Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6212)
-
Шарашкина контора АО «Стройинжениринг» 350 000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Им. Максима Горького, д. 138, ИНН 2 310 082 600, КПП 231 001 001. Пишу для тех, кто ищет работу. Объясняю причины, по которым в интернете нет миллиона негативных отзывов и правды об этой компании, которая кидает работников на деньги. Директор этой компании, б.б.с., каждому обещает когда-нибудь выплатить деньги (через 10 или 15 лет он обязательно выплатит зарплату). На 1 декабря 2025 года б.б.с. еще не выплатил работникам зарплату за январь 2025 года (задержка зарплаты почти на год). Сейчас расскажу мошенническую схему, которую придумал вор и мошенник б.б.с., чтобы иметь выполненную работу и не платить людям деньги. Во время собеседования мне «честно» рассказали о задержке зарплаты на месяц, «честно» рассказали о том, что в договоре будет зарплата 25 тысяч рублей и «честно» заверили, что директор АО «Стройинжениринг» еще никогда никого не обманул и не обидел, что он невероятно добрый и честный человек. И что этот добрый человек очень страдает от целой армии уволенных «непорядочных» работников-бездельников, которые ничего не делали, а теперь требуют зарплаты. Директор АО «Стройинжениринг» б.б.с. — 40-летний инфантил, получивший некогда процветающую компанию от отца... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Самый отвратительный коллектив, в котором я работала: что ни день, то новые подставы и наговоры. Таких мерзких людишек я в своей жизни ещё не встречала. Самое смешное, что их заставляют писать хвалебные отзывы о своём магазине, чтобы у магазина был высокий рейтинг. Фу, до чего доходят! Нет, чтобы повысить профессиональный и культурный уровень, да где там. В выходные весь склад пьёт, хотя там и покупатели, соответствующие им, приходят. По зарплате опять же обманули: в вакансии написано одно, а заплатили намного меньше. Не соблюдается трудовое законодательство, а именно норма часов в неделю. Постоянные переработки, но за них никто не платит. На обед 30 минут 2 раза, но кухня вся в тараканах. Однажды их затопило; вонь в магазине стояла жуткая. Никто никаких мер не принимает. Сотрудники между собой постоянно ругаются матом прямо при покупателях, также и директор ведёт себя: может выскочить в зал и наорать на подчинённого. Нормы этикета для неё отсутствуют. Самые плохие воспоминания о данном месте. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществаво время зарплата, транспорт до работы, столовая Далее →✗ НедостаткиЗарплата копеечная, работаешь за троих. Какие раньше были премии, поубирали, платить и повышать не хотят. Штат офиса раздули до некуда, одни родственники с придуманными должностями. Чем дальше, тем хуже, постоянно расчитывается народ. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый лучший из моих руководителей! Всегда идет на встречу. Поддерживает во всем! График сменности подстраивает под ВСЕХ сотрудников нашего отдела. Под ее руководством наша команда всегда чувствует себя уверенно и мотивированно. Ее лидерские качества уметь ставить чёткие задачи и вдохновлять на их своевременные выполнения. Далее →✗ НедостаткиНе имеет Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбрывали мне телефон месяц! Но после пары моих наводящих вопросов потеряли ко мне интерес, и это после столь упорного телефонного терроризма было смешно, но неудивительно, потому как после того, как я навела справки, оказалось, что это мошенники чистой воды, которые ищут девочек для обучения секс-услугам, представляясь психологами. Прокуратура плачет по этой Б. Е. Е. Как врач с многолетней практикой заявляю, что это полный беспредел! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ сантины нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Отвратительное отношение, ни в коем случае не идите в данную организацию! Денег не увидите никогда! Зарплаты задерживают.Неофициально.Ужасный коллектив.Руководство не принимает работников за людей, в момент выплат зарплат прячется как маленький ребенок. Далее →
-
✓ ПреимуществаИн нет. Далее →✗ НедостаткиОтзывы про Никольское. Полная анархия. На складе работают солевые, там же и употребляют. Начальству [censored]. Не реагируют. На самом складе бардак, ничего не возможно найти по накладной, продукция теряется и не находится. Коллектив хабалистый. Кто-то пашет, а кто-то лежит в раздевалке на лавочке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты два раза в месяц. Оплата больничных листов. Далее →✗ НедостаткиНа предприятии, как и на многих закрытых стратегических объектах, должности руководителей, специалистов и служащих нередко передаются «по наследству» (формируются целые трудовые династии) или распределяются по знакомству. Человеку «с улицы», даже с отличным профильным образованием, продвинуться без связей внутри структуры бывает крайне трудно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп на фоне остальных компаний. На этом все плюсы кончаются. Далее →✗ НедостаткиРуководители. Не умеют отслеживать и распределять нагрузку, занимаются поиском виновных, а не решением проблем, зачастую сами менее компетентны.Преобразования, которые внедряются внезапно и без адекватного обучения.Увольнения. Внезапные, без понятных причин и критериев. Далее →
