и, впрочем, было всегда. Самое ещё плохое то, что тебя не возьмут работать официально, даже если будешь просить — нет. Договор только в их руках, у тебя ничего, поэтому даже доказать в правовых местах не сможешь. Шарашкина контора, а не компания. Хотите ждать подолгу ЗП и, по сути, реально быть рабом — сам сюда. Далее →💬1 комментарий
-
Слишком предвзятое отношение к ценным специалистам, отказывают новичкам, желающим сменить профессиональный профиль! Также бывалые сотрудники считают, что в коллективе присутствует токсичная атмосфера и унижение человеческого достоинства молодых и недостаточно опытных сотрудников со стороны руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам исключительно потребительское. Требуют оставаться после работы и выходить в выходные дни без оплаты, в период больничных требуют работать из дома или выходить на рабочее место. Зарплату платят с задержками, уровень заработной платы не соответствует нагрузке. Оснащение рабочих мест на очень низком уровне, калькуляторы сотрудникам купить не могут, т.к. это очень дорого. Собственные оборотные средства отсутствуют, соответственно, своевременные закупки не осуществляются ни для текущей работы, ни для производства строительства. Оплата услуг и ТМЦ контрагентам с очень большими задержками. Чтобы оплатили какой-то счёт, может пройти больше трёх месяцев, для этого нужно идти к начальнику экономического отдела и доказывать необходимость оплаты уже поставленных материалов или оказанных услуг. Приходится доказывать необходимость СИЗ на участках, необходимость картриджей для участков. Места для проживания вахтовых работников унизительного состояния! Питание отвратительного качества и мизерного количества! С бухгалтерским учётом всё ещё печальнее… Особенно дело касается проживания, питания и учёта ГСМ на участках. Как ни позвонишь в бухгалтерию, все разводят руками, никто ничего не знает: какие документы составлять, что можно отпускать субподрядчикам, что нет… Абсолютно безучастное руководство и весь АУП! Всё решают 2 человека:... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка на завод и развоз по домам бесплатная со всего Ставропольского края- вынужденная мера, не хотят ставропольчане здесь работать. Далее →✗ НедостаткиЗавтра середина июля, а аванс за июнь ещё не дали. Зарплата серая, но даже она — одна из самых низких в Ставрополе. Была надежда, что завод заберёт новый собственник, но… Люди работают в возрасте, другую работу им найти очень трудно, вот и терпят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК преимуществам могу отнести продукты хорошего качества. Далее →✗ НедостаткиС моим большим опытом работы в сфере кулинарии я такое отношение вижу впервые. Начальница кулинарии в производстве кулинарии не имеет никакого понятия о продуктах питания, похабное отношение к сотрудникам, постоянное унижение, неадекватное поведение в кулинарном цеху, если нет продукции в наличии, заставляет писать объяснительные, желает все для того, чтобы лишить заработка. Бывший технолог очень хорошо сдружился с начальницей кулинарии, и благодаря ей бывший технолог не слышит сотрудников. Делают такие условия труда, чтобы работник писал заявление об увольнении по соглашению сторон. При увольнении рабочего пишут плохую характеристику, чтобы в дальнейшем не устроился на работу. Никому не советую идти в этот ад, иначе потом будете сильно жалеть и больно восстанавливать свое здоровье (как физическое, так и моральное). Далее →
-
-
-
Была на собеседовании у А.Заходишь в офис и одни кислые лица! Решила послушать всё же, А. всячески пыталась разукрасить перспективы, но говорит неуверенно, сбивчиво, улыбается, да, но не увидела ничего профессионального, сразу видно враньё и никакой налаженной системы. Также получилось поговорить с одним из сотрудников, но ничего радужного не услышала, кроме того что они все без году неделя и собираются стартовать оттуда, все в поиске вакансий. Почитала я отзывы, что надо было, конечно, перед собесом сделать, и верю, что они правдивы, столько негатива разными сотрудниками написано, да и сама компания реагирует на всё, значит, правда! Ни одна нормальная компания не комментировала вот это всё, это как оправдание звучит)) Неужели вы этого не понимаете?) Неужели все такие плохие? Я ещё не видела столько отзывов про 1 довольно небольшую компанию. Не рекомендую! Далее →
-