-
Директор — наилютейший социопат и нарцисс (не сочтите за оскорбление, констатация психологического факта), питающийся болью сотрудников. До всех докопает, во все отделы лезет, считает, что все знает. Ну так сам сядь и работай тогда, чего людей пинать? Далее →
-
Компания экономит свой фонд заработной платы за счет своих сотрудников. Руководители заставляют подчиненных сотрудников писать заявление на сокращение рабочих часов, то есть вместо 5 рабочих дней работают по 3−4 в неделю, за счет этого получают зарплату в меньшем размере. Но эти заявления сотрудники пишут под страхом увольнения. Кто не согласен так работать, остается без премий и без работы. Вот такая честная компания. Думайте прежде чем трудоустраиваться к ним. Далее →
-
Серая зарплата, большие переработки, почти полностью отсутствует нормальное внедрение в работу новичков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Начальству плевать каким образом работает их система, лишь бы миллионы в карман им лились. Оборудование допотопное, ничто не налажено, программа десятилетней давности. Зарплата не особо за такой труд. Далее →✗ НедостаткиКоллектив и начальство закрывают глаза на это. Старенькие сотрудники унижают, оскорбляют, подставляют новых сотрудников, при этом не стесняясь несут целыми пакетами из магазина. В переучете, естественно, вылезает минус, все платят недостачу. Далее →
-
✓ ПреимуществаА не пойдете ли вы там все в, на, и просто подальше- с избыточным руководством, создающим только имитацию деятельности, раздувающим истерики и конфликты на пустом месте? Да хоть генерал МВД ты, [censored] краснопёрое, был раньше и зэков безнаказанно лупил дубиной! Когда наручники защёлкнем, и поймешь что всё, то твой рот [censored] с подъебами заткнётся х у е м навсегда, твой труп не найдут даже ментовские собаки. Далее →✗ НедостаткиДа одни плюсы, о чём вы там! Крепкий коллектив начальничков, рука руку моет. Кумовство, коррупция? Не, не слышали. На 3 работяги: бригадир, подменный мастер, мастер, менеджер, участковый, цеховой. А не до [censored] вас там? Сокращай, Д., руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться общественным транспортом. Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу вам дают подписать два заявления — на вступление в профсоюз и негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние». Отчисления от 6% з/п до вычета НДФЛ. Если отказываетесь, на работу вас не возьмут. Есть переработки, за которые обещают отгулы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть. Далее →✗ Недостаткив жаркие летние месяцы работу выбираем в местах пожарче, зимой — на улице. Закаляет. Питьевая вода по 1.5 л — это для элиты, для технологов. Остальным — необязательно. Остальным инструмент, расходники в виде обещаний прописываются регулярно. Да сделай ты там мужикам своим туалет нормальный, чтоб не в кусты бегали. Об этом тебе и твой начальник говорил.. Далее →
-
Компания постоянно ищет новых сотрудников для замены существующих сотрудников. Увольняют по любой причине — носишь не ту одежду, не вписываешься морально, не сошлись звезды и т. д. Также компания раз в несколько лет пытается удалять отзывы. Так как негативных отзывов столько, что кандидаты уже просто туда не идут. И компания сама себе пишет отзывы. Все негативные отзывы — правда. Вас измотают и выкинут как мусор. Если вам позвонит кадровичка Алина — это плохой знак. Потом не говорите, что вас не предупреждали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиНе советую эту организацию, пытаются всячески обмануть, не доплатить, тянут время на оформление по договору, ты должен ходить бесплатно стажироваться, в общем ищут бесплатную рабсилу, поэтому, я так понимаю, большая текучка сотрудников. Ужасные условия труда: при жаре около 30−40 градусов за 8 часов только два перерыва по 10 минут и обед 20 минут. Да и ещё странная система штрафов: за каждый проступок и опоздание даже на пару минут — 100 р., что-то не сделал — тоже какая-то сумма, в общем много не заработаешь, а только угробишь здоровье. Далее →
-
✓ Преимуществазп белая и вовремя выплаты Далее →✗ НедостаткиРабота для тех, кто желает, чтобы его с неё вынесли ногами вперед и вручили грамоту. Постоянные неоплачиваемые переработки, экономия на зарплате за счёт повышения планов продаж и уменьшения бонусов. Работают люди с замыленным взглядом, отсутствием кругозора, ну, а мышление оставляет желать лучшего. Ничего, кроме своей пурины, не знают. Нацелены только наставить стеллажей, куда сотрудники пихают муляжи и просрочку для фотоотчёта и получения бонусов. Нет клиентоориентированности, понимания продукта, отличия от конкурентов и т. д. Руководство считает сотрудников за дураков и всячески ищет мотивацию нематериальную в виде грамот и прочего шлака.. Далее →