Вакансия бухгалтер. Сами не знают, что хотят. Текучка именно на бухгалтера бешеная. На собеседовании противоречат своим словам. По телефону один функционал, на собеседовании обозначили совсем другое. Хотят, чтобы бухгалтер ходил по всем теплицам и выявлял хозяина прошлых покупок, находил инициатора. Текучка именно на этом месте раз в три месяца меняется человек. То говорят, не нужно сидеть как мышка в офисе, надо бегать по всем отделам, искать первичный документ, помогать кладовщику, т.к. он не успевает. На вопрос, почему не примут ещё одного кладовщика, ответа нет. Потом уже другому сотруднику предложили работать дистанционно из дома по семейным обстоятельствам. Странно, а как же бегать искать инициатора заказа и искать, куда эту шпульку применили? Противоречие в процессе собеседования в функционале, на конкретные вопросы не ответили, все обобщенное. Ищите сами, где хотите, как хотите… Ну, выбор каждого… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что прежде чем начать работать тут, не были изучены отзывы на просторах интернета. Нервотрепка за копейки, вы будете классными, пока дело не дойдет до зарплаты. Рук-во и его прихвостни хотят и рыбку съесть и… Ну, вы поняли)) Рекомендация 0 из 10. Я думаю, таких отзывов будет с каждым месяцем все больше и больше. Решать Вам, но со всеми отзывами выше я солидарен. Очень жаль вас, коллеги… Далее →
-
У вас работала дочка моей подруги, задержка зарплаты месяцы, выплатили не то, что обещали. У вас есть дети? Как так можно? Кто с вами будет работать???. Далее →
-
Люди, не тратьте время зря! Ожидания и реальность сильно отличаются! Здесь будете работать 12 часов в неделю! Выходные и пятница — это не про эту организацию. Оплата за такой труд вообще смешная, переработка не оплачивается, зарплата, которую обещают, тоже ожидание! Заявки, которые обещают, тоже нет, одним словом, шарашкина контора! Вообще никакой организации, всё через одно место, уважение к координаторам просто нет, уважаемые люди — только руководители и техники, которых набрали в большом количестве! Не тратьте время зря! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к грузоперевозчикам! Постоянная задержка выплат, просрочка сроков! По договору стоит 25 дней (не указано каких, значит считаем календарные), выплаты могут начать делать на 25-й день, и частями, т.е. акт закрыт на большую сумму, выплата будет производиться кусками, например 5−6 раз! Соответственно получается, что акт просрочивается на 3−4 недели! Виноватым в такой ситуации делают директора, который, якобы, не дает денег! Сотрудники работают по 15−17 часов, т.е. рабочий день начинается в 07.30 — 08.00, а домой приезжают в 21−22, а иногда 23.00! На загрузках — откровенный бардак! Постоянно идет демпинг в отношении постоянных грузоперевозчиков на постоянных маршрутах, которые работают по совести и до последнего магазина! Однако это никому не интересно, когда речь идет о «блатных», либо ищут новых грузоперевозчиков, которые ради того, чтобы взять хоть какую-то работу, согласны на снижение расценок! Такие приходят ненадолго, поскольку сталкиваются с адским трудом, на который они были не готовы, а привыкли быть дома в 18.00, для них становится неожиданностью, что надо «пахать», а потом еще и выбивать свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, понятная мотивация для менеджеров, много бонусов от компаниии, соц программа, бесплатное мед обследование Далее →✗ НедостаткиНегативная атмосфера в коллективе, только благодаря местному руководству. Каждые 5 минут опоздания — служебные записки. Отпросись ко врачу — отрабатывай. Дети заболели — пусть посидят соседи. Ты никто — ты должна, только кому не понятно. Штрафы и т.п. Если ты стрессоустойчивый и хочешь заработать 100 000 рублей, тогда тебе в Голд Пак!. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиК трудоустройству не рекомендую. Обещали обучать, но нормального обучения не было. Очень токсичный коллектив и лицемерное руководство, которое еще и хотело оставить меня без зарплаты (еле забрал свои деньги). В итоге, при увольнении, еще и потеряли один мой документ, который должны были выдать на руки после расчета… Колхоз, халатность и жульничество — только этими эпитетами и могу охарактеризовать эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не узнала, так как была заблокирована рекрутером на уровне созвона)) в вакансии было указано, что требуется медсестра, можно без опыта, а в требованиях к работе указано» работа в процедурном кабинете «. Хотела узнать, означает ли это наличие стажировки? Рекрутер занервничала, почему-то обвинила меня в неумении читать)) тут же обновила вакансию, где уже " можно без опыта» не звучало))абсолютно не ориентируется даже в должностях)) Далее →✗ НедостаткиПассивная агрессия, некомпетентность рекрутера. Понимаю, что компания, вроде, и ни при чем, но все же впечатление сложилось не самое хорошее ((не рекомендую коллегам.. Далее →
-
Была на собеседовании, главное, что их интересовало, это «так когда пойдете рожать?», будто это все, что им важно. Про обязанности и работу никто особо не сказал ничего. Более того, такого претензионного тона давно не слышала. В общем, компании следовало бы поучиться культуре общения. Более того, задавать такого рода вопросы незаконно, поэтому им бы еще и юриста нанять, так как за такие вопросы можно еще и попасть. Далее →